Servicios Administrativos Ltda.

Departamento de Desarrollo de Software.

PASO A PASO CONTROL LABORAL CAP

MINERÍA RESOURCE
MANAGER
1. Conectarse al sistema
Debe ingresar al link http://caprmworkmate.com:82/, una vez en la pagina debera ingresar
el usuario y contraseña.
Figura 1
Observación: El usuario y contraseña son compartidos por el sistema de acreditacion
y de control laboral.

Paso 1: Ingresar usuario y contraseña.

Paso 2: Seleccionar opción “Entrar”.
2. Pagina de inicio
Una vez hechos los pasos anteriores, el sistema lo enviara a la pagina de inicio de control
laboral.
IMPORTANTE. En caso de que al contrato/subcontrato y/o sindicato le falte algún dato por
completar, el sistema mostrara el siguiente mensaje.

Paso 1: Opción modificar, esta lo enviara al formulario exacto donde le falte completar datos.

2.1. Gestionar Empresas

Para ingresar a la gestión de empresas debe seleccionar la opción “Gestionar Empresa” en
el menú izquierdo (Paso 1, Figura 3).
Una vez seleccionada la opción se desplegara lo siguiente (figura 4):

Opción 1: Ver detalle, Esto lo desplegara la información de la empresa.

Seleccionada la opción “Ver Detalle” se desplegara la información de la empresa en dos

pestañas (Figura 5).
Opción 1: Antecedentes Empresa, mostrara la información de la empresa.
Opción 2: Contratos, desplegara un resumen de la información de los contratos que maneje
la empresa.
IMPORTANTE. Toda la información de contratos y empresas están ligados directamente con
el sistema de acreditaciones CAP. Esto quiere decir que si la plataforma de control laboral no
despliega la información de un contrato significa que no ha sido acreditado por el sistema de
acreditación.
Al seleccionar la opción “Contratos” se desplegara lo siguiente (Figura 6):

Opción 1: Ver información contrato, desplegara la información del contrato seleccionado.

Opción 2: Ver antecedentes empresa.
Opción 3: Ver contratos.
Al seleccionar la opción “Ver” (Figura 6, Opción 1) se desplegara la información del contrato
(Figura 7).
3. Listado Solicitudes
Para ingresar al menú de listados de solicitudes debe seleccionar la opción “Auditoría
Laboral EECC” lo cual desplegara un menú con la opción “Listado Solicitudes” (Figura 8).

Paso 1: Listado Solicitudes, desplegara un listado con las solicitudes.

Una vez seleccionada la opción el sistema mostrara las solicitudes con sus estados y
opciones (Figura 9).
Al ingresar al listado aparecerá una ventana emergente con el siguiente mensaje.

Opción 1: Generar n.º de solicitud.

Seleccionada la opción “Generar N.º de Solicitud” se mostrara un ventana emergente con un
resumen preliminar (Figura 10).
Paso 1: Completar los datos que aparezcan. (Si no se poseen datos en algunos de estos, no
podrá dejar en blanco la casilla, el usuario deberá rellenar con 0).
Paso 2: Guardar y crear la solicitud.
Una vez guardada la solicitud (Paso 2, Figura 10), esta aparecerá en el listado de solicitudes
creadas y en el listado de solicitudes se actualizara con el numero de solicitud y una opción
“Carga Documentos de Auditoría” (Figura 11).

Paso 1: Carga Documentos de Auditoría.

Opción 1: Ver Documentos de la solicitud.

Para continuar deberá seleccionar la opción “Carga Documentos de Auditoría” (Paso 1,

Figura 11), lo que desplegara lo siguiente.

En caso de que la empresa posea brechas por cerrar se desplegara la siguiente ventana
emergente (Figura 12).
Al seleccionar la opción “Si, De Acuerdo”, podrá solventar los problemas que se presentaron
en auditorías anteriores (figura 13).

De lo contrario si selecciona la opción “No, Gracias” pasara a la carga documental de la

auditoría correspondiente.
En esta fase del proceso podrá actualizar los datos entregados en el resumen preliminar
(Opción 1, Figura 14) si lo requiere (botón opción 2, Figura 14).
Cuando llegue a la fase de carga documental solo deberá agregar los documentos que el
sistema le pida y luego tendrá que esperar a que el proceso de auditoría cierre en la fecha
establecida o en su defecto volver al listado de solicitudes y enviarla( Figura 15, opción 1).
IMPORTANTE. Para el documento “F-MAESTRO CMP-GDP” (Casilla verde) esta
disponible la opción de descargar la plantilla, esta por NINGÚN MOTIVO debe ser
modificado (Esto quiere decir ninguna casilla, nombre, titulo, formato, etc) solo ha de
ser rellenado (Figura 14).
La siguiente tabla contiene el formato que aceptan las casillas de carga de
documentos según el documento (Figura 14):

Documento Formato
Libro de remuneraciones .xls,.xlsx,.pdf
Nóminas de transferencias bancarias del .xls,.xlsx,.doc,.docx,.pdf
pago de remuneraciones
Certificado F 30 - 1 de la dirección del trabajo .doc,.docx,.pdf
Finiquitos o anexos de desvinculados .doc,.docx,.pdf
Autorización de jornada excepcional .doc,.docx,.pdf
Certificado F 30 de la dirección del trabajo .pdf
Contratos de trabajo o anexos .pdf
Cotizaciones previsionales .pdf
Liquidaciones de sueldo .pdf
Comprobante de ausencia (Licencias .pdf
médicas y permisos)
Convenio o contrato colectivo .pdf
Carta de aviso de término de contrato .pdf
Nómina de dotación de personal .xls,.xlsx
Póliza de seguro .pdf
Comprobante pago seguro complementario .pdf
de salud
Nómina de personal asegurado .xls,.xlsx
Pago I.V.A. (Formulario 29) .pdf
F-Maestro COPIAPO .xls,.xlsx
F-Maestro CMP-GDP .xls,.xlsx
Frontpage Informativo .pdf
Frontpage Resolutivo .pdf
Ci Cartilla .png
Incumplimiento .png
Contrato de Póliza de Seguro .pdf
F-Maestro COPIAPO Brecha .xls,.xlsx
F-Maestro BRECHA CMP-GDP .xls,.xlsx
Finiquitos o anexos de desvinculación con .xls,.xlsx,.doc,.docx,.pdf
brecha
Otros Documentos con Brecha .xls,.xlsx,.doc,.docx,.pdf
Tarja Mensual .xls,.xlsx
Otros .pdf
Registro de Asistencia .pdf
Eco 04 .pdf
Opción 1: Actualización de datos ingresados anteriormente en el resumen preliminar.
Opción 2: Actualizar Datos de la hoja de resumen.
Opción “Cargar Documentación para cierre de brechas del periodo anterior”: Aparecerá si y
solo si la empresa posee errores en auditorías anteriores y permitirá subir la documentación
para remediar estos.
Opción 4: Descarga de plantilla documento “F-MAESTRO CMP-GDP”.
Paso 1: Carga de documentación obligatoria por la auditoría.
Opción 1: Enviar solicitud.
Opción 2: Ver documentos.