LINEA DE TIEMPO

1904
1904
Rafael Uribe Uribe

trata específicamente

el tema de seguridad

en el trabajo
1915 Ley 57
Conocida como la “ley

Uribe” sobre

accidentalidad laboral y

enfermedades

profesionales y que se

Ley 46 1918 convierte en la primera

ley relacionada con el

Esta dictamina

tema de salud

medidas de Higiene y

ocupacional en el país
Sanidad para

empleados y

empleadores
1921 Ley 37
Establece un seguro

de vida colectivo para

los empleados.

Ley 32 1922
Aseguramiento de los

trabajadores

1934 Ley 10
Seguridad social se

reglamentaba la

enfermedad

profesional, auxilios de

cesantías, vacaciones y

Ley 96 1938 contratación laboral.

Creación del

ministerio de

protección social.

1939 Ley 44
Creación del seguro

obligatorio de

indemnización por

accidentes..

Decreto 2350 1944

reafirmó la garantía

de los trabajadores de

asociarse y en sus

Artículos 16 y 17

1945 Ley 6
Ley general del trabajo se

promulgaban disposiciones relativas a

las convenciones de trabajo,

asociaciones profesionales, conflictos

colectivos y jurisdicción especial de los

asuntos del trabajo.

Decreto 1600 y 1848
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1946
Ley 90
Creación del instituto

de seguros sociales

con el objetivo de

prestar servicios de

salud y pensiones a
1948 Acto legislativo No. 77
los trabajadores
Mediante el Acto

colombianos. Legislativo No.77, se

crea la Oficina

Nacional de Medicina

e Higiene Industrial.
Decreto 3749 1949
Se establecieron

políticas de seguridad

industrial e higiene

para los

establecimientos de

trabajo 1950 Ley Drecreto 2363

Se crea el código

sustantivo del trabajo,

además alude que

nadie puede impedir

que alguien trabaje en

1954 lo que le plazca

En el ministerio de

salud ocupacional

1958
Se crea la identidad
CONALPRA(Consejo
Nacional de
Seguridad CCS)

1961
se forma la división
De salud ocupacional
en el Ministerio de
Trabajo

1964
Se reglamento de
manera clara y
precisa la protección
de los trabajadores en
el sector privado
Decreto Ley 1971
0433

Se sustituye la Ley 90
de 1946 por esta ley la
cual hizo enfoque
universal del seguro
social. 1979 Ley 9
Establece las normas sanitarias

para la prevención y control de los

agentes biológicos, físicos o

químicos que alteran las

características del ambiente,

además se emite la Resolución

02400.
 LÍNEA DE TIEMPO

Decreto 586
1983
Por el cual se crea el
comité de salud
Ocupacional.

1984 Decreto 614

Por el cual se
determinan las bases
para la organización y
administración de
Salud Ocupacional en
Resolucion 2013 1986 el país.
Funcionamiento de

los comités de

medicina, higiene y

seguridad industrial

en lugares de trabajo
1987 Decreto 776
Por el cual se

modifica la tabla de

evaluación de

incapacidades

resultantes de

Resolución 1016 1989 accidentes de trabajo

Decreto 2177
Organización,

funcionamiento y

forma de los

programas de salud

ocupacional. 1990 Resolucion 1792

Valores limites

Readaptación

permisibles para

profesional y al

exposición a ruido

empleo de personas

ocupacional.
invalidas
Explica el hito 1991
Toda persona tiene

derecho a un trabajo

en condiciones

dignas

1992 Decreto 2145

Por el cual se

reestructura el

Ministerio de Trabajo

y Seguridad Social

Ley 100 1993

Se establece el
sistema generak de
Riesgos Profesionales
Decreto Ley 1295
Decreto 1281
1994 Decreto 1772
 LÍNEA DE TIEMPO

Resolución 2318
1996
Se reglamenta la
expedición de
licencias de salud
ocupacional.

2000 Ley 879

Ley de flexibilidad
laboral.

Ley 776 2002

El congreso de la
republica dicta
normas sobre la
organización,
administración y
prestaciones del 2006 Convenio No. 187
sistema general de
El concepto cultura
riesgos laborales.
de prevención en
materia de seguridad
y salud (Medio
Ambiente seguro y
Resolución 3673 2008 sostenible).
Se establece el
reglamento técnico
de trabajo seguro en
alturas.

2009 Decreto 2566

Actualización de
lista de
enfermedades
profesionales (42
enfermedades
Ley 1562 2012 reconocidas por la
Estructura general OIT Y OMS).
del sistema de
riesgos laborales.

Decreto 0723
2013 Decreto 1352
Reglamenta la
afiliación sistema
general de riesgos
laborales.

Decreto 0567 2014

Decreto 1477
Decreto 1507

2015 Decreto 1528

Decreto 055
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Resolución 1111
2017
El diseño,
administración y
ejecución del Sistema
de Gestión de
Seguridad y. Salud en
el Trabajo 2018 Resolución 1796
Por la cual se
actualiza el listado de
las actividades
peligrosas que por su
naturaleza o
Resolución 2404 2019 condiciones de
Resolución 0312 trabajo son nocivas..

2020 Circular 0071

Principalmente la
emiten para darnos a
conocer los
lineamientos para la
presentación de los
Decreto 1397 2021 planes de mejora

Para adoptar el
programa de
prevención de
accidentes mayores
PPAM
2022 Rsolución 2764
Resolución 2467

Adopto la Batería de
instrumentos para la
evaluación de
factores de riesgo y
psicosocial.

Incluye el alcance de
todos los factores del
sistema y anexa
técnico contiene las
medidas de control,
mediciones
ambientales,
inducción,
entrenamiento,
evaluaciones medicas