Investigación Operativa

Tarea Semana 7

1. Logro de la actividad

A través de esta actividad el estudiante logres ejecutar el modelo de programación

entera para obtener la solución óptima del problema planteado.

2. Descripción

a. Paso 1

Como primer paso, descarga, lee y comprende el problema.

b. Paso 2

Como segundo paso, plantea el modelo matemático.

c. Paso 3

Finalmente deberás elaborar un documento con la resolución del problema.

3. Material a utilizar

 Software LINGO.

4. Presentación
 Formato: Documento Word.
 Canal: Canvas
5. Fecha límite a presentar: Semana 7
 Investigación Operativa

5. Problemas

a. Una empresa se dedica a la fabricación de cuatro productos: P1, P2, P3 y P4; utilizando para
ello dos tipos de materias primas: M1 y M2, la disponibilidad de cada una es 1000 y 1200
unidades respectivamente.

La cantidad de materia prima necesaria para la fabricación de cada producto es la siguiente:

Producto 1 Producto 2 Producto 3 Producto 4

Materia Prima 1 6 3 5 4
Materia Prima 2 4 7 2 5

Los costos de fabricación de cada producto son: S/75, S/60, S/ 40 y S/30 respectivamente.

Para la próxima semana la empresa debe atender un pedido de las siguientes cantidades:
P1: 100und P2: 110und P3: 120und P4: 90und

Esto supera su capacidad de producción, por lo que se está evaluando comprar algunas
unidades a un competidor que elabora productos con las mismas características, pero este
competidor solo elabora los modelos P1, P2 y P3 y los ofrece a un costo de S/85, S/ 65 y
S/30 respectivamente.

Elaborar un modelo que permita cumplir con la demanda de la próxima semana determinando
cuantos productos fabricar y cuantos comprar de manera que se minimicen los costos.

b. Una oficina de correos que desea minimizar el número de empleados de tiempo completo
que hay que contratar sabiendo que necesita un número diferente de empleados a tiempo
completo, para cada día de la semana.
Día Requerimiento
Lunes 17
Martes 13
Miércoles 15
Jueves 18
Viernes 14
Sábado 16
Domingo 11

El reglamento de trabajo señala que cada empleado de tiempo completo tiene que trabajar
durante cinco días consecutivos, y después descansar dos días. Por ejemplo, un empleado
que trabaja de lunes a viernes, tiene que descansar el sábado y el domingo.
La oficina de correos quiere cumplir con sus requerimientos diarios y utilizar solamente
empleados de tiempo completo.