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Instructivos. Protocolo Cov-19
Instructivos. Protocolo Cov-19
1.- En todo despacho y movilización de carga se deberá dar estricto y cabal cumplimiento
al Reglamento interno de Orden, higiene y seguridad de la empresa, cuyo texto fue
entregado a todos los trabajadores, y cuyo conocimiento y lectura es obligatoria.
3.- Sin perjuicio de lo anterior, el trabajador deberá realizar lavado de manos con agua,
jabón y/o alcohol Gel. El lavado se realiza sin anillos ni reloj, mojando las manos primero,
luego se incorpora el jabón y/o Alcohol Gel. Se higieniza incluyendo las muñecas, la
parte superior de cada mano y cada dedo.
6.- Mantener distancia física con las demás personas. Dos metros es la distancia mínima
que se debe guardar en relación con otras personas en lugares como estaciones de
servicio, lugares de carga o en destino y en las oficinas.
8.- Al estornudar: hacerlo sobre papel desechable, en su defecto sobre el pliegue del
codo, desechar el pañuelo descartable y lavarse las manos.
9.- Limpiar constantemente todo aquello que manipula de modo usual, y en especial, el
volante, manillas y vidrios de o los vehículos en que se efectúe el transporte; limpieza
de objetos de uso propio, tales como billetera, lápices, superficies de teléfonos móviles
y cargadores.
1.- El trabajador deberá de reportar a la central, todo despacho que efectúe con expresa
indicación de hora y lugar de destino.
2.- Cuando, por razones de estricta necesidad, el trabajador tenga que desviar la ruta
asignada de despacho, deberá informarlo con indicación de la nueva ruta y tiempo
aproximado de la misma.
3.- El trabajador deberá, en todo momento, mantener el debido cuidado del estado de
las especies transportadas, debiendo cerciorarse del estado de la misma al momento de
la correspondiente entrega.
5.- Toda especies o elemento que sea transportado por la empresa, se debe verificar
previamente los documentos válidos de transporte (Guía o Factura).
6.- Realizar la ruta encomendada en el menor tiempo posible, con estricto apego a los
límites de velocidad establecidos por la ley o la autoridad en cada caso, siguiendo el
itinerario determinado por la empresa, salvo causa justificada tales como desvíos
determinados por la autoridad, mal estado del camino o cualquier otra causa que pueda
representar riesgo para el trabajador, el vehículo, la carga o terceros. En este caso, el
trabajador se obliga a dar cuenta del cambio en el más breve plazo al Empleador.
7.- Controlar la estiba, altura, peso y demás condiciones de seguridad de la carga y del
vehículo.
8.- El trabajador deberá velar por la integridad de la carga y por la debida entrega al o
los destinatarios.