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  • GBCn09nPlanndendesarrollonpersonal 305f85fb52646e5

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    Este documento es un plan de desarrollo personal para un empleado. Incluye secciones para que el empleado liste posibles ocupaciones objetivo y el tiempo para estar listo, identifique las competencias requeridas para esas ocupaciones y marque las que ya posee, y consulte un plan para desarrollar las competencias necesarias.

    Descripción original:

    Plan carrera

    Título original

    GBCn09nPlanndendesarrollonpersonal___305f85fb52646e5___

    Derechos de autor

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    GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Instrumento

    BASADA EN COMPETENCIA GBC-09

    PLAN DE DESARROLLO PERSONAL

    EMPRESA: F 

    Especifique en la primera columna las ocupaciones que podría llegar a desempeñar,


    con base en el Plan de Carrera General.
    Indique en la segunda columna el período de tiempo en que se propone estar listo
    para desempeñar cada una de las ocupaciones objetivo.
    Enuncie las competencias requeridas en las ocupaciones objetivo y marque con X las
    competencias que ya posee.
    Consulte el Plan de Desarrollo de las Competencias que debe cubrir para las
    ocupaciones objetivo, donde se especifican las opciones de aprendizaje asociadas a
    las mismas.

    NOMBRE DEL TRABAJADOR:

    OCUPACIÓN ACTUAL:

    OCUPACIONES OBJETIVO PERÍODO COMPETENCIAS REQUERIDAS

    CIUDAD:

    FECHA DE APROBACIÓN:

    ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ:

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