UTESA

NOMBRE: Fedrik Encarnacion

MATRICULA: 1-13-4856
Diga en qué consiste la diferencia entre estos tres tipos de
auditorías.

Las auditorías financieras implican la revisión de las cuentas anuales, así

como otros datos contables y financieros. Estas suelen ser hechas por
auditores externos y el reporte que emite, sobre la situación contable de la
empresa, es útil la misma compañía, como para entidades o personas
vinculadas a la misma; por ejemplo: proveedores, inversionistas, bancos, etc.
AUDITORÍA INTERNA
La auditoría interna permite el análisis del control interno de una empresa.
Aquella se realiza, generalmente por los mismos empleados de la compañía y,
el informe que emite es proporcionado a los altos mando o superiores
inmediatos con la finalidad de solucionar los problemas detectados.
AUDITORÍA EXTERNA
La auditoría externa, generalmente es emitida por un auditor que no forma
parte de la empresa. De esa forma tiene validez legal ante las entidades
tributarias o terceros.

Cuál es propósito de la auditoria interna

La auditoría Interna es una actividad de evaluación independiente establecida

dentro de una organización para examinar y evaluar sus actividades como un
servicio para la organización. Apoyar a los miembros de una organización en el
cumplimiento efectivo de sus responsabilidades, calificando y evaluando el
grado de eficiencia, eficacia, transparencia y economicidad con que se
manejan los recursos institucionales, así como el cumplimiento de las normas
legales y los lineamientos de política y planes de acción, evaluando además la
eficiencia de los sistemas administrativos y de control, para coadyuvar al logro
de los propósitos fundamentales de la organización.
Según el Instituto Internacional de Auditoria Interna es detectar en forma
oportuna los errores, irregularidades y desviaciones para evaluarlas y
recomendar las medidas correctivas inherentes a cada caso.
La Auditoría Interna evalúa los resultados obtenidos en un período
considerándolos en función a la efectividad, eficiencia y economía, de los
cuales depende la productividad de la Entidad.
La Auditoría Interna cumple las siguientes funciones:
Evaluar en forma permanente, el funcionamiento de los controles internos
establecidos por la Administración y recomendar las medidas que signifiquen
mejorar su efectividad. Lo anterior, puede derivar en una evaluación general del
sistema de control interno y/o de áreas específicas, e incluso, de aspectos
constitutivos del control, como la organización, los procedimientos, los
métodos, los sistemas de información y el personal.
Examinar el grado de cumplimiento de los objetivos y políticas, así como, las
metas de corto, mediano y largo plazo, señalados por la Dirección Superior y/o
que emanen del proceso de planificación pertinente. Para cumplir este
propósito, es fundamental que las directivas se encuentren claramente
establecidas, con la existencia de un sistema de información confiable, que
permita conocer oportunamente los avances y ejecuciones.
Evaluar, cualitativa y cuantitativamente, los medios y formas de generación de
información para el proceso de toma de decisiones.
Determinar el grado de economía y eficiencia con que se utilizan los recursos
de la entidad, considerando aspectos técnicos, criterios económicos, sociales y
culturales existentes.
Promover la adopción de instrumentos de autocontrol (metas, indicadores, etc.)
en las unidades operativas de la organización de la entidad.
Verificar la existencia de adecuados sistemas de información, registro y control,
que generen resultados oportunos y veraces.
Establecer el grado de implementación de las medidas preventivas y/o
correctivas provenientes de las evaluaciones realizadas (auditorías anteriores).

Explique brevemente evolución de la auditoria interna.

Recién en el siglo XX la función de auditoría interna comenzó a ser visualizada
por las organizaciones como una actividad profesional de aseguramiento y
respaldo a la dirección. Pero sus tareas no son nuevas y han sido
desarrolladas durante siglos para los comerciantes, corporaciones y gobiernos.
Pero el nuevo milenio ha acentuado los cambios que vivimos, cada vez más
acelerados y de impacto global, derivados básicamente de las continuas
innovaciones en las tecnologías, particularmente la informática y las
comunicaciones.
A su vez, estas han permitido el desarrollo de las redes sociales donde
participan millones de miembros que tienen una nueva conciencia de su poder
de decisión y acceso cada vez más amplio a la información, en particular,
aquella que refiere a los productos y servicios de las empresas y de su
competencia.
Por tanto, el rol del auditor interno ha pasado de ser un revisor de los sistemas
de control de la empresa y de la información contable que ella emite para
transformarse en un asesor de la dirección y del gobierno corporativo, en
materia de gestión, seguimiento de la estrategia y, en definitiva, de la
continuidad empresarial y su sostenibilidad.
Para ello la función de auditoría interna debe actualizar sus conocimientos y
tecnología en forma continua, realizar tareas de calidad y que agreguen valor
para la organización. El riesgo y su mitigación se han tornado en foco de las
evaluaciones, y yacen en el sustento de las recomendaciones de los auditores.
El fraude, que siempre existió pero que actualmente es cada vez más
complejo, es solo uno más de los retos que debe enfrentar la auditoría interna,
en un entorno de exigencias crecientes.

Normas profesionales de la auditoria interna.

Normas Internacionales para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna es

esencial para el ejercicio de las responsabilidades de los auditores internos y la
actividad de Auditoría Interna.
El propósito de las Normas es:

1. Orientar en la adhesión a los elementos obligatorios del Marco

Internacional para la Práctica Profesional del Auditoría Interna.
2. Proporcionar un marco para ejercer y promover un amplio rango de
servicios de Auditoría Interna de valor agregado.
3. Establecer las bases para evaluar el desempeño de la Auditoría Interna.
4. Fomentar la mejora de los procesos y operaciones de la organización.

Cite los objetivos de la auditoria operacional

Los objetivos de la Auditoría Operativa, consisten en emitir una opinión

independiente sobre:
Determinar la eficacia y el control interno del sistema de Programación de
Operaciones.
Establecer si los objetivos institucionales responden a la misión de la entidad y
se encuentran alineados al Plan Nacional de Desarrollo Sectorial,
Departamental, Municipal vigente, según corresponda y si cuentan con las
características establecidas en las Normas Básicas del Sistema de
Programación de Operaciones.
Validar la información relacionada con el grado de cumplimiento del POA
institucional y emitir pronunciamiento al respecto.
Qué es la auditoria de cumplimiento
La auditoría de cumplimiento consiste en la comprobación o examen de las
operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole con el
objetivo de establecer que se han realizado conforme a las normas legales,
estatutarias y de procedimientos que le son aplicables.
La evaluación del control interno tiene como objetivo primordial evaluar el
sistema de control interno, su aplicabilidad y su funcionalidad.
Audicon ofrece los siguientes servicios:
Revisión de documentos: que soportan legal, técnica, financiera y
contablemente las operaciones, para determinar si los procedimientos
utilizados y las medidas de control interno están de acuerdo con las normas
que le son aplicables, si están operando de manera efectiva y sin son
adecuados para el logro de los objetivos de la entidad, con el fin de mejorar su
eficiencia y competitividad. Ofrecemos a nuestros clientes un sistema de
evaluación adaptado a las consideraciones especiales propias de cada entidad,
teniendo en cuenta el tipo de producción, productos, naturaleza de la entidad,
tamaño, cultura organizativa y todo lo que engloba su conformación y
funcionamiento.
Análisis de circuitos administrativos y contables: dirigidos a evaluar el sistema
de control interno, verificando que los controles funcionen adecuadamente y
cumplan con su objetivo, identificando posibles deficiencias y formulando
planes de acción adecuados que permitan ofrecer a la empresa posibles
cambios o mejoras en los mismos.

Hable acerca de la certificación de auditores internos.

Auditor Interno Certificado (Certified Internal Auditor®, CIA®) Es la única
certificación aceptada mundialmente para auditores internos y sigue siendo la
norma por la cual se demuestra profesionalismo en el campo de la auditoría.