ADMINISTRACIÓN DE RRHH

EVALUACIÓN DE CONTENIDO

NOMBRE:

Nivel de Satisfacción Actual Meta

FECHA:
Resultado
1

11 10 2
8
Nivel de
9
Satisfacción
Actual Meta Resultado
10 6 6 3
1. PLANIFICACIÓN 4 8 45
8 4 8
2. RECLUTAMIENTO 4 6
5 5
3. DESEMPEÑO 5 8

4. COMPENSACIÓN 5 8 0
5 5
8 8
5. LIDERAZGO 6 9 9 4

6. COMUNICACIÓN 5 8
6 6
7. PRESENTACIONES EXITOSAS 7 9
8 5
9
8. NEGOCIACIÓN 6 8 7
8 8 5
9. RELACIONES LABORALES 5 8
9
10.CULTURA ORGANIZACIONAL 5 8
7 6
11. CAPACITACIÓN 6 9
 PLAN DE ACCIÓN
COMPETENCIA A DESARROLLAR Planificación

Eduardo Bell

20 de enero

N° de Fecha de Evaluación Evaluación

Actividades repeteciones cumplimiento inicial final Observaciones

1. Realizar horarios de actividades diarias. Diario Febrero

2. Organizar las actividades por semana y
evitar la procrastinación. Semanal Febrero
3. Investigar métodos de confección
eficiente de cronogramas. 2 Febrero
4. Marcar los plazos finales para cada
actividad importante que realice. Diario Febrero
5. Priorizar actividades por su importancia,
incluyendo el ámbito personal. Diario Febrero
 PLAN DE ACCIÓN
COMPETENCIA A DESARROLLAR Desempeño

Eduardo Bell

20 de enero

N° de Fecha de Evaluación Evaluación

Actividades repeteciones cumplimiento inicial final Observaciones
1. Realizar una lista de temas de interés
afines con mis estudios. 1 Febrero
2. Investigar acerca de los temas
escogidos. Los que considere primordiales. 1 Febrero
3. Reforzar áreas del conocimiento que
considere que estén descuidadas. 2 Febrero
4. Escuchar Podcast y ver series y películas
en ingñés para afianzarlo. Diario Febrero
5. Iniciar el aprendizaje de un tercer
idioma. (Alemán). 1 Marzo

PLAN DE ACCIÓN
COMPETENCIA A DESARROLLAR Liderazgo

Eduardo Bell

20 de enero

N° de Fecha de Evaluación Evaluación

Actividades repeteciones cumplimiento inicial final Observaciones
1. Investigar acerca de las cualidades
principales de los líderes. 1 Febrero
2. Conocer e investigar sobre los líderes
más importantes de la historia humana. 2 Febrero
3. Ver películas/series/documentales sobre
la vida y logros de estos líderes. 3 Febrero
4. Mejorar mis habilidades realizando
presentaciones digitales con las
herramientas que ya conozco (Prezi y
Powerpoint) 2 Febrero
5. Aprender otro medio de presentación
aparte de PowerPoint o Prezi. 2 Marzo

PLAN DE ACCIÓN
COMPETENCIA A DESARROLLAR Comunicación

Eduardo Bell

20 de enero

N° de Fecha de Evaluación Evaluación

Actividades repeteciones cumplimiento inicial final Observaciones
1. Investigar acerca de comunicadores
exitosos de los tiempos modernos. 2 Febrero
2. Conocer e investigar a fondo las
cualidades de un buen comunicador. 1 Febrero

3. Investigar acerca de los hábitos erróneos

cuando se realizan presentaciones orales. 1 Febrero
4. Realizar una lista de aspectos a mejorar
en mis presentaciones y poner en práctica
las correciones mediante grabaciones. 1 Febrero
5. Practicar la realización de presentaciones
en idioma inglés. 3 Marzo
 PLAN DE ACCIÓN
COMPETENCIA A DESARROLLAR Negociación

Eduardo Bell

20 de enero

Fecha de Evaluación Evaluación

Actividades N° de repeteciones cumplimiento inicial final Observaciones
1. Realizar actvidades para mejorar
escucha activa. Febrero
2. Mejorar la asertividad a la hora de
expresarse. Febrero
3. Identificar y corregir los errores
previos. Febrero
4. Realizar ejercicios para mantener
la calma en momentos de tensión. Febrero

5 Febrero