Asignatura

Desarrollo de habilidades en liderazgo y trabajo en equipo

Presentado por

Ivonne Jineth lozano bolaños ID: 100072392

Asesor: Jhon Gonzalez

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES

PROGRAMA DE PSICOLOGÍA

Guía
 “NACIÓN NACIENTE”

Nos encontramos en una isla lejana, conocida como “La isla de los cuatro pueblos” porque es
habitada por cuatro aldeas con sus propias reglas y tradiciones: AARDE, WASSER, FEUER y
VIND.
Fuimos dominados, por mucho tiempo, por un país que nos explotaba sacando de nuestro territorio
materias primas para abastecer sus avanzadas industrias. Llamábamos a sus habitantes “los
foráneos” y nos limitábamos a cumplir sus demandas cuando venían a la isla, así evitábamos su
furia y se marchaban pronto; sin embargo, los ataques de los foráneos empezaron a hacerse cada
vez más brutales y constantes, entonces los habitantes nativos de la isla empezamos a
defendernos para tratar de expulsar a los foráneos de nuestro territorio. Y lo logramos, los foráneos
se fueron, pero nuestra Isla quedó devastada.

Hace aproximadamente un año apareció una organización llamada ASAMBLEA

INTERNACIONAL la cual ha participado en la recuperación y reconstrucción de la Isla. Además,
nos ha hecho una oferta final: han identificado un terreno en la isla, que no pertenece a ninguna de
las aldeas, y allí puede desarrollarse un proyecto que beneficie a todos los habitantes, la
ASAMBLEA INTERNACIONAL otorgaría todos los recursos necesarios para el proyecto, pero,
para hacer realidad esta oferta deberíamos declararnos “una sola nación”.

Estamos ante una encrucijada pues ahora que los foráneos se han ido, cada pueblo está luchando
por sus propios intereses. No obstante, sería una gran pérdida dejar pasar la oferta de la
ASAMBLEA INTERNACIONAL, por lo que se llevó a cabo la primera “Cumbre de los Cuatro
Pueblos”, con el fin de firmar la “Declaración de Unificación Nacional” y definir cuál sería el
proyecto que se desarrollaría en el terreno neutral.

Primera Cumbre de los Cuatro

Pueblos
Para cumplir los requisitos solicitados por la ASAMBLEA INTERNACIONAL, los líderes de las
cuatro aldeas se han reunido y han definido el proyecto que se realizará: Un establecimiento que
beneficiará a todos los habitantes mediante la producción y administración de alimentos, dado que
en el momento hay escasez. Sin embargo, se presentó una discusión relacionada con los deberes y
derechos de cada aldea respecto al proyecto.

El líder de AARDE: Cree que el control directivo del proyecto debe dividirse, sin embargo, el
control de la producción de alimentos debe estar en manos de su aldea, ya que tienen experiencia y
conocimientos en este aspecto, además, proporcionarán la mano de obra necesaria durante todo el
proceso. Tuvo muchas dificultades para compartir su opinión, ya que hablaba en un tono de voz
muy bajo y su voz se entrecortaba, en especial, cuando quiso exponer que su aldea ha tenido
problemas debido a que los habitantes de otras aldeas a veces inundan sus cultivos y roban su
ganado, pero ellos no pueden hacer nada al respecto porque no tienen autoridad para imponer
sanciones.
El líder de FEUER: Propone que su aldea se encargue de la seguridad del establecimiento y del
proyecto en general, ya que son los más fuertes y por su experiencia como guerreros saben
identificar amenazas y establecer estrategias de defensa. También indica que en su aldea tienen una
jerarquía bien definida y, por lo tanto, cree que deben ser ellos quienes tengan el control directivo.
Durante toda la reunión, no pone demasiada atención a los demás líderes y, además, hace gestos y
comentarios en tono de burla, ya que ninguna de las propuestas que escucha es de su agrado.

El líder de WASSER: Cree que el control directivo del proyecto debe estar en manos de su aldea,
ya que tienen experiencia y conocimientos en la administración. También plantea que los minerales
aportados por su aldea son fundamentales para el desarrollo del proyecto y, por lo tanto, merecen
una retribución representativa, además, hará falta financiación para mantener el proyecto cuando se
agoten los recursos aportados por la ASAMBLEA INTERNACIONAL, y será la aldea Nasser
quien lo financiará. Cuando hizo su propuesta, notó que los demás líderes no estaban muy
convencidos y enfureció, no esperó a recibir una respuesta, sino que abandonó la cumbre en medio
de gritos e insultos.

El líder de VIND: Propone que, ya que su aldea mantiene buenas relaciones con todas las demás
aldeas, el control directivo del proyecto debería estar en sus manos, ya que de esta manera podrían
garantizar la estabilidad de las relaciones tanto a nivel productivo como administrativo y comercial;
sin embargo, no evidencia con claridad los intereses propios de su pueblo, lo cual genera
desconfianza en los otros líderes. Ante la reacción de los miembros de la cumbre, el líder de Vino
se molestó y se sumió en sus propios pensamientos, ya que le preocupaba no poder cumplir su
objetivo de obtener el poder.

Los diferentes puntos de vista de cada líder generaron una acalorada discusión y, ya que no se
logró llegar a un acuerdo, se programó una segunda cumbre en la que debe solucionarse el
conflicto y firmarse la “Declaración de Unificación Nacional”.

Nivel 0

Seleccione su personaje: Cada miembro del grupo debe elegir uno de los personajes implicados en
el conflicto.

1. Leer la descripción de cada personaje y elegir uno.

2. Completar el nivel 1, de acuerdo con las características de su personaje.

Personaje Estudiante
Líder AARDE
Cree que la tierra está al servicio de todos y todos trabajanpor el JUAN
bienestar de la comunidad, es la persona más anciana
de su aldea, ya que en su pueblo los dirigentes son las personas de
mayor edad. Por su estrecha relación con la tierra, tiene grandes
aptitudes para la agricultura y la
ganadería. Es una persona tranquila, confiable y sabia.

Líder WASSER
Es una persona impulsiva y temperamental, pero también muy
organizada y comprometida. Se dedica a la minería, le da gran Ivonne lozano
importancia a la riqueza y, por supuesto, es una persona muy
adinerada, al igual que la mayoría de los habitantes de su aldea.

Líder FEUER
Es una persona impetuosa y violenta, cree que el más fuerte es
quien debe ostentar el poder y, de hecho, se considera la persona más Carlos
fuerte de su aldea. Suele tener conflictos con los demás, pues no le
importa usar la fuerza para lograr sus objetivos; sin embargo, es una
persona muy disciplinada y tiene un gran respeto por la jerarquía.

Líder VIND
Es una persona diplomática, racional y con grandes habilidades Estefanía
comerciales, ha establecido alianzas con todas las aldeas de la isla y
le interesa el poder para aumentar el alcance de sus negocios,
además, es una persona manipuladora y suele utilizar la información
para sus propios intereses. En su aldea se encuentran los expertos
navegantes y son quienes importan nuevas tecnologías.

Nivel 1

Antes de asistir a la Segunda Cumbre de los Cuatro Pueblos, debe prepararse para defender su
posición, pero también debe prepararse para llegar a un acuerdo y solucionar el conflicto, ya que no
habrá más oportunidades. El futuro de su aldea depende de este encuentro.

Analice su personaje: Debe identificar en la historia “Nación naciente” lo que siente y piensa su
personaje, así como lo que ha dicho y hecho.

1. Análisis de emociones: identifique las emociones de su personaje y equípelo

conestrategias para expresarlas de manera adecuada.
 Cuál sería una mejor
Personaje Emociones Cómo las expresó Cómo influyeron en el
manera de
conflicto
expresarlas
Líder Miedo Las expresa en el tono Al no hacerse notar sus La mejor manera de
AARD Nervios de voz bajo ya que ideas fueron ignoradas y no exponerlas es teniendo
Pena demuestra que se se tuvieron en cuenta seguridad sobre sí
E siente inseguro ante los mismo y defendiendo
demás sus ideas ante los
demás, exponiendo que
le parece bien y que no
Líder Ira Yéndose de la sala Esto influye en que los La mejor manera de
WASSE Agresividad cuando algo no le demás no quieran hacer expresar sus emociones
Prepotencia gusto, demostró que no negocios con el ya que es seria calmarse y exponer
R seguridad tiene la capacidad de una persona prepotente y sus ideas de buena
afrontar cuando algo no agrada en el grupo manera y sin ninguna
no le sale bien falta de respeto hacia los
demás
Líder Grosero Las demostró al Indispone el ambiente de la Dándole la suficiente
FEUE Agresivo ignorar las ideas que reunión y no toma en serio importancia a todos los
Irrespetuoso estaban dando los las ideas de los demás por miembros de la
R Burlón demás, creyéndose ende las demás aldeas asamblea y escuchando
mas importante que los tampoco tomaran en serio cada propuesta para
otros participes de la sus ideas y no se podrá decidir lo mejor para
asamblea llegar a ningún acuerdo todos
Líde Tranquilidad Siendo respetuoso con Influye de una manera
r Serenidad los demás miembros y buena ya que crea amistad
Madurez manteniendo una entre los grupos y hace que
VIN Responsabilidad buena relación que los se pueda hablar mas
D lleve a ser más unidos tranquilo

2. Análisis de argumentos: identifique el punto de vista de su personaje y equípelo con

argumentos para defender su posición en la Segunda Cumbre y con una propuesta (los
argumentos y propuestas deben ser coherentes con las características de su personaje).

Personaje Argumentos
Yo propongo que mi aldea al poner la mano de obra y la experiencia tenga poder
Líder AARDE sobre los alimentos, lo cual no quiere decir que los demás no tengan derecho, al
contrario, se trata de que todos estemos en igual condiciones, pero siempre debe
haber una aldea que lidere y esa será la mía
Yo propongo que mi aldea maneje el dinero pero que todos puedan revisar que se
Líder esta haciendo en la administración de este proyecto, teniendo en cuenta que mi
WASSER aldea tiene mas parte por ser quien financia el proyecto y por tener más experiencia
Mi aldea puede poner la fuerza y proteger el interés común de todos, por ellos
Líder FEUER nosotros debemos ser los cuidadores de esta nueva cuidad
 Nosotros debemos ser quienes mantengan la Calama y las buenas relaciones entre
Líder VIND todos los lideres, ya que siempre hemos llevado una relación amena

Nivel 2

La fecha ha llegado, se dirige al lugar designado para la Segunda Cumbre de los Cuatro Pueblos y
se dispone a participar. Exprese sus argumentos y sus propuestas, al igual que los demás líderes e
inicien el debate para definir una solución.
Analicen los argumentos de cada personaje.
1. Identifiquen una estrategia para solucionar el conflicto.
2. Apliquen la estrategia elegida.
3. Planteen una solución.

Estrategia usada para llegar a la

Solución propuesta por el grupo
La solución del grupo es que cada aldea se organice en lo que
más sabe, pero todos los lideres pueden tomar decisiones si la
asamblea está de acuerdo, cada uno tendrá sus funciones para
que las realicen con su ayuda, todas las decisiones serán
llevadas a la asamblea y se escogerá por votación
solución establecida
Cada líder presento su propuesta y
expuso en que rango y en qué lugar
estaría mejor para beneficio de la nueva
cuidad.

¡Misión cumplida!

Ahora que se ha solucionado el conflicto y los cuatro pueblos firmaron la “Declaración de

Unificación Nacional”, la ASAMBLEA INTERNACIONAL nos ha dado el reconocimiento como
país.

Nuestra isla, ahora será conocida como “somos uno )” la nación naciente.