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Elaborado por :
Alvaro Alexander Castro Estevez ID:100060273
Carlos Arturo Villalba Delgado ID: 100056067
Carol Mileid Rodríguez Aguilar ID:100065342
John Alexander Rondón Niviayo ID:100062877
Tutora:
Maria Alejandra Peña
Corporación Universitaria Iberoamericana.
Facultada De Ciencias Humanas y Sociales - Psicología
Electiva IV - Desarrollo de habilidades en liderazgo y trabajo en equipo
2020
Nación naciente
Completar el nivel 1, de acuerdo con las características de su personaje.
Personaje
Estudiante
Líder AARDE
Carol Mileid Rodriguez Aguilar
Cree que la tierra está al servicio de todos y todos
trabajan por el bienestar de la comunidad, es la
persona más anciana de su aldea, ya que en su
pueblo los dirigentes son las personas de mayor
edad. Por su estrecha relación con la tierra, tiene
grandes aptitudes para la agricultura y la
ganadería. Es una persona tranquila, confiable y
sabia.
Líder WASSER
John Alexander Rondón Niviayo
Es una persona impulsiva y temperamental, pero
también muy organizada y comprometida. Se
dedica a la minería, le da gran importancia a la
riqueza y, por supuesto, es una persona muy
adinerada, al igual que la mayoría de los
habitantes de su aldea.
Líder FEUER
Alvaro Alexander Castro Estevez
Es una persona impetuosa y violenta, cree que el
más fuerte es quien debe ostentar el poder y, de
hecho, se considera la persona más fuerte de su
aldea. Suele tener conflictos con los demás, pues
no le importa usar la fuerza para lograr sus
objetivos; sin embargo, es una persona muy
disciplinada y tiene un gran respeto por la
jerarquía.
Líder VIND
Carlos Arturo Villalba Delgado
Es una persona diplomática, racional y con
grandes habilidades comerciales, ha establecido
alianzas con todas las aldeas de la isla y le
interesa el poder para aumentar el alcance de sus
negocios, además, es una persona manipuladora
y suele utilizar la información para sus propios
intereses. En su aldea se encuentran los expertos
navegantes y son quienes importan nuevas
tecnologías.
Nivel 1
Antes de asistir a la Segunda Cumbre de los Cuatro Pueblos, debe prepararse para defender
su posición, pero también debe prepararse para llegar a un acuerdo y solucionar el conflicto,
ya que no habrá más oportunidades. El futuro de su aldea depende de este encuentro.
Analice su personaje: Debe identificar en la historia “Nación naciente” lo que siente y piensa
su personaje, así como lo que ha dicho y hecho.
Líder AARDE Tranquila, Hablaba en un Pues casi ni influyó Teniendo una voz fuerte y
confiable y sabia. tono de voz muy en el conflicto en dando sus ideas claras sin
bajo y su voz se base a su forma de titubeos y en una postura de
entrecortaba, hablar aun siendo el confianza y sabiduría
más anciano de todos
Líder FEUER Inestable por medio de su Por Medio de lo que Usando esa fuerza para ser
Se cree único fuerza y él cree que es lo un mejor, líder y formando,
Egoísta disciplina correcto, ya que se a aquellos que son débiles,
Arrogante hace las cosas a nota que se formó en ya que es una ser con
Orgulloso su parecer, sin un ámbito con mucha mucha disciplina, podría
importar la disciplina,y exigencia llegar hacer un gran líder,
opinión de nadie, capaz de escuchar, a los
y se fuerza hasta demás para crecer juntos,
conseguir lo que no solo con pensamientos si
quiere no con lo que lo rodean ,
Líder VIND Sociable Manteniendo una De una manera Buscando una conciliación,
Conversador postura tranquila, diplomática, entre las tribus, en aras de
Enérgico transmitiendo gestionando el que cada parte pueda servir
Carismático mensajes de conflicto con su experiencia a la
manera clara y adecuadamente y nueva nación, también
amable, pero buscando siempre una buscando el beneficio de
asertiva y con una solución bajo la todos, sin rebajar sus
labor mediadora. opinión de las demás conocimientos, porque son
tribus. muy valiosos.
Personaje Argumentos
Líder AARDE Para poder tener un control entre los deberes y derechos de cada aldea
se debe dividir los procesos directivo del proyecto entre las cuatro
aldeas, que cada aldea tiene un proceso directivo en la cual se
desempeñen mejor en base a la experiencia y conocimiento ante los
aspecto que se debe tener para poder ejercer, el cual en nuestra aldea
se escogerá el control de la producción puesto que tenemos una ardua
experiencia en este campo
Líder WASSER Considero que el control de este proyecto debe estar en la dirección de
mi aldea ya que tenemos la experiencia y el conocimiento en la
administración y una visión para el bienestar de toda la isla.
Mis objetivos son claros en caso que los recursos se agoten y haya
necesidad tenemos de donde suplir, además me proyecto a dar buenos
resultados.
Líder FEUER Mi aldea fue formada, en mucha disciplina, capaz de crecer somos
muy ordenados, se que soy un líder único capaz de construir con mi
esfuerzo y el de los demás, una aldea próspera ordenada, donde no
hay solo un líder si no que salgan muchos más, capaces de llegar a
formar grandes cosas en su futuras aldeas, me he formado desde
siempre, en un orden jerárquico, el cual lucha por sus ideales hasta
llegar a conseguirlos.
la lucha por una mejor aldea, capaz de enfrentar los retos a futuro,
teniendo grandes estrategias de lucha, y esfuerzo, estableciendo y
ensenando todo lo que se me inculcó, una aldea con disciplina es una
aldea fuerte y con un desarrollo hacia el futuro
La fecha ha llegado, se dirige al lugar designado para la Segunda Cumbre de los Cuatro
Pueblos y se dispone a participar. Exprese sus argumentos y sus propuestas, al igual que los
demás líderes e inicien el debate para definir una solución.
LIDER WASSER
Para cumplir con los objetivos de manera eficaz con resultados
positivos para la isla, es necesario un equipo idóneo y
comprometido que usen correctamente sus habilidades y
capacidades, por esta razón quiero contar con el apoyo de
ustedes líder Aarde experiencia y conocimiento en la
producción de alimentos, líder Feuer, seguridad y estrategias
para defender la isla y líder Vind, su aporte será ayudar a
mantener las buenas relaciones.
.
Líder de VIND
Esta estrategia de diplomacia, en la cual, los demás tuvieron la
oportunidad y su derecho a expresarse y aportar de sus saberes,
el objetivo era que cada tribu, juntasen todos sus conocimientos
como un solo equipo y de esa manera, trabajar en equipo para la
creación de esta nueva nación.
¡Misión cumplida!
Nuestra isla, ahora será conocida como “TRIBUS UNIDAS” la nación naciente.
Bibliografía
Fuquen Alvarado, M. E. (2003). Los conflictos y las formas alternativas de resolución. Tabula Rasa,
(1).
Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/396/39600114.pdf