"AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU"

GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA

GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN

INFORME Nº 021-2016-UGEL.AREQUIPA.SUR-C.OPER

A : Mg. DERLY JOSÉ ARENAS VILLANUEVA

Coordinador de la Oficina de Personal
DE : Abog. KAROL STEPHANIE BENAVENTE LLERENA
Abogada Oficina de Personal
ASUNTO : Informe sobre nulidad de Resolución Directoral N° 00688-2015-
UGEL.AS (20.FEB.2015)
INTERESADO : Ruelas Silva, Alberto Rómulo
REFERENCIA : Expediente Nº 051289-2015-UGEL.AS
FECHA : 04 de marzo del 2015

Tengo el agrado de dirigirme a su despacho para informar sobre el expediente de la referencia,

en los términos siguientes:

I. ANTECEDENTES:

Mediante el expediente de la referencia el administrado Ruelas Silva, Alberto Rómulo, solicita

la nulidad de la Resolución Directoral N° 00688-2015-UGEL.AS (20.FEB.2015) a través de la
cual se resuelve ubicar al docente en mención al cargo de Profesor en merito a lo dispuesto en la
R.S.G. N° 2074-2014-MINEDU.

II. ANÁLISIS:

1. El docente alega que la Resolución Directoral N° 00688-2015-UGEL.AS (20.FEB.2015) es

nula, debido a que la evaluación para Directores y Sub Directores no está prevista en la Ley
N° 29944 haciendo referencia además a Sentencia emitida por el Juzgado Civil de Chincha
la cual declara inaplicable el Decreto Supremo N° 003-2014 y las Resoluciones
Ministeriales que establecen el procedimiento para dicha evaluación.
2. Que, la nulidad procesal es el estado de anormalidad del acto procesal, originado en la
carencia de alguno de sus elementos constitutivos o de vicios existentes en ellos, que lo
coloca en la situación procesal de ser declarado judicialmente inválido, el cual puede ser
declarado de oficio o a pedido de parte.
3. Según lo dispuesto mediante el artículo 11° de la Ley del Procedimiento Administrativo
General – Ley N° 27444, “los administrados plantean la nulidad de los actos
administrativos que les conciernan por medio de los recursos administrativos previstos en
el Título III Capítulo II de la presente Ley (…)”; ello concordado con el artículo 207° en el
cual se establece que “los Recursos administrativos (…) a) Recursos de reconsideración. b)
Recursos de apelación. c) Recursos de revisión. El término para la interposición de los
recursos es de quince (15) días perentorios, y deberán resolverse en el plazo de treinta (30)
días”.

Urb. Tasahuayo Mz. E – Distrito José Luis Bustamante y Rivero; Central Telefónica 430640, FAX (054) – 424476
Correo Electrónico (www.ugelarequipasur.gob.pe)
4. De la revisión de los actuados el administrado fue notificado con la Resolución Directoral
N° 00688-2015-UGEL.AS (20.FEB.2015) en fecha 18 de marzo del 2015, teniendo el plazo
de 15 días perentorios para poder interponer la nulidad a través de un medio impugnatorio
regulado en la Ley N° 27444; por lo que, al no haber cumplido con dicho supuesto, lo
solicitado deviene en improcedente.

III. CONCLUSIÓN y RECOMENDACIÓN

En mérito a lo expuesto, se recomienda declarar improcedente la solicitud de nulidad de la

Resolución Directoral N° 00688-2015-UGEL.AS (20.FEB.2015) a través de la cual se resuelve
ubicar al docente en mención al cargo de Profesor, formulada por el administrado Ruelas Silva,
Alberto Rómulo, al no haber sido interpuesta a través de medio impugnatorio dentro del plazo
legal conforme lo disponen los artículo 11° y 207° de la Ley del Procedimiento Administrativo
General – Ley N° 27444.

Es todo cuanto tengo que informar a su despacho, salvo mejor parecer. Anexo expediente en 17
folios.

Atentamente,

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Abog. KAROL STEPHANIE BENAVENTE LLERENA
Abogada de la Oficina de Personal
UGEL AREQUIPA SUR

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