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Mujeres de Color, Latinas y Asiáticas y Su Experiencia en La Universidad
Mujeres de Color, Latinas y Asiáticas y Su Experiencia en La Universidad
15 de febrero de 2023
Analisis artículo 1
de un adulto joven. Es un reto cognoscitivo, físico y social pudiendo ser una experiencia
de vital importancia en el estudio del desarrollo humano son pocos los estudios que dirigen su
atención a los retos únicos que ésta representa para distintos grupos enfrentados con
como una forma de apoyar a diferentes grupos diversos es más importante que nunca hacer
ambitos del desarrollo. Con esto en mente es posible reconocer el artículo siendo citado en la
punto de vista del desarrollo donde por ser mujeres y/o por ser de color se encuentran en
desventaja de sus pares. Si bien es importante reconocer la discriminación vivida por quienes
historicamente han sufrido de ella, al presentar la misma como una desventaja moderna, no
hace mas que integrar el sentimiento de desvalorizacion por la propia raza o genero en
quienes se ven encuentran a sí mismos reflejados en esas palabras. Es por esto que al poner el
énfasis en las dificultades y retos añadidos en vez de resignificar las mismas al enfocarse en
la resistencia y resiliencia característica de los grupos históricamente discriminados se pierde
personas.
overcome significant adversity to succeed. Adversity breeds the development of new skills
and development of new relationships that provide support in college” (Johnson, Yoon, Rana
& Qin, 2022, p. 16). Es decir que las adversidades no solo se presentan en la forma de una
desventaja sino también como una oportunidad de desarrollo que está profundamente
invisibilización.
experiencia de ser una mujer de color en ella, sin reconocer los retos presentados como una
parte vital al momento del desarrollo en un momento tan crítico como lo es la adultez
emergente. “Resistance is a unique aspect of resilience intertwined with identity and critical
to our understandings of WOC outcomes” (Johnson, Yoon, Rana & Qin, 2022, p. 18). Si se
Johnson, D. J., Yoon, J., Rana, M., & Qin, D, B. (2022). College women of color: