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Aporte sociológico

Jhorman Jaír Gamboa mora

Facultad de ciencias económicas administrativas contables,

Universidad libre

Sociología de las organizaciones

Lic. Karla Stefania Ramirez Bitar

Noviembre 10, 2022

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Indicaciones

Realizar ensayo individual sobre el aporte sociológico que hacen desde su perfil

profesional a las organizaciones y cuáles podrían ser sus alcances.

Aspectos para calificar:

-Coherencia de ideas

-Claridad en la información

-Ortografía y presentación

-Referencias

-Aporte personal

Ensayo

la ciencia es algo en lo cual escuchamos día a día lo que se habla regularmente, pero

qué es la ciencia, bueno no es algo tan fácil de definir ya que podemos encontrar muchas

definiciones sobre ella muchas veces son definiciones bastante complejas, a pesar de ello la

ciencia hace parte de nuestra experiencia de área y más allá de múltiples definiciones

podemos entender que la ciencia es algo complejo que nos convoca directa o indirectamente,

la ciencia es algo muy extenso debido a esto se divide en diversas ramas cada una con

enfoque particular qué buscar respuesta a ciertas temáticas o preguntas, entre las diversas

ramas de la ciencia, entre las cuales encontramos la sociología la cual es la que nos compete

para este ensayo.

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De sociología parte como una ciencia social, La cual se encarga de realizar diversos

estudios acerca del organismo social, el cómo interactuamos entre nosotros tanto en pequeña

como gran escala, nuestra historia los conflictos sociales, culturales nuestro desempeño, y a

través de esa ciencia hemos sido capaces de afrontar diferentes problemáticas y abordarlas

eficazmente de perspectivas racionales características de las ciencias sociales modernas. En

otras palabras, la sociología tiene como objetivo estudiar la sociedad humana los

comportamientos que existe a nivel social y cómo se estructuran las organizaciones los

comportamientos humanos que son más habituales entre nosotros y como estos afectan de

manera directa o indirecta las estructuras sociales.

Y esto no es un tema que se plantee en la ciencia moderna existen precedentes que se

remontan a la época de Aristóteles frente a las teorías sociales en obras como lo es la

república la cual es una investigación social, siendo esto un análisis de la sociedad de la

antigua Grecia. Pero no fue hasta el año 1883 que la mano de Augusto Comte se le otorgó el

significado que conocemos actualmente a la sociología, la sociología es una ciencia de

carácter empírico que a través de la observación y la visión de la realidad realiza estudios y

formula teorías, una vez se lleva a cabo dichos estudios se difunden las cuales intenten

explicar visiones de una realidad social, de sociología tiene un carácter crítico realista frente a

la sociedad de juzgar con coherencia y todo aquello que es observado en sus estudios, pero

éste no se mezclar con opiniones o sentimientos debe mantener una postura neutral y

objetiva.
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A su vez también existen diversos tipos de sociología cada una con un enfoque

específico, como lo es la sociología de la educación que se centra en aspectos educativos, sus

programas y cómo es nuestra relación con el entorno educativo, también encontramos la

sociología política la cual está centrada en investigar los diversos ámbitos políticos y la

relación social vinculada a estos mismos su principal objetivo es determinar e investigar

cómo afecta la política a nuestra sociedad, urbana la cual se encuentra enfocada en valorar

aspectos procesos y comportamientos sociales que se manifiestan en espacio concreto, la

rural cuyo objetivo es conocer cómo se estructuran lugares de carácter explicar su estructura

y cuáles son las relaciones que existen ámbitos rurales y sus clases sociales, junto con las

diferencias que existen entre ellos.

La sociología organizacional, es una rama de la sociología la cual está encargada de

estudiar las organizaciones productivas como un sistema y las interrelaciones que

encontramos dentro de ellas y cómo estás afectan diversos aspectos dentro de las

organizaciones, por lo tanto, la sociología de las empresas se centra en la forma en la que se

relacionan los distintos miembros que integran dichas organizaciones para esta forma

observar y explicar cómo estas funcionan. la sociología organizacional surge a raíz de los

problemas surgidos durante el siglo XIX, como lo fueron la pobreza la desigualdad la

urbanización la lucha entre las clases y los conflictos políticos que se gestaron en esta época,

así que por decirlo de una manera la sociología organizacional es la sucesora de la sociología

industrial, con el transcurso de los años la sociología organizacional ha ido evolucionando y

de esta manera cambiando y atándose a los problemas de la sociedad moderna, como por

ejemplo los son la racionalización y la estandarización en los procesos productivos.

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Uno podría pensar que la sociología organizacional sólo se centra en cómo el salario

determina la conducta de los trabajadores, pero no esto es mucho más complejo ya que abarca

factores como las motivaciones el estado de ánimo las relaciones con sus compañeros entre

muchos otros factores que determinen las conductas dentro de las organizaciones,

principalmente podríamos destacar la confianza, el escepticismo, el optimismo, la

competencia y la rivalidad.

Para determinar todos esos factores se deben realizar diversos estudios y análisis para

entender las diferentes entidades y áreas sociales que existen dentro de las organizaciones, y

asimismo plantear de qué manera se pueden optimizar, para obtener una mayor eficiencia por

parte de los empleados de la organización, y junto con esto brindarles una mejor calidad de

vida, ya que la sociología organizacional se encuentra bastante ligada a la gestión del talento

humano, por ende se debe velar por los trabajadores y no sólo por la institución como tal.

Después de haber realizado toda esta investigación explicando los diversos aspectos

objetivos y factores dentro de la sociología y el cómo estás en liga dentro de las

organizaciones, considero que los aportes que yo puedo entregar a través de mi perfil

profesional como administrador de empresas de la universidad libre seccional Cúcuta, se

podían centrar en el diseño e implementación de diversos programas los cuales permitan

mejorar las relaciones interpersonales que existen dentro de las organizaciones para esta

manera brindar una mejor calidad de vida a los empleados de la misma y junto con esto

mejorar la eficiencia y productividad de la organización, ya que como mencioné

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anteriormente se debe velar tanto por la institución como por nuestros empleados ya que sería

nuestra empresa sin nuestros empleados.

Bibliografía

¿Qué es la ciencia? – Ciencia, Arte y Conocimiento. (2017). Unl.edu.ar.

http://www.unl.edu.ar/ingreso/cursos/cac/11oc/

‌SOCIOLOGÍA GENERAL CARÁCTER ECTS SEMESTRE DEPARTAMENTO IDIOMA.

(n.d.). https://trabajosocial.ucm.es/data/cont/docs/6-2016-04-05-SOCIOLOG

%C3%8DA%20GENERAL.pdf

Peiró, R. (2022). Sociología | Economipedia. Economipedia.

https://economipedia.com/definiciones/sociologia.html

‌Ariadna Ivette. (2022). Sociología de la empresa | Economipedia. Economipedia.

https://economipedia.com/definiciones/sociologia-de-la-empresa.html