MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: 22, 03,2023 FECHA DE ACTUALIZACION: 22,02,2023

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: DEISY LORENA CABRERA
CLASIFICACION
NORMA AÑO DE DISPOSICION ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DE RESPONSABLE
GENERAL ESPECIFICA EMISION QUE REGULA CUMPLIMIENTO

Decreto Unico Formular el plan de emergencias para responder

X DECRETO 1072 2015 Reglamentario Art 2.2.4.6.25. ante inminencia u ocurrencia de eventos Plan de Emergencias. Gerente, persona
del Sector potencialmente desastrosos encargada de SST.
Trabajo

Decreto Unico Gerente, persona

1 X DECRETO 1072 2015 Reglamentario Art 2.2.4.6.15. Identificación de peligros y evaluación de los Matriz GTC45 encargada de SST,
del Sector riesgos
Trabajo ARL

Decreto Unico Definir las directrices de obligatorio cumplimiento Sistema de Gestión de la Gerente, persona
Reglamentario
2 X DECRETO 1072 2015 del Sector Art 2.2.4.6.1. para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el encargada de SST,
Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo. Trabajo (SG-SST) ARL

Decreto Unico Definir los requisitos de conocimiento y práctica

3 X DECRETO 1072 2015 Reglamentario Art 2.2.4.6.11. en seguridad y salud en el trabajo necesarios para Progrma de Gerente, persona
del Sector capacitaciones anual encargada de SST.
Trabajo sus trabajadores

Decreto Unico Definir los indicadores (cualitativos o

Reglamentario Art 2.2.4.6.19. cuantitativos según corresponda) mediante los
4 X DECRETO 1072 2015 cuales se evalúen la estructura, el proceso y los Matriz de indicadores Encargada de SST.
del Sector resultados del Sistema de Gestión de la Seguridad
Trabajo y Salud en el Trabajo SG-SST.

Decreto Unico
5 X DECRETO 1072 2015 Reglamentario Art 2.2.4.2.4.2. Inducción completa e información permanente 1. lista asistencia
para la prevención de los riesgos a que están 2.Formato de evaluación Encargada de SST.
del Sector expuestos dentro de la empresa usuaria. de inducción
Trabajo
EXISTE EVIDENCIA
ACTUALIZADA OBSERVACIONES
SI NO