Prácticas Derecho Civil (21/22) ADE

Práctica 2 JERARQUÍA NORMATIVA Y TIPOS DE LEYES

PRÁCTICA Nº 2
PRINCIPIO DE JERARQUIA NORMATIVA Y TIPOS DE LEYES

Cuestiones
SUPUESTOS PRÁCTICOS:
CASO 1.-
La empresa Urbanizaciones El Govern S.L acude a la asesoría de empresas
PEPITA DE ORO puesto que su empresa va a contratar 20 nuevos trabajadores,
pasando ya la plantilla actual de 50 trabajadores. Según la legislación vigente es
obligatorio un Comité de empresa, y para ello la empresa quiere instituir el mismo y
nos pregunta a la hora de constituir el Comité y los representantes de los
trabajadores, así como varias medidas para su contratación, y materias
relacionadas con la prevención de riesgos laborales a implantar en la empresa y en
general laborales de la empresa. Ha consultado varias normas jurídicas relativas a
estas materias, pero no sabe la jerarquía a la hora de la aplicación de las mismas
en caso de que la regulación entre ellas fuese contraria. Y nos pregunta cuales de
ellas debe aplicar con preferencia a otras en caso de colisión normativa, en un caso
concreto, teniendo en cuenta que las normas las ha dictado todas “supuestamente”
el gobierno Central. La normativa y fuentes que ha consultado han sido las
siguientes. Ordénelas de mayor a menor importancia según el principio de jerarquía
normativa:

• RD Legislativo 485/1997 de 14 de Abril, sobre disposiciones mínimas en

materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
• Ley 31/1995 de 8 de Noviembre de Prevención de riesgos laborales.
• Costumbre de los trabajadores de la construcción de descansar el día de la
Virgen de la Consolación.
• Ley Orgánica 11/1985 de 2 de Agosto de Libertad Sindical.
• Principio general de la buena fe.
• Reglamento de la UE 492/2011 de 5 de Abril, relativo a la libre circulación
de los trabajadores dentro de la UE, directamente aplicable en España.
• Real Decreto-Ley 3/2014 de 28 de Febrero, de medidas urgentes para el
fomento y la contratación indefinida.
• Convenio Colectivo Nacional de la Construcción.
• Constitución Española, art. 28 que regula la libertad sindical.
• Sentencia del TS, sala 4º de lo Social, 145/2018.

CASO 2

De las siguientes situaciones jurídicas diga qué tipo de fuente normativa de las
estudiadas en el tema 1, sería la adecuada para regular esa materia, y en su caso
que mayoría parlamentaria sería necesaria para aprobarla:
 Se quiere aprobar una legislación que regule la no discriminación y la
igualdad del colectivo LGTBI.
 El Gobierno quiere aprobar los presupuestos generales del Estado para el
año 2022.
 Los agricultores de la huerta murciana quieren regular las tandas de las
horas de riego, igual que lo hacían sus antepasados. Se quiere cambiar el
sistema normativo electoral español, por otro que dé más oportunidad a los
partidos minoritarios.
 Se quiere regular la protección medioambiental del Mar Menor.
 Se ha producido una pandemia en España y el gobierno quiere adoptar
 medidas para paliarlas de forma inmediata.
 Hay diferente normativa en sucesivos años en materia laboral respectiva a
los trabajadores y el gobierno quiere que toda esa normativa se unifique.
 Entra un nuevo gobierno y quiere imponer la pena de muerte como pena.
 Federico quiere cambiarse el nombre por Federica, y la Ley del Registro
Civil no se lo permite.
 Se quiere regular el acceso a la vivienda de los jóvenes, tanto de alquiler
como de acceso a la propiedad de la misma.
 La UE quiere que exista un registro de Marcas y Patentes Europeo.
 España quiere hacer una regulación con Marruecos para otorgar la doble
nacionalidad recíprocamente de ambos países.

Tenga en cuenta:
Materiales y
- Tema 1 del manual
ayuda
- Código civil y Constitución Española

 Hasta el martes 15 de febrero de 2022 a las 23:55 horas (grupos A yB)

Entrega y  Se presentará a través de Aula virtual, en apartado de Tareas (Práctica
condiciones 2), indicando nombre completo, curso y grupo al que pertenece.
Pedro Álvarez Navarro
1º ADE/Grupo 7ª

CASO 1

1. Constitución Española, art. 28 que regula la libertad sindical.

2. Ley Orgánica 11/1985 de 2 de agosto de Libertad Sindical.
3. Ley Orgánica 11/1985 de 2 de agosto de Libertad Sindical.
4. Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de riesgos laborales.
5. Convenio Colectivo Nacional de la Construcción
6. Real Decreto-Ley 3/2014 de 28 de febrero, de medidas urgentes para el
fomento y la contratación indefinida.
7. Reglamento de la UE 492/2011 de 5 de abril, relativo a la libre
circulación de los trabajadores dentro de la UE, directamente aplicable en España.
8. RD Legislativo 485/1997 de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en
materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
9. Costumbre de los trabajadores de la construcción de descansar el día de
la Virgen de la Consolación.
10. Principio general de la buena fe.

CASO 2

Se quiere aprobar una legislación que

regule la no discriminación y la
igualdad del colectivo
LGTBI.
-Ley orgánica
El Gobierno quiere aprobar los
presupuestos generales del Estado
para el año 2021.
-Ley ordinaria
Los agricultores de la huerta murciana
quieren regular las tandas de las horas
de riego.
-Ley ordinaria autonómica.
Se quiere cambiar el sistema
normativo electoral español, por otro
que dé más oportunidad a
los partidos minoritarios.
-Ley orgánica.
Se quiere regular la protección
medioambiental del Mar Menor.
-Ley ordinaria autonómica
Se ha producido una pandemia en
España y el gobierno quiere adoptar
medidas para paliarlas
de forma inmediata.
-Real Decreto-Ley (extraordinaria y
de urgente necesidad).
Se quiere aprobar una legislación que regule la no discriminación y la igualdad del colectivo
LGTBI.
-Ley orgánica
El Gobierno quiere aprobar los presupuestos generales del Estado para el año 2021.
-Ley ordinaria
Los agricultores de la huerta murciana quieren regular las tandas de las horas de riego.
-Ley ordinaria autonómica.
Se quiere cambiar el sistema normativo electoral español, por otro que dé más oportunidad a
los partidos minoritarios.
-Ley orgánica
Se quiere regular la protección medioambiental del Mar Menor.
-Ley ordinaria autonómica
Se ha producido una pandemia en España y el gobierno quiere adoptar medidas para paliarlas
de forma inmediata.
-Real Decreto-Ley
Hay diferente normativa en sucesivos años en materia laboral respectiva a los trabajadores y el
gobierno quiere que toda esa normativa se unifique.
-Reales decretos legislativos de textos refundidos.
Entra un nuevo gobierno y quiere imponer la pena de muerte como pena.
-Ley orgánica por mayoría absoluta.
Federico quiere cambiarse el nombre por Federica, y la Ley del Registro Civil no se lo permite.
-Principios generales del derecho.
Se quiere regular el acceso a la vivienda de los jóvenes, tanto de alquiler como de acceso a la
propiedad de la misma.
-Ley ordinaria por mayoría simple.
La UE quiere que exista un registro de Marcas y Patentes Europeo.
-Reglamentos.