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POLÍTICAS DE PARENTESCO Y/O CONFLICTO DE INTERESES

En MULTIENLACE S.A.S. - KONECTA COLOMBIA se permite la vinculación laboral de parientes de empleados activos
de la propia Organización en cualquier grado de consanguinidad (padres, hermanos, hijos, tíos, sobrinos, primos, entro
otros); afinidad (cónyuge o compañero permanente, suegro, yerno, cuñado, entre otros) o civil (hijos adoptivos o padres
adoptantes), con el cumplimiento de las siguientes consideraciones:

1. Que no haya subordinación directa o funcional de otro con quien tenga la relación de parentesco.

2. De existir el parentesco o relación conyugal, deberán laborar en áreas diferentes.

3. Cuando empleados activos contraigan matrimonio o establezcan unión marital de hecho, o tengan en común uno
o varios hijos; tendrán la obligación de informarle de manera inmediata al Área de Gestión Humana, para que se
tomen las medidas tendientes a evitar conflictos de intereses.

4. Durante la vigencia del contrato, el empleado deberá notificar cuando se presente alguna de las causales que
generen conflicto de intereses por vínculos de parentesco.

X con empleado(s) activo(s) de

De acuerdo a lo anterior, sírvase informar, si Usted tiene parentesco SI___ NO___
KONECTA.

En caso afirmativo, sírvase informar los datos de la(s) persona(s) con quien(es) tiene parentesco:

Nombre completo Nombre completo

Parentesco Parentesco
Cargo Cargo
Área Área

RESPONSABILIDAD POR LOS RECURSOS ASIGNADOS

Yo MOSQUERA DIAZ DAYANA ALEJANDRA mayor de

edad e identificado como anoto al pie de mi firma, declaro que he recibido de la empresa KONECTA en perfecto estado
las herramientas de trabajo entregadas por el área de Gestión de Recursos Físicos y me comprometo a utilizarlos todos
los días en mi jornada laboral, de manera diligente y cuidadosa, única y exclusivamente para lo que han sido destinados,
también a custodiarlo durante todo el tiempo.

De igual manera declaro que estas herramientas son de propiedad de KONECTA, por lo cual me comprometo a
devolverlos en el mismo estado en que me fueron entregados (con el desgaste normal de los mismos), de manera
inmediata en caso de retiro de la empresa.

Así mismo, autorizo expresamente a los descuentos de mi nómina o prestaciones sociales a los que haya lugar, en caso
de que estas herramientas no las devuelva, o se extravíen en mi poder, o las dañe con culpa o con intención.

Este documento en sus dos (2) partes; esto es: Políticas de Parentesco y/o Conflicto de Intereses y Responsabilidad
por Recursos asignados, se convierte en un OTROSÍ al contrato de trabajo celebrado con KONECTA. En señal de
aceptación y con el fin de dar cumplimiento con las obligaciones acá contenidas, so pena de hacerme acreedor de las
reclamaciones que en materia disciplinaria ello conlleve, se firma el día 12 de diciembre de 2022 .

FIRMA EL TRABAJADOR: ________________________________________________

ID 1007567924

Version Feb 2021