Fecha de Aprobación:

SITEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD

13 de Enero de 2015
GESTION DE TALENTO HUMANO Código:

CARTA DE RECOMENDACIONES MEDICAS Versión:1

PARA: CEDULA CC

DE: DIRECCION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FECHA:

REFERENCIA
SEGUIMIENTO DE RECOMENDACIONES – EXAMEN MEDICO
:

Cordial saludo,

La presente es con la finalidad de comunicarle que teniendo en cuenta su actual condición de Salud y resultados de los
exámenes médicos realizado por la institución, y en acompañamiento con la IPS CONTINENTAL en la Ciudad de
BARRANQUILLA según a lo establecido en la Ley 776 de 2002 artículos 4 y 8, Ley 1562 de 2012 en lo correspondiente a
la Seguridad y Salud en el Trabajo, Decreto 2177 de 1989 Articulo 11 y 16; le informamos que usted debe remitirse al
médico tratante de su EPS para verificar y actualizar su condición y control de su salud para que esta entidad genere una
certificación que le permita continuar desempeñando funciones de : en su jornada de trabajo de manera presencial dado
las contingencia de emergencia del COVID_19 y estará determinada por el área de SST y su jefe inmediato, con el objetivo
de dar cumplimiento a las recomendaciones emitidas por el médico tratante de su EPS.

RECOMENDACIONES MÉDICAS:

INCLUIR EN PVE:

RECOMENDACIONES AUDIOMETRIA:

HÁBITO Y ESTILO DE VIDA SALUDABLE:

MANEJO POR EPS:

RECOMENDACIONES LABORALES:

Así mismo y de acuerdo con el Artículo 2.2.4.6.10 del Decreto 1072 de 2015 es responsabilidad del Trabajador: Suministrar
información clara, veraz y completa sobre su estado de salud; Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, Participar en las actividades de capacitación en seguridad
y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación de la empresa. De igual manera usted debe velar en cumplir las
obligaciones especiales como trabajador establecidas en el código sustantivo del trabajo articulo  58  numeral 7 y 8, los
artículos  22 literales a, c, d, y 91 literal b del decreto 1295 de 1994 y  el  subprograma de medicina preventiva y del trabajo
establecido y así facilitar lo contemplado en el parágrafo 3 artículo 2.2.4.6.24 del Decreto 1072/2015  sobre la importancia
de Medidas de Prevención y control, dentro de ellas la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores mediante exámenes
médicos ocupacionales, Identificación de Peligros y Programas de Vigilancia Epidemiológicos, con el propósito de identificar
precozmente efectos hacia la salud derivados de los ambientes de trabajo y evaluar la eficacia de !as medidas de
prevención y control y desarrollar acciones de vigilancia de la salud de los trabajadores mediante las evaluaciones.
 Fecha de Aprobación:
SITEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD
13 de Enero de 2015
GESTION DE TALENTO HUMANO Código:

CARTA DE RECOMENDACIONES MEDICAS Versión:1

Razón por la cual usted debe colaborar con su recuperación en su estado de salud tanto en sus actividades
laborales como extra laborales. Con esto estamos garantizando lo que especifique su médico ya sea
recomendaciones/restricciones médicas; agradecemos nos tenga al tanto acerca de los cambios que se presenten en su
estado de salud.