COMPORTAMIENTO

ÉTICO DEL
INVESTIGADOR
El investigador es una persona disciplinada,
que ha desarrollado hábitos de trabajo y
actitudes buenas que constantemente
ejerce para obtener un resultado exitoso
como lo es: actitud cognoscitiva y actitud
moral


Actitud cognoscitiva:

Es preciso que el investigador no asuma posturas

dogmáticas y no se cierre al conocimiento; que no se
considere poseedor de verdades absolutas que no
diga que la búsqueda ha terminado; que no asuma la
actitud de la ignorancia.


Actitud moral:
El investigador no debe alterar o modificar los datos,
no cambiar el sentido de lo expresado por otros
investigadores que se consultan. Requiere ponderar el
justo valor de las aportaciones de todo autor, sin
efectuar críticas desmedidas; implica reconocer
méritos ajenos y evitar el plagio.
 JUSTIFICACIÓN
DEL
COMPORTAMIENTO
DEL INVESTIGADOR
No solo cumplir normas sino asumir el
compromiso. Cada profesionista debe
dirigir a la sociedad desde una actitud
de servicio. Cuidarse del engaño y
falsedad. Encarnar valores como
justicia, equidad, democracia,
identidad, prestigio, congruencia,
sinceridad y calidad.
COMPORTAMIENTO ÉTICO DEL
INVESTIGADOR
Contextualización: Enmarcar la realidad con las
circunstancias donde se desarrolla la investigación.
Credibilidad: Demostrar congruencia de lo que
siente, piensa y dice.
Fortaleza: Trasmitir seguridad y fortaleza

apoyada
en la autoestima.
Perseverancia: Formar hábitos y actitudes éticas
con demostración de constancia en el trabajo.

 Libertad: Generar conductas espontáneas producto de

la propia convicción.
Responsabilidad: Asumir los compromisos y riesgos que
se generen en las investigaciones.
Crítica: Razonar críticamente normas, reglas ,
principios y ajustarlas.
Reflexión: Buscar y aplicar estrategias con reflexión
profunda.
Relación de Cooperación: Demostrar disposición para la
interacción, comunicación, afectividad, respeto y amor.
¡Gracias por
tu atención!