Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CONTENIDOS BSICOS
Viabilizar
la
comunicacin
dentro de una organizacin
utilizando tcnicas para recibir
y
emitir
instrucciones,
informacin, intercambio de
idea u opinin de acuerdo a
los
tipos
de
flujos
de
comunicacin.
CRITERIOS DE EVALUACIN
La personalidad: Definicin,
clasificacin y formacin.
La autoestima: Definicin, indicadores.
La inteligencia: Definicin, clases;
inteligencia emocional vs inteligencia
racional.
Valores: Bases tericas y metodolgicas
de la formacin de valores.
tica: Teora y principios ticos, moral.
Moral de trabajo
El cdigo moral tico personal y
profesional.
Condiciones de la profesin.
HORAS
Identifica principios
Elabora un cuadro
de su carrera
de los tipos de
profesional y
inteligencias
explica su
aplicacin en su
comportamiento
reconoce conductas
La Autoestima.
El FODA personal
Inteligencia
emocional vs
inteligencia racional
ACTITUDES
Conoce su
personalidad.
ACTIVIDADES
DE
APRENDIZAJE
N 01
Autodescubrimi
ento personal
Aprende a quererse
si mismo
N 02
La
autoestima:
Responsabilidad.
Respeto con su
persona y otros
N 03
Planeamiento
estratgico
personal
Constancia. En los
estudios
N 04
La
Inteligencia
INDICADORES DE
EVALUACIN
CRITERIOS DE
EVALUACIN
Analiza
comportamientos
personales
y
profesionales que se
dan en las relaciones
humanas dentro de un
cdigo establecido
Identifica, selecciona y
aplica las tcnicas de
motivacin de manera
oportuna y eficaz.
Identifica
los
principales estrategias
de aplicacin para el
desarrollo
dela
personalidad en la vida
civil y empresarial
Analiza
comportamientos
personales
y
profesionales que se
dan en las relaciones
humanas dentro de un
cdigo establecido
HORA
S
Enumera el cdigo
tico en su entorno
Investiga
comportamiento y
las relaciones
humanas.
Digitaliza su
proyecto de vida.
buenas y malas,
Compara los
imperativos
kantianos: Identifica
los elementos de la
moral
Reconoce en listado
de
ejemplos
los
buenos y malos
propios
creativamente
los
fundamentos ticos
de
la
dignidad
humana
en
su
carrera profesional
decisiones tico y
no ticas en los
mbitos personal y
acadmico,
en
cada mbito.
Elabora plan de
desarrollo personal
y del grupo
participante
Interpretacin de
sus aspiraciones
como base de la
tica.
Metodolgicas de la
Aprenden a tener
formacin de la tica. tica.
Contabiliza los
valores con la tica
en carrera
profesional
Elabora
un
argumento sobre un
caso de la carrera
Aprende a
profesional,
diferencias entre el
identificando
las
bien y el mal.
decisiones ticas.
Conceptos bsicos
Enfoque dela tica
Concepto
Clasificacin
Puntualidad como
un valor adquirido
en la clase
Identifica como
valor la tica
Analiza principios
ticos
Constancia .en la
Practica a
desarrollar
N 05
Valores
N 06
tica personal
y profesional
N 07
Aspectos
bsicos de
tica.
N 08
Los Principios
ticos en la
formacin
profesional
N 09
Aspectos
bsicos de la
moral
Control de
lectura
Identifica, selecciona y
aplica las tcnicas de
motivacin de manera
oportuna y eficaz
Identifica
los
principales estrategias
de aplicacin para el
desarrollo
dela
personalidad en la vida
civil y empresarial
Define y prctica un
cdigo tico en su
entorno personal y
laboral
Identifica
los
principales estrategias
de aplicacin para el
desarrollo
dela
personalidad en la vida
civil y empresarial
Identifica, selecciona y
aplica las tcnicas de
motivacin de manera
oportuna y eficaz.
Valora los
principios morales
de la profesin.
Interpreta los
cambios personal
y profesional.
Estudia el los
incentivos del
cdigo moral.
Estudia el
desarrollo personal
y empresarial
UNIDAD DIDACTICA N 02
CAPACIDAD TERMINAL:. Viabilizar la comunicacin dentro de una organizacin utilizando tcnicas para recibir y emitir instrucciones,
informacin, intercambio de idea u opinin de acuerdo a los tipos de flujos de comunicacin.
CONTENIDOS
HORAS
ELEMENTOS DE LA
PROCEDIMIENTOS
CAPACIDAD
TERMINAL
Organiza
la Describe y reconoce
informacin sobre la los elementos de la
moral, identificando los moral para su
apropiados
desempeo
informacin,
profesional.
identificando
las
causas
generadoras
del concepto moral
relativa. identificar los
apropiados para
la formacin
profesional
Analiza
su Analiza las
participacin
en
la caractersticas ms
tarea
prevista
e importantes y
identifica los aspectos compara los cambios
personales
y que generan nuevos
acadmicos
que
le paradigmas.
permitirn mejorar su
produccin
en
su
respectiva
carrera
profesional.
Establece criterios e
indicadores
para
determinar
la
creatividad que posee
el lder. Identifica los
atributos
de
su
personalidad
y
Analiza las
caractersticas ms
importantes
CONCEPTOS
ACTITUDES
ACTIVIDADES
CRITERIOS DE
INDICADORES DE
DE
EVALUACIN
EVALUACIN
APRENDIZAJE
N 10
Analiza las
Identifica
La moral
cualidades del lder.
adecuadamente
relativa
los
diferentes
estilos de liderazgo
Analiza los
cambios en su
conducta
Etimologa de tica.
La tica como punto
principal de la existencia
Aprende hacer
responsable al
realizar su tema.
Reconoce el
valor de la
Cooperacin.
N 12
tica en la
toma de
decisiones.
Elabora planes
para un debido
desarrollo de la
profesin.
Liderazgo e inteligencia
emocional, nuevos enfoques
Demuestra
constancia al
realizar su tarea.
N 13
Liderazgo e
inteligencia
emocional.
.
Trabaja en
equipos.
Reconoce los
factores
motivacionales
como parte de
la personalidad
del ser humano
.Identifica
las
cualidades del
lder en forma
efectiva
y
ejerce
liderazgo en el
equipo
de
trabajo
N 11
tica y
Dignidad
Humana.
N 14
Liderazgo de
equipo.
Elabora cuadros
Identifica las
cualidades del lder sobre diferencia entre
en forma efectiva y jefe y lder..
ejerce liderazgo en
el equipo de
trabajo
.
Advierte y
analiza en su
actitud
N 15
Motivacin..
Menciona las
Identifica
adecuadamente caractersticas de
los
diferentes emprendedor..
estilos
de
liderazgo
Organiza la
importancia del
tema
Concepto de Motivaciones
Analiza los
factores
importantes
Reconoce a los
emprendedores
Concepto Emprendimiento
Comprende el
valor del
emprendimiento
N 16
Factores
Motivacionanal
es
N 17
El
emprendiduris
mo.
Elabora planes
para un debido
desarrollo de la
profesin
Identifica
adecuadamente
los
diferentes
estilos
de
liderazgo
Enumera las
principales medidas
de desarrollo
personal.
HORAS
PEDAGGICAS
LABORATORIO ( x )
TALLER
( )
CAMPO
( )
AULA
()
CONTENIDOS
CONCEPTOS
PROCEDIMIENTOS
ACTITUDES
SECUENCIA METODOLGICA
MOMENTOS
ESTRATEGIAS
MTODOS/
TCNICAS
RECURSOS
DURACIN
MOTIVACIN
PROPORCIONAR
INFORMACIN
DESARROLLAR
PRCTICA
DIRIGIDA
MO
RESOLUCIN DE
TIVA
PROBLEMAS Y
TRANSFERENCI
CI
AN
EVALUACIN
Y
EV
EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES
ALU
CRITERIO(S) DE EVALUACIN: Identifica las partes de un computador y sus funciones elementales para
ACI
su correcta manipulacin.
N
INDICADORES
TCNICAS
INSTRUMENTOS
HORAS
PEDAGGICAS
LABORATORIO ( x )
TALLER
( )
CAMPO
( )
AULA
CONTENIDOS
()
CONCEPTOS
ACTITUDES
Observa
con atencin la Plataformas y programas
computadora
- Manejo del mouse
Explora los programas
- Manejo del teclado
Programa de digitacin on line
Demuestra inters en el
trabajo que realiza
SECUENCIA METODOLGICA
MOMENTOS
ESTRATEGIAS
MTODOS/
TCNICAS
RECURSOS
DURACIN
15
MOTIVACIN
PROPORCIONAR
INFORMACIN
DESARROLLAR
PRCTICA
DIRIGIDA
Anlisis de la Lectura
lectura
Video
Proyector
15
computadora
MO
TIVA
CI
RESOLUCIN DE
N
PROBLEMAS
Y
TRANSFERENCI
AY
EV
EVALUACIN
ALU
ACI
EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES
N
CRITERIO(S) DE EVALUACIN: Identifica las partes de un computador y sus funciones elementales para
su correcta manipulacin.
INDICADORES
TCNICAS
INSTRUMENTOS
Lluvia de ideas
- Lista de cotejo
Observacin
Lectura
HORAS
PEDAGGICAS
LABORATORIO ( x )
TALLER
( )
CAMPO
( )
AULA
()
CONTENIDOS
CONCEPTOS
PROCEDIMIENTOS
ACTITUDES
Observa
con atencin la Plataformas y programas
computadora
- Manejo del mouse
Explora los programas
- Manejo del teclado
Programa de digitacin on line
Demuestra inters en el
trabajo que realiza
SECUENCIA METODOLGICA
MOMENTOS
ESTRATEGIAS
MTODOS/
TCNICAS
RECURSOS
DURACIN
15
MOTIVACIN
PROPORCIONAR
INFORMACIN
DESARROLLAR
PRCTICA
DIRIGIDA
Anlisis de la Lectura
lectura
Video
Proyector
15
computadora
MO
TIVA
CI
RESOLUCIN DE
N
PROBLEMAS
Y
TRANSFERENCI
AY
EV
EVALUACIN
ALU
ACI
EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES
N
CRITERIO(S) DE EVALUACIN: Identifica las partes de un computador y sus funciones elementales para
su correcta manipulacin.
INDICADORES
TCNICAS
INSTRUMENTOS
Lluvia de ideas
- Lista de cotejo
Observacin
Lectura