En la identificación de los riesgos para la salud relacionados con las actividades laborales en los ambientes de trabajo es necesario determinar

y caracterizar la exposición a la que están sujetos los trabajadores y

desarrolla, analizar todas y cada una de las tareas que se desempeñan, los tiempos de duración de las mismas, el equipo que utilizan, las características del lugar de trabajo, las materias primas que manipulan, e
con todos los factores existentes en su entorno, es importante realizar estudios sobre los efectos adversos que pueden causar estos factores, tanto en la salud física como en la salud mental de las personas expu
decisiones oportunas y efectivas.

En esta matriz se consolida y define que es un Profesiograma, se definen y relacionan los grupos de exposición similar (GES) y en cada uno de ellos se registran los factores de riesgo y demandas ocupaciona
paraclínicas pertinentes a cada GES y tipo de examen y se establecen criterios de salud a tener en cuenta en las evaluaciones medicas ocupacionales.

El Profesiograma nos permite además una comprensión e interpretación por GES para:

* Permite el manejo de la información por grupos homogéneos o por Grupos de Exposición Similar, lo cual ayuda en la implementación de los Programas de Vigilancia Epidemiológica Ocupacional.

* Establecer de manera detallada los exámenes médicos ocupacionales de acuerdo a los factores de riesgo, diferenciando los requeridos para ingreso, control periódico y egreso.

* Dirigido a los médicos ocupacionales que realizan los exámenes ocupacionales para la emisión de conceptos de aptitud profesional y emitir las recomendaciones según hallazgos y perfiles.

* Facilita comparar las demandas del oficio con las capacidades físicas y mentales del trabajador.

* Vincular personal idóneo para cada cargo, disminuyendo el riesgo de alteraciones en la salud al contribuir en la formulación específica de habilidades requeridas.

* Facilitar procesos de adaptación adecuados a los puestos de trabajo.

* Establecer la inclusión de los trabajadores a los diferentes Programas de de vigilancia epidemiológica. Igualmente esta dirigido a los médicos ocupacionales que realizan los exámenes para la aprobación y las rec
ASESORADO POR:

______________________________________
ASESORADO POR: ROLAND FERNELL ROJAS G
MÉDICO CIRUJANO RM 19339845
ESP. SALUD OCUPACIONAL – LICENCIA NÚMERO: 12700/11/2017
acterizar la exposición a la que están sujetos los trabajadores y para identificar estos riesgos se requiere contextualizar la actividad que se
ticas del lugar de trabajo, las materias primas que manipulan, entre otras variables. Adicionalmente, cuando el trabajador entra en contacto
en la salud física como en la salud mental de las personas expuestas, con el fin de generar diagnósticos específicos que permitan adoptar

llos se registran los factores de riesgo y demandas ocupacionales, se determinan las evaluaciones medicas, complementarias y pruebas
s.

mas de Vigilancia Epidemiológica Ocupacional.

, control periódico y egreso.

mendaciones según hallazgos y perfiles.

s requeridas.

cionales que realizan los exámenes para la aprobación y las recomendaciones según hallazgos y perfiles.
Fecha: 26 de Octubre 2021
 La Resolución 2346 de 2007en su articulo 2 define como “Perfil del Cargo” al “Conjunto de d
de informar al médico que realice las evaluaciones médicas preocupacionales, sobre los perfiles
DEFINICIÓN calidad.

Método descriptivo para determinar las exigencias del trabajo y los factores de riesgo del mismo

1.Establecer comunicación directa con el médico Especialista en Salud Ocupacional.

2.Contribuir a la generacion de conceptos médicos más acertados y completos.
OBJETIVO
3.Evitar posibles omisiones de información al momento de la evaluación médica ocupacional.
4.Comparar las demandas del oficio con las capacidades físicas y mentales del trabajador.

METODOLOGÍA Para caracterizar la exposición de los trabajadores se organizan en grupos que están expuestos

Un Grupo de Exposición Similar (GES) se define como "un conjunto de trabajadores que comparten un mismo perfil de e
riesgo en el desarrollo de su labor. American Industrial Hygiene Associaton (AIHA)Constituyen diversos grupos de ocu

Demandas Ocupacionales:Exigencias a nivel de carga física, carga mental y sensoperceptuales que el puesto de trabaj
Factores de Riesgo Ocupacional:Toda condición generada en la realización de una actividad y que puede afectar la sal
Exámenes médicos Ocupacionales:Ingreso, control periódico y egreso.
 MATRIZ PROF

PROFES
2007en su articulo 2 define como “Perfil del Cargo” al “Conjunto de demandas físicas, mentales y condiciones específicas, determi
e realice las evaluaciones médicas preocupacionales, sobre los perfiles del cargo describiendo en forma breve las tareas y el medio

determinar las exigencias del trabajo y los factores de riesgo del mismo, con el fin de seleccionar el personal mas idóneo para cada p

ón directa con el médico Especialista en Salud Ocupacional.

ion de conceptos médicos más acertados y completos.
nes de información al momento de la evaluación médica ocupacional.
as del oficio con las capacidades físicas y mentales del trabajador.

osición de los trabajadores se organizan en grupos que están expuestos a los mismos factores de riesgo y que se desempeñan en se

GRUPOS DE EXPOS
como "un conjunto de trabajadores que comparten un mismo perfil de exposición hacia un agente o conjunto de agentes". Los GES
ustrial Hygiene Associaton (AIHA)Constituyen diversos grupos de ocupaciones cuyo perfil es similar entre sí, dada la semejanza de

Elementos par
carga física, carga mental y sensoperceptuales que el puesto de trabajo requiere para desempeñarse en él.
n generada en la realización de una actividad y que puede afectar la salud de las personas.
ntrol periódico y egreso.
FESIOGRAMA DIAN

SIOGRAMA
nadas por el empleador como requisitos para que una persona pueda realizar determinadas funciones o tareas” y el artículo 4 establ
en el que se desarrollará su labor. Este documemto lo llamaremos Profesiograma para evitar confusion con los perfiles de cargo q

puesto de trabajo.

mejantes condiciones laborales, lo cual permite manejar la información por Grupos de Exposición Similar.

SICIÓN SIMILAR- GES

buscan agrupar personas que no necesariamente tienen el mismo cargo dentro de la compañía pero que si tienen el mismo nivel d
e sus contenidos, actividades, demandas (habilidades y conocimientos) y factores de riesgo a los cuales están expuestos.

a su agrupación
 Hoja 2

culo 4 establece entre otros que “El empleador tiene la obligación

s de cargo que se manejan con relacion al sistema de gestion de

ismo nivel de riesgo y comparten la exposición a los factores de

.
GES

GES I
GES II
GES III
GES IV
GES V
GES VI
GES VII
 FUNCIONES DEL GES

• Tareas de tipo administrativo en las cuales se hace uso de video terminales y

otros equipos de oficina.
• Realizan su labor en posición sedente en mayor parte de su jornada laboral,
dentro y fuera de su sitio de trabajo. Realizan movimientos repetitivos por digitación
en equipos de cómputo.
• Realizar revisión de documentos y expedientes.
• Tareas de tipo administrativo en las cuales se hace uso de video terminales y
equipos de oficina. Realizan movimientos repetitivos por digitación en equipos de
cómputo.
• Incluye personal que desarrolla actividades de asistencia al usuario, visitas de
tipo administrativo en representación de la entidad fuera de la oficina.
• Realizar revisión de documentos y expedientes.
• Este grupo incluye personal que realizan actividades de call center, quienes
realizan actividades por medio de aplicativos informáticos y medios de control, que
requieren el uso de video terminales y otros equipos de oficina de uso prolongado.
• El personal clasificado en este grupo, realiza actividades en posición sedente y
bípeda algunas veces durante tiempos prolongados durante la jornada.
• Ocasionalmente pueden estar expuestos temperaturas extremas, exposición
solar o a la intemperie.
• Tareas de tipo administrativo en las cuales se hace uso de video terminales y
equipos de oficina. Realizan movimientos repetitivos por digitación en equipos de
cómputo.
• Rutinariamente realiza tareas operativas de gestión documental (legajar y
marcar documentos, archivarlos, hacer uso de archivadores, Fotocopiado y escáner
de documentos, etc), y otras actividades de archivo en bodega que ocasionalmente
involucra la realización de trabajo en alturas por uso de escaleras y acceso a
superficies mayores a 1,50 m. (Trabajo en alturas: Trabajos que tienen riesgo de
caída a 1,50 m o más sobre un nivel inferior )
• En este grupo también se incluye el personal que por asignación de funciones
debe realizar actividades de supervisión de contratos como obras civiles, operación
logística mantenimiento, o trabajo en archivo o bodegas, entre otros, las cuales
implican la realización de trabajo en alturas.
• El personal clasificado en este grupo, realiza actividades en posición sedente y
bípeda algunas veces durante tiempos prolongados durante la jornada laboral.
• Realiza su labor por turnos de trabajo, incluido el nocturno.
• Requiere desplazamientos rutinarios fuera de la oficina para realizar visitas de
tipo administrativo, lo que implica caminar sobre terrenos estables e inestables, así
mismo, exposición a otro tipo de esfuerzos físicos de riesgo.
• Requiere que, para la observación del trabajo a realizar, la persona realice
flexión de tronco y rodillas, o posturas forzadas, uso de escaleras, caminatas
prolongadas.
• Tareas de tipo administrativo en las cuales se hace uso de video terminales y
equipos de oficina. Realizan movimientos repetitivos por digitación en equipos de
cómputo.
• El personal clasificado en este grupo, realiza actividades en posición sedente y
bípeda algunas veces durante tiempos prolongados durante la jornada laboral.
• En este grupo de exposición similar se incluye el personal que por asignación de
funciones debe realizar actividades de supervisión de contratos como obras civiles,
operación logística mantenimiento, o trabajo en archivo o bodegas, entre otros, las
cuales implican la exposición a riesgos: mecánico, eléctrico, trabajo en caliente,
levantamiento y transporte de cargas, trabajos en espacios confinados; incluye
también labores de supervisión de contratos relacionados con manejo de residuos,
que realizan visitas a dichos lugares y que por lo tanto están expuestas a los riegos
anteriormente mencionados.
• Labores relacionadas con el ingreso, almacenamiento, entrega de mercancías
aprehendidas, decomisadas o abandonadas, lo que implica entre otras, asistencia y
supervisión por medio de visita a depósitos, traslado, clasificación, alistamiento,
disposición y entrega de las mercancías.
• Personal que realiza labores de instalación y soporte de redes eléctricas, de
comunicación, cableado, etc. (Sin incluir actividades con riesgo de trabajo en alturas,
relacionados en el GES III).
• Requiere desplazamientos rutinarios fuera de la oficina para realizar visitas de
tipo administrativo, lo que implica caminar sobre terrenos estables e inestables, así
mismo, exposición a otro tipo de esfuerzos físicos de riesgo, cambio de
temperaturas, exposición solar.
• Requiere que, para la observación del trabajo a realizar, la persona realice
flexión de tronco y rodillas, o posturas forzadas, uso de escaleras, caminatas
prolongadas.
• Tareas de tipo administrativo en las cuales ocasionalmente se hace uso de video
terminales y equipos de oficina.
• Realizan rutinariamente actividades de conducción vehicular, dentro y fuera de la
ciudad de residencia, lo que implica esfuerzo físico. El perfil del cargo está
directamente relacionado con el tipo de actividad descrita. Se debe incluir en las
pruebas de convocatoria y exámenes médicos ocupacionales, las pruebas de aptitud
para conducción vehicular que incluyen valoraciones físicas tipo osteomuscular,
respiratorio, neurológico, metabólico y cardiovascular, lo que implica la realización de
ayudas diagnósticas y exámenes de laboratorio.
• El personal clasificado en este grupo, realiza actividades en posición sedente y
bípeda algunas veces durante tiempos prolongados durante la jornada laboral.
• Realiza su labor por turnos de trabajo, incluido el nocturno.
• En este grupo de exposición se requiere un trabajador calificado, ya que exige
conocimientos específicos.
• Tareas de tipo administrativo en las cuales se hace uso de video terminales y
equipos de oficina. Realizan movimientos repetitivos por digitación en equipos de
cómputo.
• Personal encargado de realizar análisis de mercancías sujetas a control tributario,
aduanero y cambiario, por medio de ensayos físico químicos realizados en equipos y
materiales disponibles dentro del laboratorio, lo que implica una exigencia visual,
respiratoria y física en general para la realización de la actividad.
• Realizan trabajos en postura sedente y bípeda durante la mayor parte de la jornada
laboral.
• El personal incluido en este Grupo de Exposición Similar está expuesto a ambientes
químicos, ya que su labor se realiza dentro del laboratorio donde se encuentran
almacenadas y se manipulan variedad de sustancias químicas, para lo cual se dispone
de equipos y herramientas propias de laboratorio.
• Para la manipulación de sustancias y elementos del laboratorio, se realiza
ocasionalmente manipulación de cargas, flexión de tronco y rodillas.
• Realiza su labor por turnos de trabajo, incluido el nocturno, lo que genera riesgo
público por horarios de salida en horas de la noche.
• Para la realización de este tipo de actividades, se requiere el concepto de aptitud
para manipulación de sustancias químicas, para lo cual, se aplicarán valoraciones de
tipo osteomuscular, respiratorio, neurológico, dermatológico, metabólico y
cardiovascular, lo que implica la realización de ayudas diagnósticas y exámenes de
laboratorio complementarios necesarios para el concepto de aptitud de la persona para
el empleo.
• La persona examinada debe tener una capacidad vital adecuada; una complexión
física que le permita una interacción con su entorno laboral, sin que se genere un riesgo
sobre las estructuras corporales.
• En este grupo de exposición se requiere un trabajador calificado, ya que exige
conocimientos específicos, relacionados con la misionalidad de la DIAN.
• El nivel de esfuerzo varía de las actividades que le sean asignadas, es un
trabajo de gran responsabilidad, requiere altos niveles de concentración.
• Tareas de tipo administrativo en las cuales se hace uso de video terminales y
equipos de oficina. Realizan movimientos repetitivos por digitación en equipos de
cómputo.
• Participar en actividades relacionadas con procesos misionales de Fiscalización
y Liquidación, Operación Aduanera, Recaudo - Devoluciones, las cuales que
requieren actividades operativas de campo propias de dichos procesos.
• Actividades relacionadas con control de fiscalización, incumplimientos en
normativas tributarias, aduaneras y cambiarias vigentes, realizan investigaciones,
pesquisas, diligencias, actividades de control y trámites.
• Realizar revisión de documentos y expedientes.
• Las actividades anteriores requieren la realización de desplazamientos y visitas
fuera de la oficina de forma rutinaria, donde se exponen a diferentes riesgos.
• Realiza su labor por turnos de trabajo, incluido el nocturno, lo que genera riesgo
público por horarios de salida en horas de la noche.
• Las personas expuestas a este tipo de riesgos, requieren valoraciones de tipo
osteomuscular, respiratorio, neurológico, metabólico y cardiovascular, lo que implica
la realización de ayudas diagnósticas y exámenes de laboratorio.
 RIESGOS ASOCIADOS

Biológico: virus, bacterias y hongos, Por contacto con objetos y/o mercancía,
Exposición a Microorganismos por interacción con personal público.
Biomecánico: Postura prolongada sedente y relación con el equipo de cómputo,
movimiento repetitivo de miembros superiores.
Condiciones de seguridad: caídas a nivel
Eléctrico: Conexiones eléctricas de baja tensión.
Físico: Iluminación, radiación no ionizante, disconfort termico.
Locativo: Condiciones de la zona geográfica, las instalaciones o áreas de trabajo
(deficientes condiciones de orden y aseo, estado de, techos, puertas, paredes,
etc.).
Mecánico: Uso de herramientas, implementos y utensilios de oficina.
Psicosocial: Gestión organizacional, trabajo bajo presión o con apremio de
tiempo, estrés, angustia trabajo que requieren la atención al cliente interno y
externo.
Publico: Robos, atracos, asaltos, atentados, de orden publico.
Tecnologico: Explosión, incendio.
Biológico: virus, bacterias y hongos, Por contacto con objetos y/o mercancía,
Exposición a Microorganismos por interacción con personal público.
Biomecánico: Postura prolongada sedente y relación con el equipo de cómputo,
movimiento repetitivo de miembros superiores.
Condiciones de seguridad: caídas a nivel
Eléctrico: Conexiones eléctricas de baja tensión.
Físico: Exposicion a cambios de clima, Iluminación, radiación no ionizante,
disconfort termico, ruido.
Locativo: Condiciones de la zona geográfica, las instalaciones o áreas de trabajo
(deficientes condiciones de orden y aseo, estado de, techos, puertas, paredes,
etc.).
Mecánico: Uso de herramientas, implementos y utensilios de oficina.
Psicosocial: Gestión organizacional, trabajo bajo presión o con apremio de
tiempo, estrés, angustia trabajo que requieren la atención al cliente interno y
externo.
Publico: Robos, atracos, asaltos, atentados, otros de orden publico.
Tecnologico: Explosión, incendio.
Transito: Atropellamiento y otros incidentes generados en materia de transito por
desplazamientos fuera de la oficina con ocasión del trabajo, Los desplazamientos
se realizan dentro y fuera de la ciudad, en terrenos estables e inestables.
Biológico: virus, bacterias y hongos, Por contacto con objetos y/o mercancía,
Exposición a Microorganismos por interacción con personal público.
Biomecánico: Postura prolongada sedente y relación con el equipo de cómputo,
postura bipeda prolongada ocasional, movimiento repetitivo de miembros
superiores.
Condiciones de seguridad: Caídas a nivel,trabajo en alturas mayor a 1,5 mts.
Eléctrico: Conexiones eléctricas de baja tensión.
Físico: Exposicion a cambios de clima, Iluminación, radiación no ionizante,
disconfort termico, ruido.
Locativo: Condiciones de la zona geográfica, las instalaciones o áreas de trabajo
(deficientes condiciones de orden y aseo, estado de, techos, puertas, paredes,
etc.).
Mecánico: Uso de elementos para trabajo en alturas, herramientas de
mantenimiento, uso de herramientas, implementos y utensilios de oficina,
Psicosocial: Gestión organizacional, trabajo bajo presión o con apremio de
tiempo, estrés, angustia trabajo que requieren la atención al cliente interno y
externo.
Publico: Robos, atracos, asaltos, atentados, otros de orden publico.
Quimico: Material particulado, productos quimicos.
Tecnologico: Explosión, incendio.
Transito: Atropellamiento y otros incidentes generados en materia de transito por
desplazamientos fuera de la oficina con ocasión del trabajo, Los desplazamientos
se realizan dentro y fuera de la ciudad, en terrenos estables e inestables.
Biológico: virus, bacterias y hongos, Por contacto con objetos y/o mercancía,
Exposición a Microorganismos por interacción con personal público.
Biomecánico: Postura prolongada sedente y relación con el equipo de cómputo,
postura bipeda prolongada ocasional, movimiento repetitivo de miembros
superiores.
Condiciones de seguridad: Caídas a nivel.
Eléctrico: Conexiones eléctricas de baja tensión.
Físico: Exposicion a cambios de clima, Iluminación, radiación no ionizante,
disconfort termico, ruido.
Locativo: Condiciones de la zona geográfica, las instalaciones o áreas de trabajo
(deficientes condiciones de orden y aseo, estado de, techos, puertas, paredes,
etc.).
Mecánico: Uso de herramientas, implementos y utensilios de oficina,
Psicosocial: Gestión organizacional, trabajo bajo presión o con apremio de
tiempo, estrés, angustia trabajo que requieren la atención al cliente interno y
externo.
Publico: Robos, atracos, asaltos, atentados, otros de orden publico.
Quimico: Material particulado, productos quimicos.
Tecnologico: Explosión, incendio.
Transito: Atropellamiento y otros incidentes generados en materia de transito por
desplazamientos fuera de la oficina con ocasión del trabajo, Los desplazamientos
se realizan dentro y fuera de la ciudad, en terrenos estables e inestables.
Biológico: virus, bacterias y hongos, Por contacto con objetos y/o mercancía,
Exposición a Microorganismos por interacción con personal público.
Biomecánico: Postura prolongada sedente y relación con el equipo de cómputo,
postura bipeda prolongada ocasional, movimiento repetitivo de miembros
superiores.
Condiciones de seguridad: Caídas a nivel.
Eléctrico: Conexiones eléctricas de baja tensión.
Físico: Exposicion a cambios de clima, Iluminación, radiación no ionizante,
disconfort termico, ruido.
Locativo: Condiciones de la zona geográfica, las instalaciones o áreas de trabajo
(deficientes condiciones de orden y aseo, estado de, techos, puertas, paredes,
etc.).
Mecánico: Uso de elementos y herramientas de vehiculos , implementos y
utensilios de oficina,
Psicosocial: Gestión organizacional, trabajo bajo presión o con apremio de
tiempo, estrés, angustia trabajo que requieren la atención al cliente interno y
externo.
Publico: Robos, atracos, asaltos, atentados, otros de orden publico.
Tecnologico: Explosión, incendio.
Transito: Atropellamiento y otros incidentes generados en materia de transito por
desplazamientos fuera de la oficina con ocasión del trabajo, en calidad de
conductor de vehiculo automotor.
Biológico: virus, bacterias y hongos, Por contacto con objetos y/o mercancía,
Exposición a Microorganismos por interacción con personal público.
Biomecánico: Postura prolongada sedente y relación con el equipo de cómputo,
postura bipeda prolongada ocasional, movimiento repetitivo de miembros
superiores.
Condiciones de seguridad: Caídas a nivel.
Eléctrico: Conexiones eléctricas de baja tensión.
Físico: Iluminación, radiación no ionizante, disconfort termico, ruido.
Locativo: Condiciones de la zona geográfica, las instalaciones o áreas de trabajo
(deficientes condiciones de orden y aseo, estado de, techos, puertas, paredes,
etc.).
Mecánico: Uso de herramientas, implementos y utensilios de oficina,
Psicosocial: Gestión organizacional, trabajo bajo presión o con apremio de
tiempo, estrés, angustia trabajo que requieren la atención al cliente interno y
externo.
Publico: Robos, atracos, asaltos, atentados, otros de orden publico.
Quimico: Material particulado, productos quimicos.
Tecnologico: Explosión, incendio.
Biológico: virus, bacterias y hongos, Por contacto con objetos y/o mercancía,
Exposición a Microorganismos por interacción con personal público.
Biomecánico: Postura prolongada sedente y relación con el equipo de cómputo,
postura bipeda prolongada ocasional, movimiento repetitivo de miembros
superiores.Presentan fatiga ergonómica por falta de descansos cortos
programados durante la jornada laboral debido a que deben desempeñar la labor
de forma continua.
Condiciones de seguridad: Caídas a nivel.
Eléctrico: Conexiones eléctricas de baja tensión.
Físico: Iluminación, radiación ionizante y no ionizante, disconfort termico, ruido.
Locativo: Condiciones de la zona geográfica, las instalaciones o áreas de trabajo
(deficientes condiciones de orden y aseo, estado de, techos, puertas, paredes,
etc.).
Mecánico: Uso de herramientas, implementos y utensilios de oficina,
Psicosocial: Características del grupo social del trabajo en equipo, carga mental
por condiciones de la tarea, características de la organización del trabajo,
demandas cuantitativas y cualitativas de trabajo, atención de personal interno y
externo, Trabajos repetitivos manejo de quejas y responder oficios, alta afluencia
de personas en áreas donde se desempeña el servidor.
Publico: Robos, atracos, asaltos, atentados, otros de orden publico.
Quimico: Material particulado, productos quimicos.
Tecnologico: Explosión, incendio.
Transito: Atropellamiento y otros incidentes generados en materia de transito por
desplazamientos fuera de la oficina con ocasión del trabajo, Los desplazamientos
se realizan dentro y fuera de la ciudad, en terrenos estables e inestables.
 MATRIZ DE PROFESIOGRAMA D

EXÁMENES MÉDICOS REQUERIDOS EXÁMENES MÉDICOS

AL INGRESO PERIÓDICOS

Evaluación Medica Ocupacional con énfasis

osteomuscular.
Audiometría. Evaluación Medica Ocupacional con
Optometría. énfasis osteomuscular.
Perfil lipidico. Audiometría.
Glicemia. Optometría.
Prueba Psicologica. Perfil lipidico.
Glicemia.
Prueba Psicologica.
* Se recomienda valoracion ostomuscular por
terapeuta fisica con especilizacion en seguridad
y salud en el trabajo; sin embargo no es un
requisito indispensable.
Evaluación Medica Ocupacional con énfasis
osteomuscular y neurologico.
Audiometría. Evaluación Medica Ocupacional con
Optometría. énfasis osteomuscular y neurologico.
Perfil lipidico. Audiometría.
Glicemia. Optometría.
Prueba Psicologica. Perfil lipidico.
Electrocardiograma. Glicemia.
Prueba Psicologica.
Electrocardiograma.
* Se recomienda valoracion ostomuscular por
terapeuta fisica con especilizacion en seguridad
y salud en el trabajo; sin embargo no es un
requisito indispensable.
Evaluación Medica Ocupacional con énfasis Evaluación Medica Ocupacional con
osteomuscular, respiratorio y neurologico. énfasis osteomuscular, respiratorio y
Audiometría. neurologico.
Optometría. Audiometría.
Perfil lipidico. Optometría.
Glicemia. Perfil lipidico.
Prueba Psicologica Glicemia.
Prueba Psicologica para trabajo en alturas. Prueba Psicologica
Electrocardiograma. Prueba Psicologica para trabajo en
Radiografia de columna lumbosacra. alturas.
Hormona estimulante de tiroides (TSH). Electrocardiograma.
Prueba de embarazo. Radiografia de columna lumbosacra.
Cuadro hematico. Hormona estimulante de tiroides
Creatinina. (TSH).
Certificacion para trabajo en alturas. Prueba de embarazo.
Cuadro hematico.
* Se recomienda valoracion ostomuscular por Creatinina.
terapeuta fisica con especilizacion en seguridad Certificacion para trabajo en alturas.
y salud en el trabajo; sin embargo no es un
requisito indispensable.
Evaluación Medica Ocupacional con énfasis
osteomuscular, respiratorio y neurologico.
Audiometría. Evaluación Medica Ocupacional con
Optometría. énfasis osteomuscular, respiratorio y
Perfil lipidico. neurologico.
Glicemia Audiometría.
Prueba Psicologica. Optometría.
Electrocardiograma. Perfil lipidico.
Radiografia de columna lumbosacra. Glicemia.
Cuadro hematico. Prueba Psicologica.
Creatinina. Electrocardiograma.
Nitrogeno ureico en sangre (BUN) Radiografia de columna lumbosacra.
Uroanalisis. Cuadro hematico.
Creatinina.
Nitrogeno ureico en sangre (BUN)
* Se recomienda valoracion ostomuscular por Uroanalisis.
terapeuta fisica con especilizacion en seguridad
y salud en el trabajo; sin embargo no es un
requisito indispensable.
Evaluación Medica Ocupacional con énfasis
osteomuscular, respiratorio y neurologico.
Audiometría.
Evaluación Medica Ocupacional con
Optometría.
énfasis osteomuscular, respiratorio y
Espirometría.
neurologico.
Perfil lipidico.
Audiometría.
Glicemia.
Optometría.
Prueba Psicologica.
Espirometría.
Electrocardiograma.
Perfil lipidico.
Radiografia de columna lumbosacra.
Glicemia.
Radiografia de torax p-a y lateral.
Prueba Psicologica
Cuadro hematico.
Electrocardiograma.
Creatinina.
Radiografia de columna lumbosacra.
Prueba psicosensometrica.
Radiografia de torax p-a y lateral.
Certificacion de aptitud para conduccion de
Cuadro hematico.
vehiculos automotores.
Creatinina.
Prueba psicosensometrica.
Certificacion de aptitud para
* Se recomienda valoracion ostomuscular por
conduccion de vehiculos automotores.
terapeuta fisica con especilizacion en seguridad
y salud en el trabajo; sin embargo no es un
requisito indispensable.
Evaluación Medica Ocupacional con énfasis
osteomuscular, respiratorio, dermatologico y Evaluación Medica Ocupacional con
neurologico. énfasis osteomuscular, respiratorio,
Audiometría. dermatologico y neurologico.
Optometría. Audiometría.
Espirometría. Optometría.
Perfil lipidico. Espirometría.
Glicemia. Perfil lipidico.
Prueba Psicologica. Glicemia.
Electrocardiograma. Prueba Psicologica.
Radiografia de columna lumbosacra. Electrocardiograma.
Radiografia de torax p-a y lateral. Radiografia de columna lumbosacra.
Hormona estimulante de tiroides (TSH). Radiografia de torax p-a y lateral.
Cuadro hematico. Hormona estimulante de tiroides
Pruebas hepaticas: TGO - TGP. (TSH).
Creatinina. Cuadro hematico.
Nitrogeno ureico en sangre (BUN) Pruebas hepaticas: TGO - TGP.
Uroanalisis. Creatinina.
Certificacion de aptitud para manipulacion de Nitrogeno ureico en sangre (BUN)
sustancias quimicas. Uroanalisis.
Certificacion de aptitud para
manipulacion de sustancias quimicas.

* Se recomienda valoracion ostomuscular por

terapeuta fisica con especilizacion en seguridad
y salud en el trabajo; sin embargo no es un
requisito indispensable.
Evaluación Medica Ocupacional con énfasis
Evaluación Medica Ocupacional con
osteomuscular, respiratorio y neurologico.
énfasis osteomuscular, respiratorio y
Audiometría.
neurologico.
Optometría.
Audiometría.
Espirometría.
Optometría.
Perfil lipidico.
Espirometría.
Glicemia.
Perfil lipidico.
Prueba Psicologica.
Glicemia.
Electrocardiograma.
Prueba Psicologica.
Hormona estimulante de tiroides (TSH).
Electrocardiograma.
.
Hormona estimulante de tiroides
(TSH).
* Se recomienda valoracion ostomuscular por
terapeuta fisica con especilizacion en seguridad
y salud en el trabajo; sin embargo no es un
requisito indispensable.
Z DE PROFESIOGRAMA DIAN

EXÁMENES MÉDICOS
DE EGRESO

Evaluación Medica
Ocupacional con énfasis
osteomuscular.
Evaluación Medica
Ocupacional con énfasis
osteomuscular.
Evaluación Medica
Ocupacional con énfasis
osteomuscular.
Evaluación Medica
Ocupacional con énfasis
osteomuscular.
Evaluación Medica
Ocupacional con énfasis
osteomuscular.
Evaluación Medica
Ocupacional con énfasis
osteomuscular.
Evaluación Medica
Ocupacional con énfasis
osteomuscular.
GRAMA DIAN

RESULTADOS H

Ausencia de antecedente de patologías cronicas no controladas y/o sin tratamiento (se requiere certificado de medico tratante).
Audiometria: Ausencia de disminucion o perdida de la capacidad auditiva dada por caidas en dos o mas frecuencias conversacionales bilater
Agudeza Visual minimo hasta 20/40 ambos ojos con o sin corrección.
Ausencia de dolor oseo y articular.
Ausencia de dolor muscular.
Fuerza muscular conservada.
Ausencia de limitaciones para la marcha.
Ausencia de patología osteomuscular incapacitante.
Angulos de movimiento completos de cabeza-cuello, columna, hombros, caderas, miembros superiores e inferiores.
Ausencia de inestabilidad articular.
Pruebas osteomusculares negativas en:
1, Miembros superiores:Mano-muñeca (Test Tinel, Phalen, Finkelstein). Codo (prueba de la silla,prueba de hiperflexion e hiperextension de l
2,Miembros inferiores:Cadera (Maniobra de Thomas). Rodilla (Signo de cajon anterior y posterior,prueba de McMurray, prueba del roce). Pie
3,Columna (signo de Spurling, prueba de Shober, Maniobra de Adams, signo de Lasegue, test de Milgram).
Tension arterial sistolica hasta 139 y diastolica hasta 89 mmHg.
Ruidos cardiacos dentro de parametros fisiologicos.
Ruidos respiratorios dentro de parametros fisiologicos.
Ausencia de patología psiquiátrica no controlada.(se requiere certificado de medico tratante).
Ausencia de simulación de síntomas físicos o psicológicos o exageración de síntomas reales (DSM 5 - V65.2)
Debe tener tolerancia a la frustracion.
Debe ser capaz de controlar la tristeza y la ira.
Capacidad de decision rapida.
Altamente empatico.
Alta capacidad de concentracion.
Glicemia menor o igual a 110 mg/dl.
Colesterol total menor a 300 mg/dl.
Colesterol LDL menor a 200 mg/dl.
Colesterol HDL mayor a 40 mg/dl.
Trigliceridos menor a 499 mg/dl en ausencia de sindrome metabolico (segun clasificacion ATP III).
Trigliceridos menor a 150 mg/sl si presenta sindrome metabolico (segun clasificacion ATP III).

Nota: Estos parámetros se tienen en cuenta con el objetivo de preservar la salud de los colaboradores que ingresen a la compañía.
Ausencia de antecedente de patologías cronicas no controladas y/o sin tratamiento (se requiere certificado de medico tratante).
Audiometria: Ausencia de disminucion o perdida de la capacidad auditiva dada por caidas en dos o mas frecuencias conversacionales unilateral y bilateral.
Agudeza Visual minimo hasta 20/40 ambos ojos con o sin corrección.
Ausencia de sintomas en miembros inferiores tales como: anodina con sensación de pesadez , calambres, prurito, edemas vespertinos y dolor).
Ausencia de insuficiencia venosa de miembros inferiores mayor a grado II.
Signo de Homans negativo.
Ausencia de hematomas, equimosis o petequias.
Ausencia de ulceras en piel.
Ausencia de dolor oseo y articular.
Ausencia de dolor muscular.
Fuerza muscular conservada.
Ausencia de limitaciones para la marcha.
Ausencia de patología osteomuscular incapacitante.
Angulos de movimiento completos de cabeza-cuello, columna, hombros, caderas, miembros superiores e inferiores.
Ausencia de inestabilidad articular.
Pruebas osteomusculares negativas en:
1, Miembros superiores:Mano-muñeca (Test Tinel, Phalen, Finkelstein). Codo (prueba de la silla,prueba de hiperflexion e hiperextension de la muñeca). Hombr
2,Miembros inferiores:Cadera (Maniobra de Thomas). Rodilla (Signo de cajon anterior y posterior,prueba de McMurray, prueba del roce). Pie (Signo de cajon)
3,Columna (signo de Spurling, prueba de Shober, Maniobra de Adams, signo de Lasegue, test de Milgram).
Tension arterial sistolica hasta 139 y diastolica hasta 89 mmHg.
Ruidos cardiacos dentro de parametros fisiologicos.
Ruidos respiratorios dentro de parametros fisiologicos.
Ausencia de patología psiquiátrica no controlada (se requiere certificado de medico tratante).
Ausencia de simulación de síntomas físicos y psicológicos o exageración de síntomas reales (DSM 5 V65.2)
Ausencia de antecedente de patologias neurologicas no controladas (se requiere certificado de medico tratante).
Ausencia de alteraciones en pruebas de equilibrio y coordinacion.
Debe tener tolerancia a la frustracion.
Debe ser capaz de controlar la tristeza y la ira.
Glicemia menor o igual a 110 mg/dl.
Colesterol total menor a 300 mg/dl.
Colesterol LDL menor a 200 mg/dl.
Colesterol HDL mayor a 40 mg/dl.
Trigliceridos menor a 499 mg/dl en ausencia de sindrome metabolico (segun clasificacion ATP III).
Trigliceridos menor a 150 mg/sl si presenta sindrome metabolico (segun clasificacion ATP III).
Ausencia de alteraciones patologicas en electrocardiograma.

Nota: Estos parámetros se tienen en cuenta con el objetivo de preservar la salud de los colaboradores que ingresen a la compañía.
Ausencia de antecedente de patologías cronicas no controladas y/o sin tratamiento (se requiere certificado de medico tratante).
Audiometria: Ausencia de disminucion o perdida de la capacidad auditiva dada por caidas en dos o mas frecuencias conversacionales bilateral.
Agudeza Visual minimo hasta 20/40 ambos ojos con o sin corrección.
Estereopsis menor a 80 segundos de arco.
Ausencia de alteraciones en la vision de color.
Ausencia de alteraciones en los ojos que afecten la capacidad de vision binocular.
Ausencia de sintomas en miembros inferiores tales como: anodina con sensación de pesadez , calambres, prurito, edemas vespertinos y dolor).
Ausencia de insuficiencia venosa de miembros inferiores mayor a grado II.
Signo de Homans negativo.
Ausencia de hematomas, equimosis o petequias.
Ausencia de ulceras en piel.
Ausencia de dolor oseo y articular.
Ausencia de dolor muscular.
Fuerza muscular conservada.
Ausencia de limitaciones para la marcha.
Ausencia de patología osteomuscular incapacitante.
Angulos de movimiento completos de cabeza-cuello, columna, hombros, caderas, miembros superiores e inferiores.
Ausencia de inestabilidad articular.
Pruebas osteomusculares negativas en:
1, Miembros superiores:Mano-muñeca (Test Tinel, Phalen, Finkelstein). Codo (prueba de la silla,prueba de hiperflexion e hiperextension de la muñeca). Hombro (Apley, prueba de Neer, signo de Hawkins, signo d
2,Miembros inferiores:Cadera (Maniobra de Thomas). Rodilla (Signo de cajon anterior y posterior,prueba de McMurray, prueba del roce). Pie (Signo de cajon)
3,Columna (signo de Spurling, prueba de Shober, Maniobra de Adams, signo de Lasegue, test de Milgram).
Tension arterial sistolica hasta 139 y diastolica hasta 89 mmHg.
Ruidos cardiacos dentro de parametros fisiologicos.
Ruidos respiratorios dentro de parametros fisiologicos.
Ausencia de patología psiquiátrica no controlada (se requiere certificado de medico tratante).
Ausencia de simulación de síntomas físicos y psicológicos o exageración de síntomas reales (DSM 5 V65.2)
Ausencia de antecedente de patologias neurologicas no controladas (se requiere certificado de medico tratante).
Ausencia de alteraciones en pruebas de equilibrio y coordinacion.
Ausencia de hipertrofia de cornetes.
Prueba de espejo de Glatzel negativa.
Ausencia de rasgos o de conductas de riesgo identificados que puedan poner en riesgo la seguridad del trabajador al estar realizando trabajo en alturas.
Debe tener tolerancia a la frustracion.
Debe ser capaz de controlar la tristeza y la ira.
Altamente empatico.
Ausencia de tratamiento farmacologico con medicamentos que produzcan somnolencia o letargo.
Ausencia de hernia inguinal unilateral o bilateral.
Glicemia menor o igual a 110 mg/dl.
Colesterol total menor a 300 mg/dl. Colesterol LDL menor a 200 mg/dl. Colesterol HDL mayor a 40 mg/dl.Trigliceridos menor a 499 mg/dl en ausencia de sindrome metabolico (segun clasificacion ATP III). Triglicer
TSH dentro de parametros normales.
Prueba de embarazo negativa.
Ausencia de alteraciones en el Cuadro hematico tales como : hemoglobina mayor a 12 mg/dL, leucocitos mayor a 4000 y menor a 10,000 celulas/mcL, plaquetas mayor a 150.000 mcl.
Creatinina dentro de parametros normales.
Ausencia de alteraciones patologicas en electrocardiograma.
Riesgo cardiovascular bajo segun escala de Framingan o NHANES II.
Ausencia de evidencia clinica y paraclinica de sindrome metabolico segun clasificacion de la ATPIII.
Peso corporal menor a 110 kg.
Radiografia columna lumbosacra sin alteraciones patologicas.

Nota: Estos parámetros se tienen en cuenta con el objetivo de preservar la salud de los colaboradores que ingresen a la compañía.
Ausencia de antecedente de patologías cronicas no controladas y/o sin tratamiento (se requiere certificado de medico tratante).
Audiometria: Ausencia de disminucion o perdida de la capacidad auditiva dada por caidas en dos o mas frecuencias conversacionales bilateral.
Agudeza Visual minimo hasta 20/40 ambos ojos con o sin corrección.
Estereopsis menor a 80 segundos de arco.
Ausencia de alteraciones en la vision de color.
Ausencia de alteraciones en los ojos que afecten la capacidad de vision binocular.
Ausencia de sintomas en miembros inferiores tales como: anodina con sensación de pesadez , calambres, prurito, edemas vespertinos y dolor).
Ausencia de insuficiencia venosa de miembros inferiores mayor a grado II.
Signo de Homans negativo.
Ausencia de hematomas, equimosis o petequias.
Ausencia de ulceras en piel.
Ausencia de dolor oseo y articular.
Ausencia de dolor muscular.
Fuerza muscular conservada.
Ausencia de limitaciones para la marcha.
Ausencia de patología osteomuscular incapacitante.
Angulos de movimiento completos de cabeza-cuello, columna, hombros, caderas, miembros superiores e inferiores.
Ausencia de inestabilidad articular.
Pruebas osteomusculares negativas en:
1, Miembros superiores:Mano-muñeca (Test Tinel, Phalen, Finkelstein). Codo (prueba de la silla,prueba de hiperflexion e hiperextension de la muñeca). Hombro (Apley, prueba de Neer, signo de Hawkins, signo d
2,Miembros inferiores:Cadera (Maniobra de Thomas). Rodilla (Signo de cajon anterior y posterior,prueba de McMurray, prueba del roce). Pie (Signo de cajon)
3,Columna (signo de Spurling, prueba de Shober, Maniobra de Adams, signo de Lasegue, test de Milgram).
Tension arterial sistolica hasta 139 y diastolica hasta 89 mmHg.
Ruidos cardiacos dentro de parametros fisiologicos.
Ruidos respiratorios dentro de parametros fisiologicos.
Ausencia de patología psiquiátrica no controlada (se requiere certificado de medico tratante).
Ausencia de simulación de síntomas físicos y psicológicos o exageración de síntomas reales (DSM 5 V65.2)
Ausencia de antecedente de patologias neurologicas no controladas (se requiere certificado de medico tratante).
Ausencia de alteraciones en pruebas de equilibrio y coordinacion.
Ausencia de hipertrofia de cornetes.
Prueba de espejo de Glatzel negativa.
Ausencia de rasgos o de conductas de riesgo identificados que puedan poner en riesgo la seguridad del trabajador al estar realizando trabajo en espacios cerrados y/o oscuros.
Capacidad de decision metodica y guiada por procesos.
Prudente en el manejo de informacion confidencial.
Ausencia de tratamiento farmacologico con medicamentos que produzcan somnolencia o letargo.
Ausencia de hernia inguinal unilateral o bilateral.
Glicemia menor o igual a 110 mg/dl.
Colesterol total menor a 300 mg/dl.Colesterol LDL menor a 200 mg/dl.
Colesterol HDL mayor a 40 mg/dl.
Trigliceridos menor a 499 mg/dl en ausencia de sindrome metabolico (segun clasificacion ATP III).
Trigliceridos menor a 150 mg/sl si presenta sindrome metabolico (segun clasificacion ATP III).
Ausencia de alteraciones patologicas en electrocardiograma.
Riesgo cardiovascular bajo segun escala de Framingan o NHANES II.
Ausencia de evidencia clinica y paraclinica de sindrome metabolico segun clasificacion de la ATPIII.
Radiografia columna lumbosacra sin alteraciones patologicas.
Ausencia de alteraciones en el Cuadro hematico tales como : hemoglobina mayor a 12 mg/dL, leucocitos mayor a 4000 y menor a 10,000 celulas/mcL, plaquetas mayor a 150.000 mcl.
Creatinina dentro de parametros normales.
BUN dentro de parametros normales.
Uroanalisis dentro de parametros normales
Certificacion de aptirud para trabajos en caliente y espacios confinados.

Nota: Estos parámetros se tienen en cuenta con el objetivo de preservar la salud de los colaboradores que ingresen a la compañía.
Ausencia de antecedente de patologías cronicas no controladas y/o sin tratamiento (se requiere certificado de medico tratante).
Audiometria: Ausencia de disminucion o perdida de la capacidad auditiva dada por caidas en dos o mas frecuencias conversacionales bilateral.
Agudeza Visual minimo hasta 20/40 ambos ojos con o sin corrección.
Estereopsis menor a 80 segundos de arco.
Ausencia de alteraciones en la vision de color.
Ausencia de alteraciones en los ojos que afecten la capacidad de vision binocular.
Ausencia de sintomas en miembros inferiores tales como: anodina con sensación de pesadez , calambres, prurito, edemas vespertinos y dolor).
Ausencia de insuficiencia venosa de miembros inferiores mayor a grado II.
Signo de Homans negativo.
Ausencia de hematomas, equimosis o petequias.
Ausencia de ulceras en piel.
Ausencia de dolor oseo y articular.
Ausencia de dolor muscular.
Fuerza muscular conservada.
Ausencia de limitaciones para la marcha.
Ausencia de patología osteomuscular incapacitante.
Angulos de movimiento completos de cabeza-cuello, columna, hombros, caderas, miembros superiores e inferiores.
Ausencia de inestabilidad articular.
Pruebas osteomusculares negativas en:
1, Miembros superiores:Mano-muñeca (Test Tinel, Phalen, Finkelstein). Codo (prueba de la silla,prueba de hiperflexion e hiperextension de la muñeca). Hombro (Apley, prueba de Neer, signo de Hawkins, signo d
2,Miembros inferiores:Cadera (Maniobra de Thomas). Rodilla (Signo de cajon anterior y posterior,prueba de McMurray, prueba del roce). Pie (Signo de cajon)
3,Columna (signo de Spurling, prueba de Shober, Maniobra de Adams, signo de Lasegue, test de Milgram).
Tension arterial sistolica hasta 139 y diastolica hasta 89 mmHg.
Ruidos cardiacos dentro de parametros fisiologicos.
Ruidos respiratorios dentro de parametros fisiologicos.
Ausencia de patología psiquiátrica no controlada (se requiere certificado de medico tratante).
Ausencia de simulación de síntomas físicos y psicológicos o exageración de síntomas reales (DSM 5 V65.2)
Ausencia de antecedente de patologias neurologicas no controladas (se requiere certificado de medico tratante).
Ausencia de alteraciones en pruebas de equilibrio y coordinacion.
Ausencia de hipertrofia de cornetes.
Prueba de espejo de Glatzel negativa.Agudeza Visual minimo hasta 20/40 ambos ojos con o sin corrección.
Espirometria dentro de parametros normales.
Alta capacidad resiliente.
Ausencia de tratamiento farmacologico con medicamentos que produzcan somnolencia o letargo.
Ausencia de hernia inguinal unilateral o bilateral.
Glicemia menor o igual a 110 mg/dl.
Colesterol total menor a 300 mg/dl.Colesterol LDL menor a 200 mg/dl.Colesterol HDL mayor a 40 mg/dl.
Trigliceridos menor a 499 mg/dl en ausencia de sindrome metabolico (segun clasificacion ATP III).
Trigliceridos menor a 150 mg/sl si presenta sindrome metabolico (segun clasificacion ATP III).
Ausencia de alteraciones patologicas en electrocardiograma.
Riesgo cardiovascular bajo segun escala de Framingan o NHANES II.
Ausencia de evidencia clinica y paraclinica de sindrome metabolico segun clasificacion de la ATPIII.
Radiografia columna lumbosacra dentro de parametros normales.
Radiografia de torax p-a y lateral dentro de parametros normales.
Ausencia de alteraciones en el Cuadro hematico tales como : hemoglobina mayor a 12 mg/dL, leucocitos mayor a 4000 y menor a 10,000 celulas/mcL, plaquetas mayor a 150.000 mcl.
Creatinina dentro de parametros normales.
Prueba Psicosensometrica dentro de parametros normales.
Ausencia de las limitaciones contempladas en la Resolución 217 de 2014 y anexo técnico de la Resolución 12336 de 2012.

Nota: Estos parámetros se tienen en cuenta con el objetivo de preservar la salud de los colaboradores que ingresen a la compañía.
Ausencia de antecedente de patologías cronicas no controladas y/o sin tratamiento (se requiere certificado de medico tratante).
Audiometria: Ausencia de disminucion o perdida de la capacidad auditiva dada por caidas en dos o mas frecuencias conversacionales bilateral.
Agudeza Visual minimo hasta 20/40 ambos ojos con o sin corrección.
Estereopsis menor a 80 segundos de arco.
Ausencia de alteraciones en la vision de color.
Ausencia de alteraciones en los ojos que afecten la capacidad de vision binocular.
Ausencia de sintomas en miembros inferiores tales como: anodina con sensación de pesadez , calambres, prurito, edemas vespertinos y dolor).
Ausencia de insuficiencia venosa de miembros inferiores mayor a grado II.
Signo de Homans negativo.
Ausencia de hematomas, equimosis o petequias.
Ausencia de lesiones dermatologicas (lesiones eritematosas, descamativas y/o ulcerativas).
Ausencia de dolor oseo y articular.
Ausencia de dolor muscular.
Fuerza muscular conservada.
Ausencia de limitaciones para la marcha.
Ausencia de patología osteomuscular incapacitante.
Angulos de movimiento completos de cabeza-cuello, columna, hombros, caderas, miembros superiores e inferiores.
Ausencia de inestabilidad articular.
Pruebas osteomusculares negativas en:
1, Miembros superiores:Mano-muñeca (Test Tinel, Phalen, Finkelstein). Codo (prueba de la silla,prueba de hiperflexion e hiperextension de la muñeca). Hombro (Apley, prueba de Neer, signo de Hawkins, signo d
2,Miembros inferiores:Cadera (Maniobra de Thomas). Rodilla (Signo de cajon anterior y posterior,prueba de McMurray, prueba del roce). Pie (Signo de cajon)
3,Columna (signo de Spurling, prueba de Shober, Maniobra de Adams, signo de Lasegue, test de Milgram).
Tension arterial sistolica hasta 139 y diastolica hasta 89 mmHg.
Ruidos cardiacos dentro de parametros fisiologicos.
Ruidos respiratorios dentro de parametros fisiologicos.
Ausencia de patología psiquiátrica no controlada (se requiere certificado de medico tratante).
Ausencia de simulación de síntomas físicos y psicológicos o exageración de síntomas reales (DSM 5 V65.2)
Ausencia de antecedente de patologias neurologicas no controladas (se requiere certificado de medico tratante).
Ausencia de alteraciones en pruebas de equilibrio y coordinacion.
Ausencia de hipertrofia de cornetes.
Prueba de espejo de Glatzel negativa.Agudeza Visual minimo hasta 20/40 ambos ojos con o sin corrección.
Espirometria dentro de parametros normales.
Ausencia de antecedentes o conductas de riesgo hacia la farmacodependencia.
Prudente, responsable y concienzudo.
Ausencia de tratamiento farmacologico con medicamentos que produzcan somnolencia o letargo.
Ausencia de hernia inguinal unilateral o bilateral.
Ausencia de patologias dermatologicas.
Glicemia menor o igual a 110 mg/dl.
Colesterol total menor a 300 mg/dl. Colesterol LDL menor a 200 mg/dl. Colesterol HDL mayor a 40 mg/dl.Trigliceridos menor a 499 mg/dl en ausencia de sindrome metabolico (segun clasificacion ATP III).Triglicer
Ausencia de alteraciones patologicas en electrocardiograma.
Riesgo cardiovascular bajo segun escala de Framingan o NHANES II.
Ausencia de evidencia clinica y paraclinica de sindrome metabolico segun clasificacion de la ATPIII.
Radiografia columna lumbosacra dentro de parametros normales.
Radiografia de torax p-a y lateral dentro de parametros normales.
TSH dentro de parametros normales.
Ausencia de alteraciones en el Cuadro hematico tales como : hemoglobina mayor a 12 mg/dL, leucocitos mayor a 4000 y menor a 10,000 celulas/mcL, plaquetas mayor a 150.000 mcl.
Pruebas hepaticas TGO y TGP dentro de parametros o con elevacion menor del doble del valor e referencia.
Creatinina dentro de parametros normales.BUN dentro de parametros normales.Uroanalisis dentro de parametros normales

Nota: Estos parámetros se tienen en cuenta con el objetivo de preservar la salud de los colaboradores que ingresen a la compañía
Ausencia de antecedente de patologías cronicas no controladas y/o sin tratamiento (se requiere certificado de medico tratante).
Audiometria: Ausencia de disminucion o perdida de la capacidad auditiva dada por caidas en dos o mas frecuencias conversacionales bilateral.
Agudeza Visual minimo hasta 20/40 ambos ojos con o sin corrección.
Estereopsis menor a 80 segundos de arco.
Ausencia de alteraciones en la vision de color.
Ausencia de alteraciones en los ojos que afecten la capacidad de vision binocular.
Ausencia de sintomas en miembros inferiores tales como: anodina con sensación de pesadez , calambres, prurito, edemas vespertinos y dolor).
Ausencia de insuficiencia venosa de miembros inferiores mayor a grado II.
Signo de Homans negativo.
Ausencia de hematomas, equimosis o petequias.
Ausencia de ulceras en piel.
Ausencia de dolor oseo y articular.
Ausencia de dolor muscular.
Fuerza muscular conservada.
Ausencia de limitaciones para la marcha.
Ausencia de patología osteomuscular incapacitante.
Angulos de movimiento completos de cabeza-cuello, columna, hombros, caderas, miembros superiores e inferiores.
Ausencia de inestabilidad articular.
Pruebas osteomusculares negativas en:
1, Miembros superiores:Mano-muñeca (Test Tinel, Phalen, Finkelstein). Codo (prueba de la silla,prueba de hiperflexion e hiperextension de la muñeca). Hombro (Apley, prueba de Neer, signo de Hawkins, signo d
2,Miembros inferiores:Cadera (Maniobra de Thomas). Rodilla (Signo de cajon anterior y posterior,prueba de McMurray, prueba del roce). Pie (Signo de cajon)
3,Columna (signo de Spurling, prueba de Shober, Maniobra de Adams, signo de Lasegue, test de Milgram).
Tension arterial sistolica hasta 139 y diastolica hasta 89 mmHg.
Ruidos cardiacos dentro de parametros fisiologicos.
Ruidos respiratorios dentro de parametros fisiologicos.
Ausencia de patología psiquiátrica no controlada (se requiere certificado de medico tratante).
Ausencia de simulación de síntomas físicos y psicológicos o exageración de síntomas reales (DSM 5 V65.2)
Ausencia de antecedente de patologias neurologicas no controladas (se requiere certificado de medico tratante).
Ausencia de alteraciones en pruebas de equilibrio y coordinacion.
Ausencia de hipertrofia de cornetes.
Prueba de espejo de Glatzel negativa.Agudeza
Espirometria dentro de parametros normales.
Debe tener tolerancia a la frustracion.
Debe ser capaz de controlar la tristeza y la ira.
Ausencia de tratamiento farmacologico con medicamentos que produzcan somnolencia o letargo.
Ausencia de hernia inguinal unilateral o bilateral.
Glicemia menor o igual a 110 mg/dl.
Colesterol total menor a 300 mg/dl.Colesterol LDL menor a 200 mg/dl.Colesterol HDL mayor a 40 mg/dl.
Trigliceridos menor a 499 mg/dl en ausencia de sindrome metabolico (segun clasificacion ATP III).
Trigliceridos menor a 150 mg/sl si presenta sindrome metabolico (segun clasificacion ATP III).
Ausencia de alteraciones patologicas en electrocardiograma.
Riesgo cardiovascular bajo segun escala de Framingan o NHANES II.
Ausencia de evidencia clinica y paraclinica de sindrome metabolico segun clasificacion de la ATPIII.
TSH dentro de parametros normales.

Nota: Estos parámetros se tienen en cuenta con el objetivo de preservar la salud de los colaboradores que ingresen a la compañía.