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CUSCO
ARQUITECTURA E INGENIERIA CIVIL
TRABAJO: “CREACION DE MI
EMPRESA”
Cusco-2022
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO
FACULTAD DE ARQUITECTURA E INGENIERIA CIVIL
1. ESTUDIO DE MERCADO
1.1 INFORMACION DE MERCADO
La idea empresarial es sobre satisfacer la demanda de servicio de equipo y maquinarias
para proyectos, construcción o modificación del ambiente; crearemos una empresa de
tipo S.A.A para satisfacer la demanda en este rubro.
La demanda de equipos y maquinarias es imprescindible cuando se desea ejecutar un
proyecto civil, es por ello que surge la necesidad de cubrir la demanda de este mercado,
son consumidores un ingeniero, una entidad privada, una entidad pública, una
constructora, maestro de obra, un operario, un conductor de maquinaria, un agricultor
empresario, un carpintero, un soldador, entre otros. Cada cliente es un consumidor
especifico por lo tanto mientras más información tengamos de su necesidad podremos
abastecer con el producto y servicio adecuado.
1.1.1. FACTORES DEMOGRAFICOS
Tamaño, crecimiento, densidad de la población
Como estudiante cusqueño y visionario, la idea es satisfacer la necesidad empezando en
Cusco y ello implica provincias y distritos. Satisfacer actividades en: zona urbana, zona
rural, zona agroindustrial, minería, etc.
Mientras más crecimiento poblacional mayor es la demanda de los servicios, en la
industria de construcción civil pasa lo mismo.
CUSCO: en nuestro país en las últimas décadas hay un crecimiento a nivel educativo lo
que nos genera la necesidad de superarnos mejorando la calidad de vida. La educación
es un camino para cumplir estas necesidades personales, las mejores y mayoría de las
instituciones educativas se encuentran en las ciudades (zona urbana) es por ello que, en
nuestro país, la zona urbana crece y la zona rural decrece, y la densidad poblacional es
directamente proporcional.
Esta información nos indica donde se puede localizar la mayor cantidad de cliente.
Distribución de: edades, género, rural y urbano
Edad poblacional y genero % en Cusco
Ilustración 1: población por provincia, fuente: Ilustración 2: concentración específica, fuente: cdn.www.gob.pe
cdn.www.gob.pe
Los habitantes en la región de Cusco se concentran más en las capitales de los distritos
y de las provincias, siendo Cusco, la Convención y Canchis y sus capitales Cusco,
Quillabamba y Sicuani respectivamente con la mayor concentración de población.
Dato curioso, en la región de Cusco a mayor población, mayor es el área urbanística este
dato nos interesa, porque hay mayor demanda de equipos y maquinarias en la zona
urbana.
De Quillabamba a Cusco
La distancia en autobús es de 204 km en 3 horas 5 minutos
La distancia en línea recta es de 108 km en 6 minutos si el viaje es en avión.
De Sicuani a Cusco
Distancia en autobús es de 139 km en 2 horas
Distancia en línea recta 115 km via área en 7 minutos
Estabilidad social
La estabilidad social depende de cómo está el gobierno, si cumple con lo pactado como
las obras públicas, crecimiento económico, reducir la pobreza, cubrir las necesidades
básicas de electricidad y agua desague, reducir y combatir con la delincuencia.
Si se cubre estas necesidades la estabilidad social es buena, pero si no se cumple o cubre
estas áreas, hay un desequilibrio regional o nacional como ocurre en Venezuela.
En Perú hay un control en la estabilidad social
Política de comercio exterior
Los hábitos, patrones, costumbres por ejemplo es Cusco-Cusco hay fechas específicas
donde se celebran estas costumbres por lo que influye en el trabajo, se asigna feriados
en los días de celebración y las obras publicas participan en ceremonias, desfiles, bailes,
danzas, etc. Esos días no se trabaja, pero si se participa en las actividades de las
costumbres, patrones, hábitos y religiones.
Estas actividades influyen a todas las áreas de trabajos cotidianos y se tiene que
respetar.
Niveles educativos, religión
Las instituciones educativas importan más que las religiones porque contribuye al
desarrollo del país, en Cusco y sus distritos, comunidades en la mayoría se cuenta con
infraestructura antigua que faltan renovar, ahí hay campo donde podemos brindar
nuestro servicio de alquiler o venta de equipos y maquinarias.
Política cambiaría
Ilustración 8: PBI per cápita de Perú (en dólar) frente otros países latinos 2018
84 30 20 00 00 Quitanieves
84 30 31 00 00 De tipo autopropulsadas
84 30 61 Máquinas y aparatos para apisonar o compactar, aplanar suelos
y terrenos.
84 30 61 10 00 Rodillos apisonadores
84 30 61 90 00 Trailas
84 31 31 00 00 Ascensores, montacargas y escaleras mecánicas
84 31 41 00 00 Maquinas con cuchara, palas, garras o pinzas
84 31 42 00 00 Maquinas con hojas topadora frontal o angular,
motoniveladora, tractor con hoja de empuje
84 32 Maquinarias, artefactos y aparatos exclusivos para el sector
agrícola como el tractor de arado y multifuncional, motocultor
Información extraída de la página oficial aduanet.gob.pe
1.2.2. LIENZO ESTRATEGICO
Como instrumento nos servirá analizar variables de empresas existentes frente a sus
clientes, toda empresa tiene sus pro y sus contra, analizar las variables nos ayudara a
identificar los puntos altos y bajos de una empresa existente, con el fin de crear
nuestra empresa mejorando los puntos bajos, creando variables nuevas de necesidad
al cliente.
La intención del lienzo estratégico en nuestra empresa es navegar por un océano azul
lleno de oportunidades antes que navegar por océano rojo.
Ilustración 13: Estadística del año 2017 (informacion referencial). fuente: curagua.com
Ubicado en ATE
MAQUIRENA SAC
Ubicado en lurigancho – Chosica
GAM
Ubicado en el cercado de limo
D Y T maquinarias S.A.C
Ubicado en San Martin de Porres
JOSPAC IMPORT
En cusco
COMENTARIO:
Una vez segmentado al publico especifico o consumidor la informacion nos servirá para
generar un plan de marketing para hacer llegar e impactar al publico especifico.
1.3.2. TENDENCIA DE CONSUMO
La idea de tecnologia verde agrada a las personas porque la filosofia de tecnologia verde
consiste en utilizar maquinarias, productos amigables con el medio ambiente que
generen el menor impacto negativo por agentes contaminates de tecnologias no verdes.
Las maquinarias controlados por GPS y en tiempo real para una precision alta en
trabajos especificos son una alternativa de tendencia de consumo, la idea de perfeccion
es lo que agrada al ser humano.
Equipos ligeros y practicos es una tendencia de consumo, los primeros equipos
electricos, eran muy pesados y no practicos lo que incomodaba a los operadores, con el
tiempo se ha ido perfeccionando por industrias americanas.
Buscan productos de calidad para lleven a cabo su trabajo correctamente y con alta
precision.
1.3.3.1. HABITOS DE COMPRA
La mayoria de los proyectos publicos se ejecutan durante los años electorales, esta
informacion implica que es el momento ideal de adquirir equipos, maquinarias, etc.
, etc.
GENERO
20%
MASCULINO
FEMENINO
80%
PROFESION Y OCUPACION
Maestro de obra
oficial de obra
15% 20%
5% Ingeniero
10%
carpintero
8% 27%
10% 5%
proveedor
tecnico operario
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
puntualidad hay un condicion de atencion atencion tiempo de exactitud de
de entrega cronograma producto inmediata inmediata respuesta al factura
de entrega entregado por telefono online pedido
ADQUISICION DE EQUIPOS
13%
COMPRA
47% ALQUILER PRESENCIAL
ADQUISICION DE MAQUINARIAS
para albañileria
5%3% para pintura
7% 28%
para acabados
andamios
31% 7% implementos de seguridad
para instalacion electrica
19%
otros
trompo mezclador
4% 4%
6% trompo autodosificador
27%
allanadoras
Wincha elevador
26% vibrador
6%
1% motobomba
apisonador
26%
soldador
excavadora
retroexcavadora
7% 4% 18% cargador frontal
4%
draga
11% volquete
2% 18% cintas transportadoras
tractor
17%
motoniveladora
2% 17%
camion cisterna
compactador
40% SI
60% NO
1.4. COMPETENCIA
1.4.1. COMPETENCIA LOCAL
En cusco
a. UNIMAQ S.A
Ubicada en inticancha
2.2. DIRECCION
2.3. ORGANIZACION
2.4. CONTROL
El control es un etapa de la gestion empresarial que consiste en asegurarse que todas
las acciones, tareas, plan de trabajo, todo lo que se trazado la empresa, se este llevando
a cabo y correctamente.
3. ADMINISTRACION FINANCIERA
3.1. INGRESOS
3.2. EGRESOS
3.2.1. COSTOS
3.2.1.1. COSTOS FIJOS
3.2.2. GASTOS
3.2.2.1. GASTOS ADMINISTRATIVOS
CGF S/909,728.15
CGVU S/181,945.63
PVU S/290,978.02
PE 8.34
Se piensa vender 10 unidades
mensuales
3.6. FINANCIAMIENTO
De los socios, familiares de confianza, colegas confiables, entidad financiera y personas
con capital en menor porcentaje
El 70% del capital sera puesto por los socios
S/790,684.40 70%
S/338,864.74 30%
4. PLANIFICACION ESTRATEGICA
4.1. ANALISIS FODA
4.2. MISION
4.3. VISION
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
➢ Sustentar la idea empresarial y captar socios con gran aporte
para a futuro extender sedes en lugares estrategicos.
➢ Trabajar con maquinarias y equipos con menos impacto
negativo ambiental esto puede abrir nuevas oportunidades.
➢ Alianzas con empresas del mismo rubro que esten en
crecimiento.
➢ Convenios con municipios, constructoras dando servicio o
producto a credito a largo plazo pero con intereses razonables.
5. ORGANIZACION EMPRESARIAL
5.1. AREAS FUNCIONALES
5.2. ORGANIGRAMA
MOBILIARIO
LOCAL: Sera alquilado para poder empezar ya que nuestros equipos serán alojados en
un espacio considerable y de la misma forma nuestro local de atención.
7. FORMALIZACION DE LA EMPRESA
La formalización es un proceso gradual. Un empresario podrá, por ejemplo, contar con
una licencia municipal de funcionamiento para llevar a cabo sus actividades desde su
ubicación sin haberse registrado en la agencia tributaria, la oficina de empleo y la
seguridad social.
7.1. Tipo societario
• Los seguros de vida, accidentes o invalidez. Para tener la seguridad de que si les
pasa algo ni ellos mismos ni su familia se encuentren desprotegidos
en circunstancias adversas no esperadas.
• El seguro médico. Tan bueno para la empresa como para el trabajador, ya que el
empleado recibe la atención médica que necesita cuando la necesita, sin tener
que esperar largas colas de espera.
8. IMPACTO DE MI EMPRESA
8.1. CONTEXTO GLOBAL
9. APLICACION DE PROGRAMAS/APPS/TECNOLOGIAS
9.1. GESTION DE RECURSOS HUMANOS
• Para gestionar las horas de trabajo del personal y trabajadores
• Para gestionar el rendimiento y productividad de un personal
• Para un seguimiento del personal
• Para gestionar nominas (sueldos, etc.)
• Para ordenar y clasificar informes emitidos por el personal
• Para registrar hora de entrada, hora de salida, asistencia.
Programas, apps por ejemplo GPS vinculado con apps movil para monitorear una
maquinaria en tiempoo real
FIN.