UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ANALISIS CUANTITATIVO I
TEMA: ORDENAMIENTO DE DATOS

1. Una empresa que tiene 40 trabajadores se propone reestructurar las remuneraciones (salarios) de
sus trabajadores, por lo que se estudia y recopila los años de servicio de cada uno de los trabajadores
determinándose los siguientes resultados:

4 5 3 6 7 12 7 7
8 7 13 7 14 4 6 8
6 8 9 5 6 5 15 7
7 6 13 2 4 15 6 8
8 9 5 5 11 6 7 9
Se pide:
a) Con los datos de la tabla anterior construya una tabla de distribución de frecuencias completa tal
y como se muestra en el video explicativo siguiendo los pasos exactamente igual que en el
video.
b) ¿Cuál es el intervalo de años de servicio más frecuente en esta empresa según el ordenamiento de
la tabla?
c) ¿Considera usted que en esta empresa los empleos son estables según los datos recopilados?
d) ¿Cuántos empleados tienen más de 9 años de servicio en la empresa?

2. Una empresa comercial dispone de 25 sucursales en los departamentos más importantes de

Honduras y ha observado el número de colaboradores tanto administrativos como operativos que
hay en cada una de ellas para un estudio y analizar si el número colaboradores en cada una de ellas
es justificable. Las observaciones obtenidas han sido las que se muestran en la siguiente tabla:
32 20 15 16 29
14 25 27 33 30
26 24 13 32 21
13 14 16 15 18
12 21 13 28 15
Se pide:
a) Con los datos de la tabla anterior construya una tabla de distribución de frecuencias completa tal
y como se muestra en el video explicativo siguiendo los pasos exactamente igual que en el
video.
b) ¿Qué proporción (porcentaje) de sucursales tiene más de 19 empleados?
c) ¿Cuál es la cantidad de empleados más frecuente en la mayoría de sucursales según la tabla? Diga
el intervalo o clase.
c) ¿A que considera usted que se debe que en algunas sucursales haya menos o más empleados que en
otras, comparándolas entre sí?

TRABAJE DE FORMA CLARA Y ORDENADA