17/10/22, 21:47 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/ÉTICA EMPRESARIAL-[GRUPO B12]

Evaluacion final - Escenario 8

Fecha de entrega
18 de oct en 23:55
Puntos
125
Preguntas
10
Disponible
15 de oct en 0:00 - 18 de oct en 23:55
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

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125 de 125
Entregado el 17 de oct en 21:27
Este intento tuvo una duración de 28 minutos.

Pregunta 1 12.5
/ 12.5 pts

Los Objetivos de Desarrollo sostenible planteados por las Naciones

Unidas, pertenecen a la Agenda 2015-2030.

 
Verdadero

En efecto, estos ODS pertenecen a la Agenda 2030 de las Naciones

Unidas, que proyectan compromisos para periodos de 15 años.

 
Falso

Pregunta 2 12.5
/ 12.5 pts

¿La medición y el control es uno de los pilares para evitar la corrupción

empresarial?

 
Verdadero

Sí, porque ayuda a mirar los activos y pasivos de la compañia

 
Falso

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Pregunta 3 12.5
/ 12.5 pts

La Responsabilidad Social Empresarial es la materialización de:

 
Las disposiciones legales de protección a los trabajadores.

 
Los acuerdos con los sindicatos.

 
Los contenidos de los Derechos Humanos.

 
Los conceptos modernos de ética y moral.

Pregunta 4 12.5
/ 12.5 pts

El concepto de responsabilidad dentro de la empresa indica que:

 
La empresa debe ser responsable en la garantía de la viabilidad
financiera.

 
La empresa debe ser responsable al cumplir lo pactado con los
empleados.

 
La empresa debe ser responsable con las comunidades.

 
La empresa debe ser responsable con el cumplimiento de las leyes.

Pregunta 5 12.5
/ 12.5 pts

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Son dimensiones de la responsabilidad social:

 
La económica, la social y la ambiental

 
Social, política y cultural

 
La cultural y ambiental

 
La económica y cultural

Pregunta 6 12.5
/ 12.5 pts

El concepto de economía social se basa en :

El concepto de economía social se basa en:

 
C. El aprovechamiento de los beneficios tributarios para invertir en
formación ciudadana

 
D. La construcción de tejido social

 
A. La producción de bienes y servicios por medio del encadenamiento de
intereses comunes

 
B. La inversión de las ganancias de las empresas en las comunidades

Pregunta 7 12.5
/ 12.5 pts

Los Derechos Humanos se basan en:

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El disfrute de los derechos que tenemos como sociedad.

 
El reconocimiento de la dignidad y la condición del ser humano.

 
La garantía de lo consagrado en la ley.

 
La apropiación de las obligaciones con los seres humanos.

Pregunta 8 12.5
/ 12.5 pts

Para que exista una economía social se deben cumplir una serie de
mínimos sociales, políticos y económicos que permitan el surgimiento del
ambiente propicio para la creación de una nueva generación de
empresas con una nueva visión de la sociedad y de la actividad
empresarial. Uno de estos principios se caracteriza por:

 
La estabilidad política genera condiciones de tranquilidad para el
florecimiento de las empresas, y permite que las instituciones de los
estados y gobiernos se fortalezcan dentro de sus funciones.

 
La ausencia de la corrupción conlleva a la existencia de instituciones
solidas. Es decir, las necesidades sociales se satisfacen y de esta forma
las empresas pueden comenzar a generar cooperación interinstitucional.

 
Las organizaciones y empresas actuales son más conscientes de los retos
y también de las obligaciones que conlleva generar una tradición y unas
costumbres para aplicar la ética empresarial dentro de las mismas.

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Los sustentos éticos y morales de los accionistas, propietarios de la
empresa, administradores y directivos son imprescindibles para que se
pueda cumplir a cabalidad con la misión, la visión y la finalidad de la
empresa.

Pregunta 9 12.5
/ 12.5 pts

La construcción de los manuales éticos de las empresas son documentos

creados con la única destinación de hacer un marco general de acciones
para que el camino de la organización esté siempre trazado bajo la pauta
de las acciones responsables y centradas en los principios
fundamentales de la ética.

¿Qué son los códigos de ética en las organizaciones empresariales?

 
Solo permite la homogeneidad de comportamientos entre la alta gerencia

 
Todas las afirmaciones son correctas

 
Es una herramienta que implementan las empresas socialmente
responsables y que definen y transmiten valores éticos.

Es una herramienta que implementan las empresas socialmente

responsables y que definen y transmiten valores éticos.

 
Es una herramienta que no genera un cambio cultural

Pregunta 10 12.5
/ 12.5 pts

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¿Cuál de los siguientes enunciados muestra una de las perspectivas que

dio origen al trabajo en ética empresarial?

 
Los procesos sociales no tienen injerencia en las políticas
ambientales de las empresas

 
Hay que obligar a las personas para realicen actos de protesta
contra las empresas

 
Las empresas deben tener claras su relaciones con otras
empresas para definir sus intereses en los mercados emergentes
y tomar decisiones en cuanto a los entornos y su postura
ambiental

 
Los residuos de los procesos industriales estaban afectando el
ambiente circundante a la planta de la empresa.

Puntaje del examen:

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