17/10/22, 09:08 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/ÉTICA EMPRESARIAL-[GRUPO B03]

Evaluacion final - Escenario 8

Fecha de entrega
18 de oct en 23:55
Puntos
125
Preguntas
10
Disponible
15 de oct en 0:00 - 18 de oct en 23:55
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

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87.5 de 125
Entregado el 17 de oct en 9:07
Este intento tuvo una duración de 10 minutos.

Pregunta 1 12.5
/ 12.5 pts

Indentificar quien comete actos de corrupción.

La corrupción es un fenómeno de afecta a la población colombiana, sin

embargo este fenómeno, solo puede atribuirse a los funcionarios e
instituciones del Estado.

 
Verdadero

 
Falso

Incorrecto Pregunta 2 0
/ 12.5 pts

La premisa fundamental de la RSE en la década de los 90´s fue:

 
Las empresas deben estar centradas en prácticas ambientalmente
sustentables

 
Todas las anteriores

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Las empresas deben estar centradas en prácticas ambientalmente
sostenibles

 
Las empresas deben autorregular su actividad incorporando valores de
equidad

Pregunta 3 12.5
/ 12.5 pts

La construcción de los manuales éticos de las empresas son documentos

creados con la única destinación de hacer un marco general de acciones
para que el camino de la organización esté siempre trazado bajo la pauta
de las acciones responsables y centradas en los principios fundamentales
de la ética.

¿Qué son los códigos de ética en las organizaciones empresariales?

 
Todas las afirmaciones son correctas

 
Es una herramienta que no genera un cambio cultural

 
Es una herramienta que implementan las empresas socialmente
responsables y que definen y transmiten valores éticos.

Es una herramienta que implementan las empresas socialmente

responsables y que definen y transmiten valores éticos.

 
Solo permite la homogeneidad de comportamientos entre la alta gerencia

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Incorrecto Pregunta 4 0
/ 12.5 pts

¿Ética y moral son lo mismo?

 
No

 
Depende de la situación

 
Son lo mismo

 
Si

Pregunta 5 12.5
/ 12.5 pts

Las buenas practicas empresariales son de necesaria adopción por los

impactos que representan. 

¿Qué son las buenas practicas empresariales?

 
Son acciones que se fundamentan en valores de la organización

Son acciones que se fundamentan en valores de la organización

 
Ninguna de las anteriores afirmaciones es correcta

 
Son practicas que no generan resultados favorables.

 
Son practicas que se implementan únicamente en los grupos internos.

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Pregunta 6 12.5
/ 12.5 pts

La premisa fundamental de la RSE en la década de los 80´s fue:

 
Las empresas no tienen porque hacerse responsables de los problemas
de sus comunidades

 
Las empresas deben hacerse responsables de sus intereses particulares

 
Las empresas deben cumplir con los compromisos adquiridos con sus
socios

 
Las empresas tienen responsabilidades con sus grupos de interés internos
y externos

Pregunta 7 12.5
/ 12.5 pts

Identificar quienes pueden cometer actos de corrupción.

La corrupción es un fenómeno de afecta a la población colombiana, sin

embargo este fenómeno, solo puede atribuirse a los funcionarios e
instituciones del Estado

 
Verdadero

 
Falso

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Pregunta 8 12.5
/ 12.5 pts

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE), ha revolucionado la forma

como las organizaciones empresariales se relacionan con:

 
Las instituciones

 
Las leyes

 
El estado

 
La sociedad

Incorrecto Pregunta 9 0
/ 12.5 pts

¿Cuál de los siguientes enunciados muestra una de las perspectivas que

dio origen al trabajo en ética empresarial?

 
Las empresas deben tener claras su relaciones con otras empresas para
definir sus intereses en los mercados emergentes y tomar decisiones en
cuanto a los entornos y su postura ambiental.

 
Los residuos de los procesos industriales estaban afectando el ambiente
circundante a la planta de la empresa.

 
Los procesos sociales no tienen injerencia en las políticas ambientales de
las empresas.

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Hay que obligar a las personas para realicen actos de protesta contra las
empresas.

Pregunta 10 12.5
/ 12.5 pts

Una de las principales causas para la aparición de la corrupción es:

 
La presencia de malas prácticas empresariales.

 
El desánimo por parte de los empleados.

 
La mala calidad dentro del flujo de información.

 
Los deficientes controles a la gestión.

Puntaje del examen:

87.5 de 125

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