ADENDA DE CONTRATO POR SERVICIOS

Conste por el presente documento, una adenda de contrato de trabajo individual por servicios, sujeto al tenor y
contenido de las siguientes cláusulas:

SEGUNDA: (NATURALEZA JURIDICO/LABORAL Y TIPO DE CONTRATO).- En consideración a la naturaleza del

trabajo a desarrollar el presente contrato se pactó bajo la modalidad de “contrato por servicios”, en virtud del Art. 1
del Decreto Ley 16187 de 16 de febrero de 1979 y a la Resolución Administrativa Nº 650/07 de 27 de abril de 2007.
TERCERA: (AMPLIACION DEL PLAZO).- En consideración a que las empresa NAIT S.R.L. Y CIA. IN. COMERCIAL
HNOS. VICENTE S.R.L., ampliaron el plazo del contratación del servicio, la empresa NAIT S.R.L. acuerda ampliar el
contrato laboral de referencia hasta el 28 de Noviembre del 2022, lo cual concluirá.
CUARTA: (HABER BÁSICO Y RETENCIONES)
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HABER BÁSICO: EL TRABAJADOR percibirá un haber básico mensual de Bs. Bs. 2164 (dos mil ciento sesenta y
cuatro 00/100 BOLIVIANOS), que serán pagados alternativamente en efectivo, en cheque o a través de depósitos
bancarios a una Cuenta Bancaria a nombre del TRABAJADOR, apertura da especialmente para ello, con la
anuencia de la misma, a elección del EMPLEADOR.
RETENCIONES: Por su parte EL EMPLEADOR deducirá y retendrá, conforme a ley, del Total Ganado, los importes
sobre impuestos de ingresos de personas, aportaciones laborales a la seguridad social y otras contribuciones que
debe retener en su condición de Sustituto Tributario - Agente de Retención u otras que el Estado mediante
disposiciones legales establezca, además de las originadas por Ordenes Judiciales y los descuentos solicitados por
el propio EMPLEADO y autorizados por EL EMPLEADOR.
QUINTA: (DE LA JORNADA LABORAL).- Se ratifica la jornada laboral que es de tiempo completo todos los días
hábiles del año, de acuerdo al Art. 46 párrafo segundo de la Ley General del Trabajo, en el lugar que le asigne el
EMPLEADOR, de acuerdo al desarrollo del proyecto, usos y costumbres inherentes al cargo que desempeña y a la
naturaleza del trabajo.
SEXTA: (RATIFIACION).- Las demás cláusulas del anterior contrato laboral firmado en fecha 27 de Enero de 2022
quedan ratificados en el tenor de referencia.
SEPTIMA: (DERECHO HABIENTES).- Para efectos legales correspondientes EL EMPLEADO declara y ratifica
como herederos a la siguiente persona:
NOMBRE C.I. Nº PARENTESCO

OCTAVA: (CONFORMIDAD).- EL EMPLEADOR y LA EMPLEADA aceptan el tenor del presente contrato y

suscriben el mismo en prueba de conformidad con intervención de la autoridad del trabajo.

Santa Cruz de la Sierra, 27 de Enero de 2022.

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PATRICIA CARMEN CUBA PELAEZ ROBERTO GARCIA CHUVE
REPRESENTANTE LEGAL EL TRABAJADOR
NAIT SRL