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Estatuto - 2020
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CUADRO DESCRIPTIVO
LEYENDA:
DESCRIPCIÓN
Código del Gestión Política Año 2018 Numero de
Documento: GAD-PU18-01 Administrativa (GAD) Universitaria (18) documento asignado
(PU) (01)
Versión: Ver. 1.7. Versión actual
Fecha: 01/07/2020 Fecha de Aprobación 01/07/2020
Registro de archivo: A05-19-01 Archivo de Secretaría Año: 2019 (19) Numero de Archivo
General (A05) de Secretaría General
(01)
REFERENCIA DE
VERSIONES
Versión Descripción/Motivo de versión Fecha de Presentación
0.1. Documento anterior (Res.: 02-2018-UNDAC-A.U.) 21/02/2018
1.4. Documento anterior (Res.: 038-2018-UNDAC-A.U.) 03/10/2018
1.5. Documento anterior (Res. N° 042-2018-UNDAC-A.U.) 08/11/2018
1.6. Documento anterior (Res. N° 004-2019-UNDAC-A.U.) 15/06/2019
1.7. Documento Vigente (Res. N° 02-2020-UNDAC-A.U.) 01/07/2020
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PRESENTACIÓN
EL RECTOR
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ÍNDICE DE CONTENIDO
PRESENTACIÓN .............................................................................. 3
ÍNDICE DE CONTENIDO ................................................................... 5
CAPÍTULO I…….. .............................................................................. 7
DISPOSICIONES GENERALES ............................................................. 7
CAPÍTULO II ................................................................................... 12
EMBLEMAS, SÍMBOLOS Y DISTINCIONES ........................................... 12
CAPÍTULO III ................................................................................... 14
CALIDAD EDUCATIVA ...................................................................... 14
CAPÍTULO IV .................................................................................. 15
ESTRUCTURA ORGÁNICA ................................................................ 15
DEPENDENCIAS DEL VICERRECTORADO ACADÉMICO ......................... 17
DEPENDENCIAS DEL VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN................ 18
ÓRGANOS DESCONCENTRADOS .................................................... 18
CAPÍTULO V ................................................................................... 18
GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD ....................................................... 18
CAPÍTULO VI ................................................................................. 42
ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA ................................................. 42
CAPÍTULO VII ................................................................................ 43
ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN ACADÉMICA ....................................... 43
CAPÍTULO VIII ................................................................................ 55
INVESTIGACIÓN ........................................................................... 55
CAPÍTULO IX ................................................................................. 59
DOCENTES ................................................................................... 59
CAPÍTULO X ................................................................................... 71
ESTUDIANTES ................................................................................. 71
CAPÍTULO XI ................................................................................. 80
GRADUADOS ................................................................................ 80
CAPÍTULO XII ................................................................................. 82
RÉGIMEN ECONÓMICO ................................................................ 82
CAPÍTULO XIII ................................................................................ 84
RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA ....................................... 84
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CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
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CAPÍTULO II
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CAPÍTULO III
CALIDAD EDUCATIVA
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CAPÍTULO IV
ESTRUCTURA ORGÁNICA
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ÓRGANOS DESCONCENTRADOS
06.16 COORDINACIONES DE FILIALES
CAPÍTULO V
GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD
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a) La Asamblea Universitaria.
b) El Consejo Universitario.
c) El Rector.
d) Los Consejos de Facultad.
e) Los Decanos.
f) Consejo Directivo de posgrado
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Universitario.
q) Aprobar el Reglamento Interno de funcionamiento de la Asamblea
Universitaria.
r) Asumir las demás atribuciones que le otorga la ley.
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Artículo 31º. Requisitos para ser elegido Rector Para ser elegido rector
se requiere:
a) Ser ciudadano en ejercicio.
b) Ser docente ordinario en la categoría de principal en el Perú o su
equivalente en el extranjero, con no menos de cinco (5) años en la
categoría.
c) Tener grado académico de Doctor, el mismo que debe haber sido
obtenido con estudios presenciales.
d) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de
autoridad de cosa juzgada.
e) No estar consignado en el Registro Nacional de Sanciones de
destitución y despido.
f) No estar consignado en el Registro de Deudores Alimentarios
morosos ni tener pendiente de pago una reparación civil impuesta
por una condena ya cumplida.
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distribución:
a.1) A los docentes ordinarios les corresponde dos tercios (2/3) de
la votación.
a.2) A los estudiantes matriculados les corresponde un tercio (1/3)
de la votación.
b) La elección es válida si participan en el proceso electoral más del
sesenta por ciento (60%) de docentes ordinarios y más de cuarenta
por ciento (40%) de estudiantes matriculados. Se declara ganadora
a la lista que haya obtenido el cincuenta por ciento más uno de los
votos válidos.
c) Si ninguna de las candidaturas alcanzara el mínimo previsto en el
artículo precedente, se convoca a una segunda vuelta electoral
entre las dos listas que hayan alcanzado la mayor votación, en un
período no mayor a cuarenta y cinco (45) días. En la segunda vuelta
se declara ganadora a la lista de candidatos que haya obtenido el
cincuenta por ciento más uno de los votos válidos.
d) El Rector y los Vicerrectores no pueden ser reelegidos para el
período inmediato siguiente, ni participar en lista alguna.
e) Los cargos de Rector y Vicerrector se ejercen a dedicación exclusiva
y son incompatibles con el desempeño de cualquier otra función o
actividad pública o privada.
f) Los docentes ordinarios y los estudiantes matriculados que teniendo
conocimiento del proceso de elecciones incumplieran su obligación
de sufragar, serán sujetos a una sanción que el Comité Electoral fije
en el reglamento específico.
g) Los procedimientos de proclamación, asunción y otros actos de
formalidad, son detallados en el reglamento de elecciones para
cada caso.
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período de cuatro
(4) años y no hay reelección inmediata.
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las Fíliales.
e) Oficina de Registros Académicos.
f) Unidad de Investigación.
g) Unidad de Responsabilidad Social.
h) Unidad de Asesoría Académica y Tutoría.
i) Área de Grados y Títulos.
j) Unidad de posgrado
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Universitaria.
i) Revocación al cargo, en la forma y modo establecido en el
reglamento del Comité Electoral.
j) Cese en la función administrativa y/o de gobierno, por límite de
edad de acuerdo a ley.
k) No cumplir ni hacer cumplir los acuerdos adoptados en las sesiones
del Consejo de Facultad, Consejo Universitario o Asamblea
Universitaria, según sea el caso.
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dietas ni pago alguno por las sesiones en las que participen. Toda
disposición contraria es nula.
CAPÍTULO VI
ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
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CAPÍTULO VII
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a) Departamentos Académicos.
b) Escuelas de Formación Profesional.
c) Unidad de investigación.
d) Unidad de Responsabilidad Social.
e) Unidad de Posgrado.
f) Unidad de Asesoría Académica y Tutoría.
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Docencia.
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2. FACULTAD DE INGENIERÍA
2.1 Departamentos Académicos.
2.2 Escuelas de Formación Profesional.
2.3 Unidad de Investigación.
2.4 Unidad de Responsabilidad Social.
2.5 Unidad de Posgrado.
2.6 Unidad de Asesoría Académica y Tutoría.
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CAPÍTULO VIII
INVESTIGACIÓN
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CAPÍTULO IX
DOCENTES
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a) Docentes Eméritos.
Los docentes eméritos, son los profesores jubilados o cesantes de
la Universidad a quienes en atención a los eminentes servicios
prestados a la institución y/o a la nación, el Consejo Universitario
le confiere ese título a propuesta del Consejo de Facultad
respectivo. La condición de profesor emérito tiene carácter vitalicio
y permite participar voluntariamente en la docencia o
investigación. Esta distinción es conferida por el Consejo
Universitario a propuesta del Consejo de Facultad respectivo.
b) Docentes Honorarios.
Los docentes honorarios son los docentes nacionales o extranjeros
que, sin haber pertenecido a la Universidad Nacional Daniel
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desempeña.
g) Presentar informes sobre sus actividades después de finalizar cada
semestre académico y cuando le sean requeridos. El informe se
presentará en el formato estándar establecido por la Universidad.
h) Respetar y hacer respetar las normas internas de la Universidad.
i) Observar conducta digna.
j) Participar en los procesos de autoevaluación con fines de mejora y
acreditación de las carreras profesionales.
k) Asistir y aprobar los cursos de capacitación financiados por la
Universidad.
l) Ingresar al sistema académico virtual los sílabos, resultados de
evaluaciones e informes semestrales con el visto bueno del
departamento académico al que pertenece y en las fechas
programadas.
m) Respetar la libre expresión e ideas de los alumnos.
n) Cumplir estrictamente con el horario y desarrollo de clases
establecido por el reglamento académico.
o) Los otros que dispongan las normas internas y demás normas
dictadas por los órganos competentes.
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a) Amonestación escrita.
b) Suspensión en el cargo hasta por treinta (30) días sin goce de
remuneraciones.
c) Cese temporal en el cargo sin goce de remuneraciones desde
treinta y uno (31) días hasta doce (12) meses.
d) Destitución del ejercicio de la función docente.
Las sanciones indicadas en los incisos c) y d) se aplican previo proceso
administrativo disciplinario, cuya duración no será mayor a cuarenta y
cinco (45) días hábiles improrrogables.
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CAPÍTULO X
ESTUDIANTES
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Artículo 158º. En los casos previstos en los incisos a) y b), los postulantes
se sujetan a una evaluación individual, a la convalidación de los
estudios realizados en atención a la correspondencia de los sílabos, a
la existencia de vacantes y otros requisitos que establece el reglamento
de admisión de la Universidad.
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b) Concurso de admisión.
Las especificaciones están establecidas en el Reglamento General de
Admisión.
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CAPÍTULO XI
GRADUADOS
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CAPÍTULO XII
RÉGIMEN ECONÓMICO
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CAPÍTULO XIII
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CAPÍTULO XIV
BIENESTAR UNIVERSITARIO
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CAPÍTULO XV
GREMIOS
CAPÍTULO XVI
PERSONAL NO DOCENTE
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CAPÍTULO XVII
DEFENSORÍA UNIVERSITARIA
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CAPÍTULO XVIII
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DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
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DISPOSICIONES FINALES
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Estudiantes:
Daniel Williams CAJAS MONAGO
José Miguel CONDOR GÜERE
Luis Rober RICAPA AYALA y,
Omar Faustino BARRETO RAMOS
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
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AUTORIDADES:
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MIEMBROS PRINCIPALES
YALI RUPAY, Felipe
TORRES VASQUEZ, Ángel
PAUCAR COZ, Degollación
CHARRY AYSANOA, Pedro
PEÑA CARMELO, Ulises
HUARINGA REVILLA, Ernesto
QUILLATUPA HUAMÁN, Israel
ROBLES CHAMORRO, Sonia
TORRES CORTÉZ, Rubén
ZENTENO GOMEZ, Floro
MIEMBROS ASOCIADOS
ROBLES CARBAJAL, Abel
ESPINO GUZMÁN, Alexander
BUENDÍA PONCE, Hugo
GONZALES URETA, Anderson
BASUALDO BERNUY, Miguel
NAVARRO MIRAVAL, Alejandro
LEDESMA VELITA, Wenceslao
MIEMBROS AUXILIARES
ESPINOZA APOLINARIO, Ulises
ALCÁNTARA VEGA, César
LEANDRO VADILLO, Wilder
APÉSTEGUI RAMIREZ, Hugo.
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DOCENTES PRINCIPALES
TITULARES
Dra. Yolanda LLANOS ROMERO
Mg. Werner Isaac SURICHAQUI HIDALGO
Mg. Jheysen Luís BALDEÓN DIEGO
DOCENTES ASOCIADOS TITULARES
Mg. Oscar SUDARIO REMIGIO
Mg. Abel ROBLES CARBAJAL
DOCENTE AUXILIAR TITULAR
Dr. Oscar Eugenio PUJAY CRISTOBAL
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