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REGLAMENTO GENERAL DE PRÁCTICAS Versión : 00
PREPROFESIONALES PRESENCIAL Fecha : 18-05-2020
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REGLAMENTO
GENERAL DE
PRÁCTICAS
PREPROFESIONALES
PRESENCIAL

FACULTAD DE INGENIERÍA Y
ARQUITECTURA
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ÍNDICE

TÍTULO I ............................................................................................................................................
DISPOSICIONES GENERALES.............................................................................................................
TÍTULO II ...........................................................................................................................................
DE LA ESTRUCTURA..........................................................................................................................
CAPÍTULO I ...................................................................................................................................
De los Órganos .............................................................................................................................
CAPÍTULO II ..................................................................................................................................
De las funciones ...........................................................................................................................
CAPÍTULO III .................................................................................................................................
De la Universidad .........................................................................................................................
TÍTULO III ..........................................................................................................................................
DE LOS CENTROS DE PRÁCTICA........................................................................................................
CAPÍTULO I ...................................................................................................................................
De la calificación y acreditación de los centros de práctica.........................................................
CAPÍTULO II ..................................................................................................................................
De las Condiciones .......................................................................................................................
TÍTULO IV..........................................................................................................................................
DE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES ..........................................................................................
CAPÍTULO I ...................................................................................................................................
De las modalidades de prácticas preprofesionales......................................................................
CAPÍTULO II ..................................................................................................................................
De los tipos de prácticas pre profesionales ..................................................................................
CAPÍTULO III .................................................................................................................................
De la Jornada formativa ...............................................................................................................
TÍTULO V...........................................................................................................................................
DEL PROCEDIMIENTO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES .............................................................
CAPÍTULO I ...................................................................................................................................
De los requisitos...........................................................................................................................
CAPÍTULO II ..................................................................................................................................
De las funciones del personal ......................................................................................................
CAPÍTULO III .................................................................................................................................
De la aprobación y documentación .............................................................................................
CAPÍTULO IV .................................................................................................................................
Del Procesamiento Final de Resultados .......................................................................................
TÍTULO VI..........................................................................................................................................
DE LOS DERECHOS Y DEBERES .........................................................................................................
CAPÍTULO I ...................................................................................................................................
De los derechos de los practicantes.............................................................................................
CAPÍTULO II ..................................................................................................................................
De los deberes de los practicantes ..............................................................................................
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REGLAMENTO GENERAL DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. Objeto
Establecer los procedimientos para promover y acreditar el desempeño pre profesional requerido para la
inserción laboral y la obtención del título profesional, de acuerdo a las exigencias establecidas en los
currículos.

Establecer los lineamientos para el marco metodológico y la gestión de las EC de la practicas pre-
profesionales de los currículos de los programas de estudio, con miras al trabajo remoto de los semestres
2020 I y 2020 II.

Garantizar el reforzamiento y el afianzamiento de las competencias profesionales mediante las prácticas

profesionales en la modalidad remota.

Artículo 2. Finalidad
Completar y consolidar la formación profesional de los estudiantes para insertarlos en el ámbito laboral,
mediante de la aplicación de los conocimientos científicos y tecnológicos a casos reales.

Artículo 3. Alcance
Las disposiciones contenidas en el presente Reglamento son de cumplimiento obligatorio por las
autoridades académicas y administrativas de la Facultad de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad
César Vallejo, así como por los estudiantes que cumplan con los requisitos establecidos.

Artículo 4. Base legal

Constituyen base legal del presente reglamento los documentos siguientes:

a) Ley n.° 30220, Ley Universitaria.

b) Ley n.° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
c) Ley n.° 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales.
d) Decreto Supremo n.° 007-2005-TR, Reglamento de la Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y
su modificatoria Decreto Supremo n.º 003-2008-TR.
e) Estatuto de la Universidad César Vallejo.
f) Reglamento General de la UCV.
g) Decreto Supremo n.º 008-2020, que declara en Emergencia Sanitaria en todo el país por el plazo de
noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control de la COVID-19.
h) Decreto de Urgencia n.º 026-2020, que establece diversas medidas excepcionales y temporales para
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prevenir la propagación del coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional.
i) Resolución del Consejo Directivo n.º 039-2020-SUNEDU-CD, que aprueba los “Criterios para la
supervisión de la educación presencial, con carácter excepcional, de las asignaturas por parte de
universidades y escuelas de posgrado como consecuencia de las medidas para prevenir y controlar el
COVID-19”.
j) Decreto supremo N°094-2020-PCM, decreto supremo que establece las medidas que debe observar la
ciudadanía hacia una nueva convivencia social y prorroga del estado de emergencia nacional por las
graves circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del covid-19.

Artículo 5. Responsabilidad
Los responsables de la ejecución del presente reglamento son los Directores de Escuela, coordinadores
de programas de estudio y Docente responsable de las prácticas pre profesionales.

Artículo 6. Términos de referencia

Centro de Formación Profesional (CFP): Institución que brinda servicios de formación profesional
debidamente autorizada por el sector de competencia.
Centro de práctica o institución receptora: Organización en general, incluyendo las profesionales, las
gubernamentales, las no gubernamentales, las internacionales, entre otras.
Convalidación: Reconocimiento como prácticas pre profesionales de las actividades realizadas en una
relación laboral, siempre que se realicen en cumplimiento de las condiciones establecidas en el presente
reglamento.
Gestión universitaria: Función inherente a la labor docente. Se desarrolla en horario diferente al
programado como actividad lectiva y desarrolla actividades que buscan el cumplimiento de los fines de la
universidad.
Docente de la Experiencia Curricular(EC): Docente responsable de las horas teóricas de la EC de
prácticas pre profesionales.
Asesor de práctica: Docente responsable de las horas prácticas de la EC de prácticas pre profesionales.
Práctica pre profesional: Actividad que permite al estudiante aplicar sus conocimientos, habilidades y
aptitudes en una situación real de trabajo, relacionada directamente con su respectiva carrera profesional.
Esta medida es excepcional mientras dure el estado de emergencia nacional ocasionada por la pandemia
Covd-19.
Práctica pre profesional terminal: Actividad pre profesional con la que se da término a la experiencia
curricular de prácticas. Para ser reconocida debe cumplir los requisitos establecidos en el presente
reglamento.
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TÍTULO II
DE LA ESTRUCTURA

CAPÍTULO I
De los órganos

Artículo 7.
El vicerrector académico y los decanos definen las políticas, estructura, tiempo y forma de evaluación de las
prácticas pre profesionales, según los currículos, reglamentos y directivas.

Artículo 8.
Los órganos a cargo del desarrollo, seguimiento y evaluación de las prácticas pre profesionales son los
siguientes:
1. Director de escuela
2. Coordinador del programa de estudios
3. Asesor de prácticas

CAPÍTULO II
De las funciones

Artículo 9. Decano de Facultad

Es el responsable de administrar el proceso de formación profesional y es el responsable de delegar las
funciones para la correcta ejecución del presente reglamento.

Artículo 10. Director escuela

Es el responsable de monitorear y consolidar los resultados de desarrollo y evaluación de las prácticas
pre profesionales, así como proponer políticas y procedimientos para mejorar el desempeño pre
profesional del estudiante.

Artículo 11. Coordinador del programa de estudios

Es el responsable de la presentación y el desarrollo de las prácticas pre profesionales; se encarga de
consolidar los vínculos con las empresas para ubicar a los estudiantes, así como del control de los
estudiantes proyectados en prácticas pre profesionales.

Artículo 12. Docente responsable de las prácticas pre profesionales.

Es el docente a tiempo completo responsable de la experiencia curricular de prácticas pre profesionales.
Tiene a su cargo a los docentes a cargo de los asesores de prácticas.

Artículo 13. Funciones del docente responsable de prácticas pre profesionales

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Entre sus funciones tiene:
1. Planificar, implementar, monitorear y evaluar permanentemente el desarrollo de las prácticas
pre profesionales.
2. Coordinar con los docentes asesores, la ejecución de las actividades formativas de los estudiantes
en las instituciones o empresas de acuerdo a la naturaleza de la carrera profesional.
3. Verificar el cumplimiento de requisitos de los estudiantes matriculados en experiencias curriculares
de prácticas pre profesionales.
4. Establecer el seguimiento del método de casos realizado por los estudiantes en EC de prácticas pre
profesional.
5. Organizar y ejecutar talleres de reforzamiento, según resultados de las pruebas de salida o informes
de los centros de prácticas.
6. Mantener informado al director de escuela sobre el estado de las prácticas pre profesionales.
7. Canalizar y absolver toda inquietud del estudiante sobre la aplicación del método del caso.
8. Planificar y coordinar encuestas de satisfacción del desempeño de los practicantes en los centros de
práctica.
9. Organizar encuentros de diálogo de practicantes para intercambiar experiencias y obtener información
de las necesidades del mercado y la mejora del currículo.
10. Otras que le asigne el decano o director de escuela para mejorar la inserción del estudiante en el mundo
laboral.

Artículo 14. Asesor de prácticas

Es el responsable de desarrollar el método del caso en las horas prácticas de la EC de prácticas pre
profesionales, debiendo presentar los lineamientos para la elaboración de propuestas de soluciones de
acuerdo a las necesidades del centro de prácticas pre profesionales, buenas prácticas y serán evaluadas
de manera remota.

CAPÍTULO III
De la universidad

Artículo 15. Obligaciones de la universidad

Son obligaciones de las facultades o direcciones de escuela:
1. Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las necesidades del mercado
laboral con participación de los diferentes sectores.
2. Dirigir y conducir las actividades de formación, capacitación, perfeccionamiento y especialización del
estudiante.
3. Coordinar con el centro de prácticas el mecanismo de seguimiento de las actividades que desarrolla
el estudiante de manera remota.
4. Otras que se especifiquen en los reglamentos internos.

Artículo 16.
El personal docente será asignado de acuerdo a las necesidades y naturaleza del desarrollo de la
práctica pre profesional, según el currículo y reglamentos internos.
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TÍTULO III
DE LOS CENTROS DE PRÁCTICA

CAPÍTULO I
De la calificación y acreditación de los centros de práctica

Artículo 17.
Los centros de práctica o instituciones receptoras de practicantes, dependiendo de su naturaleza, deben
acreditar la actividad que desarrollará el practicante y el profesional a cargo para que la universidad la
registre, realice seguimiento y reconozca el periodo de práctica pre profesional.

Artículo 18. Acreditación de la actividad a desempeñar

Las actividades serán acreditadas mediante los Planes de Práctica, Las actividades que realice el
estudiante deben estar relacionadas directamente con las áreas que correspondan a su formación
académica y al desarrollo de sus capacidades.

Artículo 19. Acreditación del profesional a cargo del practicante

El profesional a cargo del practicante deberá tener título profesional y habilitación del colegio profesional
correspondiente.

CAPÍTULO II
De las condiciones

Artículo 20.
Las informaciones necesarias para asesorar y desarrollar la propuesta de solución serán emitidas por los
centros de prácticas.

Artículo 21. Obligaciones del centro de práctica o institución receptora

Las entidades o instituciones receptoras deberán brindar las siguientes condiciones:
1. Brindar las facilidades para el acceso a la información necesaria para el desarrollo de las
soluciones a través del método del caso.
2. Aprobar el plan de trabajo de los estudiantes.
3. Brindar la conformidad de la propuesta de solución desarrollado por los estudiantes.
4. Otorgar el respectivo certificado o constancia digital al término del periodo de las prácticas pre
profesionales.

Artículo 22.
La empresa o institución receptora debe brindar las facilidades para la formación pre profesional del
estudiante y su aprendizaje práctico mediante la modalidad remota.
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TÍTULO IV
DE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

CAPÍTULO I
De las modalidades de prácticas pre profesionales

Artículo 23. Aprendizaje con la aplicación del método de caso.

De conformidad con lineamientos de la Universidad, es la modalidad que permite a la persona en
formación, durante su condición de estudiante, aplicar sus conocimientos, habilidades y aptitudes
mediante el desempeño en una situación real de trabajo.

Esta modalidad se realiza mediante un plan de prácticas pre profesionales aprobado por el centro de
prácticas. El tiempo de duración es proporcional a la duración de la formación.

Artículo 24. Aprendizaje con predominio en el Curso de Prácticas Pre Profesionales

La modalidad remota para la implementación de las prácticas pre profesionales, será mediante el
desarrollo del método de caso y/o la elaboración de proyectos Innovadores que puede ser adaptado a
cualquier programa de estudios (estructura, cronograma, evaluación, presentación y sustentación). La
elaboración de proyectos y/o propuesta de solución de prácticas pre profesionales podrá ser elaborada de
manera multidisciplinaria y deberán contar con un asesor de prácticas.

Los proyectos a desarrollar deben estar en concordancia con las competencias de las experiencias
curriculares de Prácticas Pre Profesionales, además estar en coherencia con el perfil de egreso y las
líneas de investigación del programa profesional.

CAPÍTULO II
De los tipos de prácticas pre profesionales

Artículo 24. Práctica Pre profesional

Una persona en formación, durante su condición de estudiante, debe aplicar sus conocimientos,
habilidades y aptitudes mediante el desempeño en una situación real. Las prácticas pre profesionales
consolidan el desarrollo de las habilidades sociales y personales relacionadas al ámbito laboral.

Estas prácticas son obligatorias y están establecidas en el currículo de cada carrera profesional, su
duración se define en el plan de estudios. Tiene como finalidad insertar al estudiante a la vida laboral
desarrollando competencias del perfil del graduado.
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Artículo 25. Revalidación de Prácticas Pre Profesionales

La jornada laboral de un estudiante podrá ser convalidado como práctica pre profesional, siempre que
cumpla con las condiciones establecidas en el presente reglamento. Para aprobar la matrícula en la EC
de prácticas pre profesionales debe presentar un plan de prácticas a desarrollar en su centro laboral.

Los directores y coordinadores de los programas de estudio deben asegurar:

a) Sistematización de las actividades laborales vinculadas al programa de estudios para
estudiantes que trabajan, debiendo presentar propuesta de solución, buenas prácticas.
b) Estudio de Casos, informes de resolución de problemas del entorno profesional. El programa de
estudios brindará los lineamientos para la aplicación del método del caso y deberá elaborar la
estructura del informe (estructura, presentación y sustentación).
c) Cursos de reforzamiento de competencias de egresos, evaluación mediante simuladores,
talleres, Webinar, que será programado por el programa de estudios.

CAPÍTULO III
De la Jornada formativa

Artículo 26. Jornada formativa de práctica pre profesional

El tiempo de prácticas pre profesionales como requisito para la obtención del título profesional se
especifica en el currículo de cada carrera profesional.

TÍTULO V
DEL PROCEDIMIENTO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

CAPÍTULO I
De los requisitos

Artículo 27.
El presente capítulo es de aplicación obligatoria a las prácticas pre profesionales terminales que serán
reconocidas para la obtención del título profesional.

Artículo 28. Práctica pre profesional

Para iniciar las prácticas pre profesionales, el estudiante debe:
a) Aprobar todas las experiencias curriculares obligatorias y electivas previas.
b) Acreditar el cumplimiento de las experiencias curriculares complementarias.

Artículo 29.
El presente reglamento no aplica cuando el beneficiario, nacional o extranjero, participe en programas de
intercambio u otros similares y desee realizar prácticas profesionales.
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Artículo 30.
El periodo de práctica pre profesional inicia oficialmente, previa verificación de los requisitos, con el
registro en la experiencia curricular de práctica pre profesional al inicio de cada semestre académico.

CAPÍTULO II
De las funciones del personal

Artículo 31.
Corresponde a la universidad, planificar, dirigir y conducir, las actividades de capacitación,
perfeccionamiento y especialización de los estudiantes en el ámbito de sus competencias, así como
evaluar y certificar las actividades formativas de manera presencial.

Artículo 32.
Las prácticas pre profesionales inscritas de acuerdo al artículo precedente son asistidas y monitoreadas
obligatoriamente de manera remota. Corresponde al docente responsable de la EC y asesor de horas
práctica la ejecución, monitoreo, evaluación e informe final del desarrollo de las prácticas en cada
semestre.

CAPÍTULO III
De la aprobación y documentación

Artículo 33.
Los criterios para la evaluación de las prácticas pre profesionales incluyen:
 Talleres de reforzamiento, charlas y conversatorios.
 Presentación de informes, exposiciones o sustentaciones sobre las prácticas.
 Otros establecidos en el sílabo de cada carrera profesional.

Artículo 34.
El docente de la EC consolida las evaluaciones y registra la calificación en el sistema.

CAPÍTULO IV
Del Procesamiento Final de Resultados

Artículo 35.
La nota final de la experiencia curricular se obtendrá promediando los diferentes resultados parciales,
según el silabo del programa de estudio donde deberá precisar los criterios de evaluación.
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TÍTULO VI
DE LOS DERECHOS Y DEBERES

CAPÍTULO I
De los derechos de los practicantes

Artículo 36.
Corresponde al programa de estudio clasificar los centros de prácticas pre profesionales acreditadas de
acuerdo a la especialidad que corresponda.

CAPÍTULO II
De los deberes de los practicantes

Artículo 37.
El estudiante deberá desarrollar las actividades con diligencia y honestidad, por tiempo determinado,
conforme a la normatividad de la universidad y reglamentación.

Artículo 38.
Los proyectos y/o propuestas de solución podrán ser elaborados de manera multidisciplinaria contando con
la participación de máximo cuatro integrantes.

Artículo 39.
Son obligaciones de los estudiantes al presentar su plan de trabajo aprobado por el centro de prácticas:
1. Guardar confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de sus
actividades, observando el marco normativo vigente sobre la materia.
2. Participar en las actividades de formación o capacitación que correspondan.
3. Rechazar todo tipo de contraprestación o dadiva de los usuarios del centro de prácticas.
4. Cumplir con el plan de trabajo que aprobado por el centro de prácticas.
5. Cumplir con la regulación interna de la organización y universidad.