¿Qué es y cómo se calcula la PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO?

La determinación de la Prima del Seguro de Riesgo de Trabajo significa detectar el nivel de riesgo
que implican las actividades de un negocio u organización a fin de crear procesos de prevención.
Para esto, existe el catálogo de clasificación de actividades consignado en el Reglamento del
Seguro Social. El IMSS, por su parte, visita a las empresas para auditar sus acciones de acuerdo con
sus actividades y nivel de riesgo.

La Prima de Riesgo se define de acuerdo con el grado de peligrosidad de la empresa, así que no
todas las compañías tendrán la misma.

La fecha límite para realizar la Declaración Anual de la Prima de Riesgo de Trabajo, es el último día
del mes de febrero de cada año, y comprende el pago de cuotas de marzo del año anterior a
febrero del año en curso.

El Instituto ha dado a conocer a través de sus distintos portales (Twitter, Facebook, IMSS digital), el
procedimiento para realizar la presentación de la determinación de la prima en el seguro de
riesgos de trabajo a través del portal IMSS desde su empresa (IDSE) utilizando la E.Firma o el
número patronal de Identificación electrónica (NPIE).

¿Cómo se calcula la Prima de Riesgo de Trabajo?

El artículo 72 de la Ley de Seguridad Social define la fórmula para el cálculo de la Prima de Riesgos
como la siguiente:

Prima de Riesgos = [(S/365) + V*(I + D)]*(F/N) + M

Para esta fórmula se establece que:

S = Total de días subsidiados por la incapacidad temporal.

V = 28 años, que equivalen al tiempo de vida activa de un individuo que no haya sido víctima de un
accidente mortal o de una incapacidad permanente total.

I = Suma de los porcentajes de las incapacidades permanentes, parciales y totales, divididos entre
100.
D = Número de defunciones.

F = 2.3, que es el factor de la prima.

N = Número de trabajadores promedio expuestos al riesgo.

M = 0.005 que es la Prima mínima de Riesgo

Consideraciones importantes:

a) Para la determinación de la siniestralidad deben considerarse solo los casos de “accidentes

y/o enfermedades de trabajo terminados” (con alta médica) por el periodo del 1 de enero
de 2021 al 31 de diciembre 2021.

b) No se tomarán en cuenta para la determinación de la siniestralidad los accidentes que

ocurrieron a los trabajadores al trasladarse de su domicilio al centro de trabajo o viceversa
(accidentes de trayecto).

c) En los siguientes casos, los Patrones no están obligados a presentar ante el IMSS la
Declaración de determinación anual de la prima del Seguro de Riesgos de Trabajo:

1.- Empresas de reciente registro ante el IMSS o que hayan cambiado de actividad, y no hayan
completado un año calendario del 1 de enero al 31 de diciembre cubriendo las cuotas con la prima
media.

2.- Cuando al determinar su nueva prima ésta resulte igual a la anterior.

d) La nueva prima determinada, a presentarse por el patrón en el mes de febrero 2022,

aplicará para el pago de cuotas de marzo 2022 a febrero 2023.
 e) Herramienta de consulta de riesgos de trabajo terminados: Se recomienda consultar esta
herramienta que el IMSS ha puesto a disposición de los patrones para la consulta de la
siniestralidad registrada por el Instituto: http://www.imss.gob.mx/patrones/rtt

¿Qué es la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo y para qué sirve?

Es el nivel de riesgo o peligrosidad de las actividades de una empresa, dependiendo de su giro y las
tareas de sus colaboradores. Cada empresa es diferente y por ende, también este grado de
peligro.

Debe determinarse para crear procesos preventivos. En México, para poder determinar el nivel de
riesgo, existe el catálogo de clasificación de actividades en el Reglamento del Seguro Social.

De igual forma, el IMSS visita a las organizaciones para auditar si las actividades de los
colaboradores sí empatan con el nivel de riesgo establecido.

Es un factor para determinar algunos apartados de las cuotas patronales ante el IMSS, con el
objetivo de que los empleadores prevengan posibles accidentes dentro del lugar de trabajo o
durante el tiempo en que los colaboradores realizan sus labores.

¿Cuándo y cómo se debe de hacer?

Cada año debe de hacerse la Determinación Anual de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo, a
más tardar el último día de febrero, por la revisión anual de Siniestralidad en las organizaciones.
Comprende desde marzo del año anterior, a febrero del año en curso.

Se debe presentar en línea a través del portal del IMSS desde su empresa (IDSE), usando la E.Firma
o el Número Patronal de Identificación Electrónica (NPIE). Los pasos son:

 Generar el archivo de determinación a través del programa SUA (Archivo .DAP).

 Acceder al portal IMSS desde su empresa (IDSE).
 Seleccionar DAPSUA.
 Anexar el archivo .DAP con la determinación.
 ¡Y listo! Podrás descargar la confirmación.

NOTA: Este 2023, la fecha límite para presentarla es el 28 de febrero. Y tendrá vigencia a partir del
primero de marzo de 2023, al 28 de febrero de 2024.

¿Cómo se calcula la Prima de Riesgos de Trabajo?

El artículo 72 de la Ley de Seguridad Social, determina que la forma de calcular la prima de riesgo
es mediante la siguiente fórmula:

Prima de Riesgos = [(S/365) + V*(I + D)]*(F/N) + M

Elementos:

S = Días subsidiados por incapacidad temporal.

V = 28 años (tiempo de vida activa de una persona que no haya sido víctima de un accidente o una
incapacidad).

I = La suma de los % de incapacidades permanentes, parciales y totales, divididos entre 100.

D = Número de defunciones o muertes.

F = 2.3 (el factor de la prima).

N = Trabajadores promedio expuestos al riesgo.

M = 0.005 (Prima mínima de Riesgo)

¿Quiénes no están obligados a presentarla?

Los empleadores que se inscribieron ante el IMSS durante el ejercicio de 2022.

Las organizaciones que cambiaron de clase por modificar su actividad empresarial.

Si retomaron actividades tras 6 meses de estar en suspensión.

Si hicieron alguna recontratación de trabajadores, después de 6 meses de no tenerlos.

Si la prima determinada es igual a la del año anterior.

Si cotizan con la prima mínima y sus colaboradores no sufrieron accidentes o enfermedades de

trabajo en 2022.

A su vez, si se tienen menos de 10 trabajadores, pueden cubrir las cuotas de Seguro de Riesgos de
Trabajo con la prima media de su clase.