DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO

Cada institución de Educación Superior debe ser un referente que dé

respuestas a las necesidades del sector productivo, donde se forme un
talento humano por competencias, estimulando el emprendimiento y la
innovación mediante procesos de Docencia, investigación, extensión y
proyección social e incluso intercionalización con el uso de las tecnologías y
recursos técnico-pedagógicos para el aprendizaje que faciliten su inserción
en el tan competitivo mercado laboral de la actualidad en la Región Caribe, es
por ello que los principios de esta institución son la rapidez, la altura y la
fuerza como subindicadores para un alto nivel de soluciones, también
destaca los valores como el talento, el entusiasmo y la estética como un
mejoramiento continuo al compromiso y funcionalidad de los escenarios de
aprendizaje en esta entidad privada, que ofrece servicios de educación
tecnológicos a jóvenes y adultos en espacios funcionales respondiendo a las
demandas del sector productivo y a la formación de sus estudiantes para su
vinculación laboral o emprendimiento empresarial con el apoyo de recurso
humano competente para garantizar la sostenibilidad de la institución y sus
programas, manteniendo un sistema integral de gestión a través de la mejora
continua de los procesos, que contemple disponer de seguridad y salud para
los trabajadores y contratistas, mediante la consulta, participación y
aplicación de buenas prácticas orientadas a la prevención de accidentes y
enfermedades laborales, alcanzando así un mejor nivel de formación por
medio de la implementación de una estructura por unidades académicas
flexibles garantizando los mecanismos necesarios para el desarrollo de las
funciones sustantivas (Docencia, Investigación, Extensión,
Internacionalización y Proyección Social) , asegurando la disponibilidad y
competencia del recurso humano requerido para garantizar la calidad del
servicio educativo. Por último los procesos estratégicos, misionales y de
apoyo desarrollan una gestión de calidad y formación asertiva, acompañado
del talento humano y de la gestión administrativa y financiera, dando
cumplimiento a la normatividad existente que regula la actividad de la
Institución, basada en la gestión y administración de los procesos asociados a
las funciones sustantivas de la entidad.
 ENSAYO
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO

JOEL OLIVARES ALVARADO

DOC: ROCÍO GÓMEZ

FEBRERO 06 DE 2020