Política de Lucha contra la

violencia y discriminación de la
mujer

El CONSORCIO VIAL KUELAP durante el desarrollo de

sus actividades ejecución de obras de infraestructura y
servicios de ingeniería, promovemos la gestión para
prevenir y atenuar la violencia, hostigamiento y
discriminación contra la mujer en nuestros colaboradores,
consorciados, contratistas, visitantes y partes interesadas.

La alta dirección está comprometida a:

 En asumir la responsabilidad y obligación de hacer

cumplir los valores y conductas que garanticen un
ambiente de igualdad para desarrollarse
laboralmente. (equidad)
 Proporcionar los recursos necesarios para
concientizar a los colaboradores de la empresa y
consorciados en lucha contra la violencia y
discriminación con la mujer.
 Cumplir con los objetivos para prevenir y atenuar la
violencia y discriminación contra la mujer de manera
eficaz.
Además de velar por la mejora continúa de la empresa y el
cumplimiento de las leyes vigentes en el país.

COGIGO: D.P.17 FECHA 19/01/2019 REV. CSIG APRO. GG.

RECEPCIÓN DE LA POLÍTICA DE LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN DE LA

MUJER
Lugar y fecha:…………..……………………………………………………………………….....................
Yo,..…..…………………………………………….……………………………………………….................., con
DNI………………........................., He recibido la Política de Lucha contra la violencia y discriminación de la
mujer del CONSORCIO VIAL KUELAP, la comprendo y me comprometo a cumplirla.

FIRMA HUELLA