Instructor: Mtro. Alfredo Cobos.

¿Quiénes somos?
En CEFIN capacitamos,
actualizamos y sobre todo…
empoderamos a contadores y
contadoras de todo México, para
dominar la materia fiscal y contable
vigente, así como transformar su
ejercicio profesional con nuevas
y mejores técnicas de trabajo.
Mtro. Alfredo Martínez Cobos https://www.cefincapacitacion.com/
Reglas del Juego
1. Preséntate en el chat, cuéntanos desde
donde te conectas.
2. Trabajaremos alrededor de 1 hora.
3. Al finalizar compartiremos este material en
PDF a través del grupo de whatsapp.
4. Daré la pauta para responder algunas
preguntas durante varios momentos de la
transmisión.
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¿QUÉ ES…?
El régimen obligatorio comprende los
seguros de:
I. Riesgos de trabajo.
II. Enfermedades y maternidad.
III. Invalidez y vida.
IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y
vejez.
V. Guarderías y prestaciones sociales.

Art. 11 LSS

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¿QUIÉNES SE DEBEN ASEGURAR EN EL RO?
▪ Son sujetos de aseguramiento del régimen
obligatorio:
I. Las personas que presten, en forma permanente o
eventual, a otras de carácter físico o moral o unidades
económicas sin personalidad jurídica, un servicio
remunerado, personal y subordinado, cualquiera
que sea el acto que le dé origen y cualquiera que sea
la personalidad jurídica o la naturaleza económica del
patrón aun cuando éste, en virtud de alguna ley
especial, esté exento del pago de contribuciones.
II. Los socios de sociedades cooperativas.
III. Las personas que determine el Ejecutivo Federal a
través de Decretos.
Art. 12 LSS

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¿QUÉ OBLIGACIONES TIENEN LOS PATRONES?

Llevar registros, nóminas y listas de

Registrarse como patrón ante el IMSS raya que detallen los días trabajados
e inscribir a sus trabajadores. y los salarios percibidos por sus
trabajadores.

Determinar las cuotas obrero

Permitir las inspecciones y visitas
patronales a su cargo y enterar su
domiciliarias que practique el IMSS.
importe al IMSS.

Expedir y entregar, tratándose de

trabajadores eventuales de la ciudad
Cumplir con las obligaciones en
o del campo, constancia de los días
relación con el seguro de retiro,
laborados de acuerdo a lo que
cesantía en edad avanzada y vejez.
establezcan los reglamentos
respectivos.

Art. 15 LSS
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¿QUÉ PASA SI EL PATRÓN NO CUMPLE?
Artículo 18 de la Ley del Seguro Social.
Los trabajadores tienen el derecho de solicitar
al Instituto su inscripción, comunicar las
modificaciones de su salario y demás
condiciones de trabajo y, en su caso, presentar
la documentación que acredite dicha relación,
demuestre el período laborado y los salarios
percibidos.
Lo anterior no libera a los patrones del
cumplimiento de sus obligaciones ni les
exime de las sanciones y responsabilidades
en que hubieran incurrido.
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MOVIMIENTOS AFILIATORIOS
Los patrones deben comunicar las altas y bajas, las modificaciones
de salario de sus trabajadores, en un plazo máximo de cinco días
hábiles.
Aspectos a considerar:
• Si el trabajador no tiene NSS, es
obligación de la empresa registrarlo.
• Verificar que nombres y apellidos
coincidan exactamente con el registrado
ante el IMSS.
• Evitar homonimias.
• Asegurarnos de incorporar CURP y RFC.

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 IDSE
Para acceder al portal IDSE
necesitamos contar con Certificado
Digital IMSS, Usuario y Contraseña.

El servicio permite:
• Realizar movimientos afiliatorios
100% en línea.
• Consultar la EMA y EBA.
• Presentar la declaración de Prima de
Riesgo de Trabajo.
• Realizar confrontas entre nuestra
información y la que tiene el IMSS
registrada.

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 EMA Y EBA

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 SIPARE

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 S.U.A.
• La obligación de la determinación
de cuotas es del patrón.
• El SUA permite un registro integral
de nuestras cuotas.
• Genera archivos de pago oportuno
y extemporáneo.

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