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FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS
CARRERA DE FINANZAS
Derecho II
09-11-2022
www.espoch.edu.ec
TABLA DE CONTENIDO
Contenido
INTRODUCCIÓN......................................................................................................................................1
JUSTIFICACIÓN.......................................................................................................................................2
OBJETIVOS.............................................................................................................................................3
OBJETIVO GENERAL................................................................................................................................3
OBJETIVOS ESPECÍFICOS.........................................................................................................................3
DESARROLLO..........................................................................................................................................4
ANÁLISIS...............................................................................................................................................26
CRITERIO..............................................................................................................................................29
CONCLUSIONES....................................................................................................................................30
RECOMENDACIONES............................................................................................................................31
VOCABULARIO......................................................................................................................................32
BIBLIOGRAFÍA.......................................................................................................................................34
ANEXOS................................................................................................................................................40
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INTRODUCCIÓN
El manejo de las leyes en el campo financiero es indispensable para actuar con fundamentos. EL
presente trabajo tiene como finalidad el análisis y comparación del articulo 64 al artículo 84 del
Código Orgánico Monetario y Financiero modificado por última vez al 11 de febrero de 2022,
con el desarrollo del presente pretendemos afianzar conocimientos dándole un soporte a cada
artículo referido por cuatro autores diferentes. Dentro de los artículos a desglosar, hablaremos de
entidades importantes en el ámbito económico financiero, las cuales son: La Superintendencia de
Bancos, La Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, La Superintendencia de
Compañías, Valores y Seguros, y La Corporación del Seguro de Depósitos, Fondo de Liquidez y
Fondos de Seguros Privados.
Cada organismo tiene una función distinta, sin embargo, las entidades ya citadas velan por los
derechos de la ciudadanía. Así pues, La Superintendencia de Bancos está encargada de regular el
sector público y privado del sistema financiero para proteger los ahorros del público. Por otro
lado, La Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, controla el correcto funcionamiento
de la EPS enfocándose en el sector vulnerable de la sociedad generando oportunidades para su
surgimiento. De igual manera, La Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros enfocará
su funcionamiento en la vigilancia, control y supervisión del mercado de valores, el sector
societario y de seguros, finalmente hablaremos de La Corporación del Seguro de Depósitos,
Fondo de Liquidez y Fondos de Seguros Privados la cual se encargará de salvaguardar los
depósitos de los usuarios. Entendemos así que, cada organismo es un ente de control que se
desarrolla autónomamente enfocadas en el correcto funcionamiento y estabilidad de la economía
de la sociedad.
Para sustentar lo mencionado, el desarrollo del trabajo se respaldará en fuentes confiables que
permita ampliar el panorama de cada artículo, dando una información de calidad para cualquier
persona que adquiera este documento.
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JUSTIFICACIÓN
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OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Analizar los artículos que se encuentran en el Código Orgánico Monetario y Financiero referentes
a la Superintendencia de Bancos, Superintendencia de Economía Popular y Solidaria,
Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros, y Corporación del Seguro de Depósitos,
Fondo de Liquidez y Fondo de Seguros Privados con el fin de afianzar criterio de compresión.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Examinar la base legal del Código Orgánico Monetario y Financiero concordancias del presente
código de los artículos 64 al 84.
Contrastar los artículos antes mencionados con autores ajenos a éste, para un mejor
entendimiento de su base legal.
Desarrollar un análisis sustancial de todo el ordenamiento jurídico recopilado con el propósito de
clarificar la definición de cada artículo.
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DESARROLLO
AUTORES
La Constitución manifiesta:
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c) Elaborar el reglamento interno de administración del talento humano, con sujeción a
las normas técnicas del Ministerio del Trabajo;
d) Elaborar y aplicar los manuales de descripción, valoración y clasificación de puestos
institucionales, con enfoque en la gestión competencias laborales;
e) Administrar el Sistema Integrado de Desarrollo Institucional, Talento Humano y
Remuneraciones;
(Ley Orgánica de Servicio Público, 2022)
La LOEP añade:
Art. 20. Principios que Orientan la Administración del Talento Humano de Las
Empresas Públicas: Los sistemas de administración del talento humano que desarrollen
las empresas públicas estarán basados en los siguientes principios:
1. Profesionalización y capacitación permanente del personal, mediante el manejo de un
Plan de Capacitación y fomento de la investigación científica y tecnológica acorde a los
requerimientos y consecución de objetivos de la empresa;
2. Definición de estructuras ocupacionales, que respondan a las características de
especificidad por niveles de complejidad, riesgos ocupacionales, responsabilidad,
especialización, etc.;
3. Equidad remunerativa, que permita el establecimiento de remuneraciones equitativas
para el talento humano de la misma escala o tipo de trabajo, fijadas sobre la base de los
siguientes parámetros: funciones, profesionalización, capacitación, responsabilidad y
experiencia:
4. Sistemas de remuneración variable, que se orientan a bonificar económicamente el
cumplimiento individual, grupal y colectivo de índices de eficiencia y eficacia,
establecidos en los reglamentos pertinentes, cuyos incentivos económicos se reconocerán
proporcionalmente al cumplimiento de tales índices, mientras éstos se conserven o
mejoren, mantendrán su variabilidad de acuerdo al cumplimiento de las metas
empresariales. El componente variable de la remuneración no podrá considerarse como
inequidad remunerativa ni constituirá derecho adquirido. El pago de la remuneración
variable se hará siempre y cuando las empresas generen ingresos propios a partir de la
producción y comercialización de bienes y servicios;
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5. Evaluación Periódica del desempeño de su personal, para garantizar que éste responda
al cumplimiento de las metas de la empresa pública y las responsabilidades del evaluado
en la misma y estructurar sistemas de capacitación y profesionalización del talento
humano de las empresas públicas;
(Ley Organica de Empresas Publicas, Loep, 2014)
Los socios o accionistas pueden en el pacto o en el estatuto social adoptar un convenio arbitral
para resolver las controversias que pudiera tener la sociedad con sus socios, accionistas,
directivos, administradores y representantes, las que surjan entre ellos respecto de sus derechos u
obligaciones, las relativas al cumplimiento de los estatutos o la validez de los acuerdos y para
cualquier otra situación prevista en esta ley. (Ley General de Sociedades, s.f.)
AUTORES
Art. 229: Los derechos de las servidoras y servidores públicos son irrenunciables. La ley
definirá el organismo rector en materia de recursos humanos y remuneraciones para todo
el sector público y regulará el ingreso, ascenso, promoción, incentivos, régimen
disciplinario, estabilidad, sistema de remuneración y cesación de funciones de sus
servidores. Las obreras y obreros del sector público estarán sujetos al Código de Trabajo.
La remuneración de las servidoras y servidores públicos será justa y equitativa, con
relación a sus funciones, y valorará la profesionalización, capacitación, responsabilidad y
experiencia. (Constitución del Ecuador, 2021)
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Más, sin embargo, La Ley de Compañías refiere:
Art. 4.- Servidoras y servidores públicos. - Serán servidoras o servidores públicos todas
las personas que en cualquier forma o a cualquier título trabajen, presten servicios o
ejerzan un cargo, función o dignidad dentro del sector público. (LEY DE COMPAÑIAS,
2017).
Art. 3.- Libertad de trabajo y contratación. - El trabajador es libre para dedicar su esfuerzo a la
labor lícita que a bien tenga. Ninguna persona podrá ser obligada a realizar trabajos gratuitos, ni
remunerados que no sean impuestos por la ley, salvo los casos de urgencia extraordinaria o de
necesidad de inmediato auxilio. Fuera de esos casos, nadie estará obligado a trabajar sino
mediante un contrato y la remuneración correspondiente. (Código de Trabajo, 2021)
Art. 66. Fuero: Los intendentes, directores, administradores temporales, liquidadores, auditores
y funcionarios designados por la Superintendencia de Bancos para participar en los procesos de
supervisión, exclusión y transferencia de activos y pasivos y liquidación gozaran de fuero de
Corte Nacional de Justicia, por los actos y decisiones administrativas que adopten en el ejercicio
de sus funciones específicas.
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AUTORES
De acuerdo con:
Art. 128: Las asambleístas y los asambleístas gozarán de fuero de Corte Nacional de
Justicia durante el ejercicio de sus funciones; no serán civil ni penalmente responsables
por las opiniones que emitan, ni por las decisiones o actos que realicen en el ejercicio de
sus funciones, dentro y fuera de la Asamblea Nacional. Las causas penales que se hayan
iniciado con anterioridad a la posesión del cargo continuarán en trámite ante la jueza o
juez que avocó el conocimiento de la causa. (Constitución del Ecuador, 2021).
Como expresa:
Según refiere el artículo 502 del Código Orgánico Integral Penal: Las o los servidores
públicos que gozan de fuero de Corte Nacional, podrán rendir su testimonio mediante
informe juramentado. (CÓDIGO ORGÁNICO INTEGRAL PENAL, COIP, 2021)
Respecto a Fuero de Corte Nacional, la investigación pre procesal y procesal penal, así
como el ejercicio de la acción penal según lo dispuesto en el Código de Procedimiento
Penal, estarán a cargo de la o el fiscal general del Estado. (Código Orgánico de la
Función Judicial, 2015)
AUTORES
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Según la, (REAL ACADEMIA ESPAÑOLA, 2021) es, persona a cuyo cargo está la
dirección y cuidado de algo, con superioridad a las demás que sirven en ello.
Art. 182-A.- El Superintendente de Bancos deberá disponer a todas las instituciones del
sistema financiero que están bajo su control, la creación de provisiones por riesgo de
tasas de interés. (LEY PARA LA TRANSFORMACION ECONÓMICA DEL
ECUADOR, 2021)
1. Ciudadano ecuatoriano;
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3. Experiencia profesional de por lo menos diez años en áreas relacionadas;
ART. 84. Designación y requisitos. Los delegados de las entidades públicas miembros del
directorio serán designados mediante acto administrativo y deberán cumplir con los siguientes
requisitos:
1. Ciudadano ecuatoriano;
2. Título profesional de tercer nivel en economía, finanzas, administración, derecho o áreas
relacionadas;
3. Experiencia profesional en áreas relacionadas por lo menos cinco años;
4. No estar incurso en conflictos de interés;
5. Cumplir los requisitos exigidos para ser funcionario o servidor público.
AUTORES
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Art. 231.- Las servidoras y servidores públicos sin excepción presentarán, al iniciar y al
finalizar su gestión, una declaración patrimonial jurada que incluirá activos y pasivos, así
como la autorización para que, de ser necesario, se levante el sigilo de sus cuentas
bancarias; quienes incumplan este deber no podrán posesionarse en sus cargos.
(CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR, 2021).
Art. 3. – De las Ternas. - Las ternas que remite el EJECUTIVO para la designación de
las primeras autoridades estarán conformadas, respetando la alternativa entre hombres y
mujeres bajo el principio de interculturalidad, en estricta observancia de los criterios de
especialidad y mérito. Se acompañará a las ternas, las hojas de vida de cada candidato o
candidata con los documentos de soporte que correspondan. (PLENO DEL CONSEJO
DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y CONTROL SOCIAL , 2015)
Art. 172.- Requisitos para ser jueza o juez de la Corte Constitucional. - Para ser
designada jueza o juez de la Corte Constitucional se requerirá:
1. Ser ecuatoriana o ecuatoriano y encontrarse en ejercicio de sus derechos de
participación política.
2. Tener título de tercer nivel en Derecho legalmente reconocido en el país.
3. Haber ejercido con probidad notoria la profesión de abogada o abogado, la judicatura
o la docencia universitaria en ciencias jurídicas, por un lapso mínimo de diez años.
4. Demostrar probidad y ética, que será valorada a través del concurso público.
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3. Dirigir, coordinar y supervisar la gestión administrativa de la Superintendencia, para lo cual
expedirá los reglamentos internos correspondientes;
4. Acordar, celebrar y ejecutar, a nombre de la Superintendencia los actos, contratos, convenios
y negocios jurídicos que requiera la gestión institucional y las obligaciones que contraiga;
5. Actuar como autoridad nominadora;
2. Administrar el Fondo de Liquidez de los sectores financiero privado y del popular y solidario
y los aportes que lo constituyen;
AUTORES
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5. Establecer conjuntamente con la o el secretario de Gestión Institucional la planta de
personal de la Corte Constitucional. (LEY ORGÁNICA DE GARANTÍAS
JURISDICCIONALES Y CONTROL CONSTITUCIONAL, 2020).
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accionistas o socios se formulare denuncia fundamentada, a juicio del Superintendente.
Toda denuncia será reconocida ante el Superintendente o su delegado;
d) Presentar anualmente al Congreso Nacional un informe, en el que dará cuenta de sus
labores y del movimiento de las compañías sujetas a su vigilancia;
e) Rendir cuentas ante la Contraloría General del Estado;
(LEY DE COMPAÑIAS, 2017).
AUTORES
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En la gestión y administración de los asuntos públicos, la rendición de cuentas es un
proceso de diálogo e interrelación entre autoridades y ciudadanía, mediante el cual se
informa de las acciones realizadas. La ciudadanía, por su parte, conoce y evalúa dicho
trabajo, y ejerce así su derecho a participar en la gestión de lo público. (Consejo de
ParticipaciónCiudadana y Control Social, 2014)
Para complementar:
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Art. 71. Actos de control: La Superintendencia de Bancos, en el cumplimiento de sus funciones,
podrá utilizar cualquier modalidad, mecanismo, metodología o instrumentos de control, in situ o
extra situ, internos o externos, considerando las mejores prácticas, pudiendo exigir que se le
presenten, para su examen, todos los valores, libros, comprobantes de contabilidad,
correspondencia y cualquier otro documento relacionado con el negocio o con las actividades
controladas, sin que se pueda aducir reserva de ninguna naturaleza o disponer la práctica de
cualquier otra acción o diligencia.
AUTORES
Podemos mencionar:
Art. 183. Informes: Cuando se requieran informes se los solicitará en forma directa a la
autoridad u órgano que deba proporcionarlo. Salvo disposición legal expresa en contrario,
los informes deberán ser presentados en el término de siete días y serán facultativos para
la autoridad que deba decidir y no tendrán efectos vinculantes para los administrados.
Ningún procedimiento administrativo podrá suspenderse por la falta de informes
debiendo considerarse su omisión como un informe, favorable, bajo la responsabilidad de
quienes debían informar y no lo hicieron oportunamente. (ESTATUTO REGIMEN
JURIDICO ADMINISTRATIVO FUNCION EJECUTIVA, ERJAFE, 2019)
Por consiguiente:
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Art. 76. Obligación de remitir información: Las instituciones del Estado y sus
servidores, así como los personeros representantes de las personas jurídicas de derecho
privado sometidas al control de la Contraloría General del Estado, están obligadas a
proporcionar a ésta, exclusivamente para fines del examen de auditoría, información
sobre las operaciones o transacciones cuando les sean requeridas por escrito (LEY
ORGÁNICA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO, 2021)
Art. 290. Todas las compañías deberán llevar su contabilidad en idioma castellano y
expresarla en moneda nacional. Sólo con autorización de la Superintendencia de
Compañías y Valores, las que se hallen sujetas a su vigilancia y control podrán llevar la
contabilidad en otro lugar del territorio nacional diferente del domicilio principal de la
compañía (LEY DE COMPAÑIAS, 2017)
Art. 21. Obligación de rendir caución: Las y los servidores públicos, que desempeñen
funciones de recepción, inversión, control, administración y custodia de recursos
públicos, tienen obligación de prestar caución a favor de las respectivas instituciones del
Estado, en forma previa a asumir el puesto (LEY ORGÁNICA DE SERVICIO
PÚBLICO, LOSEP, 2020)
Art. 72. Informes: Serán escritos y reservados los informes de auditoría, inspección, análisis y
los documentos que el Superintendente califique como tales, con el propósito de precautelar la
estabilidad de las entidades financieras públicas y privadas, y los que emitan los servidores y
funcionarios de la Superintendencia en el ejercicio de sus funciones de control. La
superintendencia, de creerlo necesario y de haber observaciones, trasladará los informes a
conocimiento de las autoridades correspondientes de la entidad examinada. Estos informes no se
divulgarán a terceros, en todo ni en parte, por la Superintendencia, por la entidad examinada ni
por ninguna persona que actúe por ellos, salvo cuando lo requiera la Junta de Política y
Regulación Monetaria y Financiera o en el caso de haberse determinado indicios de
responsabilidad penal, los que deberán ser puestos en conocimiento de la fiscalía general del
Estado.
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Estos informes perderán su condición de reservados después de un (1) año desde la fecha de la
resolución que dispone la liquidación de una entidad.
Cuando se hubiese iniciado un proceso de investigación en una institución del sistema financiero,
los informes de auditoría no tendrán el carácter de reservados ni gozarán de sigilo bancario ante
la Asamblea Nacional, fiscalía general del Estado y Contraloría General del Estado. (CÓDIGO
ORGÁNICO MONETARIO Y FINANCIERO, 2022)
Art. 77.-Informes. Los informes de auditoría, inspección, análisis y los que emitan los
servidores y funcionarios de la superintendencia, en el ejercicio de las funciones de control y
vigilancia, serán escritos y reservados, así como los documentos que el Superintendente califique
como tales en virtud de precautelar la estabilidad de sus controlados. La Superintendencia, de
creerlo del caso y de haber observaciones, trasladará los informes a conocimiento de las
autoridades correspondientes de la entidad examinada.
Estos informes perderán su condición de reservados después de un (1) año desde la fecha de la
resolución que dispone la liquidación de la entidad.
Cuando se hubiese iniciado un proceso de investigación en una institución del sistema financiero,
los informes de auditoría no tendrán el carácter de reservados ni gozarán de sigilo bancario ante
la Asamblea Nacional, fiscalía general del Estado y Contraloría General del Estado.
AUTORES
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1. Guardar reserva de los hechos que conocieren en el cumplimiento de sus funciones y,
cuando se trate de información sujeta a sigilo o reserva, utilizarla sólo para los efectos
previstos en la ley.
2. Según el caso, informar inmediatamente, por escrito, a su superior jerárquico, sobre la
comisión de cualquier falta grave o hecho delictivo que verificaren con ocasión del
cumplimiento de sus labores. (LEY ORGÁNICA DE LA CONTRALORÍA GENERAL
DEL ESTADO, 2021)
Art. 442.- Los resultados de las inspecciones que practique la Superintendencia deberán
constar en informes escritos, de los cuales se extraerán las conclusiones u observaciones
que se notificarán mediante oficio a la compañía inspeccionada, concediéndole un
término de hasta treinta días, a fin de que pueda formular sus descargos y presentar los
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documentos pertinentes. Las notificaciones se harán al o a los representantes legales, al
presidente si no tuviere tal representación y a los comisarios.
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Art. 78.-Ámbito. La Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros, entre otras
atribuciones en materia societaria, ejercerá la vigilancia, auditoría, intervención, control y
supervisión del mercado de valores, del régimen de seguros y de las personas jurídicas de
derecho privado no financieras, para lo cual se regirá por las disposiciones de la Ley de
Compañías, Ley de Mercado de Valores, Ley General de Seguros, este Código y las regulaciones
que emita la Junta de Política y Regulación Monetaria y Financiera.
Los actos expedidos por la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros, dentro de todos
los ámbitos de su competencia, gozarán de la presunción de legalidad y se sujetarán a lo
preceptuado en el artículo 73 respecto de su impugnación, reforma o extinción, salvo cuando la
ley regule otro procedimiento en materias específicas.
Las personas jurídicas que no forman parte del Sistema Financiero Nacional, y que no estén bajo
el control de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, que como parte del giro
específico de su negocio efectúen operaciones de crédito por sobre los límites que establezca la
Junta de Política y Regulación Monetaria y Financiera, serán controladas por la Superintendencia
de Compañías, Valores y Seguros, de acuerdo con este Código.
AUTORES
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Art. 430-431.- La Superintendencia de Compañías y Valores es el organismo técnico y
con autonomía administrativa, económica y financiera, que vigila y controla la
organización, actividades, funcionamiento, disolución y liquidación de las compañías y
otras entidades. Además, tiene personalidad jurídica y su primera autoridad y
representante legal es el Superintendente de Compañías y Valores.
b) De las empresas extranjeras que ejerzan sus actividades en el Ecuador, cualquiera que
fuere su especie;
Argumentamos en base a:
Se dice que:
Art. 29.- De la Contraloría General del Estado. - La Contraloría General del Estado,
como Organismo Técnico Superior de Control, es una persona jurídica de derecho
público, con autonomía administrativa, presupuestaria y financiera, dirigida representada
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legalmente por el Contralor General (LEY ORGANICA DE LA CONTRALORIA
GENERAL DEL ESTADO, 2015).
AUTORES
De acuerdo con:
El estado tiene un presupuesto que será distribuido a las instituciones públicas de acuerdo
a las prioridades establecidas a los ingresos y gastos con los que cuenta el país.
Organismos de control y regulación como la Contraloría, Superintendencia de Bancos y
Compañías, Defensoría del Pueblo, etc. De la misma manera, instituciones autónomas y
descentralizadas con personería jurídica, como Correos del Ecuador, Ferrocarriles, que
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son instituciones creadas por ley para prestar un servicio público, también tienen su
presupuesto(GOBIERNO DEL ENCUENTRO).
El Ministerio de Finanzas, con cargo al Presupuesto General del Estado, deberá entregar
al Banco Central del Ecuador y a la COSEDE los fondos necesarios para atender la
operación del Fondo de Liquidez y Seguro de Depósitos del Sector Financiero Popular y
Solidario (LEY ORGÁNICA DE ECONOMÍA POPULAR Y SOLIDARIA)
Art. 83.- Del directorio. La Corporación de Seguro de Depósitos, Fondo de Liquidez y Fondo
de Seguros Privados tendrá un directorio integrado por tres miembros plenos: un delegado del
Presidente de la República, que lo presidirá, el titular de la cartera de estado a cargo de la
planificación nacional o su delegado y el titular de la secretaría de Estado a cargo de las finanzas
públicas o su delegado.
AUTORES
Seguidamente tenemos:
Los delegados permanentes, para iniciar sus funciones deberán cumplir con los requisitos
establecidos en el artículo 374 del Código Orgánico Monetario y Financiero.
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ANÁLISIS
Art. 64 y Art. 82: Conforme a lo estipulado en los artículos 64 y 82 que expresan la gestión y
estructura de la Superintendencia de Bancos y la COSEDE mantiene que su estructura
administrativa estará establecida dentro del estatuto orgánico de procesos en lo que respecta a la
Superintendencia de Bancos y adicional a este, también en el estatuto social para la COSEDE,
entendiéndose como estatuto orgánico de procesos aquel en el que se engloba todo lo referente a
talento humano mientras que el estatuto social es un documento que regirá el funcionamiento de
la empresa.
Art 65-75: Respecto a lo que menciona el articulo 65 y 75 del presente código, se dice que el
régimen laboral tanto para la Superintendencia de Bancos como para la COSEDE es el sistema
compuesto por normas y procesos que regulan el ingreso, los derechos y los deberes que
corresponden a los servidores públicos. Así pues, El trabajador es libre para dedicar su esfuerzo a la
labor lícita que a bien tenga siempre y cuando su remuneración sea acorde a las funciones que desempaña
Art. 66-76: Los Superintendentes tanto de la Superintendencia de Bancos como la SEPS gozarán
de fueron que significa poseer un privilegio legal que defiende a los cuerpos legislativos sobre
los soberanos, respecto a las decisiones que ellos deberán tomar siempre y cuando éstas
correspondan al ejercicio de sus funciones como servidor público.
Art. 67: Entiéndase por superintendente, a la persona natural como la máxima autoridad en quien
recae la representación jurídica de un organismo técnico de derecho público, quien será
propuesta por una terna dada por el Presidente de la República y aprobada por el Consejo de
Participación Ciudadana y Control Social, que supervisará y controlará el sistema financiero
nacional protegiendo al usuario financiero.
art 68: Indica los requisitos y designación correspondiente para la o el superintendente denotando
principalmente que sea ciudadano ecuatoriano reconocido, no estar inmerso en problemas
legales, poseer título profesional de tercer nivel, edad mínima de 30 a 35 años, con una
experiencia laboral de 10 años en ramas afines al cargo. Además, estos servidores deberán emitir
una declaración patrimonial jurada de activos y pasivos
art. 69: Alude a las funciones del Superintendente que se le han de atribuir de acuerdo a la
institución según el ámbito de la misma, es decir, entre sus funciones esta controlar, dirigir,
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supervisar, emitir, regular, promover y garantizar la integridad del ciudadano ecuatoriano,
resaltando la representación legal, judicial y extrajudicial de la entidad en la que ejerce sus
actividades.
Art 70: Expone acerca de la rendición de cuentas planteando que es un proceso de interrelación
entre autoridad y ciudadanía por medio del cual se informa monto, gasto y origen de cada una de
las actividades realizadas en un periodo de tiempo de manera pública, esta rendición será de
manera obligatoria por parte de aquellas autoridades electas o de libre remoción.
Art 71: Hace referencia a los actos de control que la Superintendencia de Bancos podrá aplicar a
sus organismos para corroborar y salvaguardar los recursos del Estado obligando a estas
instituciones a emitir información para fines de exámenes de auditoría, comprobantes de
contabilidad e incluso aplicando medidas de caución evitando el mal uso del gasto público.
Art. 81: El presupuesto que es asignado a la COSEDE como a cada Superintendencia, forma
parte del Presupuesto General del Estado y será entregado por el Ministerio de Finanzas, mismo
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que será de acceso público, demostrando la transparencia en la repartición de dinero respecto a
los ingresos y gastos que realiza cada entidad.
Art. 82: El Directorio será entonces la máxima autoridad dentro de cada organización, la cual
tendrá a su cargo el correcto funcionamiento de la misma. En este caso el Directorio de la
COSEDE estará dada por: un delegado del Presidente de la República, que lo presidirá, el titular
de la cartera de estado a cargo de la planificación nacional o su delegado y el titular de la
secretaría de Estado a cargo de las finanzas públicas o su delegado.
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CRITERIO
Cada institución mencionada cumple con características similares pero enfocadas en diferentes
sectores de la economía del país, por lo tanto, son organismo de derecho público que actúan
como entes de control con autonomía y estructura administrativa que vigilan y controlan según
corresponda. Todos contarán con una autoridad máxima como lo es el Superintendente en el caso
de las Superintendencias y para la COSEDE será el directorio integrado por tres miembros
plenos: un delegado del Presidente de la República, que lo presidirá, el titular de la cartera de
estado a cargo de la planificación nacional o su delegado y el titular de la secretaría de Estado a
cargo de las finanzas públicas o su delegado.
Por consiguiente, para ser una máxima autoridad se cumplen con requisitos fundamentales como:
ser ciudadano ecuatoriano, título profesional de tercer nivel en economía, finanzas,
administración, derecho o áreas relacionadas, experiencia profesional de por lo menos diez años
en áreas relacionadas y no estar incurso en conflictos de interés; estas autoridades gozarán de
fuero debido a la responsabilidad que ejercen.
Añadiendo otro punto importante, tenemos que, los funcionarios, servidores y trabajadores de
cada entidad estarán sujetos a las disposiciones de la Ley Orgánica del Servicio Público y
Código del Trabajo, según el caso, de este modo se podrá salvaguardar tanto sus derechos y
obligaciones.
Finalmente, las cuatro instituciones ya antes referidas cuentan con un financiamiento que
formará parte del Presupuesto General del Estado para llevar a cabo cada una de sus actividades
según lo planificado, esta asignación se dará conforme al área en la que se desenvuelven,
dándole a todas el mismo grado de importancia.
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CONCLUSIONES
Una vez desglosado los artículos previstos en el Código Orgánico Monetario y Financiero
sustentado en una base legal sólida y confiable, se puede decir que, tenemos fuentes que
aseveran lo mencionado en cada apartado, sin embargo, existen otras en las que se añade
información y nos permite tener un panorama más amplio referente a lo que los artículos
manifiestan. Hemos hablado de cuatro entidades fundamentales que actúan como un ente
regulador para el buen manejo de la economía en el Ecuador.
Como consecuencia del análisis que se realizó de los artículos 64 al 84 del Código Orgánico
Monetario y Financiero y la bibliografía investigada se tiene como resultado que existen algunas
concordancias entre las diferentes leyes que rigen al país. Sin embargo, cabe mencionar que estas
correlaciones que se encontraron no son totalmente iguales sino más bien sirven de guía para
clarificar y ampliar los conceptos.
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RECOMENDACIONES
Para futuros análisis del mismo tipo, se recomienda que a la hora de realizar la investigación
bibliográfica nos basemos en la pirámide de Kensel, es decir, partir desde su nivel base como
la Constitución, seguido de un nivel legal donde se incluyen leyes y reglamentos, y su nivel
base donde encontraremos normas, todo esto para que sea más fácil el acceso a información
con fundamentos y que esto tengan relación
VOCABULARIO
Terna: Conjunto de tres personas propuestas para que se designe de entre ellas la que haya de
desempeñar un cargo o empleo. ( Real Academia Española, s.f.)
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Estatuto social: Los estatutos sociales son las normas que se establecen en la creación de una
sociedad para definir el funcionamiento interno de la misma. Este conjunto de reglas es la
antesala de la constitución de una sociedad y deben estar en la escritura correspondiente. (Anta
Consulting, 2022)
Estatuto orgánico de procesos: Estatuto orgánico de procesos tiene como finalidad conseguir
un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad
de oportunidades. (Estatuto Orgánico por Procesos del Ministerio del Trabajo, 2017)
In situ: In situ es una locución de origen latino que significa ‘en el lugar’, ‘en el sitio’, ‘sobre el
terreno’. (Significados, Qué es In situ y ex situ, s.f.)
Extra situ: Ex situ quiere decir ‘fuera de su lugar’. (Significados, Qué es In situ y ex situ, s.f.)
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Ordenamiento jurídico: contiene las normas que regulan la creación de nuevas normas, las
cuales determinan y confieren a ciertos actos la virtud de crear nuevos preceptos. Estos actos a
los cuales se les reconocen tal capacidad o virtud constituyen las fuentes del derecho (CASTRO,
MASACHE, & DURÁN , 2019).
Responsabilidad civil: se define como la obligación de toda persona de pagar por los daños
y perjuicios que cause en la persona o el patrimonio de otra. (Abogados, 2019)
BIBLIOGRAFÍA
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Real Academia Española. (s.f.). Terna. Obtenido de https://dpej.rae.es
Anta Consulting. (19 de Enero de 2022). Estatutos sociales: Qué significan en la constitución de
sociedades. Obtenido de https://www.antaconsulting.es
Asociación Española de Consultores de Empresas. (19 de enero de 2022). Estatutos sociales: Qué
significan en la constitución de sociedades. Obtenido de antaconsulting:
https://www.antaconsulting.es/blog/estatutos-sociales/
CASTRO, M., MASACHE, C., & DURÁN , R. (02 de Septiembre de 2019). La aplicación del Derecho Público
en el Ecuador. Obtenido de http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2218-
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