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PROCEDIMIENTO DE ANÁLISIS DE TRABAJO

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1. OBJETIVO
El objetivo del Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST) es identificar los peligros,
consecuencias y riesgos asociados y/o potenciales en el desarrollo de alguna labor o
actividad con la finalidad de evaluarlos y definir las medidas preventivas que permitan
ejecutarlo con un nivel aceptable para las personas, operaciones, bienes y al medio
ambiente.
.

2. ALCANCE Y EXCLUSIONES
Aplicable para todas aquellas actividades o tareas realizadas por la empresa

3. ROLES Y RESPONSABILIDADES
3.1 Dueño del proceso:
3.1.1. Gerente General
Aprueba el procedimiento y hace cumplir a los responsables

3.2 Actores del proceso:

3.2.1. Jefe de Área:
 Otorgar los recursos necesarios para la implementación y cumplimiento del
presente procedimiento.
 Liderar la difusión, ejecución y cumplimiento del presente procedimiento
 Ejecutar y hacer cumplir las especificaciones y herramientas de gestión,
así como la revisión y mejora continua del presente procedimiento.

3.2.2. Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

 Otorgar los recursos necesarios para la implementación y cumplimiento del

presente procedimiento.
 Liderar la difusión, ejecución y cumplimiento del presente procedimiento
 Ejecutar y hacer cumplir las especificaciones y herramientas de gestión,
así como la revisión y mejora continua del presente procedimiento.

3.2.3. Responsable del Área (Solicitante):

 El responsable del área (solicitante), será el encargado de emitir y firmar,
junto al responsable del Trabajo (ejecutante), el Análisis de Trabajo Seguro
(ATS), previa evaluación de los riesgos.
 Advertir al responsable del Trabajo (ejecutante) y al personal que ejecutará
el trabajo los riesgos inherentes al área de ejecución.
 Verificación in situ de las condiciones de trabajo a tomar en cuenta antes
de iniciar la labor.
 Asegurar el cumplimiento del procedimiento.
 Suspender o paralizar el trabajo en el caso de detectar cualquier situación
de riesgo durante la ejecución de este.
 Participar de las acciones de respuesta a incidentes.

3.2.4. Responsable del trabajo (Ejecutante):

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 Emitir y firmar, junto al responsable del área (solicitante), el Análisis de

Trabajo Seguro (ATS) previa evaluación de los riesgos de manera
conjunta.
 Cumplir estrictamente todo lo especificado en el presente procedimiento y
exigir que los trabajadores a su cargo lo cumplan.
 Planificar la secuencia de ejecución del trabajo.
 Brindar la charla con las indicaciones de seguridad específicas a todo el
personal que participe en la ejecución del trabajo.
 Inspeccionar el área de trabajo y equipos a utilizar para el trabajo,
verificando que todas las condiciones se encuentren seguras.
 Suspender o paralizar el trabajo en el caso de detectar cualquier
situación de riesgo durante la ejecución de este.
 Participar de las acciones de respuesta a incidentes

3.2.5. Trabajadores

 Cumplir con el presente procedimiento de trabajos en caliente.

 Verificar que su área se encuentre libre de material combustible,
ordenado y limpia.
 Conocer el trabajo a realizar y la evaluación de riesgos (IPERC) de su
actividad aplicando medidas de control necesarias para reducir los
riesgos de incidentes de seguridad, salud ocupacional y ambiente.
 Deben conocer la ubicación de los extintores de su área de trabajo y los
ubicados en las instalaciones de la empresa, además de ello, deben
saber utilizarlos.
 Inspeccionar sus equipos antes de iniciar los trabajos en caliente y
notificar a su supervisor de algún desperfecto en ellos.
 Usar correctamente el EPP de acuerdo con la actividad a realizar.
 Realizar el trabajo, sólo si se tiene los formatos y permisos firmados por
las personas correspondientes.
 Utilizar y operar solo los equipos para los cuales se encuentra calificado y
autorizado.
 Detener el trabajo ante condiciones que pongan en riesgo la seguridad,
salud y al ambiente.
 Participar de las acciones de respuesta a incidentes.

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4. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

4.1 Leyes y Normativas:

4.1.1. Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4.1.2. D.S. 005-2012-TR Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad en el
Trabajo.
4.1.3. Ley 30222 – Modificatoria de la Ley Nº 29783 – Ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo
4.1.4. D.S. Nº 006-2014-TR Modifican el reglamento de la Ley 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

4.2. Reglamentos:

4.2.1. Reglamento Interno de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente

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5. DISPOSICIONES
5.1. Definiciones

5.1.1. Análisis Seguro de Trabajo (AST): Documento en el cual se describe el

paso a paso del trabajo a realizar y en forma paralela se determinan los
potenciales riesgos que pueden verse presentes en cada paso y la medida de
control para evitarlos o minimizarlos.
5.1.2. Acto Sub-estándar: Es una desviación en el comportamiento respecto a la
ejecución de un procedimiento seguro de trabajo escrito y aceptado.
5.1.3. Observación de Tarea: Es un instrumento para “observar” condiciones y
prácticas de una manera organizada y sistemática.
5.1.4. Charla Previa de Seguridad: Charla previa de seguridad: una discusión
entre todos los trabajadores involucrados en un trabajo, la que incluye una
descripción del trabajo a realizar, la asignación de tareas a trabajadores
individuales, los procedimientos de trabajo que se usarán, los peligros
asociados con el trabajo, el control de peligros para los peligros identificados
y los planes de emergencia. Las charlas previas de seguridad se conocen
también como discusiones de seguridad, reuniones previas al trabajo,
reuniones de información práctica.
5.1.5. Peligro: Fuente, situación o acto con el potencial de daño en términos de
lesión o enfermedades o a la combinación de ellas.
5.1.6. Riesgo: Combinación de Probabilidad de ocurrencia de un evento o
Exposición peligrosa y la Severidad de las lesiones, daños o enfermedad que
pueda provocar el evento o la exposición.
5.1.7. Trabajo: Actividad de servicio que implica el esfuerzo humano aplicado a la
producción de riqueza y redunda en el bienestar económico-social del
individuo y de su entorno.
5.1.8. Tarea: Es un segmento de trabajo que requiere una serie de acciones
distintas y específicas para ser completada.
5.1.9. Tarea crítica: Una tarea que tiene el potencial de producir pérdidas mayores
a las personas, propiedades, procesos y/o medio ambiente, cuando no se
lleva a cabo en forma apropiada.
5.1.10. Incidente: Evento(s) relacionado(s) con el trabajo que da(n) lugar o tiene(n)
el potencial de conducir a lesión, enfermedad (sin importar severidad) o

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fatalidad. Un accidente es un incidente con lesión, enfermedad o fatalidad. Un

incidente donde no existe lesión, enfermedad o fatalidad, puede denominarse,
cuasi – perdida, alerta, evento peligroso. Una situación de emergencia es un
tipo particular de incidente.
5.1.11. Trabajo no rutinario: Es aquel trabajo que no tiene una frecuencia definida
de realización o no es comúnmente realizado dentro de las actividades
rutinarias listadas.

5.2. Emisión del Análisis de Trabajo Seguro (ATS)

 Cuando se realice cualquier trabajo dentro de nuestras instalaciones o en las
instalaciones del cliente, los trabajadores involucrados deben llenar el AST.
 El Supervisor de SST, deberá verificar si los trabajadores involucrados están
capacitados en el llenado del formato, caso contrario deberá capacitarlos.
 El supervisor de SST entrega el AST a responsable del trabajo.

5.3. Elaboración del Análisis de Trabajo Seguro (ATS)

El formato de Análisis de Seguridad del Trabajo (AST) se debe llenar en forma diaria
y de acuerdo al trabajo, siendo elaborados por los trabajadores en conjunto y
revisado por los jefes inmediatos (Supervisor de Operaciones)

Antes de realizar el trabajo, los trabajadores involucrados deben realizar el llenado

del formato considerando:

a. PRIMERA PARTE: Datos Generales de la Empresa, tales como:

 Si el personal es propio o tercero.

 Nombre o razón social de la Empresa.
 Fecha, Hora de inicio de la tarea y al culminar la hora de término.
 Lugar exacto donde se realizará el trabajo.
 Qué tipo de trabajo se debe realizar.

b. SEGUNDA PARTE: Los equipos de Protección Personal (EPP) requerido

para realizar el trabajo.

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c. TERCERA PARTE: Las herramientas y/o equipos empleados.

d. CUARTA PARTE: Se realizará el análisis de la tarea a efectuar; es decir,

Consiste en enumerar la secuencia del trabajo a realizarse, el que deberá
seguir un orden sistemático y lógico. Es decir, a través de la secuencia del
trabajo/tarea. Para cada uno de estos pasos, se deberá determinar los
riesgos potenciales y las medidas de control para cada uno de ellos.

En ella se indicarán los siguientes datos:

 Pasos del trabajo, describir cada una de las sub actividades a realizar:
Para ello se debe dividir el trabajo en una secuencia ordenada de pasos,
definiendo las diferentes etapas que comprende un trabajo/tarea.
Procurando la mayor objetividad al momento de definir las etapas,
identificando todas las actividades que involucran el ejecutar el trabajo de
forma correcta.
 Cuáles son los peligros de cada sub actividad.
 Qué podría ocurrir dentro de estas sub actividades, los riesgos.
 Lo que se debe hacer para evitar que el peligro se materialice, es decir,
los controles.
 Marcar el nivel de riesgo luego de haber aplicado los controles.

e. QUINTA PARTE: Medio Ambiente

 Que materiales se van a consumir y qué podría emitirse al medio
ambiente.
 Cuál sería el posible daño que ocasionaría al medio ambiente.
 Cuáles son los controles que se emitirán para evitar daños al medio
ambiente.

f. SEXTA PARTE: Trabajadores que participan del trabajo quienes deberán

colocar su nombre completo y legible junto a su firma.

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g. FIRMAS DE LOS RESPONSABLES:

 Nombre y Firma del supervisor o Jefe responsable del Trabajo, Antes de
realizar el trabajo el jefe de Operaciones debe revisar el AST y autorizar
la ejecución del trabajo.
 Nombre y Firma del Jefe Inmediato.
 Nombre del responsable de SSOMA quien brindará su visto bueno luego
de haber verificado el lugar de trabajo, de incumplirse automáticamente
paralizará los trabajos con la finalidad que se tomen las medidas
correctivas para la reanudación de las actividades.

h. LADO ANVERSO:
En el anverso del ATS se encontrará una guía acerca de los Peligros, riesgos
y Medidas de control.

5.4. Duración del AST

El AST tiene validez de una jornada de trabajo, máximo de 12 horas. Siempre que
se cumpla con lo descrito y las características del ambiente no hayan cambiado.
Caso contrario se para el trabajo.

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6. DESCRIPCIÓN

N° Actividad Actor(es)
6.1. Autorizar la realización del trabajo en su área. Área usuaria
Inspeccionar que la zona de trabajo se encuentre
Trabajadores /
6.2 libre de material combustible y con las barreras
Supervisor SSOMA
adecuadas.
Cumplir con los procedimientos que requieran su
6.3. cumplimiento: Trabajo en Caliente, Altura, Espacios Trabajadores
Confinados, ATS y PTR.
Solicitar los permisos de trabajo: ATS (Análisis de
6.4. Trabajo Seguro) y PETAR (Permiso Escrito de Trabajadores
Trabajo de Alto Riesgo).
Realizar la charla de 5 minutos antes de iniciar el
6.5. Supervisor SSOMA
trabajo.
Mantener en la zona de trabajo, los requisitos como
6.6. charla de 5 minutos, formato de inspección, ATS y Supervisor SSOMA
PTR.
6.7. Señalizar la zona de trabajo. Trabajadores
6.8. Realizar el trabajo Trabajadores
Culminar el trabajo y retirar todo equipo,
6.9. Trabajadores
herramientas y/o material de la zona.
Realizar el cierre del permiso. Entregar la copia al
6.10. Supervisor SSOMA
área usuaria y archivar el original.

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7. ANEXO
7.2. Anexo 01: Formato de Análisis de Trabajo Seguro lado Anverso.

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7.2. Anexo 01: Formato de Análisis de Trabajo Seguro lado Reverso.

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8. AUTORIZACIÓN Y CONTROL DE CAMBIOS:

RUTA DE VALIDACIÓN
FUNCIÓN NOMBRE CARGO FECHA
MAYCOL QUEZADA SUPERVISOR
Elaborado por: 12/03/2022
MILLA SSTMA
MAYCOL QUEZADA SUPERVISOR
Revisado por: 12/03/2022
MILLA SSTMA

EDMAR CASTILLO GERENCIA

Aprobado por: 12/03/2022
QUEZADA GENERAL

Versión Fecha Vigencia Autor Cambios

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