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ESTANDAR PARA EL ANALISIS DE TRABAJO SEGURO Fecha 12/12/2019
(ATS) Y SU EVALUACIÓN
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ESTANDAR-001
ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS) Y SU
EVALUACIÓN
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CONTROL DE CAMBIOS
Edición Fecha Punto Cambios respecto a la versión anterior
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Cambio de Especialista de Producción
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y Residente de Obra.
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ÍNDICE
1. OBJETIVO........................................................................................................................................ 4
2. PERSONAL ...................................................................................................................................... 4
3. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL........................................................................................ 5
4. MATERIALES .................................................................................................................................. 6
5. PROCEDIMIENTO ........................................................................................................................... 6
6. RESTRICCIONES .......................................................................................................................... 10
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- OBJETIVO
Identificar de manera sistemática los peligros asociados en la ejecución de una tarea no rutinaria y
establecer los mecanismos de control requeridos para minimizar las posibilidades de pérdidas,
realizando correctamente el análisis de trabajo seguro (AST).
Establecer los lineamientos del proceso de Evaluación de AST orientado a asegurar que el
personal elabore correctamente el AST y tenga conocimiento y entienda el objetivo de la
elaboración del mismo.
- PERSONAL
Es una herramienta obligatoria antes de la ejecución de cualquier tarea por más mínima que sea,
permitiendo determinar el procedimiento de trabajo seguro, mediante la determinación de los riesgos
potenciales y definiendo controles para la realización de las tareas:
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- Liderar el equipo del proceso de Evaluación del AST y promover la participación del personal.
- Retroalimentar al personal en la elaboración correcta del AST, en caso que estos cometieran
un incumplimiento.
- Recomendar al personal que los AST deben estar autorizados por la línea de mando,
firmados por todo el personal que ejecutara el trabajo y mantenerlo disponible en el lugar de
trabajo.
.6. TRABAJADORES
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- Casco de Seguridad
- Zapatos de seguridad con punta de acero (Norma ITINTEC 300.62; 300.027; 300.022; 300.025 o
con las Normas ANSI Z41-1991).
- Arnés
- Guantes
- MATERIALES
- PROCEDIMIENTO
5.1 El AST se realizará cada vez que se ejecute un trabajo en cada una de las actividades de las
operaciones y es registrado en el formato correspondiente.
5.2 Los conductores realizarán de manera individual el llenado de AST antes de iniciar su actividad,
pero considerando las firmas por parte del conductor y del Supervisor en forma diaria.
5.3 Antes de iniciar la tarea, todo el personal involucrado en la misma, se reunirá en el lugar de
trabajo, bajo la dirección del Líder del equipo y elaborarán el AST con la participación de todos los
trabajadores.
5.4 El AST debe ser obligatoriamente elaborado en el lugar donde se realizará la tarea a ser
ejecutada, para hacer una verificación eficiente de todas las etapas y considerar los respectivos
riesgos.
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¿Tendrá que esforzarse demasiado para empujar, tirar de, o levantar algo?
Estar expuesto a algún agente físico, químico, biológico y ergonómico que perturbe el
normal desarrollo del trabajo.
Si no existe otra forma mejor de desarrollar el trabajo, aplique medidas de control para
cada tarea mencionada.
Ejemplo:
Prevenir una eventual falla de cada una de estas acciones de control, debe estar
enfocado en preguntas para la identificación de riesgos y sus respectivos controles
preventivos, teniendo siempre en vista que los trabajadores involucrados en la tarea
expresen sus opiniones y experiencias.
¿Qué protección debemos tener para garantizar que este riesgo no nos va a alcanzar?
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¿Qué es lo que puede salir de mal con esta protección? ¿Este tipo del riesgo que no
puede ocurrir, porque las consecuencias deberán ser desastrosas? Por ejemplo…
(crear una hipótesis).
¿Qué otros riesgos se pueden presentar? (repetir las preguntas de arriba para cada
riesgo adicional encontrado).
¿Alguien tiene algún accidente que ocurrió con este tipo de riesgo que está en
discusión? y ¿Cuál fue a la prevención y/o el aprendizaje para evitar que ocurra
nuevamente?
Preguntas abiertas y genéricas – ¿Cómo fue? ¿Qué ocurrió? ¿Cómo podría ser?
¿Explique con más detalles?, entre otras.
Última pregunta – ¿A alguien le gustaría sugerir o comentar algún tema con el que no
esté de acuerdo o que se haya olvidado considerar?
Lea en voz alta cuales son las tareas que componen dicho trabajo y cuáles son los
riesgos que implican dicha actividad y cuáles son las medidas de control al respecto.
Evaluar si las condiciones desde el punto de vista operativo y preventivo son los
adecuados para ejecutar los trabajos.
El AST deberá ser firmado por todos los trabajadores participantes, el Supervisor a
cargo y con el visto bueno del jefe o Supervisor de SST.
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El AST deberá ser cerrado con la firma de todos los participantes del trabajo.
5.6 Llenar las columnas del formato de AST en secuencia horizontal, antes de pasar a otra etapa.
Tener siempre el cuidado de no hacer un análisis muy genérico, pues el objetivo es realizar una
reflexión acerca de los riesgos asociados a cada paso de la actividad. De acuerdo al formato
podemos mencionar los siguientes campos:
(1) Descripción del Alcance: Consiste en la descripción del proyecto o instalación, área donde
se realizará la actividad y el tipo de trabajo a realizar, hora y fecha, firma del trabajador,
evaluación del nivel de riesgo, tal como se muestra en la sección del formato.
(2) Requisitos para ejecución de los trabajos y/o actividad según aplique: Está referido a si
la actividad cuenta con permiso de trabajo, procedimientos específicos, capacitación
específica, Monitoreos ocupacionales, MSDS, Equipo de Protección Personal y Equipo de
Protección Colectiva necesarios, tal como se muestra en el formato.
(3) Pasos de la Actividad: En esta columna se describirá de forma secuencial cada una de
etapas del trabajo, tal como se muestra en la sección del formato.
(4) Riesgos Potenciales: En esta columna se citará todos los riesgos y posibles consecuencias
identificadas, para cada una de las etapas de la secuencia de actividades, tal como se
muestra en la sección del formato.
(5) Medidas de control: En esta columna se colocará las medidas de control de cada uno de los
riesgos potencialmente identificados, se escribirá inmediatamente, las acciones preventivas o
correctivas, que ayuden a evitar o proteger el riesgo identificado, tal como se muestra en la
sección del formato.
Ejemplos:
Señalizar el área.
Personal capacitado.
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Contar con el permiso para trabajos en caliente, uso de EPP para soldador, instalación de
biombos, contar con extintor, observador de fuegos, equipos de soldar y paneles de
distribución aterrados, señalización del área involucrada.
(6) Registro y Firmas: En estas columnas, colocarán todos los participantes del trabajo, su
nombre completo y firma al inicio y al término del trabajo, tal como se muestra en la sección
del formato.
(7) Autorización: Esta fase corresponde a los responsables de la autorización del inicio de
trabajo, quienes colocarán su nombre y firma respectiva. Los encargados de la autorización
son: El supervisor responsable del grupo de trabajo, el Ingeniero y /o supervisor de SST de
CR20, el Supervisor o Ingeniero responsable de CR20, acompañado del visto bueno del
Supervisor o Jefe de SST, tal como se muestra en la sección del formato.
El cronograma de la evaluación del AST, será previamente difundido por el área de SST a
todo el personal de la línea de mando involucrado.
Identificarán las observaciones y deviaciones relacionados con el correcto llenado del ATS,
identificación de peligros, evaluación de riegos y medidas de control de acorde con la tarea
analizada.
- RESTRICCIONES
- No se emprenderá labor alguna sin antes haber identificado los peligros inherentes a las
actividades a realizar. Esto puede suceder en cambios de actividad durante la jornada de
trabajo o si las condiciones de las labores realizadas varían.
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