Protocolo de Seguridad y Bioseguridad. Ingenieria Elite 2021

PROTOCOLO DE SEGURIDAD Y BIOSEGURIDAD
COVID-19
CODIGO: PT-SST-
001
CONTROL DE CAMBIO A
VERSION
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SIÓ
Versión inicial. Documentación PT-SST-01
01 20/05/2020 Protocolo De Bioseguridad Covid-19
02 30/10/2020 Validación de verificación COVID19.
03 29/03/2021 Actualización Protocolo de Bioseguridad

Covid19.
FIRMA:
FIRMA:
ELABORÓ: REVISO Y APROBÓ:
Andriu Lozano Tovar Andriu Lozano Tovar
Resolución 3871 de 2017. Resolución 3871 de 2017.
FECHA: Abril 30/2020 FECHA: Abril 30/2020
1Cualquier copia impresa, electrónica o reproducción de este documento sin el sello de control de
documentos se constituye en COPIA NO CONTROLADA y se debe consultar a INGENIERIA ELITE
EN RIESGOS LABORALES SAS para verificar su vigencia.
PROTOCOLO DE SEGURIDAD Y
BIOSEGURIDAD COVID-19 VERSIÓN: 01
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INTRODUCCION
Hoy nos enfrentamos ante la presencia de una emergencia, El COVID- 19, es una
enfermedad respiratoria causada por el virus SARS-Cov. Que nos ha afectado en todos los
niveles. Desde lo social, económico, ambiental y en cada ámbito que el individuo se
desarrolla, es así, que prevenir el contagio de esta enfermedad, requiere de cambios
desde lo personal e individual hasta lo social y colectivo.
Es indudable que una de las esferas con mayor afectación ha sido la economía y con ella el
campo laboral. Las formas de trabajo han cambiado y aquellas actividades productivas y de
servicios que continúan debemos crear iniciativas y establecer nuevos mecanismos de
trabajo, conscientes de los nuevos riesgos y por ende de la necesidad de establecer nuevas
medidas de prevención, protección y mitigación del COVID-19.
Por lo anterior, desde INGENIERIA ELITE EN RIESGOS LABORALES SAS, se

define el siguiente protocolo de bioseguridad, alineado a los lineamientos descritos por el
Ministerio de Salud y Protección Social, con el fin de orientar a los trabajadores frente a
las medidas que se requieren para mitigar la transmisión del virus, en el desarrollo de las
actividades laborales, fortaleciendo así, la fase de mitigación éste.
El siguiente protocolo se realiza siguiendo los lineamientos definidos en el Protocolo para

manejo del COVID-19 y el gobierno nacional de acuerdo con la Circular 017 de 24 de
febrero de 2020. Lineamientos mínimos a implementar de Promoción y Prevención para la
preparación Respuesta y Atención de casos de enfermedad COVID-19 y la resolución 666
2020, protocolo general de Bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el manejo
adecuado de la pandemia y demás lineamientos emitidos por el Ministerio de Salud.
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1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos y orientaciones para el empleador, los trabajadores,

contratistas, temporales que realizan trabajos en mantenimiento general acorde a los
protocolos de Bioseguridad que se requieren implementar con el fin de disminuir el
riesgo de contagio por coronavirus (COVID-19).
2. ALCANCE
Este protocolo aplica para todos los trabajadores y partes interesadas que intervengan en
el desarrollo de la actividad económica de la empresa INGENIERIA ELITE EN
RIESGOS LABORALES SAS (trabajadores, contratistas, proveedores y clientes), en
sus diferentes Centros de Trabajo en trabajo a empresas.
Se limitará el ingreso de personal a los trabajadores indispensables para garantizar la

operación de la empresa, pero se mantendrá la premisa de trabajo en casa en todas las
instancias que lo permitan.
En el presente protocolo incluye todas las modalidades de contrato que la empresa tenga
vigente, incluye aprendices, prestadores de servicios independientes y contratista cuando
aplique.
La obligación de la implementación de este protocolo no podrá significar en algún caso, el

desconocimiento o desmejora de las condiciones ni en la terminación de los vínculos
laborales, y demás forma contractuales del personal de la empresa
3. DEFINICIONES
Aislamiento: Separación de una persona o grupo de personas que se sabe o se cree

que están infectadas con una enfermedad transmisible y potencialmente infecciosa de
aquellos que no están infectados, para prevenir la propagación de COVID-19. El
aislamiento para fines de salud pública puede ser voluntario u obligado por orden de la
autoridad sanitaria.
Aislamiento respiratorio: Se aplica cuando se prevé la presencia de gotas de origen
respiratorio con bajo rango de difusión (hasta 1 metro).
Aislamiento por gotas: Se refiere a las medidas para controlar las infecciones por
virus respiratorios y otros agentes transmitidos por gotas (> 5 micras)
impulsadas a corta distancia a través del aire y que pueden ingresar a través de
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los ojos, la mucosa nasal, la boca o la piel no intacta de la persona que está en contacto
con el paciente.
Aislamiento por contacto: Se refiere a las medidas para controlar el contacto
directo cuando se produce el traspaso de sangre o fluidos corporales desde un
paciente hacia otro individuo susceptible. El contacto puede hacerse en piel, mucosas o
lesiones; así mismo por inóculos directos a torrentes sanguíneos y el indirecto; se
produce cuando el huésped susceptible entra en contacto con el microorganismo
infectante a través de un intermediario inanimado (ropas, fómites, superficies de la
habitación) o animado (personal de salud, otro paciente) que estuvo inicialmente en
contacto con ese microorganismo. En este caso se utiliza bata desechable anti fluidos o
traje de polietileno, este último para alto riesgo biológico.
Asepsia: Ausencia de microorganismos que pueden causar enfermedad. Este
concepto incluye la preparación del equipo, la instrumentación y el cambio de
operaciones mediante los mecanismos de esterilización y desinfección.
Bioseguridad: Conjunto de medidas preventivas que tienen por objeto eliminar o
minimizar el factor de riesgo biológico que pueda llegar a afectar la salud, el medio
ambiente o la vida de las personas, asegurando que el desarrollo o producto final de
dichos procedimientos no atenten contra la salud y seguridad de los trabajadores.
Cohorte de pacientes: Agrupar a los pacientes que están colonizados o
infectados con un mismo microorganismo, para limitar su atención a un área única y
evitar el contacto con otros pacientes. Las cohortes se crean de acuerdo
con la confirmación diagnóstica (clínica o microbiológica), criterios epidemiológicos y el
modo de transmisión del agente infeccioso. Se prefiere evitar colocar pacientes
severamente inmunodeprimidos en habitaciones con otros pacientes. Los estudios de
modelado matemático soportan la fuerza de las cohortes en el control de brotes
Contacto estrecho: Es el contacto entre personas en un espacio de 2 metros o
menos de distancia, en una habitación o en el área de atención de un caso de
COVID-2019 confirmado o probable, durante un tiempo mayor a 15 minutos, o
contacto directo con secreciones de un caso probable o confirmado mientras el
paciente es considerado infeccioso.
COVID-19: Es una nueva enfermedad, causada por un nuevo coronavirus que no se
había visto antes en seres humanos. El nombre de la enfermedad se escogió siguiendo
las mejores prácticas establecidas por la Organización Mundial de la Salud (OMS) para
asignar nombres a nuevas enfermedades infecciosas en seres humanos.
Desinfección: es la destrucción de microorganismos de una superficie por medio
de agentes químicos o físicos.
Desinfectante: es un germicida que inactiva prácticamente todos los
microorganismos patógenos reconocidos, pero no necesariamente todas las
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formas de vida microbiana, ejemplo esporas. Este término se aplica solo a objetos
inanimados.
EPA: Agencia de Protección Ambiental de Estados Unidos
Hipoclorito: Es un desinfectante que se encuentra entre los más comúnmente
utilizados. Estos desinfectantes tienen un efecto rápido sobre una gran variedad de
microorganismos. Son los más apropiados para la desinfección general. Como esté
grupo de desinfectantes corroe los metales y produce además
efectos decolorantes, es necesario enjuagar lo antes posible las superficies
desinfectadas con dicho producto.
Mascarilla Quirúrgica: Elemento de protección personal para la vía respiratoria que
ayuda a bloquear las gotitas más grandes de partículas, derrames, aerosoles o
salpicaduras, que podrían contener microbios, virus y bacterias, para que no lleguen a
la nariz o la boca.
Material Contaminado: Es aquel que ha estado en contacto con
microorganismos o es sospechoso de estar contaminado.
NIOSH: The National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH).
Prestadores de servicios de salud: Hace referencia a las instituciones
prestadoras de servicios de salud - IPS, profesionales independientes de salud,
transporte asistencial de pacientes y entidades de objeto social diferente que prestan
servicios de salud.
Residuo Biosanitario. Son todos aquellos elementos o instrumentos utilizados
durante la ejecución de un procedimiento que tiene contacto con materia orgánica,
sangre o fluidos corporales del usuario.
Residuos Peligrosos. Es cualquier objeto, material, sustancia, elemento o
producto que se encuentra en estado sólido o semisólido, o es un líquido o gas
contenido en recipientes o depósitos, cuyo generador descarta, rechaza o entrega
porque sus propiedades no permiten usarlo nuevamente en la actividad
que lo generó o porque la legislación o la normatividad vigente así lo estipula.
Reutilización: U s o del mismo respirador N95 para múltiples encuentros con
pacientes, pero retirándolo después de cada valoración. Se debe almacenar entre
los encuentros para volver a ser usado antes de la siguiente evaluación médica.
SARS: S í n d r o m e respiratorio agudo severo, por sus siglas en inglés (Severe
acute respiratory syndrome).
SARS-CoV-2: Versión acortada del nombre del nuevo coronavirus “Coronavirus
2 del Síndrome Respiratorio Agudo Grave” (identificado por primera vez en Wuhan,
China) asignado por El Comité Internacional de Taxonomía de Virus, encargado de
asignar nombres a los nuevos virus.
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4. NORMATIVIDAD
Reglamento Sanitarito Internacional – RSI 2005

Ley 09 de 1979 “Por la cual se dictan medidas sanitarias” Título III Salud
Ocupacional.
Resolución 2400 de 1979 “Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo”. Título V De la
ropa de trabajo equipos y elementos de protección personal; artículos.
Resolución 1016 de 1989 “Por la cual se reglamenta la organización,
funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben
desarrollar los patronos o empleadores en el país”. Numeral 12 del Artículo
11.
Resolución 4445 de 1996 “Por el cual se dictan normas para el cumplimiento del
contenido del Título IV de la Ley 09 de 1979, en lo referente a las condiciones
sanitarias que deben cumplir los establecimientos hospitalarios y similares.”
Articulo 35 Numeral 3.
Decreto 3518 de 2006, compilado en el Decreto 780 de 2016
Resolución 385 del 12 de marzo 2020 - Declaración de la emergencia
sanitaria por causa del Coronavirus.
Circular 0017 de 2020, Lineamientos mínimos a implementar para la
preparación, respuesta y atención de casos de enfermedad por Covid-19
(Coronavirus).
Decreto 457 de 2020, Se imparten instrucciones en virtud de la emergencia
sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-19 y el mantenimiento
del orden público.
Decreto 412 de 2020, Se dictan normas para la conservación del orden
público, la salud pública.
Circular 0021 de 2020, Medidas de protección al empleo con ocasión de la fase
de contención de Covid-19 y de la declaración de emergencia sanitaria.
Resolución 453 de 2020, Se adoptan medidas sanitarias de control en
algunos establecimientos por causa del COVID-19.
Resolución 666 de 2020, Por medio de la cual se adapta el protocolo general de
bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia
del Coronavirus Covid-19.
Observación: Resolución 392 de 2021. La cual modifica el ámbito de aplicación y

numerales 4.1 y 5 del anexo de la Resolución 666 de 2020.
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5. RESPONSABILIDADES
Empleador/ Contratante (Gerencia – Representante Legal)
Garantizar la capacitación a sus trabajadores directos e independientes las

medidas indicadas en este protocolo.
Implementar las acciones que permitan garantizar la continuidad de las
actividades y la protección integral de los trabajadores dependientes e
independientes y demás personas que estén presentes en las instalaciones
o lugares de trabajo.
Adoptar medidas de control administrativo para la reducción de la exposición tales
como la flexibilización de turnos y horarios de trabajo, así como propiciar el
trabajo remoto en casa.
Reportar a la EPS y a la ARL correspondiente los casos sospechosos y
confirmados de COVID-19.
Mantener informados permanentemente, mediante los canales de
información dispuestos por la empresa, a todas las partes interesadas con
relación a las medidas preventivas recomendadas para evitar contagios.
Seguir los lineamientos establecidos en el presente protocolo de
Bioseguridad.
Garantizar el cumplimiento de lo dispuesto en el presente documento y
sancionar a los trabajadores que incumplan las medidas de control expuestas en el
presente documento.
Ejercer un liderazgo permanente con respecto a sus equipos de trabajo para así
asegurar que se produzcan rápida y efectivamente los cambios de
conducta.
Solicitar apoyo a la ARL en materia de identificación y valoración del riesgo en
conjunto con la EPS en los relacionado con actividades de promoción y prevención
y la verificación de las medidas y acciones adoptadas por parte de la ARL.
Promover entre los trabajadores el uso de la aplicación CoronApp para
registrar en ella su estado de salud
Responsable /Administrador del SGSST:
Supervisar que los trabajadores cumplan con los lineamientos definidos en el

presente documento.
Vigilar que se cumplan todas las medidas de higiene y de distanciamiento que
sean necesarias al inicio, durante y al término de la jornada, incluyendo los
traslados.
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Documentar y elaborar los registros de la aplicación de las medidas definidas en el

presente protocolo
Establecer estrategias de Vigilancia de las condiciones de Salud de los
trabajadores.
Garantizar el reporte de eventos de salud relacionados con COVID-19 ya sean
laborales o comunes, de acuerdo con las orientaciones definidas por el Ministerio
de Salud.
Trabajadores en general:
Atender en forma obligatoria las indicaciones de los responsables de

seguridad y salud en el trabajo sobre el cumplimiento de los lineamientos
expuestos en el presente documento.
Acatar en forma obligatoria las medidas expuestas en el presente documento
relacionadas con sus actividades en sus respectivas áreas.
Administradora de Riesgos Laborales
Suministrar a los trabajadores y contratistas información clara y oportuna sobre

las medidas preventivas y de contención del COVID-19, incluyendo estrategias de
información y educación permanente.
Cumplir con todas las acciones de asesoría y acompañamiento que deben
ejecutar las Administradoras de Riesgos Laborales según lo impartido por la
Circular017 expedida por el Ministerio del Trabajo el 24 de febrero de 2020.
6. MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD PARA LOS TRABAJADORES
6.1. GENERALIDADES COVID-19
6.1.1. Cuáles son los síntomas del covid-19.

Los síntomas notificados por personas con COVID-19 varían desde aquellos que
presentan síntomas leves hasta quienes se enferman gravemente.
Estos síntomas pueden aparecer 2 a 14 días después de la exposición al virus:
• Fiebre mayor o igual a 38ºC

• Tos seca
• Dificultad para respirar
• Escalofríos
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• Dolor muscular
• Dolor de cabeza
• Dolor de garganta
• Pérdida reciente del olfato o el gusto
6.1.2. Forma de propagación del covid-19
Una persona puede contraer el COVID-19 por contacto con otra que esté infectada por
el virus. La enfermedad puede propagarse de persona a persona a través de las góticas
procedentes de la nariz o la boca que salen despedidas cuando una persona infectada tose
o exhala. Estas góticas caen sobre los objetos y superficies que rodean a la persona, de
modo que otras personas pueden contraer el COVID-
19 si tocan estos objetos o superficies y luego se tocan los ojos, la nariz o la boca.
También pueden contagiarse si inhalan las góticas que haya esparcido una persona con
COVID-19 al toser o exhalar. Por eso es importante mantenerse a más de 2 metros de
distancia de una persona que se encuentre enferma.
La OMS está estudiando las investigaciones en curso sobre las formas de propagación del
COVID-19 y seguirá informando sobre los resultados actualizados.
6.2. MEDIDAS GENERALES
Dentro de Las medidas que han demostrado mayor evidencia para la contención de la
transmisión del virus son las siguientes:
Lavado de manos.
Distanciamiento social.
Uso de tapabocas.
Adicional a estas medidas y teniendo en cuenta los mecanismos de diseminación del virus
(gotas y contacto), se fortalecerá:
Los procesos de limpieza y desinfección de elementos e insumos de uso

habitual, superficies, equipos de uso frecuente.
El manejo de residuos producto de la actividad económica.
El adecuado uso de Elementos de Protección Personal-EPP.
Optimizar la ventilación del lugar y el cumplimiento de condiciones
higiénicos sanitarias.
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6.2.1. Lavado de manos.
Para garantizar la aplicación de esta medida de prevención la empresa seguirá los

siguientes lineamientos:
Dispondrá de los insumos para realizar la higiene de manos con agua limpia,
jabón y toallas de un solo uso (toallas desechables), en las estaciones de lavado,
es decir los (lavamanos).
La empresa utilizara para el lavado de manos el jabón líquido de marca
comercial, el cual cumple con las especificaciones de limpieza común de manos,
así mismo se cuenta con toallas desechables para el secado posterior al lavado.
Se contará con dispensadores con alcohol glicerinado a la entrada de la
empresa con la concentración sugerida por el Ministerio de Salud y protección
social entre el 60% y 95%e concentración de alcohol.
Anexo 1 Fichas de técnicas y de seguridad Alcohol, Jabón de manos y
Gel Antibacterial
Se dispondrá en áreas comunes y zonas de trabajo los puntos para el lavado
frecuente de manos según las recomendaciones del Ministerio de Salud y
Protección Social, para que realicen el lavado de manos en cada una de las
situaciones indicadas en el numeral 6.2.1.1. (Esto dependiendo de la
empresa que se esté realizando trabajo).
AREA No DE TRAB. UBICACIÓN DEL SITIO

LAVAMANOS
Baño ubicado al Instalaciones de la empresa.

Administrativa
2 interior en las
oficinas
De acuerdo al trabajo a
Lavamanos a las
2 ejecutar e instalaciones de la
Operativa afuera de los
empresa
baños públicos
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Usuarios
(clientes, Lavamos y baños
Variable
Visitantes, públicos
Proveedores
Las estaciones de lavado dispondrán del protocolo de lavado de manos, el

dispensador de jabón y toallas de papel desechables, así como el suministro de
agua.
Se tomará como medida obligatoria el lavado frecuente de manos, durante el
desarrollo de la jornada laboral, por lo menos cada 3 horas o antes si lo
requiere. Se fomentará la programación de una alarma en el celular de los
trabajadores cada 3 horas recordando el lavado de manos.
El lavado de manos, se realizará garantizando el distanciamiento social con una
distancia mínima de 2 metros en el espacio destinado para ello.
Lo anterior cunado el punto de lavado de manos sea utilizado por varias
personas
Una vez la notificación de lavado de manos se active cada trabajador el lavado
de manos se hará por turnos, ingresando al baño una persona a la vez, por la
proximidad de la estación de los baños, los trabajadores
permanecerán en su puesto hasta llegar su turno
El Vigía de Seguridad y salud del trabajo y administrador del SGSST,
realizará una labor de seguimiento, monitoreo y control de esta actividad. Así
que cada trabajador hará registro de la hora en que realice el lavado de manos
en el formato definido para tal fin. Ver anexo 2. Registro de Lavado de Manos.
Se intensificarán las acciones de información, educación y comunicación para el
desarrollo de todas las actividades que eviten el contagio, por lo que se
reforzara semanal la aplicación del protocolo de lavado de manos entre los
trabajadores.
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6.2.1.1. Técnica de lavado de manos
El lavado de manos con agua y jabón debe realizarse:
Antes de comenzar a trabajar.

Cuando las manos están visiblemente sucias.
Antes y después de ir al baño.
Antes y después de comer.
Después de estornudar o toser.
Antes y después de usar tapabocas.
Antes y después de recibir y entregar dinero, llaves de vehículos
Antes y después de realizar el cargue o descargue de combustible
Antes y después de realizar tareas de mantenimiento
Después de llegar de la calle, saludar de mano a otras personas, o tocar
superficies de instalaciones públicas como pasamanos o pomos de
puertas.
Antes y después de colocarte los elementos de protección personal.
Luego de manipular documentos o paquetes.
El siguiente son los pasos a seguir para realizar el adecuado correcto de las manos
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6.2.1.2. Uso del alcohol Glicerinado
EL uso de alcohol glicerinado se realizará al entrar a las instalaciones de la

empresa
Sera usado por los usuarios que ingresen en el área de ventas, o en
cualquier área de uso común de la Estación.
La higiene de manos con alcohol glicerinado se debe realizar siempre y cuando
las manos están visiblemente limpias y el lavado de manos no sea
una opción.
El alcohol glicerinado a utilizar debe tendrá una concentración entre 60% y el 96%.
Ver anexo 1. Fichas técnicas de sustancias desinfectantes para manos
A continuación, se presentan los pasos para el uso del gel antibacterial:
 Aplica una cantidad suficiente en  Frote el gel en las palmas para

la palma de la mano generar fricción.
 Repita los procesos de frotación de manos como si fuera un lavado de

manos (con agua y jabón)
 Siga en esta forma hasta el final y deje secar

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6.2.2. Distanciamiento físico.
El distanciamiento físico, significa mantener un espacio entre usted y las demás personas
fuera de su casa y dentro del área de trabajo. Para practicar el distanciamiento físico se
seguirán los siguientes lineamientos:
Los trabajadores permanecerán al menos a 2 metros de distancia de otras

personas y entre los puestos de trabajo evitando contacto directo.
Las personas circulantes de aseo y usuarios en espera mantendrán las mismas
distancias de protección.
La empresa mantendrá un número de personas máximo que permita el
distanciamiento físico permisible dentro la empresa.
Se controlará el aforo de los trabajadores dentro de la empresa.
El distanciamiento físico de 2 metros se aplicará en los sitios donde
consumen los alimentos y sitios de descanso de los colaboradores.
No se permitirán reuniones en grupos en los que no se pueda garantizar la
distancia mínima de 2 metros entre cada persona.
Se aprovecharán las ayudas tecnológicas con el fin de evitar
aglomeraciones.
Se evitará en la medida que la actividad lo permita el intercambio físico de
documentos de trabajo.
Se fortalecerá frecuentemente las recomendaciones permanentes para
mantener el distanciamiento físico tanto en el ambiente de trabajo como en todos
los lugares en donde pueda tener encuentro con otras personas, es una de las
mejores medidas para evitar la propagación.
Durante el recibo de mercancía se establecerán espacios de distanciamiento

señalizados entre la persona que recibe y la persona que entrega
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Cuando el distanciamiento 2 menos no sea posible en alguna labor que deba

desarrollarse las personas que la realicen deberá usar el tapabocas en todo
momento
Solo se permitirá un número limitado de clientes dentro del área de venta, de
tal forma que se dé cumplimiento a la medida de distanciamiento. Así
mismo cuando el cliente deba bajarse y esperar, se le indicara donde espera
guardando dicho distanciamiento preventivo de 2 metros
6.2.3. Elementos de Protección Personal- EPP.
Los siguientes son los elementos de protección personal que se entregaran a los
trabajadores para la prevención del COVID-19.
ACTIVIDADES IMAGEN DESCRIPCION DE

ELEMENTO
Mascarilla para polvo

Rectangular
1. Permanencia en el centro de
trabajo.
2. Durante el cargue y descargue de
combustible Mascarilla con filtro de aire
3. Durante la atención de clientes KN95
4. Al recibir paquetes externos
5. Durante los desplazamientos casa-
trabajo y trabajo- casa.
6. El uso de Transporte Publico
7. Toma de Muestras de
Temperatura
1. Manejo de residuos Azul Uso General. 6 mil de

2. Actividades de limpieza y Espesor, 9.5" de longitud.
desinfección Guantes delgados, libres
3. Recibo de mercancía de látex talco, diseñados para
tareas de máxima destreza y
manipulación de alimentos,
microorganismos y químicos
(Baja resistencia)
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Guantes de Caucho para

limpieza
1. Manejo de residuos Mono gafas de Seguridad

2. Actividades de limpieza y
desinfección profunda
3. Atención de Clientes
Careta den Acrílico
Se garantizará la provisión y uso por parte de los trabajadores de los

elementos de protección definidos que se utilizan de manera regular.
A los elementos de protección respiratoria (tapabocas) re utilizables se les
aplicaran procesos de limpieza y desinfección de acuerdo a su ficha técnica.
Los elementos de protección personal deben ser de uso individual y deben ser
desinfectados con alcohol o agua y jabón previo y después de su uso.
Diariamente los trabajadores deben lavar los EPP con agua y jabón; a
excepción de los que por su material no sea posible realizar el lavado.
Para los empleados que tengan contacto con clientes y otros contratistas
debe usar protección respiratoria, gafas de seguridad con protección lateral o
careta en acrílico, y guantes desechables.
Los trabajadores utilizaran en forma obligatoria el tapaboca durante su
permanencia en la empresa, al atender clientes y en los desplazamientos de casa al
trabajo y el trabajo a su casa.
La entrega de EPP tendrá que quedar registrada en el formato de registro de
entrega de EPP dispuesto para tal fin. Ver anexo 3. Registro de entrega
de EPP.
Se seguirán entregando los EPP a los trabajadores de acuerdo con las
actividades que desarrollan y que los exponen tanto al posible contagio, como a
los demás riesgos propio de su labor, garantizando su disponibilidad y recambio.
Se informarán las recomendaciones de uso eficiente de Elementos de
Protección Personal entregados
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Los EPP no desechables serán lavados y desinfectados antes de ser

almacenados en un área limpia y seca.
Se instalará un recipiente para la disposición final de los elementos de
protección personal utilizados.
Para la colocación y retiro de los EPP los trabajadores, dispondrán del espacio
para cambio de ropa.
La empresa dispone de baños para ser utilizado ante la necesidad de un cambio
de ropa. Este tipo de actividad quedara acordada con la empresa cliente para el
correcto cumplimiento del protocolo.
6.1.3.1. Manejo de los tapabocas.
Dando cumplimiento a las orientaciones de prevención emitidas por el ministerio, el

tapabocas será de uso obligatorio en:
El transporte público.
En áreas con afluencia masiva de personas, donde no sea posible mantener dos
metros de distancia de otras personas.
El uso correcto de los EPP es fundamental para evitar el contagio;
igualmente importante el retiro de estos para evitar el contacto con zonas
contaminadas y/o dispersión del agente infeccioso.
Se mantendrán visibles las técnicas de uso y disposición de los EPP para la
prevención del contagio contra COVID-19.
Siempre debe hacerse el lavado de manos antes y después de usar el
tapabocas
6.1.3.2. Tapabocas convencional
Se utilizará tapabocas convencionales desechables y reutilizables o de libre mantenimiento

N95, siempre garantizando la protección contra contagio por gotas.
Estos elementos que cubren de manera no oclusiva la nariz y boca de las

personas reducen la probabilidad de contacto con secreción nasal o saliva de otra
persona.
Los tapabocas convencionales tienen distintos diseños, entre ellos, los que se
pliegan sobre la boca o nariz y los preformados, que no lo hacen.
Los tapabocas que no viene preformados se humedecen más fácilmente y entran
en contacto con mayor facilidad con secreción nasal o saliva de la
Persona
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Para la colocación y el uso del tapabocas se debe tener en cuenta las

indicaciones del fabricante
Anexo 4. Fichas técnicas de los EPP
6.1.3.3. Pasos para colocación y retiro de tapabocas:
La empresa ha definido un protocolo para la colocación y retiro del Tapabocas. Anexo

5. CÓDIGO IN-SST-10 instructivo Manipulación y Uso Adecuado de EPP
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6.1.3.4. Como quitarse los guantes
6.1.4. Limpieza y desinfección. •
La limpieza y desinfección de las áreas se aplicarán conforme los descrito en el

protocolo de limpieza y desinfección definido. Anexo 6.
Se Incrementará la frecuencia de limpieza y desinfección de las áreas de trabajo,
pisos, paredes, puertas, ventanas, divisiones, muebles, sillas, máquinas y todos
aquellos elementos con los cuales las personas tienen contacto constante y
directo. (Área administrativa y operativa).
Se establecerá un procedimiento de desinfección diario previo a la
apertura y posterior del cierre de la jornada que incluye sus zonas
comunes y mobiliario, con los productos de desinfección destinado para ello.
Se realizará el control de roedores e insectos para evitar la contaminación,
teniendo en cuenta las recomendaciones sanitarias del Ministerio de
Salud y el Programa de Manejo Integrado de Plagas de la empresa.
Se establecerán protocolos de desinfección previos al uso de cualquier
elemento o herramienta de trabajo. (Trabajo de Campo).
Se garantizará que el proceso de limpieza y desinfección se realice de manera
segura y con los elementos necesarios dependiendo de las áreas o de las zonas
de desplazamiento y trabajo.
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Se dispondrán de paños y sustancias desinfectantes que permitan limpiar y/o

desinfectar las áreas de contacto (ej. Botones de encendido, perillas o manijas,
Máquinas surtidoras y en general partes de la maquinaria de contacto
frecuente) de los equipos o elementos de uso general (ej. estantería, manijas
de puertas, teléfonos elementos de oficina y de trabajo común etc.) entre cada
persona que lo utiliza.
Las áreas como pisos, baños, cocinas se lavarán con un detergente común,
para luego desinfectar dejando el producto desinfectante en
contacto con las superficies de 5 a 10 minutos y después retirar con un paño
húmedo y limpio.
Se realizará seguimiento y monitoreo de la limpieza y desinfección a través
de registros e inspecciones.
Se capacitará al personal que realice las labores de limpieza, en lo
referente a manejo correcto de las sustancias, químicas y los métodos de
limpieza y desinfección, así como las características y naturaleza del virus
COVID-19
6.1.4.1. ¿Cómo se realiza la desinfección y limpieza de los

establecimientos y espacios de trabajo?
Las especificaciones para la limpieza y desinfección de áreas y elementos de

trabajo se describirán en el protocolo de limpieza y desinfección Anexo 6.
Protocolo de Limpieza y desinfección
Las actividades de limpieza y desinfección de áreas comunes se registrarán en el
Anexo 7. Código FO-SST-91 Formato Para el registro de Limpieza y Desinfección
de áreas. De igual manera Ingeniería Elite en Riesgos Laborales estará acorde a los
protocolos de Bioseguridad establecidos por la empresa cliente.
6.1.5. Manipulación de Insumos y Productos
Para el desarrollo de su actividad económica la empresa utiliza como insumos:

- Combustible, pinturas, desinfectantes, detergentes, thinner, varsol, etc.
- Venta de aceites y lubricantes
- Papelería e insumo de Oficina
- Insumos de mantenimiento y Aseo general.
La empresa verificará que los proveedores de insumos y productos se

ajusten con los protocolos establecidos por el Ministerio de Salud.
Se reducirá el contacto físico en el movimiento de productos entre personas.
No se re envasará insumos o productos en envases que puedan confundir al
personal.
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BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
Se asignará un espacio de almacenamiento de insumos temporal mientras se

desinfecta la mercancía que llega, Dicho espacio deberá estar demarcado.
Recuerde que al desinfectar la mercancía o productos recibidos se deberá
esperar mínimo 5 min que la sustancia desinfectante haga efecto
Se mantendrá y socializarán las Fichas de datos de seguridad de los
productos químicos empleados.
Se garantizará el rotulado de las diluciones preparadas cuando aplique.
Se realizará el Manejo y disposición de envases de detergentes, jabones,
desinfectantes, conforme el plan de manejo de residuos dispuesto por la empresa
6.1.5.1. Medidas de Prevención en el Cargue y Descargue de Combustible
Se debe desinfectar los EPP de uso rutinario (Cascos, Máscaras con filtro, guantes
de trabajo, equipos contra caídas, herramientas y equipos). Básicamente todos los
elementos utilizados durante la actividad.
Se deben lavar las manos con agua y jabón antes y después de cada actividad
específica.
Usar el tapabocas permanentemente, evitando tocarlo en su parte frontal,
desechándolo a diario o cuando se moje o ensucie. Lavarse las manos cada vez que
se manipule. Antes y después.
Una vez llegan al lugar de trabajo se de realizar el lavado de manos, desinfección de
equipos y herramientas y áreas y superficies de trabajo. Importante tener en uso
continuo de gel antibacterial o Al c h o l a l 7 0 % o 9 6 %.
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GERENTE
hace la verificación del descargue, al intercambiar documentos y manipular el

equipo de descargue
Se debe garantizar que la interacción se lleve a cabo, con mínimo 2 metros de
distancia entre los trabajadores en los lugares de trabajo.
6.1.6. Manejo de residuos.
Se identificarán los residuos generados en el área de trabajo.

Se informará a la población sobre medidas para la correcta separación de
residuos.
Se ubicarán contenedores y bolsas suficientes para la separación de
residuos.
Los tapabocas y guantes deberán ir separados en doble bolsa de color negro,
la cual debe estar separada de los otros tipos de residuos que se genera la
empresa.
Se continuará con los procedimientos de recolección de residuos
permanente y almacenamiento de residuos que normalmente realizaba la
empresa.
Se realizará la limpieza y desinfección de los contenedores de acuerdo con el
protocolo de limpieza. Se llevará registro de la limpieza de los
contenedores de residuos.
Se continuará con los procedimientos de disposición final de acuerdo con el tipo
de residuos generados por la empresa.
Se garantizará el uso de los elementos de protección al personal que realiza
la manipulación de residuos. En labores operativas externas se contará con
bolsas de 1.4 mils o 1.6 mils para el almacenamiento de residuos.
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BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
7. PREVENCION Y MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGOS DE

CONTAGIO
7.1. NATURALEZA DE LAS ACTIVIDADES Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

DE EXPOSICIÓN.
Para aplicación de medidas de intervención adecuadas se realiza previamente una

evaluación de la posible exposición al COVID-19 en la empresa INGENIERIA ELITE EN
RISGOS LABORALES SAS, estableciendo los siguientes escenarios de riesgo en el
entorno laboral (basado en la siguiente tabla propuesta por la OMS):
De acuerdo con la tabla anterior, la empresa, ha evaluado su posible exposición así:

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RESPONSABLE
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GERENTE
PERSONAL ACTIVIDADES REALIZADAS TIPO DE RIESGO

OCUPACIONA
L EXPUESTO
Personal Ejecución de actividades
Administrativo administrativas que implican
Gerencia contacto mínimo con Riesgo Bajo
público en general, en la
cuales puede aplicarse
trabajo en casa
Personal Operativo. Actividades de
Ma nteni mi ento
correctivo y Riesgo Medio
preventivo en
empresas cliente.
De acuerdo con la tabla anterior, las actividades de soporte administrativo y gerencia

se categorizan como actividades de baja probabilidad de exposición al contagio por
coronavirus en la medida en que no presentan contacto de alta frecuencia con personal
externo.
El personal que desarrolla labores operativas en las diferentes empresas clientes se

clasifica en un tipo de riesgo medio, debido al alto y frecuente contacto con personal
externo.
En el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa,

se identificarán las condiciones de salud de trabajadores (estado de salud, hábitos y
estilo de vida, factores de riesgo asociados a la susceptibilidad del contagio), así como
las condiciones de los sitios de trabajo a través de visitas de inspección periódicas.
La empresa asegurará el cumplimiento de las siguientes actividades:
7.2. VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN EL

CONTEXTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO SG- SST.
La empresa se compromete al cumplimiento de las disposiciones y recomendaciones

de las autoridades de salud con relación a la prevención del contagio por COVID-19,
previstas en el presente protocolo.
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GERENTE
 Se ha establecido la encuesta de Morbilidad Sentida por COVID-19 la cual será

aplicada en lo posible a través de medios digitales, mediante el link.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfi0EJM3P0PNeZiGR5mzI
W69a7FT8A3pddf352a3oI8Y309Dw/viewform?usp=sf_link
Dicha encuesta también estará disponible en medio físico, cuando la aplicación

virtual no pueda realizarse. Anexo 8. Encuesta de Morbilidad sentida y
percepción al contagio COVID-19.
No se permitirá el ingreso y/o acompañamiento a las instalaciones, de

personas que presenten síntomas de gripa ni cuadros de fiebre mayor o igual a
38°C.
Se realizará un monitoreo diario, del estado de salud y temperatura del

personal mediante un autodiagnóstico que permita identificar síntomas y
trayectorias de exposición al COVID-19 de los trabajadores, virtualmente
utilizando el aplicativo emito por el Gobierno Nacional “Coronapp”.
https://www.alissta.gov.co/AutoEvaluacionCOVID/COVID19
El Autodiagnóstico, también se manejará en medio físico para quienes no puedan

aplicarla de manera virtual. Anexo 9. Autodiagnóstico diario de síntomas.
Así mismo se realizará un monitoreo diario mediante la toma y el registro de

temperatura del personal al inicio y final de la jornada y para el personal islero se
realizará una tercera toma de seguimiento. Para la toma de la temperatura se
utilizará un termómetro digital. Anexo 10. Formato para el Monitoreo de
Temperatura Corporal
Lo anterior fomentará el autocuidado y los canales de información para que
los trabajadores notifiquen cualquier sospecha de síntoma o contacto con
personas diagnosticadas con COVID-19.
Se consolidará y mantendrá actualizada una base de datos completa con los
trabajadores y demás personal que preste algún servicio a la empresa, teniendo
en cuenta las reservas de información.
Se contará con un censo actualizado de los trabajadores que viven con
personas mayores a 60 años o con personas con morbilidades preexistentes
susceptibles a los efectos del contagio de COVID-19 entre ellas: (Diabetes,
Enfermedad cardiovascular, incluye Hipertensión arterial- HTA y Accidente
Cerebrovascular - ACV, VIH, Cáncer, Uso de corticoides o inmunosupresores,
Enfermedad Obstructiva crónica -EPOC , Mal
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nutrición -(obesidad y desnutrición, Fumadores) para lo cual se recomienda

mantener control médico actualizado y personas que conviven con personas
que presten servicios de salud.
Se tomará la temperatura de todos los trabajadores y se registrará en el
formato definido para ello. Las personas que en algún momento realice trabajo
remoto se tomaran la temperatura desde sus casas y hará el registro en el
formato que se le entregara para ello.
Se establecerá la verificación del estado de salud (reporte de síntomas
respiratorios y toma de temperatura) cuando ingresen a las instalaciones
proveedores y clientes.
Se capacitará a los trabajadores, proveedores y clientes en la aplicación de la
higiene respiratoria, ver anexo 11. Que incluye cubrirse la nariz al toser o
estornudar con el antebrazo o con un pañuelo de papel desechable y deshacerse
de él inmediatamente tras usarlo. Abstenerse de tocarse la boca, la nariz y los
ojos.
Se difundirá a los trabajadores la información sobre generalidades y
directrices impartidas por el Ministerio de Salud y Protección Social, en
relación con los síntomas de alarma, lineamientos y protocolos para la
preparación y respuesta ante la presencia del COVID-19 en el territorio
nacional. Anexo 12. Recomendaciones Generales
7.2.1. Trabajo remoto o trabajo a distancia:
Cuando se dé el trabajo en casa, la empresa garantizará la capacitación continua de

manera virtual, permitiendo estar en comunicación con ellos. Asi mismo se enviarán
contenidos virtuales para fortalecer habilidades.
Cuando dentro de la población trabajadora algún colaborador pertenezca al grupo de

riesgo mayores de 60 años o presente morbilidades preexistentes identificadas como
factores de riesgos para COVID-19, se le asignara trabajo remoto
Para el trabajo remoto podrán calificar los siguientes perfiles:
El personal administrativo que cuenten con conectividad en su hogar, permitiendo la

continuidad de su trabajo adicional:
• Gerencia, Asistente administrativo.

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7.2.2. Trabajo de forma presencial:
Para el desarrollo de actividades laborales de manera presencial la empresa capacitará

a los trabajadores en aspectos relacionados con la forma de transmisión del COVID-
19 y las maneras de prevenirlo, siguiendo los lineamientos expedidos por el Ministerio
de Salud y Protección Social, que como mínimo debe contener:
Información general relacionada con los lugares de la empresa en los que puede
haber riesgo de exposición.
Factores de riesgo del hogar y la comunidad.
Factores de riesgo individuales.
Signos y síntomas.
Importancia del reporte de condiciones de salud.
Protocolo de actuación frente a síntomas.
Protocolo de higiene respiratoria, que incluye cubrirse la nariz al toser o
estornudar con el antebrazo o con un pañuelo de papel desechable y
deshacerse de él inmediatamente tras usarlo, lavarse inmediatamente las manos,
y abstenerse de tocarse la boca, la nariz y los ojos.
Estos temas serán contemplados en la matriz de comunicación y capacitación.
7.2.2.1. Medidas de control para el ingreso la empresa
Se aplicará un proceso de re inducción por la contingencia del COVID_ para la

reactivación de Labores, conforme los lineamientos definidos por el Ministerio de
Salud y Ministerio del Trabajo. Anexo 13. Formato de Inducción Contingencia
COVID-19
Diariamente cada trabajador debe diligenciar la encuesta de Autodiagnóstico donde
se reportan las condiciones de salud relacionadas con posibles síntomas o posibles
riesgos de contagio entre los trabajadores incluyendo presencia de tos, dificultad
para respirar, malestar general, debilidad, dolor de garganta, síntomas relacionados
con gripa o posibles contactos.
Cada trabajador se tomará la temperatura y la registrará en el formato
definido para ello.
Una vez el trabajador use el termómetro, este lo limpiará con la solución de
alcohol al 70% -96 % y procederá a lavarse las manos
En caso de presentarse una temperatura mayor a 37.8 grados, esperar 15
minutos y realizar una nueva toma para confirmar.
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GERENTE
Cuando alguna persona reporte o presente temperatura mayor a 38 grados

centígrados, así como las personas que en el ingreso se detecten con
sintomatología o que refieran tenerla, se activara el protocolo de respuesta frente
a un caso sospechoso (ver numeral 10).
Todo el personal debe portar el tapabocas, cuando se esté realizando una labor
cerca de otras personas
Asegurar el uso de alcohol sobre la suela del calzado, gel antibacterial sobre las
manos al ingreso de todas las personas.
En la medida de lo posible se debe atender telefónicamente o por medios
electrónicos las reuniones con proveedores, contratistas, clientes o contratantes.
Se implementará los mecanismos para programar y controlar la entrada de
visitantes, proveedores, contratistas, evitando ingresos masivos a horas
determinadas en las instalaciones.
Los visitantes y proveedores deberán hacer realizar el protocolo de ingreso
- Uso de tapabocas
- Limpieza de suelas con solución desinfectante
- Aplicación del alcohol glicerinado.
- Lavado de Manos.
7.2.2.2. Control de actividades durante el día
Realizar el registro de lavado de manos

Evitar tocar la cara después de la recepción de paquetes, documentos,
materiales o insumos; es importante posterior a este el lavado de manos.
En actividades administrativas se debe garantizar la separación de los puestos
de trabajo de una distancia mínima de 2.0 metros.
Si algún trabajador llega a presentar síntomas durante la jornada laboral se le
proveerá de tapabocas convencional y se ubicará en una zona que permita su
aislamiento y evaluar su estado de salud teniendo en cuenta los canales de
notificación definidos por la empresa.
Esta zona de Aislamiento será dotada con tapabocas, alcohol, gel
antibacterial y guantes, una o dos sillas y en lo posible el lugar deber tener
poco flujo de aire
El uso de joyas relojes y cualquier accesorio puede convertirse en riesgo para la
trasmisión del virus, por lo que está prohibido el uso de estos accesorios en la
planta durante la jornada de trabajo.
Los trabajadores evitaran tocar cualquier elemento que no sea indispensable de
tocar.
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GERENTE
 Se fomentarán los hábitos de vida saludable con los trabajadores como la

hidratación frecuente, pausas activas y disminución del consumo de tabaco
Se continuará con la realización de las pausas activas, de conformidad con lo
establecido en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
de la empresa. Para la ejecución de dichas pausas no es necesario retirarse los
elementos de protección personal como los tapabocas o guantes. Al finalizar las
pausas activas, es necesario realizar el protocolo de lavado de manos antes de
volver a la realización de las actividades laborales.
7.2.2.3. Medidas de control para la salida del personal
Se realizará la toma de temperatura y registrar en el formato la medición con el fin

de hacer vigilancia de la condición de salud de los trabajadores
Se realizará el lavado de manos con agua y jabón al menos durante 20 a 30
segundos.
Se pondrá a disposición de los trabajadores tapabocas para su uso en medios
de transporte público, cuando este lo solicite.
Se realizará la desinfección de las áreas de uso común al final del día
7.2.3. Alternativas de organización laboral
Se adoptarán esquemas operativos que garanticen la continuidad del

servicio o actividad y que permitan disminuir el riesgo de contagio para los
trabajadores y demás personas que presten sus servicios a la empresa.
Se Implementarán jornadas flexibles o turnos de entrada y salida a lo largo del día,

con el fin de evitar aglomeraciones de los trabajadores en el ingreso y salida, en los
centros de trabajo y en los medios de transporte masivos
7.2.4. Interacción en tiempos de alimentación
En los tiempos de alimentación, se limitará el número de personas realizando la

actividad de forma simultánea, para que se garantice la distancia mínima entre las
mismas.
Se establecerán turnos u horarios flexibles de alimentación y descanso para evitar
aglomeraciones.
Los trabajadores no tomarán los alimentos en zonas que no se encuentren
diseñadas para tal fin.
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GERENTE
Para el uso de hornos microondas, se debe dispondrán de paños y alcohol

glicerinado que permitan asear el panel de control de este entre cada persona que
lo utiliza.
Antes de tomar los alimentos, es necesario realizar el siguiente protocolo:
Lavar las manos con agua y jabón.

Retirar el tapabocas en el puesto de trabajo sellado en bolsa
Lavar nuevamente las manos con agua y jabón.
Disponer las mesas o superficies con una distancia entre las mismas de 2 metros
y colocar solamente el número de sillas que permita asegurar una distancia
mínima entre los trabajadores de 2 metros a la hora de la alimentación.
Al finalizar el consumo de alimentos es necesario realizar el lavado de manos
con agua y jabón.
7.3. MEDIDAS LOCATIVAS
La empresa garantizara la disposición de áreas comunes y zonas de trabajo, de

suficientes puntos de aseo para el lavado frecuente de manos, acordes a los metros
cuadrados construidos y el número de trabajadores según las recomendaciones de
las autoridades de salud.
la empresa garantizará la existencia de dispensadores (atomizadores) con
soluciones desinfectantes cerca de las zonas de desplazamiento y trabajo.
Se garantizará la correcta circulación del aire en las instalaciones. Se
tomarán medidas para favorecer la circulación y recambio de aire en
espacios cerrados o con escasa ventilación, y se realizará el mantenimiento de los
equipos y sistemas de ventilación.
Se garantizará la existencia de agua potable, jabón líquido y toallas
desechables en los baños.
Se dispondrán de canecas con tapa para la disposición final de los
elementos de bioseguridad utilizados por los trabajadores que sean de un
solo uso o desechables.
Se garantizará un espacio para que los trabajadores guarden sus elementos
personales y ropa de diario en el caso en que se requiera. Igualmente, se
dispondrán de bolsas para guardar la ropa de trabajo y posterior lavado (tener
cuidado con las prendas personales).
Se dispondrá de áreas de trabajo despejadas de elementos ajenos a la labor, por lo
que se destinará un área para que el personal guarde maletas, chaquetas y otros
elementos.
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GERENTE
Se demarcarán puntos de distanciamiento físico de 2 metros en áreas o zonas

donde podría haber aglomeración.
Así mismo se demarcará el distanciamiento en zonas de alimentos, áreas de
lavado de manos, áreas de atención a clientes, siempre indicando el
distanciamiento físico de 2 metros
Así mismo se demarcará el área de almacenamiento temporal para el recibo de
productos y el área de aislamiento para que sea identificada y respetada. Dichas
medidas serán acatadas de igual manera en trabajo de campo según sea la
necesidad operativa.
7.4. HERRAMIENTAS DE TRABAJO Y ELEMENTOS DE DOTACIÓN
Todo trabajador al iniciar sus labores deberá limpiar sus equipos, elementos de
trabajo y las superficies de contacto (teclados, mouse, lápices, pantalla de
computador, máquinas y herramientas, materiales materia prima) usando toallas
desinfectantes o alcohol, repetir esta limpieza, durante al menos dos veces al día
(mañana y tarde) y siempre que vaya a ser utilizado por otras personas previo
lavado de manos, preferiblemente con una solución del alcohol al 70%-96%. Esta
misma desinfección deberá realizarla cada vez que retome labores después de las
horas de descanso o que ingrese al área de trabajo. En lo referente a equipos y
herramientas se cumplirá los protocolos de limpieza y desinfección para su uso a
nivel personal.
Una vez terminadas las labores, se deben retirar y disponer los elementos de
protección personal para COVID-19, entregados. Si es posible que éstos
sean lavados y desinfectados, se harán las recomendaciones necesarias para el
manejo dentro de los hogares.
En el hogar, éstos deben ser lavados al terminar la jornada y no ser
combinados o mezclados con la ropa de la familia. Una vez se haya cambiado de
ropa, realizar el proceso de higiene de manos.
7.5. INTERACCIÓN CON TERCEROS (PROVEEDORES,

CLIENTES, ALIADOS, ETC.)
Cuando algún tercero deba ingresar a la empresa deberá:
o Usar siempre el tapabocas

o Realizar el protocolo de lavado de manos.
o Mantener la distancia mínima de 2 metros entre las personas.
o Realizar la toma de temperatura
o Reunirse en lugares predeterminados.
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GERENTE
o Seguir el protocolo de higiene respiratoria, entre otros. Ver Anexo

11. Protocolo de higiene respiratoria
Se establecerán turnos para el recibimiento de proveedores y clientes que

requieran visitar las instalaciones. Éstos deben tener en cuenta las condiciones
de los lugares a los cuales puedan acceder, asegurando el distanciamiento social
y evitando aglomeraciones.
Se fomentará el pago con tarjeta y otras plataformas digitales, para reducir el uso
de dinero en efectivo. En caso de no ser posible se recomienda pagar el monto
exacto de la compra y evitar la firma de recibido del producto. A menos que
utilice su propio lapicero.
Se seguirán los protocolos establecidos por la empresa para atención de

clientes. Anexo 15. Protocolo para protegerse y proteger a nuestros
clientes de Ingeniería Elite en Riesgos Laborales.
7.6. DESPLAZAMIENTO DESDE Y HACIA EL LUGAR DE TRABAJO
Se divulgarán las orientaciones y recomendaciones emitidas por el Ministerio de

Salud sobre el protocolo para los traslados, especialmente los de uso de
transporte público, establecidos por las autoridades competentes.
Si los desplazamientos se realizan en medios de transporte masivo:
o Se deberá hacer uso del tapabocas y en la medida de lo posible guantes de

látex, nitrilo o caucho.
o Procurar mantener distancia mínima de dos metros (2 m) entre las
personas, en la medida que se pueda.
o Respetar la señalización de distanciamiento ubicada a al interior de las áreas
en general y vehículos, paradas y cualquier otro lugar que preste el servicio
de transporte público masivo.
o Recuerde que la capacidad máxima es del 35 %, por lo que sea paciente
cuando u vehículo que ya cumpla con su capacidad no se detenga ante su
solicitud
Se incentivará el uso de otros medios de transporte como bicicleta,

motocicleta, siempre y cuando se aplique la limpieza y desinfección del vehículo.
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7.7. CAPACITAR A LOS TRABAJADORES EN ASPECTOS BÁSICOS

RELACIONADOS CON LA FORMA EN QUE SE TRANSMITE EL COVID
– 19 Y LAS MANERAS DE PREVENIRLO:
Se publicará en la empresa la información general relacionada con:
Factores de riesgo del hogar y la comunidad.

Factores de riesgo individuales
Signos y síntomas
Importancia del reporte de condiciones de salud
Boletines de Seguridad emitidos por I.E.
7.8. MEDIDAS EN COORDINACIÓN CON

ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES – ARL
AXA COLPATRIA
Se solicitará apoyo a la ARL en las siguientes acciones:
Apoyo en la identificación de peligros, evaluación y valoración de riegos el factor

de riesgo biológico por contagio de coronavirus COVID-19 para identificar las
actividades de mayor exposición y de este modo determinar los controles a
implementar, entre ellos la distribución de espacios de trabajo y ubicación del
personal para el distanciamiento físico de los trabajadores, en concordancia con lo
indicado en este l documento.
Asesoría en el diseño de la lista de chequeo para identificar potenciales riesgos
y establecer los controles operacionales necesarios antes del inicio de la actividad
laboral
Divulgación de los contactos de Las Administradoras de Riesgos Laborales- ARL
para orientar inquietudes en la gestión del riesgo laboral por exposición
a COVID-19.
Asistencia técnica para la vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos al riesgo
laboral de COVID -19.
Divulgación de los procedimientos de la ARL para la respuesta de manera ágil y
oportuna a las solicitudes y notificación de posibles casos.
8. RECOMENDACIONES EN LA
VIVIENDA
Las siguientes son las recomendaciones que todo trabajador debe aplicar en forma
obligatoria al salir y entrar su vivienda, conforme lo dispuesto por el Ministerio de
Salud.
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8.1. AL SALIR DE LA VIVIENDA
Estar atento a las indicaciones de la autoridad local sobre restricciones a la

movilidad y acceso a lugares públicos.
Visitar solamente aquellos lugares estrictamente necesarios y evitar
conglomeraciones de personas.
Asignar un adulto para hacer las compras, que no pertenezca a ningún grupo
de alto riesgo.
Restringir las visitas a familiares y amigos si alguno presenta cuadro
respiratorio.
No saludar con besos, ni abrazos, ni dar la mano.
Utilizar tapabocas en el transporte público, supermercados, bancos, y demás
sitios.
En casa debe usar tapabocas en caso de presentar síntomas
respiratorios o si convive con personas que perteneces al grupo de riesgo de
contagio.
8.2. AL REGRESAR A LA VIVIENDA
Retirar los zapatos a la entrada y lavar la suela con agua y jabón.

Lavar las manos de acuerdo con los protocolos del Ministerio de Salud y
Protección Social.
Evitar saludar con beso, abrazo y dar la mano y buscar mantener
siempre la distancia de más de dos metros entre personas.
Antes de tener contacto con los miembros de familia, cambiarse de ropa.
Mantener separada la ropa de trabajo de las prendas personales.
La ropa debe lavarse en la lavadora a más de 60 grados centígrados o a
mano con agua caliente que no queme las manos y jabón, y secar por
completo. No reutilizar ropa sin antes lavarla. No sacudir las prendas de
ropa antes de lavarlas para minimizar el riesgo de dispersión de virus a
través del aire. Dejar que se sequen completamente
Bañarse con abundante agua y jabón.
Mantener la casa ventilada, limpiar y desinfectar áreas, superficies y objetos
de manera regular.
Si hay alguna persona con síntomas de gripa en la casa, tanto la
persona con síntomas de gripa como quienes cuidan de ella deben utilizar
tapabocas de manera constante en el hogar.
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8.3. CONVIVENCIA CON UNA PERSONA DE ALTO

RIESGO
Si el trabajador convive con personas mayores de 60 años, o con personas con

enfermedades preexistentes de alto riesgo para el COVID-19, (Diabetes, Enfermedad
cardiovascular -Hipertensión Arterial- HTA, Accidente Cerebrovascular – ACV), VIH,
Cáncer, Uso de corticoides o inmunosupresores, Enfermedad Pulmonar Obstructiva
Crónica -EPOC, mal nutrición (obesidad y desnutrición), Fumadores o con personal de
servicios de salud, debe extremar medidas de precaución tales como:
Mantener la distancia siempre mayor a dos metros.

Utilizar tapabocas en casa, especialmente al encontrarse en un mismo espacio
que la persona a riesgo y al cocinar y servir la comida.
Aumentar la ventilación del hogar.
Si es posible, asignar un baño y habitación individual para la persona a riesgo.
Si no es posible, aumentar ventilación y limpieza y desinfección de superficies de
todas las áreas del hogar.
Cumplir a cabalidad con las recomendaciones de lavado de manos e higiene
respiratoria impartidas por el Ministerio de Salud y Protección Social.
Lavar y desinfectar en forma regular pisos, paredes, puertas y ventanas, e
incrementar estas actividades en las superficies de los closets, roperos, armarios,
barandas, pasamanos, picaportes, interruptores de luz, puertas,
gavetas, topes de puertas, muebles, juguetes, bicicletas, y todos aquellos elementos
con los cuales las personas de la familia tienen contacto constante y directo.
La limpieza y desinfección debe realizarse procurando seguir los pasos: i) retiro
de polvo, ii) lavado con agua y jabón, iii) enjuague con agua limpia y iv) desinfección
con productos de uso doméstico.
Limpiar y desinfectar todo aquello que haya estado en el exterior de la
vivienda o que es de manipulación diaria, como: computadores, mouse,
teclados, celulares, teléfonos fijos, control remoto, otros equipos electrónicos de
uso frecuente, que se limpian empleando un paño limpio impregnado de alcohol o
con agua y jabón, teniendo precaución para no averiarlos.
Lavar con regularidad fundas, sabanas, toallas, etc.
8.4. MANEJO DE SITUACIONES DE

RIESGO
Se definirá un protocolo manejo de las personas con síntomas, o que hayan sido
diagnosticadas con COVID-19, en línea con lo establecido por el Ministerio de Salud,
que incluye lo siguiente:
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La notificación de Sintomatología, o sospecha de casos, se centrará en el Comité

Paritarios de Seguridad y Salud del trabajo, quien informará al jefe inmediato y a su
vez este activará el protocolo de Manejo para personas con síntomas y sospecha de
contagio de COVID-19..
Los trabajadores y todo aquel que se encuentre dentro de las instalaciones, deberá
informar inmediatamente sobre cualquier eventualidad de salud que
presente dentro de la empresa o de personas que manifiesten síntomas de mal
estado de salud.
Se desarrollarán actividades de vigilancia para detectar trabajadores
enfermos o con síntomas respiratorios., Autodiagnóstico diario, Toma de
temperatura entre jornadas, todo en el marco de nuestro Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Se realizará un análisis de las encuestas aplicadas con el fin de identificar
escenarios de detección de algún trabajador enfermo y cruce con la información
de personal con quienes ha estado en contacto (cerco epidemiológico)
Los posibles contagios al interior de la empresa, se comunicarán ante las
autoridades de salud competentes.
Las acciones de vigilancia de la empresa se fundamentan en la rápida
identificación y aislamiento de individuos potencialmente afectados y en revisar y
acatar las directrices establecidas por el Ministerio de Salud para
tal fin.
Cuando alguno de los trabajadores experimente síntomas respiratorios, fiebre o
sospecha de contagio del coronavirus COVID-19, se realizará aislamiento
preventivo en lugar de trabajo, para lo cual debe colocarse tapabocas, dejarlo en
una zona aislada y avisar a la EPS, para que establezcan los pasos a seguir.
Además, se deberá desprogramar de los turnos de trabajo hasta tanto no sea
dado de alta por el servicio médico.
Se coordinará con las EPS para que realicen apoyo en la prevención,
detección y seguimiento al estado de salud de los trabajadores, incluyendo
estrategias de testeo aleatorio de COVID - 19, si es el caso.
Cuando algún trabajador experimente síntomas respiratorios en casa, debe
informar al empleador para que se pueda realizar el aislamiento preventivo
en casa. El trabajador debe informar a la EPS en las líneas de atención que esta
disponga para que inicie el protocolo estipulado por el Ministerio de Salud.
Anexo 14. Listado de Líneas de atención para COVID-19

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GERENTE
9. ¿CÓMO SE REALIZARÁ EL MONITOREO DE SÍNTOMAS DE

CONTAGIO DE COVID-19 ENTRE TRABAJADORES?
Se realizarán acciones de divulgación periódica de información al personal

respecto de la implementación de medidas de prevención (distancia física, correcto
lavado de manos, cubrimiento de nariz y boca con el codo al toser), uso adecuado de
elementos de protección personal e identificación de síntomas (fiebre, tos seca y
dificultad para respirar).
Cuando las actividades de formación y o divulgación sean presenciales, estas

actividades se limitarán a grupos no mayores de cinco (5) personas.
9.1. PREVENCIÓN Y MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO

DE CONTAGIO.
9.1.1. Prevención de contagio
Las disposiciones y recomendaciones de las autoridades de salud con relación a la

prevención del contagio por COVID-19 y los lineamientos de este protocolo serán de
obligatorio cumplimiento.
La encuesta de Autodiagnóstico se aplicará diariamente con el fin de monitorear
cambios en el estado de salud de los trabajadores.
No se permitirá el ingreso y/o acompañamiento a las instalaciones de la
empresa, de personas que presenten síntomas de gripa ni cuadros de fiebre
igual o mayor a 38°C.
Antes de ingresar a las instalaciones o iniciar labores, la persona deberá realizar
el protocolo de lavado de manos y la desinfección de las suelas del calzado
Se promoverá la descarga de la aplicación CoronApp, disponible en Android, para
reportar su estado de salud y de su grupo familiar. (Este es el link de
descarga: http://url.ins.gov.co/0vh1s)
Se verificará el estado de salud y temperatura de proveedores y clientes cuando haya
algún tipo de ingreso a las instalaciones de la empresa.
Se asegurará que todos los trabajadores estén afiliados al sistema de seguridad social
integral, y así mismo, solicitar el cumplimiento de este requisito, al personal indirecto
que presta los servicios para la compañía.
Todo trabajador deberá estar en el sitio y área asignada en el trabajo durante su
jornada, los cambios de los trabajadores entre áreas deben ser notificado al Jefe
inmediato.
Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
10. PROCEDIMIENTO EN CASO DE PRESENTAR UNA PERSONA

CON SÍNTOMAS COMPATIBLES CON COVID-19.
Si una persona presenta síntomas de COVID-19 como: fiebre, tos, dificultad para
respirar se cumplirá con el siguiente procedimiento:
1. Comunicar a su jefe inmediato, verificar que esté usando el tapabocas de manera

adecuada y deberá ubicarlo en una zona de aislamiento identificada previamente.
2. Conforme a los protocolos establecidos por las autoridades de salud en

Colombia, deberá informar si ha viajado a zonas consideradas como focos de
infección o ha estado en contacto estrecho (a menos de 2 metros por más de 15
minutos) con un caso confirmado de COVID-19.
3. La empresa debe reportar el caso a la EPS y a la secretaría de salud que

corresponda para que evalúen su estado de salud, quienes determinarán si se debe
trasladar a su casa con un aislamiento preventivo para síntomas leves y en el caso
de dificultad para respirar, dolor en el pecho o convulsiones lo deben trasladar a
un centro médico en una ambulancia de forma inmediata.
4. Si el trabajador se encuentra en su casa y presenta síntomas de fiebre, tos,

dificultad para respirar o un cuadro gripal, deberá contactarse telefónicamente con
su jefe inmediato para poner en su conocimiento la situación y tanto el empleador
como el trabajador deberán reportar el caso a la EPS y a la secretaria de salud que
corresponda para que evalúen su estado.
5. Realizar una lista con todas las personas que han estado en contacto estrecho
(a menos de metros por más de 15 minutos) con el caso confirmado en los últimos
14 días. Dicha lista se entregará a la secretaria de salud correspondiente para dar
seguimiento y los contactos identificados estarán en aislamiento preventivo por 14
días. Este grupo de personas deberán reportar el cambio de su condición en la
aplicación CoronApp.
6. Se deben limpiar y desinfectar de acuerdo con el protocolo de limpieza y

desinfección, todas las superficies, los puestos de trabajo, espacios comunes y
todas las áreas del centro de como: pisos, paredes, puertas, ventanas, divisiones,
muebles, sillas, y todos aquellos elementos con los cuales las personas tienen
contacto constante y directo como computadores,
Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
teclados, mouse, teléfonos, auriculares, en especial las superficies con las que ha
estado en contacto el trabajador.
7. Se verifica el uso del tapabocas por parte del trabajador
8. Las áreas como pisos, baños, cocinas se deben lavar con un detergente común,
para luego desinfectar.
9. El personal de limpieza utilizará equipo de protección individual adecuado
dependiendo del nivel de riesgo que se considere en cada situación.
10. Se debe garantizar que el personal aplique el lavado de manos por los menos 4
veces al día, y que se cuente con los insumos agua limpia, jabón y toallas de un
único uso.
11. Hacer registro del caso y seguimiento diario a la condición de salud del
trabajador
12. Una vez que el trabajador se recupere la empresa garantizara su reintegro a las
labores aplicando las medidas contenidas en este documento
Anexo 16 Flujograma de Manejo de casos de contagio por COVID-19
2. PLAN DE COMUNICACIONES Y
CAPACITACIONES
Se cancelarán las capacitaciones o reuniones y en caso de ser necesario se

mantendrá una distancia mínima de dos (2) metros entre personas;
preferiblemente se emplearán las herramientas o plataformas tecnológicas para
este tipo de actividades.
Se realizará la inducción del personal para el reintegro de los trabajadores a la re-
activación de la actividad laboral y se enfatizará en la contención y mitigación de
los efectos del COVID-19
Se sensibilizará al personal sobre salud mental y prevención del riesgo
psicosocial ante el tema de salud pública.
Se publicará a la entrada de la empresa siempre que la infraestructura lo
permita, un aviso visible que señale el cumplimiento de la adopción de las
medidas contempladas en el presente protocolo y así como todas las
medidas complementarias orientadas a preservar la salud y seguridad en
el trabajo durante la emergencia COVID-19.
Se ubicarán avisos en puntos estratégicos de los diferentes centros de trabajo
de la empresa, las prácticas sugeridas para la prevención del COVID-19, que
contenga como mínimo las siguientes recomendaciones:
o Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar.
o Al toser o estornudar use un pañuelo o en la curva de su brazo, no en
su mano, y deseche los pañuelos usados lo antes posible en un cesto
de basura forrado.
Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
o Limpiar y desinfectar objetos y superficies que se tocan con

frecuencia usando un aerosol de limpieza, alcohol con una concentración
mayor al 70% o jabón, no compartir artículos personales o suministros
como teléfonos, bolígrafos, cuadernos, elementos de protección personal
(EPP), entre otros.
o Evitar saludos comunes, como apretones de manos.
o Lavarse las manos a menudo con agua y jabón durante al menos 20
a 30 segundos, especialmente al momento de ingresar al trabajo,
después de usar el baño, previo a entrar en contacto con alimentos ,
previo y posterior a entrar en contacto con elementos u objetos de
trabajo y mínimo cada 3 horas.
Se planearán las actividades de formación de acuerdo con los lineamientos aquí

estipulados y el plan de comunicación y capacitación COVID-19 . Anexo 17. Matriz de
capacitación para contención y mitigación COVID-19.
Teniendo en cuenta la responsabilidad de la ARL de asesorar a las empresas, contratantes

y personal independiente afiliado, las actividades de formación serán apoyadas por el plan
de formación virtual de la ARL.
Todas las acciones de formación deberán ser soportadas en el registro de

Asistencia definido por la empresa
Se realizarán campañas de divulgación de la información pertinente a través de las

siguientes Infografías, pendones, con toda la información relacionada con el COVID-19.
Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
12. DOCUMENTOS RELACIONADOS
Encuesta de Morbilidad de exposición y percepción alcovid19

Protocolo de limpieza y desinfección de áreas
Formato de Registro para toma de temperatura.
Formato de registro de desinfección de áreas
Matriz de Comunicaciones y Capacitaciones COVID-19
Registro de Inducción Contingencia COVID-19
Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
13. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Ministerio de Salud y Protección Social, Lineamientos De Bioseguridad Para Adaptar

En Los Sectores Diferentes A Salud. 2020, Disponible en:
https://www.minsalud.gov.co/Ministerio/Institucional/Procesos%20y%20procedimientos
/GIPS24.pdf.
Ministerio de Salud y Protección Social, Circular 005 de 2020 Directrices

detección y atención COVID-19
Ministerio de Salud y Protección Social - Ministerio de Trabajo - Ministerio de

Vivienda Circular 001 de 2020 Reducir la exposición y contagio por COVID-19
Ministerio de Salud y Protección Social Circular 017 de 2020. Lineamientos mínimos a

implementar de promoción y prevención para la preparación, respuesta y tención de casos
de enfermedad por COVID-19 (antes denominado Coronavirus)
Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
ANEXOS
Anexo 1 Ficha de técnica y Hoja de Seguridad de Insumos de Limpieza

Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
Anexo 2. Formato de Registro para el Lavado de Manos
REGISTROS DE SG-SST
VERSION: 01
CODIGO : FO-SST-90
RESPONSABLE
PAGINA 1 DE
GERENTE
NOM BRE CEDULA

CARGO CENTRO DE TRABAJO
MES:
INGENIERIA ELITE, busca garantiza que todos sus colaboradores aplique el lavado de manos cada 3 horas o en cada una de las siguientes situaciones: • Cuando las manos están
visiblemente sucias. • Antes y después de ir al baño. • Antes y después de comer. • Después de estornudar o toser. • Antes y después de usar tapabocas.• Antes y después de recibir
muestras y/o producto
DIA H1 H2 H3 H4 H5 H6 H7 H8 DIA H1 H2 H3 H4 H5 H6 H7 H8
1 16
2 17
3 18
4 19
5 20
6 21
7 22
8 23
9 24
10 25
11 26
12 27
13 28
14 29
15 30
16 31
Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
Anexo 3. Registro de entrega de Epp.

FORMATO PARA ENTREGA INDIVIDUAL DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL (EPP)
VERSION: 02
CODIGO FO-SST-42
RESPONSABLE
PAGINA 1 DE 1
GERENTE
DATOS DEL TRABAJADOR A QUIEN S E LE ENT REGA EL ELEMENTO
NOMBRE : CARGO:
DOTACION ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

NOTA:Reportar en cada casilla la cantidad entregada. No debe haber espacios en blanco en ese caso llenar "---" Las casillas continuas a Los codigos NOTA:Reportar en cada casilla la cantidad entregada. No debe haber espacios en blanco en ese caso llenar "---" Las casillas continuas a Los codigos OTE del 1 al 2 se llenara con
OTD del 1 al 6 se llenara con elementos de entrega eventual elementos de entrega eventual
D1 Camisa / Blusa OTD1 E1 Bota Con Puntera E7 Monogafas Gafas de proteccion E13 slinga en Y
D2 Camiseta OTD2 E2 Bota Plastica de caucho caña alta E8 Careta en Acrilico E14 Tapabocas de 3 capas para prevencion COVID-19
Uiante de Carnaza sencillo tipo Ingeniero Kit de Limpieza (Solucion de ALCOHOL + GEL
D3 Blue Jeans OTD3 E3 E9 Respirador Media cara E15
ANTIBACTERIAL)
Cartuchos para vapores y gases Kit de Limpieza (Solucion de ALCOHOL + GEL
D4 Pantalon OTD4 E4 Guantes de Caucho E10 E16
ANTIBACTERIAL)
Guantes Desechables Arnes
D5 Gorra OTD5 E5
en Nitrilo E11 EOT 1
D6 Zapatos (Par) OTD6 E6 Guantes de Nitrilo calibre 18 E12 Casco con Barbuquejo EOT 2
Ha recibido informacion
sobre el uso adecuado
de los EPP entregados
MOTIVO DE
TIPO DE ENTREGA ELEMENTOS ENTREGADOS
REPOSICION
PRIMERA VEZ
REPOSICION
DESGASTE
FECHA DE ENTREGA OBSERVACIONES FIRMA DEL TRABAJADOR
PERDIDA
CODIGO
CODIGO
CODIGO
CODIGO
CODIGO
CANT.
CANT.
CANT.
CANT.
CANT.
COMPROMISO DEL TRABAJADOR

Me comprometo a utilizar adecuadamente durante la jornada laboral los elementos de proteccion personal recibidos y mantenerlos en buen estado, dando cumplimiento a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo que contribuyen a mi bienestar fisico, psicológico y social. Declaro que he recibido información sobre el uso
adecuado de los mismos.
Usando los equipos y elementos de protección personal (incluyendo ropa de trabajo) estoy cumpliendo con mis deberes como trabajador definidos en la ley a través de la siguiente normatividad: CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO; Art. 56 y Art. 58 numeral 7; LEY 9 DE 1979; Art. 88; DECRETO 1295 DE 1994: Art. 22. Soy
responsable del uso y cuidado de los EPP mismo so pena de verme inmerso en faltas penales o disciplinarias. El presente compromiso quedará archivado en mi Hoja de Vida - Seguridad y Salud en el trabajo como sistema de verificación y seguimiento del cumplimiento de mis deberes y derechos como empleado de
INVERSIONES MGM GUAMO LTDA EDS AUTO MOTRIZ GUAMO
El presente compromiso aplica para los elementos de protección personal entregados.
NOMBRE Y FIRMA DE QUIEN LEE Y ACEPTA EL COMPROMISO: CEDULA No:

Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
Anexo 4. Fichas técnicas de los EPP

Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
Anexo 5. IN-SST-10 instructivo Manipulación y Uso Adecuado de EPP
.
Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
Anexo 6. Protocolo de Limpieza y desinfección

Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
Anexo 7. CODIGO FRGSST-31 Desinfección de áreas de trabajo ante la

emergencia del COVID-19
DESINFECCION DE AREAS DE TRABAJO ANTE LA EMERGENCIA DEL COVID-19

VERSION: 01
CODIGO FO-SST-91
RESPONSABLE
GERENTE
PAGINA 1 DE 1
NOTA: Todo Proceso de limpieza y desinfeccion incluye la manipualcion de una o varias Sustancias Quimicas, Recuerde: 1, Conocer la hoja de seguridad de las
sustancias empleadas 2, Utilizar lo elementos de proteccion personal en forma obligatoria. 3, Registre el producto y la concentracion utilizada
ÁR EA :
FECHA
No HORA PRODUCTO UTILIZADO CONCENTRACION RESPONSABLE
(dd/mm/aa)
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
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26
27
Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
Anexo 8. Encuesta de Morbilidad sentida y percepción al contagio COVID-19

CUES TIONARIO CONDI CIONES DE
SALUD VERSION: 01
CODIGO FO-SST-92
RESPONS ABLE PAGINA 1 DE 1
GERENTE
La Empres a INGENIERIA ELITE EN RIESGOS LABORALES SAS s e preoc upa por el bienes tar de c ada uno de nues tros trabajadores y c
ont rati s tas . P or tal m oti vo, s e es tabl ec ió c om o prioridad c onoc er el es t ado de s alud ac tual de c ada uno de nues tros c olaboradores c on el
fin de ac t uar de form a oport una y es t ablec er m edidas de c arác t er prevent ivo para que c ada t rabajador y s u ent orno de trabajo s ea i deal. De
ac uerdo c on lo ant erior, agradec emos diligenc iar el pres ente c ues tionario.
DATOS DEL COLABORADOR

NOMB RES : APE LLIDOS :
CEDULA : GENERO : F M
EDAD : CIUDAD:
CIUDAD : CARGO:
TELEFONO CORREO:
DE PLANTA : CONTRA TIS T A: SUBCONTRAT STA:
CUESTIONARIO CONDICIONES DE SALUD I SI NO

1. ¿Tiene diagnos tic ada alguna(s ) de las s iguient es enferm edades o c ondic iones ?
Enfermedades cardiovasculares
Hipert ens ión arterial
Enfermedad renal
Cánc er (en tratamient o ac tual o no curado)
Diabetes
Enfermedades pulmonares
Enferm edades aut oinm unes u otras que afec ten el s is tema inmunológic o
Ninguna
2. ¿Convive en s u hogar c on alguna(s ) pers ona(s ) que c uent e(n) c on diagnós tic o de alguna de las patologías
menc ionadas en la ant erior pregunta?
3. ¿Ac tualmente s e enc uentra en es t ado de embaraz o?
4. ¿Convive c on pers onas que trabajen en ins tituc iones de salud?
5. ¿Ha tenido c ont ac to c on algún c as o s os pec hos o o que hay a arrojado COVID-19 pos itivo?
6. A la fec ha ¿Us ted o alguien de s u ent orno le han aplic ado la prueba de COVID 19?
7. ¿Cuáles de las s iguient es m odalidades de trans porte us a para ir a s u lugar de trabajo?
Servicio público Caminando

Bicicleta-Patineta Otros ¿Cuál?
Vehículo particular (ca rro, moto)
8. Cuant as pers onas c on la que c om parte c uarent ena tiene más de 70 años :
Ningun
a Una
Dos
Mas de dos
AUTODIAGNOSTICO SI NO N° de Veces
Ha s entido Estornudo en los ultim os 3 dias . Si su respuesta es afirmativa con que

frecuencia ( num ero de veces)
Ha s entido Tos en los ultim os 3 dias Si su respues ta es afirmativa con que frec uenc ia (
num ero de veces)
Ha sentido perdida del Olfato

Has sentido Fiebre
Alguna de las pers ona con las que c onvive ha m anifes tado alguno de lso s intom as antes
Menc ionados (Tos, Estornudo, Fiebre, Perdida deolfato y/o gusto)
Alguna de las pers ona con las que c onvive ha s ido diagnos tic ada con COVID-19.
PERCEPCION DEL RIESGO De las Siguientes Medidas de Prevención contra
SI NO N° de Veces
el COVID-19, cuales aplica
Lavars e las manos Si su respuesta es afirmativa con que frecuencia ( num ero de veces)
Mantiene dis tanc iam iento fisico de 2 metros
Usa el Tapaboc as al s alir de casa
Al toser o esturnudar flexiona su c odo para tapar su nariz y boca

Aplic a las m edidas de prevenc ión de c ontagio de covid-19 al s alir y entrar a su vivienda
AUTORIZACIÓN SUMINISTRO DE DATOS
Yo identificado(a) con Cédula de Ciudadanía No de

, autoriz o de manera libre y voluntaria a INVERSIONES MGM GUAMO TDA EDS AUTOMOTRIZ GUAMO,
para rec opilar, utiliz ar, trans ferir, alm ac enar, c ons ultar, procesar, y en general a dar tratam iento a la inform ac ión pers onal que
he sum inis trado a la Empresa, de c onform idad con lo dis puesto en la ley 1581 de 2012 y el Decreto Reglam entario 1377 de
2013, la c ual se enc uentra c ontenida en las bas es de datos y arc hivo de propiedad de la Empresa, para los fines internos que
sean necesarios y me comprometo a:
Cum plir todas las m edidas de autoc uidado establec idas por la empresa para la prevenc ión CO VID 19
Cum plir todos los protoc olos definidos por la empresa para la prevenc ión del CO VD 19.
Notificar a la emresa oportunam ente c ualquier s íntom a o sos pec ha asoc iada al COVID 19.
Manifiesto que toda la anterior inform ac ión es c ierta y refleja fielm ente mi situac ión médica
Nombre: Firma:
Cedula:
Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
Anexo 9. Autodiagnóstico diario de Síntomas
AUTODIAGNOSTICO DIARIO CONDICIONES DE SALUD COVID-19

VERSION: 01
CODIGO FO- SST-93
RESPONSABLE
PAGINA 1 DE 1
GERENTE
CUESTIONARIO CONDICIONES DE SALUD
La Empresa INGENIERIA ELITE EN RIESGOS LABORALES SAS, dando cumplimiento a su protocolo de bioseguridad
implementa este Autodiagnostico para la vigilancia y monitoreo de los Síntomas por COVID-19.
De acuerdo con lo anterior, agradecemos diligenciar el presente cuestionario con la mayor sinceridad, de esto depende la aplicación de
acciones de prevención efectivas..
DATOS DEL COLABORADOR
NOMBRES : APELLIDOS :
CEDULA : GENERO : F M
DE PLANTA : CONTRATISTA: PROVEEDOR: VISITAN E
AUTODIAGNOSTICO SI NO N° de Veces
Ha sentido Estornudo en las ultimas 24 horas. Si su respuesta es afirmativa con que

frecuencia ( numero de veces)
Ha sentido Tos en las ultimas 24 horas Si su respuesta es afirmativa con que frecuencia (
numero de veces)
Has sentido Fiebre
Alguna de las persona con las que convive ha manifestado alguno de lso sintomas antes
Mencionados (Tos, Estornudo, Fiebre, Perdida de olfato y/o gusto)
Alguna de las persona con las que convive ha sido diagnosticada con COVID-19.
AUTORIZACIÓN SUMINISTRO DE DATOS
Yo identificado(a) con Cédula de Ciudadanía No de

, autorizo de manera libre y voluntaria a INVERSIONES MGM GUAMO LTDA EDS AUTOMOTRIZ GUAMO,
para recopilar, utilizar, transferir, almacenar, consultar, procesar, y en general a dar tratamiento a la información personal que
he suministrado a la Empresa, de conformidad con lo dispuesto en la ley 1581 de 2012 y el Decreto Reglamentario 1377 de
2013, la cual se encuentra contenida en las bases de datos y archivo de propiedad de la Empresa, para los fines internos que
sean necesarios.
Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
Anexo 10 Formato para el Monitoreo de Temperatura Corporal

FORMATO DE REGISTRO DE TOMA DE TEMPERATURA VERSION : 01
CODIGO FO-SST-94
RESPONSABLE
PAGINA 1 DE 1
GERENTE
NOM BRE CEDULA
CENTRO DE TRABAJO
CARGO
TIPO DE VINCULACION: DIRECTO INDEPENDIENTE / CONTRATISTA PROVEEDOR VISITANTE
MES:
INGENIERIA ELITE, busca garantiza que todos sus colaboradores cumplan con la medida de deteccion tempra y seguimiento de sintomas frent e al contagio COVID-19. Registre el
numero inficado en el termometro y la hora en que la toma se realiza. Obligatoriamente son 3 tomas que se realizara una al incio de la jornada, una al final de la jornada y otro despues de la
hora de almuerzo. Cuando un trabajdor regista temperatura entre 37,8 y encima de 38°C, se esperara unos 15 minutos y se volve ra a tomar la temperatura, utilizando el espacio adicional o
toma 4.
REALIZO LA TOMA 1 TOMA 2 TOMA 3 TOMA 4

No FECHA ENCUESTA FIRMA
/AUTODIAGNOSTICO
HORA °C HORA °C HORA °C HORA °C
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
Anexo 11. Protocolo de higiene respiratoria

Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
Anexo 12. Recomendaciones generales

Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
Anexo 13. Formato de Inducción Contingencia COVID-19
REGISTRO DE RE INDUCCIÓN CONTINGENCIA COVID- 19 VERSION: 01

CODIGO FO-SST-95
RESPONSABLE
PAGINA 1 DE 1
GERENTE
FECHA:
NOMBRE: CC:
CARGO: ÁREA:
Manifiesto que recibí, comprendí y cumpliré con la información recibida por la empresa. M e co mprometo a aplicar todas la medidas de prevención ,
mitigación y protección contra el contragio del COVID_19… SI NO
ÍTEM TEMA FIRMA

ABC DELCORONAVIRUS, Sintomas , signos, contagio,
Medidas Generales de Prevención contra el COVID-19
Protocolo de Bioseguridad para prevención de contagio por COVID-19
Protocolo de Limpieza y Desinfeccion
Protocolo de Lavado de Manos
Codigo de Etiqueta Respiratoria
RESPONSABLE DE LA INDUCCION / RE- INDUCCION

Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
Anexo 14. Listado de Líneas de atención para COVID-19
NOMBRE DE ENTIDAD
O NUMERO LLAMAR EN CASO DE
Reporte o Notificaión de Sintomatología
COVID-19
ANDRIU LOZANO TOVAR 3174371738 Tos
3003306048 Fiebre de 38°C Dolor
de Garganta Dificultad
respiratoria
Orientaciones de medidas y lineamiento

SECREATRIA DE SALUD (57-8) 2 610719 estatales regional nacional para
DEPARTAMENTAL 322 812 39 75 enfrentar el covid-19
Se requiera orientación ante sospecha de
contagio en la Familia
Línea de atención al
cliente Call Manejo en caso de contagio por el
ARL AXA COLPATRIA Center 3307000 o a Trabajo
la línea nacional
018000 111 170
Nacional: Orientaciones de medidas y lineamiento

LINEAS MINSALUD
018000955590 estatales a nivel nacional para enfrentar el
Desde celular: 192 covid-19
Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
Anexo 16a Flujograma de Manejo de casos de contagio por COVID-19 para el

personal que ingresa a las instalaciones de la empresa
Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
Anexo 16b. Flujograma de Manejo de casos de contagio por COVID-19 para el

personal de Trabajo remoto o Fuera de la empresa
Y VERSIÓN: 01
BIOSEGURIDAD COVID-
GERENTE
Anexo 17. Matriz de capacitación para contención y mitigación COVID-19.
PLAN DE COMUNICACIONES Y CAPACITACIONES CONTIGENCIA COVID -19 VERSION: 01

CODIGO FO-SST-96
RESPONSABLE
PAGINA 1 DE 1
GERENTE
DIRIGIDO A
TEMA OBJETIVO
TODOS LOS TRABAJADORES FAMILIA
Conocer, identificar y evaluar el riesgo de exposición Material pedagógico para practicas

ABC del COVID-19 Mediante Plataformas Virtuales
frente al COVID-19. en casa
Capacitar a todo el personal sobre la implementación

Indución Manejo COVID-19- Protocolo Mediante Plataformas Virtuales, Reuniones
de medidas de seguridad para la prevención del COVID NA
de Bioseguridad cortas
19.
Sensibilizar al trabajador en la adopción de medidas Reunion corta mostrando la tecnical y Material pedagógico para practicas
Higienización y lavado de manos
correctas para la higienización y el lavado de manos. siguiendo reglas de distanciamiento) o video en casa
Capacitar al personal sobre la correcta desinfección de Material pedagógico para practicas

Protocolo de limpieza y desinfeccion Mediante Plataformas Virtuales
áreas, equipos y herramientas. en casa
Fomentar conocimientos que permitan dar educación y

Desinfección y disposición final de aplicar en el hogar de las personas que laboran en la Material pedagógico para practicas
Mediante Plataformas Virtuales
residuos contaminados organización, frente al tema de desinfección y en casa
disposición final de residuos contaminados.
Contención, mitigación y crisis en Capacitar a personal sobre las acciones a tomar una
Mediante Plataformas Virtuales NA
Sospecha de Casos vez exista sospecha de contagio de COVI-19.
Motivar al personal en la adecuada toma de decisiones

Material pedagógico para practicas
Quédate en casa respecto a su salud, buscando que al presentar Mediante Plataformas Virtuales
en casa
síntomas decidan quedarse en casa.
Capacitación
Capacitar al personal responsable sobre estrategias de
de 1 hora
Primeros auxilios psicológicos acompañamiento psicosocial a personal con sospecha NA
aproximadam
de contagio.
ente
Campañas pedagógicas de sensibilización que Material pedagógico para practicas
Salud Mental en la pandemia fortalecen el componente psicosocial Mediante Plataformas Virtuales en casa

Protocolo de Seguridad y Bioseguridad. Ingenieria Elite 2021

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Protocolo de Seguridad y Bioseguridad. Ingenieria Elite 2021

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Formatos disponibles

PROTOCOLO DE SEGURIDAD Y BIOSEGURIDAD

VER FECHA DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO

02 30/10/2020 Validación de verificación COVID19.

03 29/03/2021 Actualización Protocolo de Bioseguridad

FECHA: Abril 30/2020 FECHA: Abril 30/2020

Por lo anterior, desde INGENIERIA ELITE EN RIESGOS LABORALES SAS, se

El siguiente protocolo se realiza siguiendo los lineamientos definidos en el Protocolo para

Establecer los lineamientos y orientaciones para el empleador, los trabajadores,

Se limitará el ingreso de personal a los trabajadores indispensables para garantizar la

La obligación de la implementación de este protocolo no podrá significar en algún caso, el

Aislamiento: Separación de una persona o grupo de personas que se sabe o se cree

Reglamento Sanitarito Internacional – RSI 2005

Observación: Resolución 392 de 2021. La cual modifica el ámbito de aplicación y

Empleador/ Contratante (Gerencia – Representante Legal)

Garantizar la capacitación a sus trabajadores directos e independientes las

Responsable /Administrador del SGSST:

Supervisar que los trabajadores cumplan con los lineamientos definidos en el

Documentar y elaborar los registros de la aplicación de las medidas definidas en el

Atender en forma obligatoria las indicaciones de los responsables de

Administradora de Riesgos Laborales

Suministrar a los trabajadores y contratistas información clara y oportuna sobre

6. MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD PARA LOS TRABAJADORES

6.1. GENERALIDADES COVID-19

6.1.1. Cuáles son los síntomas del covid-19.

Estos síntomas pueden aparecer 2 a 14 días después de la exposición al virus:

• Fiebre mayor o igual a 38ºC

6.1.2. Forma de propagación del covid-19

6.2. MEDIDAS GENERALES

Los procesos de limpieza y desinfección de elementos e insumos de uso

6.2.1. Lavado de manos.

Para garantizar la aplicación de esta medida de prevención la empresa seguirá los

AREA No DE TRAB. UBICACIÓN DEL SITIO

Baño ubicado al Instalaciones de la empresa.

Las estaciones de lavado dispondrán del protocolo de lavado de manos, el

6.2.1.1. Técnica de lavado de manos

El lavado de manos con agua y jabón debe realizarse:

Antes de comenzar a trabajar.

6.2.1.2. Uso del alcohol Glicerinado

EL uso de alcohol glicerinado se realizará al entrar a las instalaciones de la

A continuación, se presentan los pasos para el uso del gel antibacterial:

 Aplica una cantidad suficiente en  Frote el gel en las palmas para

 Repita los procesos de frotación de manos como si fuera un lavado de

 Siga en esta forma hasta el final y deje secar

6.2.2. Distanciamiento físico.

Los trabajadores permanecerán al menos a 2 metros de distancia de otras

Durante el recibo de mercancía se establecerán espacios de distanciamiento

Cuando el distanciamiento 2 menos no sea posible en alguna labor que deba

6.2.3. Elementos de Protección Personal- EPP.

ACTIVIDADES IMAGEN DESCRIPCION DE

Mascarilla para polvo

1. Manejo de residuos Azul Uso General. 6 mil de

Guantes de Caucho para

1. Manejo de residuos Mono gafas de Seguridad

Careta den Acrílico

Se garantizará la provisión y uso por parte de los trabajadores de los

Los EPP no desechables serán lavados y desinfectados antes de ser

6.1.3.1. Manejo de los tapabocas.

Dando cumplimiento a las orientaciones de prevención emitidas por el ministerio, el

6.1.3.2. Tapabocas convencional

Se utilizará tapabocas convencionales desechables y reutilizables o de libre mantenimiento

Estos elementos que cubren de manera no oclusiva la nariz y boca de las

Para la colocación y el uso del tapabocas se debe tener en cuenta las

Anexo 4. Fichas técnicas de los EPP