Contenido de la actividad

1.

Los equipos auto dirigidos son grupos que se administran sin supervisión formal.
Esta técnica de auto control puede ser utilizada por individuos o grupos para lograr niveles
aceptables de rendimiento, es decir, en lugar de utilizar un sistema de control originado en el
exterior como pudiera ser un gerente para identificar y dirigir el comportamiento adecuado, la
persona o el grupo pueden ejercer la influencia necesaria para lograrlo.
Se trata de un enfoque con mucha aceptación en la actualidad, pero que despierta controversia
debido a que la gerencia se ve amenazada.

Que opina al respecto?

¿Por qué considera que la "gerencia se siente amenazada"? Debe proveer argumentos
sólidos. 400 palabras como mínimo.

Contenido de la actividad
1.

Responda al siguiente cuestionario.

1.Cuál es la importancia de la creatividad en las organizaciones

2. Como fomentar la creatividad en las organizaciones
3. Porque es fundamental la creatividad en las organizaciones
4. Que beneficios obtiene la organización con la creatividad
5. Cuál es el impacto de la creatividad en las empresas
6. Cuál es la relación de la creatividad con el análisis administrativo