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Dirección General
Número de actividad
Estratégica directiva Perspectiva
Fecha de entrega
15 de enero de 2023
Alumna
Catedrático
1
ÍNDICE
I. Diagnostico Externo
Descripción de la comunidad en donde se localiza la escuela, problemas y
costumbres sociales, políticas, económicas y culturales.
II. Diagnostico Interno
Resumen breve sobre la institución en la que se desempeñan incluyendo:
nombre de la escuela, número de alumnos, de profesores, superficie
construida, ubicación geográfica, tiempo de servicio, personal
administrativo, salón de cómputo, y servicios con los que cuentan
actualmente.
III. Describir la Misión, Visión y Valores de la institución
IV. Realizar el Análisis FODA aplicando la matriz
V. Desarrollar la tabla de Objetivos, Estrategias y Acciones
VI. Competencia
VII. Grado de satisfacción
VIII. Análisis FODA
IX. Tabla de estrategias
X. Desarrollar la tabla de Objetivos, Estrategias y Acciones
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Planeación por el análisis de las condiciones del presente
I. Diagnostico Interno:
Huajuapan tiene festividades que se realizaban en diferentes épocas del año, pero
a raíz del sitio que sufrió Huajuapan, se festeja el 23 de julio de cada año. En todo
el periodo de fiesta se puede disfrutar de variados eventos como son: juegos
mecánicos y pirotécnicos, jaripeo, peleas de gallos, elección de reina y bailes
populares.
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Explique los antecedentes operativos de la institución:
Misión:
Visión:
Valores:
4
Respeto: No invalidará ni dañará el pensar, actuar y desempeño profesional de
mis compañeros.
Identifique los productos, ya sean bienes o servicios, que ofrece a sus clientes y
describa las características actuales de los mismos.
* Semestrales / cuatrimestrales
* Programas de Becas
* Seguridad
Actividad:
Identifique los productos, ya sean bienes o servicios, que ofrece a sus clientes y
describa las características actuales que presentan esos productos.
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Clientes (¿a quién le vendo?)
Nota: los clientes son la razón de existir de la empresa, por lo que es de vital importancia
identificarlos plenamente a través de sus características a fin de estar conscientes de sus
necesidades ya que con esta información podemos orientar nuestros esfuerzos en la
fabricación de verdaderos satisfactores.
Bajo Valores
6
formal de nivel medio licenciatura
y medio superior,
terminado y maestría
Competencia
7
VI. Competencia (estudio de 5 organizaciones)
8
Ambientales
Licenciatura en Informática
Licenciatura en Biología
Ingeniería en Tecnología de la
Madera
Instituto Metropolitano de Servicios Doctorado en Contabilidad Pública
Ciencias Aplicadas educativos Licenciado en Ingenierìa en
Sistemas de la Computación
Licenciado en Derecho
Licenciado en Administraciòn
Licenciado en Informàtica
Adminstrativa
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Elaboré su matriz
Fortalezas Oportunidades
3 3
Dominio de idiomas Oportunidad laboral en cualquier área
Docentes con doctorado Experiencia en las prácticas
profesionales
Duración de las carreras
Obtención de becas
Debilidades Amenazas
3 3
Duración de las carreras Competencia
Falta de examen de acreditación del Falta de experiencia laboral
idioma
Falta de titulación
Falta de certificación cursos
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IX. TABLA DE ESTRATEGIAS (LLUVIA DE IDEAS)
FORTALEZAS DEBILIDADES
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X. Desarrollar la tabla de Objetivos, Estrategias y Acciones
2.- Ser mejor que Tener más Asistir a curso de Asignar en el plan
la competencia habilidad en el oratoria de estudios la
habla para exponer materia de oratoria
proyectos o temas
Una vez que son identificadas las estrategias deben ser estructuradas y evaluadas. Las
estrategias son en un sentido hipótesis de soluciones a problemas no estructurados que
deben ser probadas.
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Consideraciones finales al proceso planteado
Referencias Bibliográficas
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