1Qué es Principio:

Es un hecho probado o un grupo de hechos tan relacionados entre si que formulen una ley o
una teoría generalmente admitida, o una ley moral aceptada por la mayoría de la sociedad,
deben considerarse cómo principio.

Principios de la bioética:

Autonomía: Es la capacidad de las personas de poder decidir sobre sus finalidades personales,
así como actuar bajo sus propias decisiones. Todos los individuos deben ser tratados como
seres autónomos y las personas que tienen la autonomía mermada tienen derecho a la
protección.

Beneficencia: “Hacer el bien”, la obligación moral de actuar en beneficio de los demás. Curar el
daño y promover el bien o el bienestar. Es un principio de ámbito privado y su no-
cumplimiento no está penado legalmente.

No-maleficencia: No producir daño y prevenirlo. Incluye no matar, no provocar dolor ni

sufrimiento, no producir incapacidades. No hacer daño. Es un principio de ámbito público y su
incumplimiento está penado por la ley.

Justicia: Equidad en la distribución de cargas y beneficios. El criterio para saber si una

actuación es o no ética, desde el punto de vista de la justicia, es valorar si la actuación es
equitativa. Debe ser posible para todos aquellos que la necesiten. Incluye el rechazo a la
discriminación por cualquier motivo. Es también un principio de carácter público y legislado.

2. Principios que guían al profesional de enfermería :

Respetar la individualidad de las personas.

Demostrar con su actitud como con sus hechos el que reconoce el estado de ánimo de las
personas que solicitan atención médica para recibir un tratamiento por enfermedad (temores
e inquietudes).

Satisfacer las necesidades fisiológicas:

Son todas las acciones que realiza la enfermera a través de la observación, aplicación de
conocimientos y la ejecución de un plan de cuidados.

Proteger al hombre de agentes externos que causan enfermedades:

Son todas aquellas medidas que se ponen a funcionar para disminuir o

eliminar del medio ambiente,  los  agentes  físicos,  químicos
microbiológicos  que  causan  enfermedad  al hombre. 

Contribuir a la restitución pronta de la salud del paciente, de manera que pueda

incorporarse a la sociedad

La labor principal de la enfermera durante esta etapa es aumentar la capacidad del paciente
para cuidar de sí mismo. Debe ayudar al paciente a que obtenga nuevos conocimientos y
habilidades a través de la enseñanza oportuna de los cuidados que se realizará en su hogar
de acuerdo a la patología que adolece.
3. Que son Blas virtudes

Como virtud se denomina la cualidad humana de quien se caracteriza por obrar bien y
correctamente. Como tal, es una cualidad moral considerada buena. Asimismo, puede
referirse a la eficacia de ciertas cosas para producir determinados efectos.

4. Defina las virtudes

Solidaridad

La solidaridad es lo que hace una persona cuando otro necesita de su ayuda, se manifiesta en
la colaboración que alguien puede brindar para que otra persona pueda finalizar una tarea en
específico, es el sentimiento que impulsa a ayudar a los demás, sin intención de recibir algo a
cambio.

Compasión:

La compasión es la facultad de todo ser humano de sentirse cerca del otro, entenderlo y aliviar
su dolor. Es el deseo profundo de liberar el sufrimiento que ata a las personas en su desarrollo
y evolución.

Alturismo

El altruismo es una cualidad muy peculiar que implica velar por el bien de los demás
sacrificando los intereses propios. Es la actitud opuesta al egoísmo y por eso ha llamado la
atención de los estudiosos de distintas áreas

Empatía

La empatía es la habilidad de sentir con los demás, de experimentar las emociones de los otros
como si fuesen propias. La empatía es una cualidad, un valor educativo, que podemos
desarrollar desde la infancia y potenciar en nuestras relaciones personales.

5. Qué son los valores?

La definición de valores señala que son cualidades que resaltan en cada persona y que, a su
vez, lo promueve a actuar de una manera u otra porque es parte de sus creencias, caracterizan
su comportamiento y demuestran sus sentimientos y sus intereses.

6 Qué es un valor positivo y uno negativo?

Positivos

Los valores positivos son aquellos aspectos que son considerados como buenos y honestos
para los individuos en general, por lo que podríamos citar como ejemplos de ellos, el respeto,
la empatía, la solidaridad, entre muchos otros.

Negativos

Los valores negativos son aquellos opuestos a los que guían de manera favorable la
convivencia social y la vida personal, en armonía y respeto mutuo. También son denominados
antivalores y entre los más destacados se encuentran el odio, la irresponsabilidad y la traición.

7. Clasificación de los valores

Valores familiares
Cada familia determina cuáles de los valores prevalecerán de generación en generación, pero
los más habituales son: el amor, la unión, el respeto, el sentido de pertenencia, entre otros.
Este tipo de valores se mezclan con el individuo desde su infancia.

Valores socio – culturales

Se trata de otro tipo de valores que condicionan el comportamiento del hombre, desde su
infancia, llevándolo a mantener un comportamiento adecuado ante su interrelación con el
resto de las personas. Entre ellos está la responsabilidad, la cooperación y el respeto.

Valores personales

Dentro de qué son los valores y cómo se clasifican, se agrupan los más importantes para
determinar las actitudes y cualidades de una persona. Este tipo de valores pueden variar en
cada persona, según la crianza recibida o el interés que este tenga por cumplir las buenas
costumbres. La honestidad y la tolerancia son unos de los valores de este grupo.

Valores éticos y morales

Los valores morales son los que el hombre recibe de la familia y la sociedad en la que convive,
decidiendo él mismo si hace práctica de ellos. Y los valores éticos son los que va a adquiriendo
a medida que crece y se desenvuelve.

Valores espirituales

Son los valores que conectan al hombre con una deidad, por ejemplo: Dios. Este tipo de
valores forman parte de los valores éticos, porque están impuestos por la sociedad, la familia o
ambas.

Valores organizacionales

Las empresas también manejan qué son los valores y cómo se clasifican, ya que a través de
ellos implementan normas de convivencia y promoción de un ambiente de trabajo ameno. La
comunicación, el respeto, la responsabilidad, son unos de los valores que ingresan en este
grupo.

Valores materiales

Se trata de los valores que generan satisfacción en las necesidades básicas del individuo, ya sea
en la alimentación, la salud, el ocio o intereses de vestimenta.

Valores ambientales

La conservación, el amor, la conciencia y el respeto, son valores que deben aportarse al medio
ambiente como parte del interés a su importancia para nuestro planeta.

8. Tipos de valores?

Valores morales

Los valores morales están compuestos por un conjunto de normas y costumbres que se
trasmiten desde la sociedad a los individuos, a fin de que sean respetadas y cumplidas. Estos
valores buscan mantener el equilibrio de las buenas conductas de las personas para que
diferencien lo bueno y lo malo, así como, lo justo y lo injusto.

Valores éticos
Los valores éticos conforman unas guías de comportamiento que busca regular la conducta de
los individuos en la sociedad y se relacionan con los valores morales. Entre los valores éticos,
se pueden mencionar el respeto, la integridad, la justicia, la equidad, entre otros.

Valores universales

Los valores universales abarcan todas aquellas cualidades y principios que se consideran y
reconocen como positivos y correctos por todas las personas. Estos valores son transversales
en la sociedad y no están limitados por ningún tipo de diferencias culturales.

Valores humanos

Son valores humanos aquellos valores compartidos que establecen los principios y regulan las
acciones de las personas, a fin de alcanzar una convivencia saludable entre los individuos. Los
valores humanos no se ven limitados por ningún tipo de barrea cultural o religiosa, ya que su
propósito es generar bienestar a través del respeto, la solidaridad, la libertad, entre otros.

Valores culturales

Se conoce como valores culturales el conjunto de creencias, costumbres, lenguas y tradiciones

compartidas y que identifican a un grupo de personas. Los valores culturales establecen el
sentido de pertenencia que una persona tiene con respecto a su comunidad, pueblo, ciudad y
país.

Valores sociales

Los valores sociales son el conjunto de valores reconocidos en una sociedad y que determinan
el comportamiento social de las personas que conforman una comunidad.

Valores religiosos

Los valores religiosos están compuestos por aquellas conductas establecidas como correctas
según la religión o los dogmas que cada individuo siga. Estos valores no son impuestos por la
sociedad, sin embargo, conllevan a las cualidades y virtudes que se consideran como correctas
en la sociedad como, por ejemplo, la caridad, la solidaridad, el amor, entre otras.

Valores familiares

Los valores familiares están compuestos por una serie de principios, creencias y costumbres
que se enseñan en el hogar y que son transmitidas de generación en generación.

Valores personales

Se denominan valores personales aquellos que cada persona considera como importantes para
cubrir sus deseos y necesidades. Por esta razón, los valores personales están adaptados a cada
individuo y definen su personalidad, estilo de vida, conducta, objetivos, entre otras cosas.

Valores cívicos

Los valores cívicos son aquellas conductas que se consideran positivas para el buen y continuo
desarrollo de la sociedad. Estos valores son reconocidos por diversos grupos sociales y
transmitidos de una generación a otra, por tanto, también forman parte del legado cultural
social.

Valores de la democracia
 Los valores de la democracia son aquellos que buscan establecer el orden social y progreso de
los individuos. Están compuestos por valores éticos y sociales que buscan fomentar los
principios de la democracia, la comprensión política, la libertad de pensamiento y la igualdad
de derechos, entre otros.

Valores empresariales

Se llaman valores empresariales todos aquellos valores que definen los principios éticos y la
cultura organizacional que identifica a una empresa. Estos valores tienen como propósito
generar mayores rendimientos, un sentido de pertenencia y fomentar la cultura
organizacional.

Valores profesionales

Los valores profesionales son los valores que se fundamentan en el conocimiento y la

experiencia de los individuos, todo lo cual les permite tomar decisiones en diversas situaciones
laborales. Estos valores están relacionados con los valores éticos, morales y empresariales.

9. Qué es un valor moral?

Los valores morales son un conjunto de normas espirituales, sociales e incluso personales con
que una comunidad humana (y cada individuo dentro de ella) decide regirse, en base a lo
considerado como “bueno” y como “malo” en su tradición cultural específica.

10.Que valores se consideran morales y por qué.

 Generosidad: Es la capacidad de compartir sin esperar nada a cambio. Por ejemplo, compartir
comida con alguien sin esperar que esa persona nos invite en otro momento.
 Tolerancia: cuando se acepta todas aquellas opiniones que se alejan de lo que uno piensa. Una
persona no tiene por qué coincidir con la forma de opinar de otra. Sin embargo, es capaz de
respetar su manera de pensar y aceptarla sin ninguna crítica por ello.
 Lealtad: Ser leal a alguien es apoyarlo, respetarlo y tener cierto afecto. Por ejemplo, el equipo
de trabajo se mostró leal con su capitán y se marchó con él tras ser destituido de su cargo.
 Humildad: Comienza aceptando las limitaciones y defectos en sí mismo. Pero esto no quiere
decir que no podamos tener confianza y valorarnos. Todo lo contrario, solo alguien humilde
puede tener la confianza real suficiente para afrontar grandes retos, pues se conoce a sí
mismo.
 Honestidad: que nos impulsa a ser sinceros y justos con nosotros mismos y con los demás. hay
muchas formas de ser sinceros, por lo que la comunicación es el pilar de este valor. La
honestidad es incompatible con las faltas de respeto.

11.Las características de los valores: Dinamismo, conflicto de valores

Dinamismo: todo en la vida contiene cambios, con el transcurso de la humanidad no solo

abarcan los cambios físicos o ideológicos también comprende lo moral dando cobertura así a
transformación de valores con el paso de las épocas. es decir que en épocas pasadas existían
valores que en la actualidad puede que tengan otro significado Ej: la igualdad como valor antes
se encontraba en el estado más bajo considerando el racismo, debido a que no todos tenían
los mismos beneficios por un color de piel a raíz de eso y con el paso del tiempo se ha
transformado significativamente dando paso a la inclusión.
12.Cuál es la importancia y utilidad de los valores en la vida diaria

Son importantes debido a que nos ayudan a tomar decisiones diariamente mientras tratamos
de identificar aquello que es bueno o malo para nosotros mismos y para los demás;
consideramos que hablar de los valores es hablar de nuestra propia personalidad, es decir,
la forma en la que nos desenvolvemos en los diferentes ámbitos de la vida diaria,
ya que éstos son una serie de  parámetros que nos permiten desarrollar
una conducta razonable ante cualquier situación que se nos presente. De este
modo, logramos tomar las decisiones pertinentes, responsabilizarnos de nuestros actos y
aceptar sus consecuencias.

13.Defina los valores: responsabilidad, honestidad, tolerancia y respeto

Responsabilidad responsable es quien entiende las consecuencias de hacer o dejar de hacer lo

que promete, sabe comportarse de manera correcta y garantiza el cumplimiento de los
compromisos adquiridos generando confianza y tranquilidad entre la gente porque realiza
correctamente su trabajo en el transcurso de su vida.

Honestidad nos impulsa a ser sinceros y justos con nosotros mismos y con los demás. hay
muchas formas de ser sinceros, por lo que la comunicación es el pilar de este valor. La
honestidad es incompatible con las faltas de respeto.

Tolerancia: cuando se acepta todas aquellas opiniones que se alejan de lo que uno piensa. Una
persona no tiene por qué coincidir con la forma de opinar de otra. Sin embargo, es capaz de
respetar su manera de pensar y aceptarla sin ninguna crítica por ello.

Respeto valor moral y el objetivo de su puesta en práctica es tratar o reconocer un objeto,

persona, animal o acontecimiento con aprecio añadiéndole un valor positivo.

14.Tendencia de los valores

15.Que diferencia y similitud existe entre los conceptos: virtudes, valores y principios