Es muy importante al momento de capacitar en Salud y seguridad ocupacional

tener en cuenta que no se trata simplemente de cumplir con un requerimiento

normativo, sino que hay que definir muy claramente los objetivos y el alcance de la
capacitación ya que esta en riesgo la integridad de lo más valioso para la empresa
que es su talento humano. Por lo cual el plan de capacitaciones incluye los
siguientes puntos a tratar:

Salud y seguridad en el trabajo

Identificación de peligros y riesgos
Pausas Activas
Concientización en el cumplimiento de normas y procedimientos
Usos de equipo de protección personal

La prevención en seguridad y salud en el trabajo es fundamental; por lo

tanto, es clave brindar el desarrollo de una adecuada cultura de la
prevención entre la comunidad colaboradora y de la empresa tomando
como propósito principal aportar conocimientos a los colaboradores para
prevencion de riesgos y accidentes a los que estan expuestos cuando
desarrollan sus actividades.

Dentro de los objetivos se plasmo poder determinar una estrategia de

evaluación para un objetivo laboral dentro de Multiresa e ingenios
azucareros.

Verificar que sean aplicados los conocimientos al momento de desarrollar

sus actividades diarias de trabajo.

En operatividad del plan esta incluido un video que contiene explicaciones

de procesos e infografías con información de los principales temas.
Los principales responsables para llevar a cabo este plan son Gerencia que
se encargara de implementar el programa de capacitación

Recursos humanos que garantizará la participación de todos en las

capacitaciones

Colaboradores Participar en actividades propuestas en el cronograma

Cambiar los malos hábitos de comportamiento que generan riesgos a las personas
durante su trabajo; es muy importante generar entonces cambios positivos en la
actitud en el desempeño laboral de los empleados y contratistas.

Cabe mencionar que el resto de las propuestas se enviará de forma digital a la

empresa Multiresa, agradecemos el apoyo brindando durante el desarrollo de la
autoría administrativa. Gracias