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Este documento habla sobre la responsabilidad social y cómo evaluar su impacto. Explica que la responsabilidad social se refiere a las acciones individuales o corporativas que generan un impacto positivo en la sociedad mediante métodos y estrategias. También indica que realizar actividades de responsabilidad social puede mejorar la imagen de una empresa y motivar el apoyo de colaboradores, empleados y medios de comunicación.
Este documento habla sobre la responsabilidad social y cómo evaluar su impacto. Explica que la responsabilidad social se refiere a las acciones individuales o corporativas que generan un impacto positivo en la sociedad mediante métodos y estrategias. También indica que realizar actividades de responsabilidad social puede mejorar la imagen de una empresa y motivar el apoyo de colaboradores, empleados y medios de comunicación.
Este documento habla sobre la responsabilidad social y cómo evaluar su impacto. Explica que la responsabilidad social se refiere a las acciones individuales o corporativas que generan un impacto positivo en la sociedad mediante métodos y estrategias. También indica que realizar actividades de responsabilidad social puede mejorar la imagen de una empresa y motivar el apoyo de colaboradores, empleados y medios de comunicación.
Universidad Nacional Experimental Del Transporte (UNETRANS) Unidad Curricular: Responsabilidad Social Pnf: Contaduría Pública
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
Docente: Elaborado por:
María Matilde Gutiérrez Zoreidys M. Arrieta Ch. C.I. V- 27.618.529
Los Teques, 18 Octubre Del 2022
Conocer en que consiste la responsabilidad social, se ha vuelto un tema de interés general para muchas personas, sectores y empresas, por cuanto esta se refiere a la responsabilidad que tanto de forma individual como corporativa se toma a los fines de generan algún tipo de impacto en la sociedad, este impacto por lo general se requiere que sean positivos de este modo se logra minimizar los negativos, para lo cual se requiere de la aplicación de métodos y estrategias que permitan general el resultado esperado.
En tal sentido, para lograr determinar el impacto que se puede lograr
mediante un acto de responsabilidad social se debe evaluar las acciones que se están ejecutando, o que por su parte se desean ejecutar, para esto es necesario evaluar tanto los aspectos positivos como negativos de cada acto, por ejemplo, el uso de material reciclable genera un impacto ambiental positivo, por otro lado, el verter basura en el mar o en el suelo genera impactos negativos en el ambiente.
Ahora bien, en muchas empresas e incluso para muchas persona, la
responsabilidad social es vista como una actividad obligatoria para lograr algún fin; no obstante, aun cuando es visto como un requisito, realmente este genera beneficio para el ambiente, o espacio en el cual es realizado, por tanto ayuda a mejorar algo que de cierta manera estaba mal o que por el contario no funcionaba del todo bien, por otro lado, muchas otras empresas lo ven como una forma de fomentar el progreso, la mejora, el bienestar e incluso el emprendimiento en la sociedad.
En este mismo orden de ideas, de forma personal hacia las empresas o
personas que realizan obras de responsabilidad social, reciben también aspectos positivos, por cuanto este tipo de obras genera el mejoramiento de la imagen de quien propicia las obras, es por ello que cuando a las personas le agrada el contenido de una obra de responsabilidad social, estas se suman y comienzan a apoyarla y, difunden su buena opinión a través de las redes sociales; por otro lado, a medida que las obras de responsabilidad social tengan más impacto en la sociedad se contará con la atención y apoyo de los medios, pues esta es una vía muy factible que permite difundir información más rápido, debido a su amplia cobertura a nivel nacional como internacional de ser el caso.
En este mismo orden de ideas, si una obra es realizada en conjunto,
asociación, colectivo, patrocinio entre otros, a medida que esta tenga mayor impacto o sea prometedora los colaboradores que forman parte del proyecto se verán más motivados a continuar con su apoyo; esto también genera que, a nivel laboral los empleados de una empresa sientan afectividad y apego por la misma, sintiendo que están formando parte de una empresa que vela por el mejoramiento de uno o varios aspectos sociales, ambientales, económicos, culturales, entre otros.