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Para la certificación y re-certificación de personal, se requiere: 1) un procedimiento de calificación y certificación aprobado por un experto nivel III, 2) formatos de certificación internos de la empresa, y 3) exámenes médicos de la vista recientes. Adicionalmente para la certificación se pide experiencia y documentación de capacitación, y para la re-certificación historial previo y continuidad en el método.
Para la certificación y re-certificación de personal, se requiere: 1) un procedimiento de calificación y certificación aprobado por un experto nivel III, 2) formatos de certificación internos de la empresa, y 3) exámenes médicos de la vista recientes. Adicionalmente para la certificación se pide experiencia y documentación de capacitación, y para la re-certificación historial previo y continuidad en el método.
Para la certificación y re-certificación de personal, se requiere: 1) un procedimiento de calificación y certificación aprobado por un experto nivel III, 2) formatos de certificación internos de la empresa, y 3) exámenes médicos de la vista recientes. Adicionalmente para la certificación se pide experiencia y documentación de capacitación, y para la re-certificación historial previo y continuidad en el método.
Para el proceso de CERTIFICACIÓN y RE-CERTIFICACIÓN de personal para empresas,
se necesitan los siguientes requisitos, de acuerdo a la práctica recomendada SNT-TC- 1A.
CERTIFICACIÓN.
Procedimiento de Calificación y Certificación de Personal en PND de la
empresa contratante de acuerdo a SNTC-TC-1A, avalado por un nivel III ASNT en el método de interés. Formatos para las certificaciones internas de la empresa contratante (hojas membretadas de la empresa). Examen de agudeza visual cercana, lejana y de discriminación cromática con antigüedad no mayor a un año. Historial de experiencia (documentación dónde se especifique la experiencia mínima requerida según el método de interés de acuerdo a la práctica recomendada SNT-TC-1A). Documentación correspondiente a la calificación de acuerdo a SNT-TC-1A (documentos aprobatorios de haber tomado el curso de capacitación y entrenamiento en PND, copia de comprobante de horas y acta de calificaciones)
RE-CERTIFICACIÓN.
Historial de certificación previa.
Documentación dónde se especifique la actividad continúa en el método de interés. Procedimiento de Calificación y Certificación de Personal en PND de la empresa contratante de acuerdo a SNTC-TC-1A, avalado por un nivel III ASNT. Formatos para las certificaciones internas de la empresa contratante (hojas membretadas de la empresa). Re-examinación de agudeza visual cercana, lejana y de discriminación cromática con antigüedad no mayor a un año.