UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS

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FACULTAD DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS

CARRERA PSICOLOGÍA - 2018

INTEGRANTES:
BELLO EMILY
PINARGOTE LISBETH
LUGO LEIDER

DOCENTE:
Ps. Org. NANCY PACHECO PERALTA

GUAYAQUIL - ECUADOR
2023
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PROYECTO INTEGRADOR PARTE 1

Instrucciones:

1. Definir el cargo con el que trabajarán el Proyecto Integrador. Este

punto debe constar con la siguiente información:

a) Nombre de la Empresa, breve descripción de la Empresa, #de

trabajadores, Tamaño de la empresa, tipo de empresa, Misión,
Visón, Valores, Normas de calidad, otra información importante de
la Empresa.

Medigroup Centro Médico, con más de 20 años de experiencia brindado

salud a todos los guayaquileños, es un centro de consulta externa
perteneciente al Centro de Servicios Médicos San Francisco. Además de
ofrecer servicios de salud, manejamos un trato cordial y calidad
profesional de atención a nuestros pacientes.

Contamos con 50 colaboradores en el área administrativa y además con

profesionales para la prestación de servicios preventivos, curativos y de
diagnóstico en las distintas especialidades médicas. Adicional contamos
con 3 centros médicos cerca de tu hogar.

Misión: Conservar y mejorar la salud de nuestros pacientes, prestando

atención integral a través de los servicios de calidad que brinda nuestros
Centros Médicos haciendo énfasis en la educación y promoción de la
salud, donde los usuarios han sido, son y serán la razón de ser.

Visión: Buscamos el desarrollo continuo de nuestra empresa para

posicionarse como la principal prestadora de servicios de salud en la
región; cada individuo en la organización deberá cumplir con las
expectativas de nuestros pacientes y superarlas.

Valores: Compromiso, Confianza, Respeto, Solidaridad.

Además de ofrecer servicios de salud, manejamos un trato cordial

y calidad profesional de atención a nuestros pacientes.

b) Nombre del cargo

Administradora
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c) Organigrama (indicar en el Organigrama el lugar donde se

encuentra ubicado el cargo)

d) Nombre del ocupante del cargo

Marcia Dolores Quito Saltos

e) Foto del/de la ocupante del cargo

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Forma de evaluación:
Rúbrica de desempeño.
Formato:
Letra Arial, Tamaño 12
El documento debe contar con la carátula, incluyendo los apellidos y nombres
de los integrantes.
Todos los integrantes del grupo deben subir la tarea
Fecha de entrega:
La fecha registrada en la plataforma

RÚBRICA
ESCALA DE CALIFICACIÓN
ASPECTOS A EXCELENT MUY INSUFICIEN
EVALUAR E BUENA BUENO REGULAR TE
2 1,5 1 0,5 0
El trabajo El trabajo no
El trabajo está bien está
El trabajo está bien estructura estructurado
El trabajo está bien estructura do y ni cumple con
está bien estructurado do y cumple el modelo
estructurado y cumple con cumple con un
REDACCIÓN
y cumple en un 80% en con un 50% peor
su totalidad su totalidad 50% en su no cumple
el modelo. con el totalidad en su
modelo. con el totalidad
modelo con el
modelo
ORTOGRAFÍA El texto no El texto tiene El texto El texto El texto tiene
presenta menos de 3 tiene entre tiene entre más de 10
errores errores 4 y 6 6 y 10 errores
ortográficos ortográficos errores errores ortográficos.
(puntuación, (puntuación, ortográfico ortográfico
acentuación acentuación s s
y gramática) y gramática) (puntuació (puntuació
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n, n,
acentuació acentuació
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gramática) gramática)

El ejercicio El ejercicio
El ejercicio
El ejercicio realizado realizado El ejercicio
realizado
realizado se presenta presenta realizado
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