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DEL/VIplNÜ
/ C o n sid
si d eran
er and
d o al c o m e n s a l
/ El plan de m e r c a d o t e c n i a
/ Dise
Di seño
ño del menú
me nú
í La demanda de platillos
EDITORIAL
TRILLAS
México, Argentina, España,
Colombia, Puerto Rico, Venezuela
Catalogación en la fuente
Introducción 7
Cap. 2 . El plan
plan de mercadotecnia
mercadotecnia 23
A lcanc
lca ncee del plan
plan de
de mercadotecnia, 26. Propósit
Propósitos
os del
del plan
plan de
de
mercadotecnia, 27. 27 . Conten
Co ntenido
ido del
del plan de mercadotecnia, 27.
Ejercicios de retroalimentación, 32.
Cap. 4 . Área
Ár ea de producción y la ingenier
ingeniería
ía del
del menú 47
Las
Las compras, 47.
47 . Inocuidad alimentaria
alim entaria,, 49 . Red de
de inocuidad
en México,
Mé xico, 51. Los proveedo
proveedores,
res, 53. El costo, 54. Almacén
Alm acén,,
58. Direcció
Dir ecciónn general, 58. Rotaci
Ro tación
ón de inventarios, 59. Ejer-
cicios de retroalimentación, 61.
5
6 ÍNDICE DE CONTENIDO
efecto sobre la
la ingeniería del menú, 69. Efecto del color en la
ingeniería del menú, 71. La fijación del precio, 74. Ejercicios
Ejerc icios
de retroalimentación, 80.
Bibliografía 133
Indice analítico 135
13 5
Introducción
Ya
Ya no
no pu
puedes simp
implem
lemente satisfacer al cli
clie
ente,
para ganar
ganar hoy, tiene
tieness que deleitarlo.
To m Pe t e r s
en un mundo globalizado se requiere una visión integral del futuro y de las ex-
pectativas del negocio.2
Consciente de esta situación global, la división de alimentos de Unile
ver3expresa:
Viabilidad
Y...
El menú: Relación de platillos a vender: diseño y estructura.
1
Considerando
al comensal
Principi
Principio
o básico para la venta de platill
platillos:
os: Propici
Propiciar
ar hacia
hacia el
comensal una experiencia positiva.
Hacer que el comensal se sienta bienvenido.
Sonreír, sonreír, sonreír.
Vender, vender, vender.
[—]la relación de los diferentes platillos que componen una comida, ofrecida por
un establecimiento restaurantero, por un precio determinado y fijo, en el que van
incluidos los complementos, el servicio y los impuestos (a excepción del IVA y de
las bebidas, que pueden o no estar incluidos), debiéndose especificar la condición
por la cual optó el establecimiento. El menú es elaborado por el jefe de cocina,
pues es él quien conoce los precios del mercado y posibilidades de su cocina en
coordinación con el maitre, que conoce la clientela y sus gustos. Por su parte, el
concepto de “carta” lo establecen como la relación nominal de los platillos que la
cocina puede preparar en cualquier momento, con la particularidad que cada pla
to en ella, tiene un precio establecido, incluidos o no los impuestos y el servicio.
Estando en relación con la categoría del establecimiento que es en definitiva el
factor que interviene a la hora de establecer los precios de venta.
En este orden de ideas, el adagio de que “el comensal entra a nuestro res
taurante porque él nos eligió”, cobra veracidad inusitada en el mercadeo y
desarrollo de la ingeniería del menú. Es un error pensar que le permitimos el
ingres
ingresoo al clien
cl iente
te a nuestro
nuestro estable
est ablecim
cimien
iento
to para que
que consuma y pagu
paguee por ello,
es él quien decide y no nosotros.
La ingeniería del menú debe debe iniciarse
iniciarse con
co n un fuert
fuertee compon
com ponente
ente ético,
lo cual representa un aspecto fundamental en la operación restaurantera: el
comensal es ahora más conocedor que hace apenas unos años, y la rectitud
con que actúe un establecimiento expendedor de alimentos es percibida casi
de inmediato por la clientela, si se actúa de acuerdo con principios éticos el
vínculo entre lealtad y satisfacción con el negocio se incrementará; es decir,
a mayor satisfacción percibida, mayor lealtad existirá. Según la experien
cia, los clientes completamente satisfechos son 43 % más leales que aquéllos
sencillamente
sencillam ente satisf
satisfechos
echos..
De las causas posibles, la mala atención y el servicio deficiente propor
cionado por un restaurante generan 68 % de la pérdida de comensales. El si
lencio del cliente no debe ser considerado como un síntoma de satisfacción,
ya que 96% de los clientes insatisfechos no se quejan, sólo dejan de acudir al
negocio o dejan de comprar. En cuanto al alcance del problema, un cliente
insatisfecho puede expresar su malestar nueve veces, mientras que el cliente sa
tisfecho lo hace apenas dos o tres veces. En términos económicos, captar un
cliente nuevo cuesta cinco veces más que mantenerlo, por esta razón se justi
fica la inversión en mercadotecnia para lograr el posicionamiento de marca
e imagen institucional. La trascendencia de brindar un excelente servicio se
16 CAP. 1. CO
CONSIDERAND
NSIDERANDO
O AL CO
COMENSAL
MENSAL
• Sentirse
Sen tirse bien
bie n consigo mismo.
mismo.
• Senti
Se ntirse
rse bien
b ien con
co n respecto a los demás
demás..
• Ser
Se r capaz
capaz de enfrenta
enfre ntarr por sí mismo las
las exigencias
exige ncias de la vida
vida..
• Se orienta
orie nta a la satisfacción
satisf acción de su sus necesidades:
necesidades: por eso
eso reaccio
reac ciona
na y res
ponde ante determinado ambiente.
• Es social: busca mantene
mant enerr susu identidad y su bienesta
bien estarr psicológico.
psicoló gico.
• T ien
ie n e necesidades divers
diversas
as:: el comporta
com portamien
mientoto de las
las personas
personas está in
in
fluido por un conjunto de necesidades que presentan valencias y canti
dades
dades diferentes.
diferente s.
• Perci
Pe rcibe
be y evalúa: ele l consumidor
consumid or acumula
acum ula datos de los
los diversos aspectos
del ambiente, lo evalúa en función de sus propias experiencias y actúa
en función de lo que está experimentando de acuerdo con sus propias
necesidades y valores.
• Piensa y elige: seleccio
sele ccionana y ejecu
eje cuta
ta una acció
ac ciónn concre
con creta;
ta; a dónde acu
dir a consumir alimentos.
• Posee una capacidad
capacid ad limitad
lim itadaa de respuesta:
respuesta: la capacidad
capacida d de respuesta
está dada en función de aptitudes innatas y del aprendizaje, las cuales
están sujetas a limitaciones severas.
mayoría de las veces los comensales tomarán en cuenta la propuesta, pues por
lo general no acuden al restaurante para tomar decisiones, lo que más desean
es disfrutar el momento.
Si se considera la premisa anterior, una adecuada ingeniería del menú
debe:
1. Estudia
Estudiarr alal cliente
clien te como
co mo base
base del negocio.
2. Tratarlo
Tra tarlo con
co n justicia,
justi cia, esmero
esmero y cortesía.
3. Suministrar
Sumin istrar exactam
exa ctamententee los productos
productos que correspondan al nombre
específico en los menús y listas, sin alterar calidad y cantidad.
4. Exhib
Ex hibir
ir la lista dede precios a la entrada.
5. Presentar la cuenta reflejando el importe correcto del consumo y
servicios correspondientes.
6. Servir
Ser vir los
los alimentos y bebidas
bebidas en perfecto estado.
estado.
7. Observar
Observ ar laslas medid
medidas as sobre
sobre salub
salubrida
ridadd e higiene que tienda
tien dann a garan
garan
tizar la salud de los comensales.
8. C o n apoyo en las disposiciones legales, velar para que no se prod produzuz
can en los establecimientos hechos contrarios a la moral.
9. Promover la vent ve ntaa de platillos elaborados conforme
conform e a las las normas de de
ética que rigen los principios de negocios.
10. A ceptar
cep tar la libre
libre compete
com petenciancia como
com o base
base del propio
propio desarrol
desarrollo.
lo.
11. N o difundir
difundir concep
con ceptostos que lesionen
lesion en los intereses del gremio gastro
nómico.
12. Homogeneizar el menú de de acuerdo
acuerdo con co n la calidad preestablecida.
13. Aprovec
Apr ovechar har la experien
exp eriencia
cia del
del personal de cocin
co cinaa para
para mejorar tiem
tiem
po y movimientos.
14. Efectuar una evaluación
evalu ación de los los implementos de cocin co cinaa con
co n un análisis
análisis
de las posibles alternativas que se tengan para la mejora de los mismos.
15. Implementar
Implem entar acciones
accion es de segu
seguridridad
ad e higiene que se se manejan
mane jan en el
giro gastronómico, buscando la estabilidad laboral, menor riesgo de
trabajo y mejor desempeño.
16. Efectuar encuestas de satisfacció
satis facciónn dede comensales a fin de evaluar me me
joras a los menús, calidad de los productos, productos, introd
int roducc
ucción
ión de nuevos
platillos,
platillo s, prese
pr esentac
ntación
ión de los
los mismos,
mismos, tiempos de de servicio, precios comco m
petitivos e imagen del negocio.
18 CAP. 1. CONSIDERANDO AL COMENSAL
COMENSAL
Por otra parte, debe considerarse el análisis para conocer: ¿qué tipo de
clientes nuevos llegan al restaurante?, ¿cuáles son sus gustos y preferencias
en materia del menú?,
menú?, y si son compatibles estos nuevos
nuevos clientes
clien tes con
c on los
los clie n
tes actuales.
1. Antes de salir a comer conviene averiguar qué lugares son los más ade
cuados para la ocasión: romántica, casual, de negocios o familiar. Además del
tipo de cocina, los restaurantes se especializan por temáticas y ofrecen menús
acordes con promociones interesantes.
2. Una vez elegido el restaurante, un punto clave es poder verificar la re
lación precio-calidad. Esta variable es una de las más importantes.
3. Reservar. Hoy o cualquier día de la semana es bueno para salir a co
mer. Por eso siempre
siempre convie
con viene
ne reservar,
reservar, para no tener
ten er que esperar en la puerta.
puerta.
De paso, es bueno preguntar si aceptan tarjetas, si tiene valet parking o cuál es
el precio promedio. El cargo del cubierto por comensal debe estar considerado
por separado. Es obligación publicar los precios en la puerta.
4 . Una vez sentados a la mesa y con la carta en la mano, lo ideal es pensar
EJERCICIOS DE RETROALIMENTACIÓN
1. Investigue
Investigue los conceptos
concep tos que conforman la teoría motivacion
motiva cional
al de Maslow
aslow..
2. ¿En cuál de las categorí
categorías
as de las necesidades
necesidades de Maslow
Maslow entra
entra el hambre?, ¿la
autoestima?
3. Obtenga
Obte nga el menú
menú de una entidad restaurantera y comente su contenid
contenido.
o. En fun
ción de dicho análisis, ¿cuáles considera que son sus puntos fuertes y cuáles los
débiles?
4 Analice el concepto de publicidad subliminal o inducida, ¿qué papel desempeña
20 CAP.
CAP. 1. CONSIDERANDO
CONSIDERANDO AL COMENSAL
la izquierda del comensal, ¿en qué lugar del menú listaría los productos que más
desea vender?
7. Investigue
Investigue los formatos
formatos en que presenta un menúmenú (una sola hoja, doble hoja,
etc.)- Analice las ventajas (o desventajas) que ofrece cada una de ellas, según el
tipo de establecimiento.
8. Comente
Comen te la siguiente
siguiente frase:
frase: “Si no cuidam
cuidamos
os a nuestros
nuestros comensales, alguien lo
hará por nosotros.”
9. ¿Está usted de acuerdo
acuerdo con
con el siguiente
siguiente axioma: “Debemos
“Debemos medir el éxit
é xitoo de
nuestro restaurante por los comentarios de elogio que recibimos, no por la can
tidad de dinero que podamos obtener.”?
10. Comente el siguient
siguientee texto:
dirección, y las acciones consisten en conocer cada vez más las particularidades
de los clientes que entran a nuestro negocio y en generar situaciones frecuen-
tes que lleven a este resultado.
De acuerdo con Gustavo Cordero,1sólo 5 % del total de negocios cuenta
con un departamento formal de mercadotecnia. Sin embargo, para él:
1. ¿Qué
¿Qué hace cotidia
coti dianame
namentente para aumentar
aumentar el valor agregad
agregadoo y percibido de
sus productos/servicios?
2. ¿La
¿La percepci
percepción
ón dede su
sus cli
client
entes
es con
con relaci
rel ación
ón a su
su restaurante es congruente
congruente
con la calidad de los mismos?
3. ¿Cuándo
¿Cuándo fue la última vez vez que
que evaluó el nivel de satisfacció
satisf acciónn de
de su
sus clien
clien
tes?
4. ¿Cuenta
¿Cuenta susu negocio con una ventaja
ventaja competitiva clara,
clara, sostenible, congruen
congruen
te, pero sobre todo, diferenciada?
5. ¿Sus
¿Sus meseros
meseros son tan profesionales
profesionales como la imagen de de su
su em
empresa?
presa?
6. ¿La visión,
visión, misión
misión y valores
valores de su
su em
empresa
presa son conocido
conocidoss por susus colabo
colabo
radores y están alineados a los objetivos del restaurante en el mercado?
7. ¿Su estrategia de disp
display
lay y ambient
ambi entaci
ación
ón es congruente conc on el menú y el
concepto de su negocio?
Estas preguntas pueden tener una rápida respuesta si existe un buen plan
de mercadotecnia, que a través del diseño estratégico en las áreas de producto,
precio, plaza y promoción, sea capaz de retroalimentar el proceso comercial,
para robustecerlo
robustece rlo y así preparar
preparar a su restaurante para
p ara competir
com petir en los mercados
globales.
EL PLAN DE MERCADOTECNIA 25
Todas las empresas que hoy son grandes, algún día fueron pequeñas.
Las PyMEs2son el futuro de la economía de este país y los restauranteros de-
sempeñan un papel decisivo ya que participan en uno de los mercados más
activos y competidos, junto con el de la amenidad y el turismo. Otra premisa
fundamental en la mercadotecnia es que si alguien dice que algo no se puede
hacer, seguramente se encontrará tarde o temprano con alguien que ya lo está
haciendo y, por desgracia, tal vez será demasiado tarde para retomar la idea.
Existe con frecuencia el mito de que hacer mercadotecnia es caro, pero
recuerde que a largo plazo es más caro no hacerla. El objetivo del área de mer
cadotecnia
cado tecnia es:
• Satisf
Sa tisface
acerr al comensal.
comen sal.
• Analizar
Analiz ar e influir en la demanda de platillos.
• Identificar
Identi ficar y explorar oportunidades
oportunidades de negocios.
• Obte
O btener
ner ventajas competitivas.
Reduzca costos y genere sinergia a través de los j ornt- or nt- v entur es (aven
turas promocionales). Busque productos bien posicionados en el mercado que
vayan dirigidos al mismo segmento que el suyo, y sean además complementa
rios para “armar” una oferta conjunta lo bastante atractiva y con valor agre
gado para sus clientes. Por ejemplo, en los restaurantes “El Fogoncito”, en el
consumo de más de $300 usted recibe gratis un vale para la renta de una pe
lícula en Blockbuster, ¿no se antoja ver una película después de comer unos ri
cos tacos?
Para la A
Amm eric
er ican
an M arke
ar ketin
tingg A soci
so ciat
atio n (AMA), el plan de mercadotec
ion
nia es un documento compuesto por un análisis de la situación mercadológi-
ca actual, el análisis de las oportunidades y amenazas, los objetivos y las es
trategias de mercado
mer cadotecnia
tecnia,, los progr
programa
amass de acció
ac ciónn y los ingresos
ingresos proyectados
proyectados
(estado de resultados proyectado). Este plan puede ser la única declaración de
la dirección estratégica de un negocio, pero es más probable que sólo se apli
que a una marca de fábrica o un producto específico.
En último caso, el plan de mercadotecnia es un mecanismo puesto en
marcha que se integra dentro de un plan de negocio estratégico total.3 Este
plan incluye:
• Establecer
E stablecer objetivos.
• Incluir alternativas de decisión (intu
( intuició
ición,
n, información
informa ción de de mercado y
financiera, y experiencia).
• Toma
To marr decisiones
decisiones (de acuerdo con los rec recurs
ursos,
os, localización, decora
d ecora
ción, etc.).
• Proceder
Procede r a la operac
ope ración
ión (de acuerdo con
co n los objetivo
obje tivoss planteados, in
i n
cluir programas de capacitación y entrenamiento, programas de ven
tas y publicidad, etc.).
• Analizar la información
informació n (retroalim
(retro alimenta
entación
ción).).
AL
A L CANCE
CA NCE DEL
DEL PLAN DE MERCA
MERC A DOTECNIA
DOTE CNIA
• Situación competitiva:
competitiva: aquí se identifica a los principales competidores y
se les describe en términos de tamaño, metas, participación en el mer
cado, calidad de sus productos y estrategias de mercadotecnia.
• Situación de la distribución:
distribución: en esta parte se presenta información sobre
el tamaño y la importancia de cada canal de distribución.
• Situación
Situación del macroam biente: Aquí se describen las tendencias genera
les del macroambiente (demográficas, económicas, tecnológicas, po-
liticolegales y socioculturales), relacionadas con el futuro de la línea
de productos o el producto.
3 . Análisis
Aná lisis FODA-A: en este apartado se presenta un completo análi
sis en el que se identifica: a ) las principales Oportunidades y Amenazas que
enfrenta el negocio, y b ) las principales Fortalezas y Debilidades que tiene la
empresa y los productos y/o servicios. Luego se definen las principales Alter
nativas a las que debe dirigirse el plan.
4 . Objetivos: en este punto se establecen objetivos en dos rubros:
• Objetivos
Objetivos financieros: por ejemplo, obtener
obte ner una determinada tasa anual
de rendimiento sobre la inversión, producir una determinada utilidad
neta, producir un determinado flujo de caja, etcétera.
• Objetivos de mercadotecnia: este es el punto donde se convierten los ob
jetiv
je tivos
os financiero
finan cieross en objeti
ob jetivo
voss de mercad
mer cadote
otecnia
cnia.. Por ejemplo
ejem plo,, si la
empresa desea obtener al menos 10% de utilidad neta sobre ventas, en
tonces se debe establecer como objetivo una cantidad tanto en unida
des como en valores que permitan obtener ese margen de utilidad. Por
otra parte, si se espera una participación en el mercado de 5 % en uni
dades, deben cuadrarse los objetivos en unidades para que permitan
llegar a ese porcentaje. Otros objetivos de mercadotecnia son: obtener
un determinado volumen de ventas en unidades y valores, lograr un
determinado porcentaje de crecimiento en relación con el año ante
rior, llegar a un determinado precio de venta promedio que sea acepta
do por el mercado
mercado meta, logra
lograrr o incrementar
increm entar la con
c oncien
ciencia
cia del consu
midor respecto de la marca y ampliar en un determinado porce po rcenta
ntaje
je los
los
centros de distribución.
• El prod
pr oduc
ucto
to o línea
líne a de
d e prod
pr oduct os con los que se van a satisfacer las nece
uctos
sidades y/o deseos del mercado meta.
• Los serv
servicicio
ioss que se van a proporc
prop orciona
ionarr a los client
clie ntes
es para lograr un
mayor
mayor nivel de satisfacción.
satisfa cción.
• El prec io que se
pr ecio se va a cobrar por el producto y las las implica
im plicacione
cioness psicoló
psic oló
gicas que puedan tener en el mercado meta (por ejemplo, un producto
de alto precio puede estimular al segmento socioeconómico medio-
alto y alto a que lo compre por el sentido de exclusividad).
• Los canales de distribución que se van a emplear para que el producto
llegue al mercado meta.
• La mezcla de promoción que se va a utilizar para comunicar al mercado
meta la existe
ex istencia
ncia del producto
producto (por ejemplo,
ejemp lo, la publici
publicidad,
dad, venta per
sonal, promoción de ventas, relaciones públicas, marketing directo).
6 . Tácticas de mercadotecni
m ercadotecniaa : también llamadas programas de acción, activi
dades
ades específicas
específicas o planes de acción,
acció n, son concebidas
concebid as para ejecuta
ejec utarr las principales
principales
estrategias de la sección anterior. Se responde a las siguientes preguntas:
• ¿Qué se hará?
hará ?
• ¿Cuándo
¿Cuán do se hará?
hará ?
• ¿Quién
¿Qu ién lo hará?
• ¿Cuán
¿C uánto
to costará?
costará ?
• El rubro de ingres
ingresos,
os, que muestra los pronósticos
pronóstic os de volumen de ven
ven
tas por unidades y el precio promedio de venta.
• El rubro corres
cor respond
pondient
ientee a gastos,
gastos, que muestra los costos
costo s de
de producció
prod ucción,
n,
distribución física y de mercadotecnia, desglosados por categorías.
• Resumen ejecutivo.
• Anális
An álisis
is de la situaci
situ ación
ón de
de marketing.
marketin g.
• Análisis FODA-A.
• Objetivos.
• Estrategias.
• Tácticas.
• Programas finan
fin ancie
ciero
ross o proye
pro yecto
cto de estado de pérdidas
pérdidas y utilidades.
• M onitoreo
on itoreo y control.
contro l.
• ¿Está el plan de me
merca
rcadot
dotecn
ecnia
ia trabajand
traba jandoo para
para uste
usted?
d?
• ¿Está su menú
men ú trabaja
trab ajand
ndoo para usted o contra usted ?
Consideraciones adicionales:
• La esencia
esen cia de la mercadote
merca dotecnia
cnia de servicios
servicios es el servicio mismo.
mismo.
• La mezcla
mezcla de la me
merca
rcado
dotec
tecnia
nia considera:
- Prod
Produc
ucto.
to.
- Prec
Precio
io..
- Canales de de distribu
distribuci
ción.
ón.
- Comunicacio
Com unicaciones nes integr
integrad
adas
as de mercadotecnia.
• En el negocio
nego cio de servicios de alimentos,
alimen tos, ningun
n ingunoo de
de estos
estos elementos
funciona
funciona si no h ay ... calidad.
CONTENIDO DEL PLAN DE MERCADOTECNIA 31
• Servicios.
• Ambientación.
• Carta.
• Ubicación.
• Atenciones especiales.
• Colores.
• Iluminación.
• Sonidos.
• Temperatura ambiental.
• Olores.
32 CAP. 2. EL PLAN DE MERCADOTECNIA
• Edad
Edad y vestim
ves timen
enta
ta de
de la cli
clien
ente
tela.
la.
• Dise
Di seño
ño de las mesas.
• Are
A reas
as verdes.
EJERCICIOS DE RETROALIMENTACIÓN
El menú es el elemento
elem ento medular de la combin
com binació
aciónn prod
pr oduct
ucto-s
o-serv
ervici o, que
icio,
según Acerenza debe ser analizado en forma crítica, pero objetiva, con el fin
de conocer los siguientes aspectos:
Tipo de comensales:
• Jóvenes
Jóv enes:: a modo de ejemplo, este tipo de clie cl ient
ntee requerirá un menú de de
confección simple, rápido y económico.
• Ejecutiv
Ejec utivos:
os: personas que com
co m en principalm
princi palmente
ente al mediodía,
mediodía, buscan
comida un poco más elaborada, están e stán dispuesto
dispuestoss a esperar un poco más más
y a pagar por un buen servicio.
• Personas
Personas mayores:
mayores: la caract
car acterís
erística
tica principal
prin cipal de este tipo de cli
clien
ente
te es
que tienen
tien en más tiempo,
tiempo, están dispu
dispuestestos
os a pag
pagar
ar por una excelen
exce lente
te co
mida y la valoran.
• Mujeres: este particular
particula r gru
grupo
po tiende a buscar comida vistosa, muchas
verduras, platos coloridos y baja en calorías.
La lista con seguridad es mucho más extensa, pero los mencionados bas
tan como
co mo ejemplo.
ejem plo. El mensaje es:
es: identifique
identifique al comensal de su establecim
esta blecim ien
to, de tal manera que pueda anticiparse a sus necesidades; genere un menú
acorde con el gusto de su clientela.
Ubicación. Siempre suena la frase de que para que un restaurante fun
cione se requieren tres elementos: ubicación, ubicación y ubicación. Esta afir
mación tiene una parte de verdad; por tanto, las características que debe te
ner el menú, dependiendo de la ubicación del restaurante, son:
En otras
otras palabr
palabras,
as, no debe comprar
comprarsese equipamiento nin i utensilios inne
in nece
ce
sarios.
Mano de obra. Similar
Sim ilar al conc
c oncept
eptoo anterior,
anterio r, debe analizar
analizarse
se cuáles
cuáles son las
las
fortalezas en cuanto a la producción de los alimentos, aprovechando las virtu
des del personal. Es decir, se debe asegurar en qué tipo de platillos se especiali
za nuestro personal de cocina y a partir de ello desarrollar el menú. También es
una invitación para evaluar la necesidad de capacitación.
• Refinamien
Refina miento to constan
con stante
te de las
las fórm
fórmula
ulass o recetas tanto en la produc
produc
ción como en los datos ingresados a los sistemas de control.
• C onci
on cien
enci
ciaa sobre la importancia
importanc ia de la estandarización de de los
los platillos
y productos.
• Retroa
Re troalim
liment
entació
aciónn frecuente de la información proporcionada
proporcionada por
por los
los
clientes.
• No esperar
esperar a que la comp
co mpeten
etencia
cia tome
tom e la iniciativ
inic iativa.
a. Las necesidades
son individuales y no siempre los motivos o acciones son aplicables a
todos los negocios.
• Seguridad
Seguridad al momento
momen to de de tomar decisiones tan importantes, como com o el
eliminar o incluir productos, o cambiar los precios en la carta.
• Paridad
Paridad del menú con
c on el tipo de restaurante y de servicio.
• Instalaciones
Instalacion es con las
las que cuenta
cuen ta la cocina.
cocin a.
• Capa
Ca pacita
citación
ción del personal.
personal.
• Disponibili
Dispo nibilidad
dad de la mater
ma teria
ia prima.
38 CAR 3. CARACTERISTICAS PARA LA ELABORACIÓN DEL MENÚ
• C osto
os to de la materia prima en rel relac
ación
ión con
c on los precios
precios de venta
ven ta que se
se
pretenden.
• C lient
lie ntel
elaa a la cual se dirige
dirige el menú.
• Posibilidad
Posibili dad de usouso redundante de platillo
plat illoss y optimi
opt imizaci
zación
ón del uso
uso de
de
mercancía.
• U n a carta
car ta demasiado
demasiado pequeña puede parecerparece r sobrecargada;
sobrecargada; para
para ello
se sugiere dejar espacios en blanco.
• U na carta con
c on muchas
muchas páginas
páginas puede
puede llevar a la confusión en vez vez de
de
ayudar.
• La carta debe tener
te ner la posibilidad
posibilidad de
de ser
ser alterada para cualquier motivo
mo tivo
operativo.
• La ubicac
ubi cación
ión estratégica
est ratégica de los
los platillos puede
puede permitir forza
forzarr la venta
ven ta
de aquellas preparaciones que son benéficas para la operación.
• N o utilizar más de tres
tres tipografías dentro de una misma carta.
carta .
OTROS BENEFICIOS DE LA INGENIERÍA DEL MENÚ 39
• Tam
Ta m año
añ o de la carta, es decir, el espacio físico con co n el queque contamos
para incluir platillos.
• Calidad
Calida d del papel
papel o superficie
superficie sobre la cual plasmaremos
plasmaremos la informac
i nformación.
ión.
• Tipo
Ti po y tamaño
tamañ o de letra que emplearemos
emplearemos para la presentació
presen taciónn y des
cripción de los platillos.
• Largo del texto
tex to descriptiv
desc riptivo,
o, así como
com o el grado
grado de detall
det allee de las descrip
ciones.
• En su caso, los dos
dos puntos anteriores tambi
ta mbién
én aplican
ap lican para laslas traduc
ciones incluidas en la carta, pero el idioma que debe utilizarse primero
es el español.
• Fotografías,
Fotografía s, que deben
deb en ser lo más
más fieles
fieles a los
los platillos
platil los que salen
sa len de la
cocina.
• Lectura
Lectu ra dede la carta más
más larga,
larga, lo que
que conlleva
conll eva una decisión
decisi ón más com
com
plicada y tal vez confusa.
• Instalac
Inst alacione
ioness más
más complejas.
compleja s.
• Mise
Mise en plac
pl acee más complicada.
• Personal, tanto
tan to de comedor como
com o de
de cocin
co cina,
a, más experimentado.
experimentad o.
• Cambios
Cam bios en la carta más más complicados y, por
por tanto,
tan to, costosos
40 CAP. 3. CARACTERISTICAS PARA LA ELABORACIÓN DEL MENÚ
Denia
De nia y coautores5 indican que la terminación
termin ación e impresión
impresión de la carta,
después de estudiarla, estará a cargo de la imprenta o el departamento asigna
do. Según el tipo de clientela puede hacerse en varios idiomas, en beneficio de
ésta. En términos generales debe incluir los siguientes datos:
• Logotipo
Logo tipo de la casa.
• Nombre
Nomb re deldel restaurante, direcc
dir ección
ión y teléfonos.
teléfono s.
• Indicaci
Ind icacione
oness sobre si se trata de desayun
desayunoo o comida.
• Rela
Re laci
cióó n de platos agrup
agrupadoadoss por especies o afinidades,
afinidades, y con
co n clara
cl ara
separación entre los diferentes grupos.
• Precios del cubierto
cubiert o por persona.
persona.
ERRORES EN LA CONFECCIÓN
DE LA CARTA O MENÚ
• Tam
T amañ
añoo demasiado
demasiado pequeño.
• Tama
Ta mañoño grande,
grande, sese maneja con
c on dificult
dificultad.
ad.
• Tama
Ta mañoño de lala letra demasiad
demasiadoo pequeño para para leerlo con
co n comodidad,
comodidad, en es
pecial para personas mayores o si la luz es tenue.
• La carta no contien
con tienee copia descriptiva,
descriptiva, eses decir, no indica cómo está prepa
rado cada elemento.
• Todos
Tod os los elementos
elemen tos del menú se se tratan igual,
igual, de
de forma que
que ninguno resalta
a la vista, nada es excitante o especial. Es fundamental colocar los elemen
tos más rentables en las mejores posiciones de la carta. Lo que el cliente ve
al principio y al final es lo que permanece más tiempo en su mente; el pri
mer punto de atenc
ate nción
ión del menú es el centro
cen tro de la carta, por donde
donde el clien
clie n
te pasa la mirada tres veces. Luego se dirige a la esquina superior derecha,
donde observa dos veces, los elementos más rentables deben presentarse en
estos lugares.
• Elementos
Elem entos del menú
men ú desordenado
desordenados. s. La carta
ca rta debe presentarse de forma queque
siga el orden en que se sirven los platillos en una comida.
• Om
Omisió
isiónn de
de los
los elemento
elem entoss más
más rentables
renta bles del menú.
• No incluir los platillos del día, los cuales están pensados como elementos
rentables que deben tener un punto de atención en la carta (véase fig. 3.1).
• La carta
car ta de sugerencias
sugerencias tapa u obstaculiza los los platillos del menú principal.
EJERCICIOS DE RETROALIMENTACIÓN
1. Establezca
Establezca la relación
relación existe
e xistente
nte entre los objetivos
objetiv os de
de mercadotecnia de de la organi
organi
zación y los deseos del comensal.
2. Determine la relación
relac ión existente
existent e entre los
los objetivos financieros
financieros y los objetivos de
mercadotecnia de la organización
organización..
3. Establezca
Establezca la relación
relac ión existente
existent e entre los objetivos
objetiv os de
de producción con los
los objetivos
financieros y de mercadotecnia de la organización.
EJERCICIO
EJ ERCICIOS
S DE RETROA
RE TROALIM
LIMENTAC
ENTACIÓN
IÓN 41
ERRORES EN LA CONFECCIÓN
DE LA CARTA O MENÚ
• Tam
T amañ
añoo demasiado
demasiado pequeño.
• Tam
T amañ
añoo grande,
grande, se m aneja
ane ja con dificultad.
dificultad.
• Tama
Ta mañoño de lala letra demasiado
demasiado pequeño para para leerlo con
co n comodidad,
comodidad, ene n es
pecial para personas mayores o si la luz es tenue.
• La carta no con
c ontien
tienee copia descriptiva,
descriptiva, es decir, no indica
in dica cómo está prep
prepaa
rado cada elemento.
• Todos
Todo s los elemento
elem entoss del menú se tratan
trata n igual, de forma que ninguno
ning uno resalta
a la vista, nada es excitante o especial. Es fundamental colocar los elemen
tos más rentables en las mejores posiciones de la carta. Lo que el cliente ve
al principio y al final es lo que permanece más tiempo en su mente; el pri
mer punto de atenc
ate nción
ión del menú es el centro
cen tro de la carta, por donde el clien
cl ien
te pasa la mirada tres veces. Luego se dirige a la esquina superior derecha,
donde observa dos veces, los elementos más rentables deben presentarse en
estos lugares.
• Elementos
Elem entos del menú desordenado
desordenados.s. La carta
ca rta debe presentarse de forma que que
siga el orden en que se sirven los platillos en una comida.
• Om
Omisió
isiónn de
de los
los elemento
elem entoss más rentables
rentab les del menú.
• No incluir los platillos del día, los cuales están pensados como elementos
rentables que deben tener un punto de atención en la carta (véase fig. 3.1).
• La carta de sugerencias tapa u obstaculiza los platillos
platillo s del menú principal.
EJERCICIOS DE RETROALIMENTACIÓN
1. Establezca
Establezca la relación existent
exi stentee entre los objetivos
objeti vos de
de mercadotecnia dede la organi
zación y los deseos del comensal.
2- Determine la relación existent
ex istentee entre los objetivos
objetivos financieros y los objetivos
objetiv os de
de
mercadotecnia de la organización.
3. Establezca
Establezca la relación
relación existente
exis tente entre
ent re los objetivos
objetiv os de
de producción
producción con los
los objetivos
objetivos
financieros y de mercadotecnia de la organización.
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O
EJERCIC
EJ ERCICIOS
IOS DE RETROALIMENTA
RETROALIME NTACIÓN
CIÓN 43
5. Coment
Com entee las siguientes 12 opiniones de
de la calidad del servicio
servici o y atenc
ate nció
iónn al
cliente:6
• Contr
Con trat
atac
ació
iónn de personal inexperto.
• Descuido al costea
costearr el menú.
menú.
• Errónea fijaci
fijación
ón de precios de venta.
• Excesiva
Excesiva estructura administrativa.
• Sobredimens
Sobredimensionami
ionamiento
ento en la estructura de personal.
• Falta d atracti
atra cti el cli te del restaurante.
4
Area de producción
y la ingeniería del menú
LAS COMPRAS1
Las estadísticas del gremio señalan que del total de platillos presentados
en el menú, las ventas se concentran sólo entre ocho y 10 platillos ofertados,
48 CAR 4. ÁREA DE PRODUCCIÓN Y LA INGENIERÍA
INGENIER ÍA DEL MENÚ
así que la prudencia financiera indica que un elevado ahorro en costos se re
fleja sin duda en las compras que en realidad sean requeridas. Mediante un
minucioso análisis se logrará detectar cuáles son dichos productos y entonces
concentrar todos los esfuerzos en su adquisición, control, costeo y fijación de
precios de venta. El estudio de los ingredientes que componen cada platillo in
dicará cuál debe ser el stock mínimo en almacén que no afecte la venta, y el má
ximo de inventarios que no signifique una sobreinversión en almacenamiento.
Por otra parte, la calidad de los productos merece una consideración
especial a la hora de fijar la estrategia de compra de los ingredientes; los co
mensales no vacilarán en desembolsar una cantidad ligeramente mayor a su ca
pacidad de pago si detectan el compromiso del establecimiento en la adqui
sición de insumos de calidad en los platillos adquiridos. En la medida que se
cumpla y mantenga
man tenga con
c on esta norma, la fideli
fidelidad
dad del client
clie ntee estará garant
garantizada
izada
para el restaurante, el comensal reconoce productos de calidad y estará cons
ciente de pagar por ella.
La apariencia
aparien cia de los ingredientes desempeña
desempeña un papel
papel preponderante como com o
factor de juicio del comensal; se ha estimado que 75 % de la aceptación de un
platillo por parte de quien lo consume se genera con el estímulo provocado en
su presentación visual. Está comprobado que la presentación al momento final
del consumo en mesa o el empaque más atractivo de alimentos para llevar, in
crementa las ventas de forma considerable y por tanto las utilidades. El uso de
guarniciones higiénicas y atractivas a la vista, incrementa en forma positiva la
decisión de consumo; no es de extrañar que en manuales de servicio de algunos
restaurantes exitosos, el olfato, el efecto visual y el auditivo (presentación cru
jien
ji ente
te)) de lo ofertado, sea un requisito en
e n el momento
mome nto de la verdad
verdad.. Cuidar
Cui dar estos
aspectos mantiene atentos a los asistentes a nuestro negocio.
La función de compras representa el primer paso para lograr lo anterior;
si no se cumple con ciertas especificaciones los productos no cumplirán el
cometido deseado, por tanto, el propósito del área de compras radica en “ob
tener la mercancía de mejor calidad, de acuerdo con las especificaciones2esta
blecidas por cada restaurante, al precio más bajo posible, en el tiempo reque
rido y con la presentación deseada”. La importancia de las compras en relación
con la ingeniería del menú, estriba en que el menú determina la política de
compras y por tanto, canaliza el destino de los productos adquiridos sobre una
amplia y variable gama de productos disponibles en el mercado. Es por ello
2 Las
Las especi
especifica
ficacio
ciones
nes de
de comp
comprarass son
son la
la descr
descripció
ipciónn por
por escrito
escrito de los
los artícu
artículos
los que
que se dese
desean
an utili
utiliza
zarr en
en
la elaboración de un determinado platillo en términos de calidad, tamaño, peso y/o cantidad deseada para un
artículo determinado. Sus ventajas exigen de quien la prepara que piense con cuidado y anote con exactitud
cuáles son los requisitos de sus productos, así como no dar cabida a dudas en los proveedores respecto de los que
están cotizando, disminuyendo los malentendidos entre el restaurante y el proveedor. Además, para aquellos
INOCUIDAD AUMENTARIA 49
• C ono
on o ce
cerr su
su menú.
• C onoc
on ocer
er a su comensal.
• M antene
ant enerr un conoci
con ocimi
mient
entoo cont
c ontinuo
inuo del uso
uso de los
los producto
productoss que se
adquieren.
• Preguntarse:
Pregunta rse: ¿qué
¿qué comprar?, ¿por qué comprar? y ¿cuánto ¿cuánto pagar
pagar por ello?
• C ono
on o ce
cerr de la calidad de los alimentos
alime ntos que hay que adquiadquirir.
rir.
• Estar
Esta r actualizado sobre los los métodos de produc
pro ducció
ciónn de alimento
alim entos.
s.
• C onoc
on ocer
er los procedimientos de de compra
compra (saber cómocóm o comprar).
• Ponderar la importan
impo rtancia
cia de llevar registros
registros (cotizacio
(cotiz aciones,
nes, órdenes de
compra, etc.).
• C ono
on o ce
cerr a su
sus proveedores
proveedores y regular
regular las
las relaciones
relacio nes que se tengan
teng an con
co n él.
• Planear
Plan ear el menú, no comprar por impulso impulso..
• Estar aten
at ento
to a los
los planes del
del menú y sobre las las existenci
exist encias
as necesarias
para elaborarlo (saber lo que se necesita).
• Adquirir
Adqu irir y utilizar instrumentos
instrum entos de prueba para verificar las mercancías
mercancí as
compradas.
• Estar al día en cuanto
cua nto a la informació
inform aciónn del mercado, procesamie
proces amientonto y
empaque de alimentos.
INOCUIDA
INOCUIDADD ALIM
AL IMEN
ENTARI
TARIA
A
• M ejora
ejo rami
mient
entoo de
de los
los sistemas
sistemas de cont
co ntro
roll de
de los alimentos.
alime ntos.
• Fortalecim
Fort alecimiento
iento de los comités nacionales
nacion ales del
del Codex.
Code x.
• A plica
pl icació
ciónn del análisis de rie
riesg
sgos.
os.
• Evaluac
Eval uación
ión de rie
riesgo
sgoss micr
microbioló
obiológicos
gicos en alimentos.
aliment os.
• Inocuidad
Inocui dad y calidad de frutas
frutas frescas y hortalizas.
• Prevenció
Prev enciónn y contro
con troll de micotoxina
mico toxinass en alimentos, como la preven
ción de ocratoxinas en café.
• Númer
Nú meroo del artículo
artí culo..
• Nomb
N ombrere del artículo.
• Localiz
Loc alizació
aciónn física del
del producto.
• Descrip
De scripción
ción del artículo.
• Presentación (caja, lata,
lata, etc.).
etc .).
• Peso o tamaño
tama ño (medida de presenpre sentac
tación
ión).).
• Unida
U nidadd (piez
(pieza,
a, kilogramo, litro, e tc.).
tc .).
LOS PROVEEDORES
1. ¿Se selecc
se leccion
ionaa al proveedor adecuado para la adquisición
adquisic ión de cada
producto que conforma el cuadro básico de alimentos y bebidas?
2. ¿Se manti
ma ntiene
ene al proveedor en competencia
compe tencia?, ?, ¿s
¿sab
abee que no es el único
que puede
puede ofrecer productos parapara nuestro cuadro básicobási co de alimento
ali mentoss
y bebidas?
3. ¿Se educa al proveedor de acuerdo con las normas y políticas de
compras del negocio?
4- ¿El
¿El proveedor
proveedor en realidad
realidad se ha compromet
com prometido ido a servir
servir a nuestra or
ganización?
5. ¿Tiene
¿Tien e el proveedor
proveedor un interés genuino
genuino en el éxito
éx ito de nuest
nuestras
ras ope
raciones restauranteras?
6. ¿El proveedor
proveedo r aprende nuestra
nues tra filosofía de
de ventas?
7. ¿Visitamos y examinamos
exam inamos las instalacion
instala ciones
es de nuestro provee
proveedor?
dor?
8. ¿Examinamos
¿Examinam os la calidad de los productos que adquirimos adquirimos del pro
veedor?
9. ¿Conocemo
¿Con ocemoss loslos procesos de nuestro provee
proveedor?
dor?
10. ¿Nuestro
¿Nuestro proveedor nos proporciona
propor ciona informes del mercado?
mercado?
11. ¿Mantiene
¿Ma ntiene nuestro proveedor una ética éti ca de negocios? (Conservar
(Con servar a los
los
proveedores honestos.)
54
EL COSTO
• C iert
ie rtaa clase de
de materiales.
• U n número de horas de trabajo-
trab ajo-hom
hombre
bre,, remunerables.
remunerables.
• El equipo y espacio
espac io adecuados, en los cuales se lleva
llev a a cabo
ca bo la
l a produc-
produc-
cion. 4
• ✓
• Preci
Pr ecioo de
de la mater
ma teria
ia prima.
• Precio
Pre cio de la mano de obra directa empleada en su producción.
• Precio
Pre cio de la
la mano de obra indirec
ind irecta
ta empleada en la organización y fun
fun
cionamiento de la empresa.
• Costo
Co sto de amortización
amo rtización de maquinaria y edificios.
edificios.
Costo total
Los conceptos anteriores son conocidos como los “elementos del costo”, y
EL COSTO 55
1. Presentació
Prese ntaciónn del menú.
menú.
2. Crea
Cr eació
ciónn del recetario
receta rio correspondiente
correspo ndiente de
de acuerdo con el menú
menú plan
pla n
teado.
3. Cotizac
Co tización
ión y obten
ob tenció
ciónn de precios de compra
compra de
de alimentos y bebidas
bebidas
EL COSTO 55
1. Presenta
Pres entación
ción del menú.
menú.
2. Creac
Cr eación
ión del recetario correspondiente
correspondiente de
de acuer
acuerdo
do con el menú plan
teado.
3. Cotizac
Co tización
ión y obten
ob tenció
ciónn de ios d de alimentos y bebida
bebida
56 CAP. 4. ÁREA DE PRODUCCIÓN Y LA INGENIERÍA DEL MENÚ
6. Información
Informa ción de de precios de la competenc
com petencia. ia.
7. Cada administrad
administrador or utiliza
utiliza un criterio
criter io distinto
distin to para
para costear.
costear.
8. C oncie
on cienc
nciaia de que
que lo
lo que
que el cliente
clien te paga
paga es es lo
lo justo, y que el propie
propie
tario tiene derecho a recibir una justa recompensa.
9. La esencia del contro
con troll de costos es saber
saber dónde
dónde está lo que se tiene,
tien e,
es decir, todo aquello que representa una inversión (en materia pri
ma, mano de obra y cargos indirectos).
10. El 85 % de los problemas en los costos de alimentos y bebidas
ocurren en materia prima, la nómina y el efectivo; el restante
15 % ocurre en otras actividades de operación.
11. El sistema de contro
con troll de costos está integrado por por políticas de per
sonal así como objetivos y procedimientos del sistema.
12. La organización de un contr con trol
ol de costos debe ser apropiada
apropiada a la es
tructura particular de operación de cada restaurante.
13. El cont
co ntro
roll de
de costos no debe valer más más dede lo que
que se perdería
perdería sin él.
él.
14. Estar cons
co nscie
cient
ntee que la funció
fun ciónn de
de costos existe
exis te y no puede
puede olvidarse.
olvidarse.
15. Es necesario
neces ario analizar y verificar con frecuefre cuencia
ncia el menú parapara deter
dete r
minar si cada uno de los platillos es rentable.
16. Los platillos
platillo s poco rentables deben
debe n anularse,
anularse, a no ser que existan
exi stan bue
nas razones para mantenerlos en el menú.
17. El flujo del dinero se se inicia con
co n el capital
capita l inicial
inicia l disponible
disponible en efec
efe c
tivo invertido en la compra de alimentos, que al ser elaborados son
vendidos
vendidos arrojando una cantidad supe superiorior.
r. El monto
m onto del incremento
increm ento
que retoma al restaurante debe ir en relación con los objetivos pre
viamente planeados, arrojando una utilidad suficiente que garantice
la continuidad del negocio.
La ficha de costo de cada platillo, con los datos fidedignos de lo que cues
ta cada ingrediente es una primera etapa que incluye sólo el costo de la mer
cadería, pero hay otros costos que influyen en la formación de precios. En
gastronomía se habla mucho de “costos ocultos”, porque en todo proceso se
cometen errores o imprecisiones, o se generan situaciones que elevan los cos
tos generales, y aunque los ocultos son más difíciles de cuantificar, no deben
ser dejados de lado: por ejemplo, la reposición de vajilla, la ropa de trabajo del
personal o los gastos de lavandería. Es imprescindible que el promedio de estos
gastos esté calculado dentro de los costos fijos.
EL COSTO 57
Otros costos
AL
A L MACÉN
MA CÉN
El costo
cos to de los
los inventarios está relacionado con
co n la capacidad ociosa de
de la
producción, por tanto
tan to es necesario saber
saber que existen
existe n principios generales
generales para
para
el abastecimiento, éstos son:5
• Cono
Co nocer
cer el momento
mo mento de entradas
entradas y salid
salidas
as de mercan
mer cancía
cía del almacén.
almac én.
• C onoc
on ocer
er las
las normas de conserva
cons ervación
ción..
• C ono
on o ce
cerr los principios básicos de
de higiene
hig iene y sanidad.
sanidad.
• Dominar la mejor
mejo r funcionalidad en cuanto
cuan to a la distribución dede equi
pos para agilizar la localización de productos.
• Definir el mejor
mejo r momento
mome nto para las requisiciones
requisicion es en cuanto
cua nto a la prepa
ración de mercancías para su despacho.
• Cono
Co nocer
cer el tipo de
de información
inform ación para el control
cont rol de cada
cada gru
grupo
po de in
ventarios y valorización de requisiciones.
• Cono
Co nocer
cer el método de valuación de inventarios que se aplicará.
aplicará.
• C onoc
on ocer
er el máximo y mínimo de existencias,
existen cias, consumo normal de de un
periodo y lo que se requiere de inventario final.
• Domin
Do minarar el tratamient
tratam ientoo de
de informació
inform aciónn y su adecuada distribución.
distribució n.
• Valú
Va lúaa de forma adecuada las me merca
rcancía
ncíass que recibe
rec ibe y después
después despa
cha a los centros de consumo.
• M anti
an tien
enee ordenados y limpios los locales para evitar
evit ar recursos falsos que
alteren las cifras que se presentan como inventarios en los estados fi
nancieros.
• Valora
Val ora la capacidad
capacidad y costo del almacenamiento.
almacenam iento.
DIRECCIÓN GENERAL
• G erente
ere nte de alimentos
alimentos y bebidas:
bebidas: emite opinión.
• C h ef ejecutivo:
ejecutiv o: prevé
prevé las cantidades
cantidades que
que necesita
neces ita de acuerd
acuerdoo con
co n su
experiencia.
• G er
erenente
te de compras: sugier
sugieree el lote de compras más econó
eco nómi
mico,
co, pre
pr e
cio y tiempo de recepción del producto.
• Jefe
Jef e de almacén:
almac én: opina
o pina sobre el espacio que ocupan
ocup an las mercancías
merc ancías y su
su
conservación en las mejores
mejores condiciones.
• Dire
Di recto
ctorr o gerente general: autoriza
autoriza el cuadro
cuadro básico de
de alimentos
alime ntos y be
be
bidas.
ROTACIÓN DE INVENTARIOS
Razón
Razón financiera
financiera = Costo de venta
Inventario promedio
59
• G erente
ere nte de alimentos y bebidas:
bebidas: emite opinión.
• C h e f ejecut
ejec utivo
ivo:: prevé las
las cantidades que necesita
neces ita de acuerdo con
co n su
su
experiencia.
• G er
eren
ente
te de compras:
compras: sugiere
sugiere el lote de compras
compras más
más económ
eco nómico
ico,, pre
cio y tiempo de recepción del producto.
• Jefe
Je fe de almacén:
alma cén: opina sobre el espacio que ocupan
ocupa n las
las mercancías
mercancía s y su
conservación en las mejores condiciones.
• Direc
Dir ecto
torr o gerente
gere nte general: autoriza
autoriza el cuadro
cuadro básico de alimento
alim entoss y be
be
bidas.
ROTACIÓN DE INVENTARIOS
Razón financiera
financiera = .Costo
Co sto de venta
Inventario promedio
60 CAP. 4. ÁREA DE PRODUCCIÓN Y LA INGENIERÍA DEL MENÚ
Costo de vent
ventas:
as: 900
90 0 000 _ ^
Inventario
Inventario prome
promedi
dio:
o: 4 5 0 0 0 0
Costo en pesos
i -------------- j~
Importe j
de~lasr -ventas
-------------x 100
• A l im e n to s : 30 a 35%
• Bebidas: 25 a 30%
• Combinados: 2 9 .5 a 3 4 .5 %
• C o sto de nómina: 30 a 35%
• C osto
os toss y gastos fijos
• Costo
Co stoss y gastos variables
EJERCIC
EJ ERCICIOS
IOS DE
DE RETROA
RETROALIM
LIMENTACIÓ
ENTACIÓN
N 61
artículos acordes con sus propios deseos o gustos a cambio de invertir dinero
en almacenes, nómina e inversión en activo fijo y gastos generales, por pro
ductos que no se venderán. Podrán existir platillos con un alto grado de popu
laridad sobre los que se ha fundamentado la reputación del establecimiento,
un plato en el cual se proporcionan mayores porciones o insumos caros y de
baja calidad, que incrementan su costo sacrificando utilidades, todo por man
tenerlo en la carta. Si el deseo de mantener ese artículo en el menú es muy
fuerte, entonces cuando menos procure no presentarlo de manera que llame la
atención del comensal; en lugar de ello, colóquelo donde las leyes de la óptica
señalan que no provocará su adquisición.
EJERCICIOS DE RETROALIMENTACIÓN
1. ¿Qué
¿Qué entien
ent iende
de por “cadena dede valor”?
valor”?
2. Mencion
Mencionee al menos
menos tres informes
informes que
que se generen en el área de
de costos en un restau
rante.
3. Investigue
Investigue la teoría de
de las
las ventajas
ventajas competitivas de
de Michael
Michael Porter.
4- ¿Qué es la logística y qué aplicación práctica genera en un restaurante?
5. Menci
Mencione
one al menos tres actividades del área de
de producción
producción en un restaurante.
6. Investigue
Investigue cuáles son los elementos del costo.
7- Mencione dos métodos para la valuación de inventarios.
S. Investigue
Investigue en qué
qué consiste
consiste el método de producción Toyota.
Toyota.
5
Diseño del menú
1. Promover la venta
ven ta de los productos
productos presentados
presentados o que constituye
constit uyenn la
especialidad de la casa.
2. Integrarse al paquete total
tot al del diseño y decorac
dec oración
ión que caracteriza al
restaurante, lo cual aumenta el deseo de la experiencia gastronómica
del comensal.
3. Lograr
Lograr el deseo del comensal de regres
regresar
ar al estableci
estab lecimi
mient
entoo una y otra
vez, para compartir la deliciosa, higiénica y saludable comida que se ex
pende en el restaurante.
EL DISEÑO DE LA CARTA
LA REDACCIÓN DE LA CARTA
• Elegir
Elegi r los platillo
plat illoss que más
más nos gustan.
• Elegir
Elegi r los
los platillos
plat illos que sabemos hacer.
hac er.
• Copiar
Cop iar menús:
menús: si bien
bie n es bueno investigar a la compete
comp etenci
nciaa y verificar
qué está vendiendo, no siempre lo que requiere el público de otro res
taurante es lo que solicita el nuestro.
• Darle la responsabilidad al ch chef:
ef: aunque se trata
tra ta de una persona idónea
en el armado de platillos, no siempre pasa lo mismo con la elaboración
del menú y no siempre tienen conocimientos de costos y marketing.
Aun así, deben participar en conjunto con la dirección en el armado.
• Elegi
El egirr los
los platillos
platil los que más nos gustan o los los que
que mejo
m ejorr sabemos h a
cer: es frecuente escuchar a los dueños de restaurantes decir que saben
hacer muy bien tal o cual platillo, que invitan a sus amigos a sus casas a
que prueben las delicias que hacen, o también del conocimiento de al
gunos platillos que provienen de su familia. Nuestros gustos no siempre
coincidirán con los de los demás. Si confeccionamos el menú a nuestro
gusto, no siempre vamos a tener éxito con los clientes.
• Es necesario manten
ma ntener er la imagen, calidad y autenticidad
autentici dad dentro de la
industria de los restaurantes para que los comensales coadyuven con
la mejor publicidad: el reconocimiento de boca en boca.
Denia, Guerrero,
Guerrero, Jiménez y Ballesteros
Ballesteros ofrecen
ofrece n un interesante
interesa nte estudio re
68 CAP. 5. DISEÑO DEL MENÚ
esquema general que debe seguirse para confeccionar de forma correcta una
carta:
• La diversidad
diversidad de platillos
plat illos por ofertar
oferta r deberá estar en lógica
lóg ica correspo
corr espon
n
dencia con la capacidad del comedor y el índice general de trabajo del
establecimiento.
• La carta no debe ser estática,
está tica, y debe renovarse
renovarse en poco tiempo
tiem po (en
general cada tres meses). Se sugiere utilizar las temporadas.
• En la carta
cart a se harán consta
co nstarr todas
todas aquellas
aquellas circ
circunsta
unstancias
ncias que pudie
pudie
ran afectar a un platillo determinado; por ejemplo: especificaciones
“para dos personas”, platillos que sólo se elaboran previo encargo o
que requieren más tiempo de lo normal para su elaboración.
• En la carta
cart a deberá figurar
figurar la especif
espe cifica
icació
ciónn de
de servicios e impuestos
incluidos, o en caso de no ser así, también se hará constar.
• Debe disponerse
disponerse dede una carta de vinos, la cual se debe confecc conf eccion
ionar
ar
con un orden esquemático, es decir, agrupando los vinos por tipos di
ferentes.
• Del
De l mismo modo se puede disponer de otras cartas como: com o: de postres,
de sobremesa (café, licores y cigarros).
Las sugerencias
Las sugerencias son las ofertas que se hacen a la clientela de algunos pla
tillos que no figuran en la carta. Se recomienda utilizarlas, ya que de esta
manera puede trabajarse con géneros que sean de difícil adquisición, de pre
cio muy alto o variable, o de temporada corta; en definitiva, permitirá aprove
char mejor los productos y su oferta. Estas sugerencias servirán también para
que no se produzcan sensaciones de rutina en la carta ordinaria del estableci
miento.
Ortografía
• rrim
rr
Primer
Priimer
mer
er grupo
gru
grupo:
po:: entradas.
Entradas.
Entradas .
Segundo grupo: Pastas, arroces, huevos, legumbres y verduras.
T erce
er cerr grupo
grupo:: Mariscos y pescados.
Cuarto
Cu arto grupo:
grupo: Carne
Ca rnes,
s, aves y caza.3
• Psicológicos.
• Culturales.
• Sociales.
• Económicos.
• Nivel intelectual.
• Gusto
Gu sto de la comunidad.
comunid ad.
• Localizació
Local izaciónn del restaurante.
• Clima.
71
En cuanto
cu anto al orden en la preferencia de loslos colores, en el primer
primer plano del
del
gust
gustoo colecti
cole ctivo
vo se encuentra
encu entrann el azul,
azul, rojo y verd
verdee (las mujeres
mujeres sitúan el rojo en
en
primer lugar y los hombres al azul), y en cuanto al segundo plano en el gusto
colectivo
colec tivo se ubican: el amarillo, naranja y violeta.
¿Oigo un color? ¿A qué sabe el color azul, el rojo, etc.? Esto es posible
y es ocasionado por una rara enfermedad que literalmente cruza los sentidos
llamada sinestesia.4 Esta es una explicación del porqué la mayoría de los res
72 CAP. 5. DISEÑO DEL MENÚ
• Energétic
Ene rgética,a, en
e n amarillo: alime
a limentos
ntos ricos en gras
grasas
as e hidratos de car
ca r
bono.
• Plástic
Plá sticaa o estructural,
estructural, en rojo: alimentos
aliment os ricos
ricos en proteínas.
• Reguladora, en verde:
verde: alimentos
alim entos ricos en vitaminas y minerales.
senten y bajo qué circunstancias se perciban. Lo mismo sucede con la música y los sonidos en general, y con el
tacto, el olfato, aunque no siempre y a la vez. El único denominador común que tienen los sinestésicos es que los
números (básicamente los primarios) no los pueden concebir si no es en una escala de colores, de manera tal que
73
• Supervivencia.
• Utilidades
Utilida des actuales máximas.
• Partic
Pa rticipa
ipació
ciónn máxima
máxim a de mercado.
• Captu
Ca ptura
ra máxim
má ximaa del segmento
segme nto superior del mercado.
• Liderazgo
Liderazgo en calidad
cali dad de platillos
plat illos y servicios.
Existen
Exis ten también
tamb ién algun
algunas
as condiciones
condicio nes que favorecen la fijación
fijaci ón de precio
precioss
bajos:
• El mercado es muy
muy sensible al precio y un precio bajo
b ajo estimula su cre
cre
cimiento.
• Los costos de
de producción y distribución
distribu ción disminuyen alal irse acumulan
acumu lan
do experiencia.
• El precio
precio bajo desalienta la competenc
comp etenciaia real y potencial.
potenc ial.
demanda.
demanda. En E n el caso de establecim ientos
iento s de prestigio,
prestigio, la curva de la demanda
demanda
en ocasiones tiene pendiente ascendente. Una empresa restaurantera subió sus
precios y vendió más platillos, no menos. Algunos comensales ven el precio alto
como señal de un mejor platillo o servicio; no obstante, si se cobra un precio
demasiado alto, el nivel de demanda podría bajar.
Para la fijación de los precios de los platillos se requiere conocer la regla
de las tres “ces”:6
• La estructura
estructu ra de
de demanda de los
los clientes.
• La funció
fun ciónn de costos.
• Los precios
prec ios de los competidores.
Cuando esto suceda, el negocio estará listo para fijar precios. Los precios
de los competidores y de los sustitutos sirven de orientación, los costos que es
tablecen
tabl ecen el límite inferior para
para el precio y lala evaluación que hacen
hac en los
los clientes
de las características exclusivas del producto establecen el precio máximo. La
empresa selecciona un método de fijación de precios que incluye una o más
de las tres consideraciones.
Jorge
Jorg e Ram
R amall
allo,
o, capaci
cap acitad
tador
or y director
direc tor de Foodservic
Food servicee Cons
C onsult
ulting
ing Group
Gr oup,7
,7
destaca que aunque hay excepciones, en el mercado con frecuencia reina la
improvisación desde el principio: “primero se piensa en montar el negocio,
decorarlo, conseguir el personal; recién dos semanas antes de la apertura se
piensa en el menú, y a último momento surge la pregunta: ‘¿y qué precio le po
nemos?’”. Así, la decisión de los precios de venta suele terminar siendo arbi
traria: según los del local de la esquina, según “cuánto nos parece que pode
mos cobrar”, según las cartas de otros negocios, etc. Para Ramallo:
Precios iniciales
Para determinar qué sucede en el mercado e investigar los precios de la
competencia, es necesario analizar los costos, lo cual requiere de un trabajo
76 CAP. 5. DISEÑO DEL MENÚ
• ¿Cuánto
¿Cuán to cobrar por por el platillo
platil lo o servicio?
servicio?
• ¿Cuáles
¿Cuáles son los objetiv
obj etivos
os de la fijació
fija ciónn de precios?
precios?
• ¿Utilizamos precios para maximizar el beneficio? benefi cio?
• ¿Cómo debemos
debemos calcular
calcula r el precio: sumando
sumando al costo
cost o un porcen
por centaje
taje de
beneficio, basándonos en la demanda o el valor, por cálculo de la tasa
de retomo o por comparación con la competencia?
• ¿Los
¿Los precios
precio s de la carta
cart a deberían
debería n cambia
cam biarr según las áreas
áreas geográficas
geográficas de de
las sucursales?
• ¿Debería haber
hab er descuentos
descue ntos por cantidad?
• ¿Qué precios estánestá n cobrand
cobr andoo loslos competidores?
compe tidores?
• ¿Utilizamos
¿Utilizamos una estrategia de de precio de penetra
pen etració
ciónn o selectiva?
• ¿Qué imagen queremos que comunique comuniq ue el precio?
• ¿Utilizamos precios psicológicos?
psicológic os?
• ¿Cómo es la sensibilidad
sensibilidad del consumidor a la elasticidad del precio?
• ¿Hasta qué punto podemos
podemos ser flexibles en la fijaci
fija ción
ón de precio
pre cios?
s? (Cua
(C uann
to más competitivo es el mercado menos flexibilidad existe.)
• ¿La
¿La base
base del
del precio está determinada
determ inada por factores de producción como co mo
costos (a menudo sólo se consideran los costos variables), economías
de escala, costos marginales y grado de apalancamiento operativo?
• ¿El
¿El techo
tec ho del precio está determinado
determin ado por factores de demanda, demanda, comoc omo
elasticidad de los precios?
• ¿Qué posibi
posibilidades
lidades existen
existe n de vemos
vemo s envueltos
envuelto s en una guerr
guerraa de pre
pre
cios?
• ¿Cuáles
¿Cuáles son los los costos
costos de comprar materia prima prima no relacionada
relacion ada conco n el
precio del platillo (desplazarse hasta el restaurante, tiempo de espera
en el restaurante, elementos desagradables asociados al producto; por
ejem
ej emplplo,
o, pescado
pescado —►olor ol or)?
)?
• ¿Qué formas
formas de pago deberían
deberí an aceptarse (en efectief ectivo,
vo, cheque,
chequ e, tarjet
ta rjetaa
de crédito, etc.)?
U n precio bien
bi en determinado debería permitir tres
tres cosas:
cosas:
• Conseguir
Conseg uir los objetiv
obj etivos
os financieros de
de la compañía
compañí a restaurantera (uti
(u ti
lidad).
• Ajustarse
Ajustars e a la realidad
realidad del mercado (¿comprarán los comensales
comensal es el pla
tillo al precio indicado?).
80 CAP. 5. DISEÑO DEL MENÚ
EJERCICIOS DE RETROALIMENTACIÓN
1. Anal
Analic
icee el siguiente comentario
comentari o escuchado
escuchado a un comensal: “Acept
Ace ptoo el fraud
fraudee en el
precio, pero nunca en la calidad.”
2. Podría
Podría el redactor dede un menú
menú estar en línea
línea con la siguiente
siguiente aseveración: “Cual
Cua l
quier idea simple puede ser redactada de la manera más complicada.” (Ley de
Malek.)
3. Qué le indica la siguiente frase:
frase: “Los
“Los cli
client
entes
es insatisfechos
insatisfechos de
de la competencia
competenc ia son
nuestra principal fuente de información.”
4. ¿Es
¿Es el diseño del menú
menú “una
“una guía para que la comida se lea bien”
bie n”??
5. Lea la siguiente
siguiente información.
información.
• Reco
R econoc
nocie
ieron
ron que las
las relaciones entre
entre y con los emplea
empleados
dos son el reflejo
de la relaciones con la clientela. Si querían ser excelentes en cuanto a
servicio al cliente, las relaciones con sus empleados deberían ser óptimas.
• Crearon concie
con cienci
nciaa de
de la importancia
importancia deldel servicio a la cliente
clie ntela
la en las
las
mentes de sus empleados. Enseñaron la necesidad de tener clientes satis
fechos a través de la perspectiva de un empleado: el cliente es el pagador
principal.
• Desarrollaron
Desarrollaron y ejecu
ejecutar
taron
on sistemas de
de apoyo
apoyo necesarios
necesarios para enseñar y re
forzar los comportamientos.
• Definieron, reco
reconoci
nociero
eronn y ejecut
ejecutaro
aronn norm
normas
as precisas
precisas de rendimiento
rendimiento para
para
hacer que los conceptos pasaran a nivel de comportamientos.
• Adies
Adiestr
traro
aron9
n9 gerentes,
gerentes, supervisores y empleados, para reforzar y conserv
conservar
ar
los comportamientos deseados, cuando ya se habían establecido.
• Definier
Definieron
on con deteni
de tenimie
miento
nto los papeles
papeles de
de gerentes y supervisore
supervisoress en el
fomento de una superioridad continua en cuanto a servicio.
“Robert L. Desatrick, Cómo conservar su clientela en el secreto del servicio, Legis Fondo Editorial, Serie
EJERCIC
EJ ERCICIOS
IOS DE RETROALIMENTAC
RETROALIMENTACIÓN
IÓN 81
• Proporcionaron
Proporcionaron rec reconoc
onocimi
imiento
ento tangible
tangible e intangible,
intangi ble, así como recom
pensas para comportamiento ejemplar. Hicieron que los empleados se sin
tieran importantes y apreciados.
• Utilizaro
Utilizaronn medidas
edidas cuantitativas
cuantitativas para
para control
controlarar la efectividad del servicio,
de las políticas, práctica, programas y procedimientos de personal.
• Desarrol
Desarrolla
laron
ron refuerzo
refuerzoss sólidos y cont
contin
inuos
uos,, para respaldar sistemas
sistemas de va
va
lores y prácticas gerenciales hacia la clientela.
Por otra parte, en cuanto a las quejas de los comensales, 96 % de los casos de
clientes insatisfechos nunca se quejaron de trato descortés o rudo.
• Presentaci
Presentación ón del
del platill
platilloo diferente a lo publicitado.
publicitado.
• Precio
Precio engañoso.
• Entrega
Entrega de platil
platillos
los con
con demo
demora.
ra.
• Plati
Platillllos
os fríos.
• Porci
Porciones
ones muy
muy pequeñas.
• Mal servicio.
servicio.
• Loza sucia
sucia o mal lavada.
• Falta
Falta de corte
cortesía
sía del personal de de servicio.
servicio.
• Tardanza en entrega de de la cuenta.
cuenta.
• Demora en el el área de caja.
caj a.
• Platillos
Platillos que no cumplen con con lo ofrecido.
ofrecido.
• Increment
Incr ementoo en precios.
precios.
• Falta de cocc
cocció
iónn de
de los
los ingredientes del platillo.
platil lo.
• Util
Utiliz
izacació
iónn de insumos
insumos refrigerado
refrigerados.s.
6
Rentabilidad y
popularidad de platillos
Si hay algo que debe evitarse es que el restaurante sea percibido como
uno más del montón, es por ello que -entre otros aspectos- deben crearse e
identificarse los platillos que generen mayor utilidad y que la clientela solicite
con mayor frecuencia. El gerente debe procurar ofrecer platillos de calidad a
los comensales, con objeto de satisfacer las necesidades del cliente y generar
a la vez utilidades mediante el incremento en las ventas. En este sentido, el
dirigente de un establecimiento de alimentos debe trabajar de forma cons
tante en la creación de flujos continuos de clientes (dinero) para atraerlos y
conservarlos. Ellos necesitan y desean alimentarse, y qué mejor que quieran
hacerlo en nuestro restaurante; al trabajar en la creación de flujos continuos
se conseguirán clientes que antes no acudían al establecimiento.
La ingeniería del menú tiene un rol importante en este esfuerzo de crea
ción de flujos continuos de clientes, ya que provocará el incremento en la fac
turación diaria, pues al saber plasmar en el menú los productos con un mayor
margen de utilidad y ofertarlos de forma adecuada a través del saber qué decir
y cómo decirlo, se fomentará que el gasto del consumidor se incremente en
promedi
promedioo 3 0 % una vez
vez que el comensal ya se encuentre
encue ntre en el
e l restaurante.
restaurante. Por
otra parte, con este trabajo de creación de flujo de comensales se podrá descu
84 CAP. 6. RENTABILIDAD Y POPULARIDAD DE PLATILLOS
PROCEDIMIENTO
Recopilar información
1. En el
e l diseño
diseño del menú, al segmentar la oferta de platillos, se presentan
presen tan
los grupos (entradas, sopas, plato fuerte, postres, etc.).
2. Se recomiend
recom iendaa seleccion
selecc ionar
ar cada
cada uno de los grup
gruposos ofertados que con
co n
forman la carta y trabajar por separado en cada uno de ellos, para
obtener la rentabilidad y popularidad por segmento.
3. U n a vez
vez seleccion
selec cionado
ado el segmento
segmen to por analizar
analizar,, es necesario
nece sario acudir al
costeo de recetas por platillo que componen el segmento:
• 34
3 44 de
de Estofado.
• 189 de Tampique
Tam piqueña.ña.
• 25
2 56 de Hamburguesa.
Hamburguesa .
• 111 de Pescad
Pes cadoo frito.
frito .
• 98 de Cerdo
Ce rdo en adobo.
85
Llenar el documento
1. C on los
los datos
datos recopilados
recopilados,, se procede
procede a elaborar el documento
docum ento confor
conf or
me al siguiente formato:
Restaurante “X”
Anális
Análisis
is de rentabilid
rentabilidad
ad y popularidad
popularidad de plat
platillo
illoss
Plato fuerte
fuerte
Por el periodo de enero
Precio
Porcentaje de venta Utilidad
Platillo Platillos sobre Costo por
por por
por Costo Venta Utilidad
núm. Nombre vendidos ventas unitario pla
plati
till
lloo plati
latill
lloo total total bruta
1 Estofado 344
2 Tampiqueña 189
3 Hamburguesa 256
4 Pescado frito 111
5 Cerdo en adobo 98
Suma 998
2. Determinar el porcent
por centaje
aje de las
las ventas del segmento de plato fuerte
fuerte
que ocupa cada platillo, de acuerdo con la siguiente fórmula:
Platillos vendidos
vendidos de cada uno x jq
j q q
T otal de platillos vendidos
• 344
34 4 de Estofa
Estofado/99
do/9988 vendidos
vendidos en total: 0.345 X 100 = 34.5%
• 189 de Tampiqueña/998 vendidos en total:tota l: 0.189 X 100 = 18.9%
• 256
25 6 de Hamburguesa/998
Hamburguesa/998 vendidos en total:tota l: 0.257 X 1 0 0 = 25.
25. 7%
• 111 de Pescado
Pescad o frito/998 vendidos en total:
tota l: 0 . 1 1 1 X 1 00 = 1 1 .1 %
• 98 de
de Cerdo
Ce rdo en adobo/998 vendidos en
total: 0.098 X 1 00 = 9 . 8 %
86 CAP. 6. RENTABILIDAD Y POPULARIDAD DE PLATILLOS
3. Incluir en la columna
column a de costo unitario, el importe
importe del costo de cada
cada
platillo, producto del resultado del costeo de cada receta de los platillos que
integran el segmento de “Plato fuerte”:
Restaurante “X”
Análi
An álisis
sis de rentab
ren tabili
ilidad
dad y popul
pop ular
arida
idadd de
d e platillos
pla tillos
Plato fuerte
Por el periodo de enero
Precio
Porcentaje de venta
Platillo PkttiUos sobre Costo por por Costo Venta Utilidad
núm. Nombre vendidos ventas unitario píatiüo total totd bruta
1 Estofado 344 34.5 15.40
2 Tampiqueña 189 18.9 18.10
3 Hamburguesa 256 25.7 1 1 .7 0
4 Pescado frito 111 11.1 16.80
5 Cerdo en adobo 98 9.8 18.00
PROCEDIMIENTO 87
4. Determinar
Determ inar el costo total,
tota l, multiplicando los datos de la columna
column a de
platillos vendidos por el costo unitario:
Restaurante “X”
Análisi
Aná lisiss de rentab
ren tabilid
ilidad
ad y popu
po pula
larid
ridad
ad de platillos
Plato fuerte
Por el periodo de enero ____
______
____
____
___
_
Precio
Porcentaje de venta Utilidad
Utilidad
Platillo Platillos sobre Costo por por Costo Venta Utilidad
núm. Nombre vendidos ventas unitario total total bruta
5. A contin
con tinua
uación
ción se registra
registra en el documento
documen to el importe
importe del precio de
venta por platillo determinado con anterioridad (se encuentra en la carta como
precio final que se da al comensal):
Restaurante “X”
Análisi
Aná lisiss d e rentab
ren tabili
ilidad
dad y popu
po pular
larida
idadd de
d e platillo
pla tilloss
Plato fuerte
Por el periodo de enero ...
.. . _ ___
___ ____
____
Precio
Porcentaje de venta Utilidad
Platiüo Platillos sobre Costo por por Costo Venta
enta Utilidad
núm. Nombre vendidos ventas unitario plat
platiüo
iüo platill
platilloo total
total total
total bruta
bruta
1 Estofado 344 34.5 15.40 5 0 .0 0 5 2 9 7 .6 0
2 Tampiqueña 189 18.9 18.10 7 5 .0 0 3420.00
3 Hamburguesa 256 25.7 11.70 3 0 .0 0 2 9 9 5 .2 0
4 Pescado frito 111 11.1 16.80 3 5 .0 0 1864.80
5 Cerdo en adobo 98 9.8 18.00 4 2 .0 0 1764.00
88 CAR 6. RENTA
RENTABILI
BILIDA
DAD
D Y POPULARI
POPULARIDAD
DAD DE PLATILLOS
PLATILLOS
Precio
Porcentaje de venta Utilidad
Platillo Platillos sobre Costo por por Costo Venta Utilidad
núm. Nombre vendidos ventas unitario platill
platilloo platiü
platiüoo total
total total
total bruta
7. Se calcula la utilidad
utilidad por platillo, restando
restando al precio de venta
ven ta unitario
el costo unitario:
Restaurante “X”
Análisi
Aná lisiss de rentab
ren tabili
ilidad
dad y popu
po pular
larid
idad
ad de platillos
platillo s
Plato fuerte
Por el periodo de enero ..................
Precio
Porcentaje de venta Utilidad
Platillo Platillos sobre Costo por por Costo Venta Utilidad
núm. Nombre vendidos ventas unitario platill
platilloo platiü
platiüoo total total bruta
8. Se calcula la utilidad
utilidad bruta del periodo,
periodo, restando
restando a la venta
ven ta total el
costo total, y se obtiene la última fila:
Restaurante “X”
Análisi
Aná lisiss de rentab
ren tabili
ilidad
dad y popu
po pular
larida
idadd de
d e platillos
pla tillos
Plato fuerte
Por el periodo de enero ____
______
____
____
___
_
EL ESTADO DE RESULTADOS
La suma
suma de las
las tres
tres últimas columnas ofrece
o frece la informac
info rmación
ión neces
n ecesaria
aria para
para
elaborar el Estado de resultados del periodo y determinar la utilidad bruta; se
observa que la empresa restaurantera trabaja a un costo promedio de 32.6%:
Restaurante “X”
Estado de resultados
resultados
Del lo. al 31 de enero de _____
_______
__
Utili
Utilida
dad
d brut
brutaa $317
$3 1713
13.5
.500
90 CAP, 6. RENTABILIDAD Y POPULARIDAD DE PLATILLOS
Utilidad bruta
bruta _ 31 713.5 = 31.78, utilidad promedio por platillo
Platillos vendidos
vendidos 998
99 8
Se compara la utilidad promedio por platillo contra la utilidad de cada
platillo que integra el grupo:
Utilida
Utilidadd por Utilidad
Utilidad Rentabilidad alta o baja
Platillo platillo ($) prom ed io ($)
pr om edio en relación
relación al promedio
Estofado 34.60 31.77 “A”
Tampiquefta 56.90 31.77 “A ”
Hamburguesa 18.30 31.77 “B”
Pescado frito 18.20 31.77 “B”
Cerdo en adobo 24.00 31.77 “B”
Popularidad alta
Porcentaje Popularidad 0 baja en relación
AA AB
P l a to s e st r el l a P l a to s r e n t a b l e s n o p o p u l a r e s
Estofado Tampiqueña
BA BB
Pla tos n o re
ren tables p e r o po pu l a res P latos n o re
ren ta ble s y n o p o p u l a res
• Mien
M ientra
trass más
más platillos
plat illos “Estrella”
“Estre lla” se ofrezcan en el restaurante,
restauran te, mayor
margen de utilidad y mayor venta.
• El fracaso de un restaurante se debe debe en
e n gran medida
medida a no tene
te nerr sufi
sufi
cientes platillos estrella.
• La publicidad
publicidad más
más poten
po tente
te y econó
eco nómic
micaa son los
los platillos estrella.
( Continuación)
Tipo de platillo
platillo Características básicas
básicas Acciones suge
sugerid
ridas
as por emprend
emprender
er
• Estos platill
platillos
os • Considera
Considerarr la “posibilidad
posibilidad de reducir
atraen a menudo las porciones”, sin que ello influya en
a los clientes la demanda.
por su precio • Determinar
Determinar el costo directo de mano
razonable y, por de obra: si el platillo requiere una
tanto, ofrecen gran profesionalización por parte del
una fuente sólida cocinero,
cocine ro, considerar
considerar un aumento
aumento del
de ingresos para el precio o una supresión del platillo.
restaurante.
No rentable/ • Margen
Margen de • Eliminar el platillo
platillo de
de la carta.
no popular utilidad bajo • Aumentar
Aumentar el precio de venta venta para
para
e índice de llegar, por lo menos, al nivel de plato
popularidad bajo. “gancho”.
• Son
So n platillos • Si se trata
trata de un plati
platilllloo cuyos
cuyos
que hacen componentes pueden estar
perder dinero al almacenados durante un tiempo
establecimiento. bastante largo, mantener un stock
pequeño para poder elaborar el platillo
que un cliente importante o habitual
solicite, pero no listarlo en el menú.
• En lo posible,
posib le, no utilizar en las
las compras a intermediari
interm ediarios,
os, ya que enea-
recen el costo de la materia prima.
• Negociar
Neg ociar con loslos prove
proveedor
edores
es con frecuencia,
frecue ncia, tanto el precio como las las
condiciones de pago.
• O bten
bt ener
er otras ventajas
ven tajas adicionales por parte de los proveedores.
proveedores.
• Mante
Ma ntener
ner una buena relación
relació n con loslos prov
proveedo
eedores
res..
• Seña
Se ñalar
lar a su
su proveedor
provee dor las
las ofertas que otros proveedores ofrecof recen
en al res
taurante: “Deseo seguir comprándole, pero me tiene que ayudar. Mire
la ofert
ofertaa de
de la competenc
comp etencia...
ia... ”
• El primer platillo que se se elige
elige al planear un menú es es el platillo prin
pr inci
ci
pal, que consta primordialmente de carne (esto puede variar depen
diendo de la cultura, religión o gustos del comensal), y con base en
éste, se deben seleccionar los demás platillos, cuidando su variedad.
• Cuida
C uidarr de utilizar un ingi ngred
redient
ientee de cada uno de los grupos
grupos de ali
ali
EL ESTADO DE RESULTADOS 95
Con lo anterior se puede elaborar una matriz donde cada artículo presen
tado en el menú se clasifique como:
Platillos con alto volumen de ventas y Platillos con alto volumen de ventas y
bajo costo de producción. alto costo de producción.
Platillos con bajo volumen de ventas y Platillos con bajo volumen de ventas y
alto costo de producción. bajo costo de producción.
Por tanto,
tan to, es necesario elaborar una tabla similar que incluya las catego
categ o
rías que se manejen en el listado de oferta de platillos presentado en el menú.
La ventaja
ve ntaja del método
método radica
radica en saber
saber con
co n anticipación cuáles
cuáles son
son las
las cate
ca te
gorías que conforman el menú y el porcentaje de productos que contribuyen
a la rentabilidad del negocio.
Para clasificar los platillos sólo faltará obtener los resultados derivados del
documento
docume nto de rentabilidad
rentabilidad y populari
popularidad
dad de platillos,
platillos, y anotarlos en el ejemplo
ejem plo
del formato siguiente:
siguiente:
El formato anterior
a nterior facilitará la elaboración
elaboració n del presu
presupue
puesto
sto de
de operación
ope ración
de la entidad, documento de planeación que incluye:
EL PUNTO DE EQUILIBRIO Y SUS EFECTOS 97
• Pronó
Pro nóstico
stico de costo
cos to de
de venta.
ven ta.
• Estimado del costo
co sto de sueldos y salarios.
salarios.
• Porce
Po rcenta
ntaje
je de utilidad deseado
deseado..
El punto de equilibrio
equilibrio representa una herramienta muy útil en la adminis
tración financiera, ya que
que por definición es donde
donde la empres
empresaa no obtiene
obtie ne utili
ut ili
dades pero tampoco se encuentra en posición de pérdida. Es decir, donde sus
egresos (por costos y/o gastos de operación) son iguales a sus ingresos o ventas.
También es conocido como “punto muerto”.2
Para determinar el punto de equilibrio se requiere conocer tres ele
mentos:
• Ingresos o ventas.
• Costo
Co stoss y gastos fijos.
• Costo
Co stoss y gastos variables.
Restaurante “X”
Estado de resultados
Del lo. al 31 de enero ____
______
____
____
___
_
Ventas $125000.00
Cost
Costoo de ven
ventas
tas ($ 4 4 0 0 0 .0 0 )
Utilidad
Utilidad brut
brutaa $ 8100
81 000.
0.00
00
Gasto
Gastoss de opera
operaci
ción
ón ($ 7 0 0 0 0 .0 0 )
Utilidad
Utilidad neta del ejercicio $ 11000
11 000.00
.00
Total de costos
costos y gastos
gastos $ 11 4 00
000.
0.00
00
Porcentaj
Porc entajee a aplicar
aplicar de costos y gasto
gastoss fijos 45 500.0
500 .00/
0/11
11400
4000.
0.00
00 : 40 %
Porcentaj
Porc entajee a aplicar
aplicar de costos y gasto
gastoss variables
variables 68 500.00/114 000.
00 0.00
00 : 6 0%
EL PUNTO DE EQUILIBRIO Y SUS EFECTOS 99
Ventas
Ventas (ing
(ingrresos
esos)) $1 25 00 0.0 0
Costos y gasto
gastoss fijos
fijos $ 45 500.
50 0.00
00
Costos y gastos
gastos variables
variables $ 68 500.
50 0.00
00
„ , . Costo
Co stoss y gastos
gastos fijos
runto de equilibrio = ----------------------------
------------------------------------------
----------------
--
^ / Cost
Costos
os y gastos variables
\ V e n ta s
Al sustituir en la fórmula:
45500.00
1 _ í 68500.00 \
l 125000.00 )
Se obtiene:
45500.00 _ 45500.00
1 - 0.55
0.55 0.45
0.45
De donde:
Punto de equilibrio =101111.00
todos los gastos, se aplica una fórmula: sumar todos los costos fijos y variables;
menos la mercadería, y sumando la utilidad deseada; la fórmula más difundida
no incluye la utilidad, pero sumarla resulta muy práctico.
Dentro de los costos fijos se incluye, como utilidad deseada, una asig
nación para el propietario, lo que él necesita para vivir. Al realizar la lista de
costos fijos, deben considerarse los erogables y los no erogables; es decir, los
que requieren dinero
d inero del
d el propio bolsillo para ser
ser pagad
pagados
os y los que no, como
com o la
amortización del capital invertido o las previsiones laborales (despido, licen
cia, aguinaldo, etc.).
También existen otros valores que requieren un “hilado más fino”, como
los del costo de oportunidad; es el caso, muy común, del dueño del negocio
que también es propietario del local. Muchas veces se lo considera como uti
lidad, pero en realidad no es más que lo que deja libre el alquiler. Aunque no
se esté rentando, hay que considerar un alquiler; la empresa debe ser capaz de
pagar un lugar, a alguien que lo dirija, devolver el capital invertido y generar
utilidad. También el tiempo que el propietario pasa dentro del negocio es un
costo,
costo , ¿o ese tiempo non o vale? Hay propietarios que pasan 12 horas al día detrás
detrás
del mostrador y no las incluyen como costo. Calcular el sueldo propio como
utilidad es un error muy común.
Para finalizar, la fórmula antes mencionada debe dividirse entre la fac
turación obtenida (incluso para un negocio nuevo, que debe tener una factu
ración estimada). Esto arroja una cifra (decimal), que será el coeficiente de lo
utilizado de los costos fijos -donde se incluye el sueldo del propietario-, de los
costos variables y la utilidad básica, sin la mercancía. Si ese coeficiente es, por
ejemplo, 0.65, implica que se utilizó 65 % del capital.
De esta forma, por un lado estará el total de los ingresos, por otro 65 %
empleado en costos y utilidad teórica, y quedará 35%, que es el porcentaje
de los ingresos que pueden asignarse a la mercadería. Una conclusión de este
método es que dos locales no pueden tener precios iguales si uno paga mil
pesos de alquiler y el otro 5 mil, o si uno eroga 10 mil pesos en sueldos y otro
2 mil. Por eso la comparación con “el de al lado” no es útil. Esta metodología
define un coeficiente propio, el cual determina de cuánto se va a disponer para
mercadería, dependiendo de cómo se manejen los costos fijos.
Un restaurante no debe compararse con el de “la otra cuadra”, sino con
otros similares, del mismo nivel, lo que permita tener idea de lo que admite el
mercado como techo de precios. Así se logran piso (propio) y techo (merca
do). Conocer el precio mínimo propio resulta fundamental, además, permite
hacer promociones reales y no intuitivas, que sean rentables aunque su precio
sea inferior al promedio del mercado.3
101
101
TOMA DE DECISIONES
U na vez realiz
realizado
ado este
este procedimiento,
proced imiento, debe armars
armarsee una tabla co n la rece
re ce
ta, el costo de cada platillo, el valor mínimo y el rango de precios del mercado,
para obtener el precio que se le pondría en la carta, donde comienza a jugar un
valor subjetivo: el marketing, el posicionamiento del local y cómo se maneja
en relación con el resto del mercado. Tener precios altos muchas veces es una
decisión de posicionamiento, aunque se trata de una jugada riesgosa, porque
no hay reglas a las que atenerse; cada uno lo decide por sí mismo, con base
en su conocimiento del público y el mercado. Si el costo de, por ejemplo, una
milanesa es de cinco pesos y en el mercado no se cobra a más de cuatro, ¿qué
se hace? Una alternativa, arriesgada, es venderla a cinco pesos, pero puede no
tener demanda. Otra es venderla a cuatro, pero entonces por cada milanesa
vendida se estará perdiendo un peso de utilidad, una pérdida que puede resul
tar muy importante si se pondera por la cantidad de platos mensuales.
Al elaborar tablas para todos los platillos, se encuentra que algunos pier
den y otros ganan en relación con el precio mínimo propio. Una posibilidad
es compensar: con unos platillos se gana más, con otros menos, y en el prome
dio, de acuerdo con la estadística de salida de platillos, el negocio funciona.
Cuando las diferencias son pequeñas, esta estrategia es correcta; pero, ¿qué
pasa cuando un plato supera en, por ejemplo, cinco pesos el valor del merca
do? Puede pasar que todos -el promedio del mercado- estén vendiendo mal,
bajo el costo, pero
pero no es lógico
lógico seguir
seguir ofreciendo un platillo con
co n el que se pier
den cinco pesos por cada venta. Opciones: o se corrige la fórmula del platillo
para bajar
baja r el costo o se elimina
elimin a de la
la carta. Subsidiar el precio de determinados
platos con el de otros es otra posibilidad, pero no el ideal; el objetivo debe ser
que todas las opciones del menú tengan el mayor margen posible.
• ¿Los
¿Los ingresos
ingresos por alimentos
alimen tos y bebidas son proporcio
prop orcionales
nales a la opera
ción de la empresa restaurantera?
• ¿Se anali
analiza
za el comportamiento
comportam iento de las las ventas
ventas en relación
relació n con
co n otros ejer
ej er
cicios contables o con el presupuesto de ventas?
• ¿Estudia
¿Estudia las causas por las cuales exi e xist
sten
en variac
v ariacion
iones
es en
e n sus
sus ventas?
• ¿Vigila que las las ventas
ven tas sean fructíferas
fructífe ras y su e jerc
je rcic
icio
io se traduzca
traduzca en au
mento de utilidades?
• ¿Permanecen
¿Perm anecen iguales
iguales o bajan
ba jan los gastos
gastos en que incurren
in curren para aumentar
sus ventas?
• ¿Sabe si susus costos fijos son los principale
prin cipales,s, y si
si al bajar éstos, sus
sus ventas
ven tas
permanecen iguales?
• ¿Aplica el principio de que una disminución
disminu ción de ventas corresponde a
una disminución de costos?
• ¿Conoc
¿Co nocee el estándar mínimo
mínim o de costos fijos fijos de
de producción?
producción?
• ¿Conoc
¿Co nocee susu capacidad práctica
prác tica de operación
ope ración versus su volumen de pla
tillos vendidos?
vendidos?
• ¿Con
¿C onococee el mercado particula
parti cularr de su empresa?
empresa?
• ¿Conoc
¿Co nocee qué
qué elemento
elem entoss externos
externo s positivos y negativos
negativo s afectan
afecta n las
las ac
ac
tividades de su empresa?
• ¿Hace estudio
estudioss comparativos de ventas por platillo,plat illo, por estaciones,
estacione s, por
temporada, etc.?
• ¿Compara sus sus ventas
ven tas netas respecto
respect o del activo
activ o fijo?
• ¿Compara
¿Comp ara las las ventas/
ventas/costo
costo dede operació
ope raciónn a nivel
niv el punto de ventaven ta o
servicio?
• Cuando
Cuan do la función
fun ción de ventas y de compras
compras o producción,
produ cción, están
es tán coor
co or
dinadas, debido a que el volumen de lo comprado o lo producido de
pende del volumen de lo vendido.
Las causas internas de los aumentos en el costo (sin considerar las exter
nas, que por sí mismas se explican) pueden ser:
• Políti
Po lítica
ca de compras deficiente.
deficie nte.
• M anejo
an ejo y almacen
alma cenaje
aje inadecuado de laslas mercancías.
• Cont
Co ntrata
ratación
ción y manejo
man ejo del factor humano, deficiente.
deficiente.
• Increm
Inc remen ento
to continu
con tinuoo de los costos fijos.
fijos.
• Financiamiento inadecuado.
• Ventas insuficientes.
• Téc
T écnn icas
ica s inadecuadas
inadecuadas de producción.
Cada una de las causas genéricas citadas está originada a su vez por un
conjunto de causas específicas. Así, tratándose de compras, la deficiencia pue
104 CAP. 6. RENTABILIDAD Y POPULARIDAD DE PLATILLOS
de estar localizada en los gastos sobre compras, fletes y acarreos, seguros, comi
siones de compra, impuestos en general, etc., o bien en los precios de compra
al establecer cotizaciones de condiciones adversas para el restaurante.
Algunas causas específicas de las desviaciones en los costos se relacionan
con algunas interrogantes:
• ¿Se conoc
con ocen
en los
los gastos
gastos que se realizan hasta tene te nerr un bien
bie n o servicio enen
condiciones de venderlo?
• ¿Se analiza el costo
cost o tot
t otal
al de cada una de las las diferentes clases de plati
llos vendidos?
• ¿Se evalúa en forma comparativa
compa rativa el costo de cada platillo plati llo con
co n su
su venta
ve nta
respectiva?
• ¿Se mide
mide la función
funció n del costo de ventas en relación re lación con
c on precios
precios y vo
lúmenes vendidos?
• ¿Se valora el costo de ventas en e n términos
térm inos de costos fijos fijos y variables?
variables?
• ¿Se distinguen
distingu en las partes que configuran
configu ran el concco ncep
epto
to de costo de ventas?
• ¿Se conoc
con ocen
en y ponderan las las cau
causas
sas internas
internas que motivan la elevaciónelev ación
del costo de ventas?
• ¿Se efectúa
efec túann revisiones periódicas de los los costos fijos y variables
variables hasta
llevarlos a su importe mínimo?
• ¿Se han fijado costos estándares en función fun ción del análisis
análisis de los
los precios
y volúmenes de mercancía?
• ¿Se conoce la configuración de los costos en restaurantes similares
(benchmarking) ?
• ¿Se evalúa el costo
co sto actu
a ctual
al con
co n los de otros periodos y se analizan las
diferencias?
• ¿Se evalúa la planea
pla neació
ciónn de compras
compras para que no se incremen incre mente te el costo
cos to
por la mala calidad o el precio superior que generan las compras rápidas?
• ¿Se evalúa que al obtener
obtene r el costo de ventas la estimación
estimació n del inven
inven
tario se haga sobre valor justo?
• ¿Se analiza
analiza que la estimación
estima ción de los los inventar
inv entarios
ios iniciale
in icialess y finales sese
haga sobre las mismas bases?
1. Comparar
Comp arar el tamaño de las
las porciones
porcion es servida
servidas,
s, contra
con tra los estándares
estándares
determinados para ellas.
2. Comprobar el valor y los
los elementos de una
una producción excesiva.
FACTO
FACTORES
RES BÁSICO
BÁSICOS
S PARA MEJ ORAR
ORAR EL PUNTO DE EQUILIBRIO
EQUILIBRIO 105
• Descon
De sconocim
ocimiento
iento del
del mercado.
mercado.
• Malas políticas
polític as administrativas.
administrativas.
• Política
Po lítica de ventas deficiente.
deficiente.
• Mala política
po lítica financiera.
financiera.
• ¿Se identif
id entifican
ican los gastos
gastos administrativos, de ventave nta y financieros, y
cómo participan en el gasto total?
• ¿Se clasifica la naturaleza
naturaleza del gasto y se pondera contra
con tra el
e l total?
• ¿Superan sussus gastos operativo
oper ativoss a las ventas
ven tas netas?
• ¿El
¿El monto de los gastos
gastos operativos está en función
funci ón de la venta
ve nta neta
n eta rea
re a
lizada?
• ¿Los
¿Los principale
prin cipaless rubros
rubros de los gastos
gastos operativos se analizan para hace ha cerr
106 CAP. 6. RENTABILIDAD Y POPULARIDAD DE PLATILLOS
• Admin
A dministración
istración financiera deficiente en la adquisición
adquisición e instalació
instalaciónn
de dicho activo.
• Optimismo
Optimis mo injustificado al hacer
hace r la adquisición e instalac
ins talación
ión sin suf
sufi
i
cientes o adecuadas bases de juicio con respecto de las condiciones pre
valecientes, y que tal vez seguirán prevaleciendo en el futuro, en el mer
cado general y en especial en el mercado de la actividad restaurantera.
• ¿El
¿El restaurante lleva
llev a a cabo prácticas
prácti cas de cambio
camb io oportuno
oportu no del equipo de
cocina, servicio, refrigeración, loza y cristalería, blancos, plaqué, etc.?
• ¿Hay
¿Hay sistemas de producción
produ cción de alimento
alime ntoss y bebidas enfocados?
• ¿Se maneja el inventario apropiado a la operación del restaurante
(justo a tiempo, flujo de operación continuo, etc.)?
• ¿Se llevan prácticas
prácticas de
de mantenim
mante nimiento
iento predictivo o preventivo?
preventivo?
• ¿Se cuenta
cuen ta con prácticas
práct icas de manufactura ágil?
ágil?
FACTO
FACTORES
RES BÁSICOS
BÁSICOS QUE AFECTAN AL PUNTO DE EQUILIBRIO
EQUILIBRIO 107
• ¿Conoc
¿Co nocee los principios sobre los los cuales se desarrollan estrategias y planes de
acción
acc ión del modelo de calidcalidad?
ad?
• ¿Existe una filosofía
filosofía del restaurante
restauran te orientada
orienta da a satisfacer
satisfacer las expectativ
expe ctativasas
de los comensales?
• ¿Son
¿So n efectivos
efectiv os los sistema
sistemass de la empresa para cono co noce
cerr a fondo las necesid
nec esidaa
des de los comensales?
• ¿Se cono
co noce
ce lo que piensan
piensa n loslos comensales sobre la calidad
calidad de los platillos
platil los y
servicios que reciben del restaurante?
• ¿Qué valor agregado
agregado se le proporcio
prop orciona na a los comensale
come nsales? s?
• ¿Son conocid
con ocidosos los objetiv
ob jetivos
os y metas de de calidad del restaurante?
• ¿Hay
¿Hay una comun
com unicació
icaciónn clara, efectiva
e fectiva y abierta para
para difund
difundir
ir objetivos,
objetivo s,
metas, directrices y logros de la organización restaurantera?
• ¿Se considera la conserva
cons ervación
ción y mejoramient
mejor amientoo del ambiente
ambien te en las decisiones
para mejorar la calidad de los platillos y el servicio ofrecido al comensal?
• ¿Se promueve la cultura de calidad y se estimula y facilita fac ilita a otras
otras organiza
organiza
ciones restauranteras el desarrollo de sus propios programas de calidad
total?
• ¿Se cuenta
cuen ta con cono
c onocim
cimiento
ientoss de los
los dese
deseos
os,, necesidades
necesidades y expectativas
expectativa s dede
los comensales del restaurante?
• ¿Se han desarrollado y actualizado sistemas
sistemas formales
formales para conoc
con ocer
er las n e ce
ce
sidades y deseos del comensal?
FACTORES BÁSICOS QUE AFECTAN AL PUNTO DE EQUILIBRIO 109
• ¿Se resuelven
resuelve n de forma oportuna
oportu na los problemas y quejas
queja s de
de los cliente
clie ntes?
s?
• ¿La
¿La inform
infor m ación
ació n que
que el restaurante
restauran te proporcion
prop orcionaa a los comensale
com ensaless eses c o n
fiable?
• ¿Cómo y quién elabora
ela bora la inform
info rmació
aciónn que se les
les proporciona?
• ¿Cómo
¿Cóm o sese asegura
asegura la objeti
ob jetivid
vidad
ad y validez de dicha
dic ha informa
info rmación
ción??
• ¿El
¿El personal que está en conta
con tacto
cto con
co n el comensal es cortés, amable y atento?
• ¿Se proporciona atención
atenc ión respetu
respetuosa
osa,, oportuna y cordial a la clientela?
cliente la?
• ¿Los
¿Los comensales
comen sales obtie
ob tiene
nenn y percibe
per cibenn los aspectos tangibles e intangibles de
la calidad?
• ¿Son atendidas de manera oportuna
oportun a las opiniones,
opinion es, sugerencias y reclam
recl amaa
ciones de los comensales sobre la calidad de los servicios proporcionados?
• ¿Se tiene
tien e el nombre,
nomb re, logotipo y lema de la empresa
empresa en la página de de inicio?
inici o?
• ¿Hay
¿H ay un mensaje
mensa je del gerente
geren te del restaurante?
restaurante?
• ¿Se mencio
men cionanann los anteced
ante cedent
entes
es y misión de la empresa restaurantera?
• ¿Hay
¿H ay pequeños logotipos de quien quie n patrocina
patro cina la página?
página?
• ¿Existen encabezados acerca acer ca de la informació
inform aciónn de los
los platillos y servicios
ofrecidos?
• ¿Se mencio
men cionanann las
las ventajas
ven tajas y los beneficios
benefic ios de
de consumir en el restaurante
en relación con los competidores?
• ¿Cuenta
¿Cuent a con
co n iconos sencillo
s encilloss y de tamaño normal,
nor mal, y gráficos
gráficos pequeños que
bajen rápido en la página inicial?
• ¿Hay
¿H ay una plantilla
plan tilla de botones
boton es de navega
nav egació
ciónn al final de la página?
página?
• ¿Cuenta con descripciones, precios precios,, fotograf
fotografías
ías del
del establecimiento,
establecim iento, plati
llos y servicios del restaurante?
• ¿Se tiene
tie ne una asesoría especializada en la elabo ela bora
raci
ción
ón de páginas web y su
contenido?
• ¿Se efectúan
efectú an encuestas para investigar lo que el comensa
com ensall piensa de nuestra
organización, su personal y los platillos?
• ¿Se efectúan
efectú an encuestas periódicas de
de actitudes del personal?
personal?
• ¿Se efectúan
efectú an encuestas dentro de la
la empresa
empresa para cono
co noce
cerr las
las relacione
relac ioness del
personal con la industria restaurantera, la banca, las dependencias oficiales
110 CAP. 6. RENTABILIDA
RENTABILIDAD
D Y POPULARIDAD DE PLATILLO
PLATILLOS
S
• ¿Qué medios
medios dede com
co m unica
un icació
ciónn son utilizad
utilizados
os con
co n los accionis
acci onistas,
tas, empleados
empleados
y directivos?
• ¿Se proporciona
propo rciona al público informa
infor mación
ción de la empresa
empresa y sussus actividades?
actividades?
• ¿Participa el negocio
nego cio en proyectos que que beneficie
benef icienn a la comunidad?
comunidad?
• ¿Participa en la capac
cap acita
itació
ciónn de
de eleme
ele mento
nto humano
hum ano en las universidad
universidades
es e
institutos especializados en gastronomía?
• ¿Participa la empresa
empresa en actividades
actividade s que promuevan el bienes bie nestar
tar general de
la industria restaurantera?
ARTÍCULO
A RTÍCULO DE F O N D O 7
del chef, agente principal del proceso de elaboración, por lo que se deberá poner
especial cuidado en la selección del personal de cocina en general y del chef
muy en particular.
El paso siguiente es el de la venta, es decir, cómo dar a conocer el plato a
los comensales. Para ello, la carta juega un papel fundamental: diseño, tipo de
letra, ubicación de los platos, etc., pero no menos importante son los camareros,
que se deben transformar de meros transportadores de platos a auténticos ven
dedores, más aún, a embajadores de nuestros productos, por lo que al asesorar
a los clientes inclinarán, sin duda alguna, la balanza hacia los platos que más
nos interesen promocionar. Y, naturalmente, los que más nos interesa promo-
cionar son aquellos que nos aportan una elevada utilidad bruta. En este caso, es
muy conveniente que los meseros prueben los alimentos, ya que lo que mejor
se vende es aquello que se conoce. Una vez conocido el producto por nuestros
comensales, sobre todo por aquellos que son asiduos, el boca-oreja funcionará
con toda rapidez, con lo que podemos convertir parte de nuestra oferta en platos
“estrella”, que son aquellos que teniendo un elevado margen de utilidad bruta
son muy demandados, constituyéndose en elementos claramente diferenciado-
res de la competencia y una seña de identidad de nuestra empresa.
Lo dicho hasta este momento, nos lleva a plantear la necesidad de analizar
toda la oferta, puesto que nuestro objetivo es tener cuantos más platos “estrella”
mejor, ya que constituyen la clave del éxito de cualquier establecimiento. Para
ello, seguiremos el mismo sistema, es decir, analizar el margen y el índice de
popularidad de todos y cada uno de los platos, separándolos, eso sí, por grupos:
primeros, segundos, postres, etc., ya que los márgenes que se aplican no son los
mismos. El proceso es relativamente sencillo, puesto que la utilidad la obtene
mos de la rentabilidad de cada plato, y el índice de popularidad se calcula con
base en las comandas, obteniendo la cantidad de veces que nos ha sido solicita
do. Una vez recogidos los datos mencionados se establece la media y a partir de
aquí se clasifican los platos en función de si la utilidad bruta está por encima
de la media o por debajo, y se hará lo mismo con respecto al índice de populari
dad de platillos.
LA DEMANDA DE PLATILLOS
Las empresas pelean entre sí por obtener clientes, por atraer para sí la ma
yor porción posible de los potenciales consumidores. Estas peleas, según ellos,
tienen lugar en la mente de los consumidores. Un consumidor recibe infor
mación de distinto tipo y de diferentes medios acerca de marcas y productos, y
como resultado de esa batalla entre mensajes enviados desde distintas marcas
y productos, el consumidor elige uno entre todos. El objetivo que debe perseguir
una empresa es ser la elegida por el consumidor, obtener la victoria en esa bata
lla librada en la mente de los consumidores.
Ahora
Ah ora bien, el éxito no
n o termina en este punto;
punto; que un restrestaurant
aurantee consi
co nsi
ga ser elegido
elegido por los comensales es sólo el primer paso.
paso. Una
U na vez
vez que
que se obtiene
obtie ne
un determinado porcenta
porc entaje
je del mercado, lo que sigue
sigue es
es mantener
mante ner a los
los consu
midores actuales satisfechos, para que no sean absorbidos por la competencia.
De eso se trata la fidelidad de la clientela.
Además de conservar la clientela, logrando su fidelidad, también es im
portante
portan te atraer consumido
consumidoresres de negocios rivales.
rivales. El acen
a cento
to debe ponerse,
ponerse, en
e n
tonces,
tonces , en
e n incrementar
increm entar la participación
participació n del mercado, atrayendo
atrayendo consumi
consumidores
dores
de la competencia y conservando a los propios. Para lograr esto, es fundamen
tal conocer las cualidades buscadas por los clientes para el bien o servicio que
se ofrece.
Si se incrementa por ejemplo, el precio de venta de un plato de un pe
riodo a otro, el comensal lo resentirá, si se apela a la fidelidad de la clientela
pudiera ser que un porcentaje de la misma acepte el incremento; no obstante,
puede presentarse el caso que no lo acepten y emigren a la competencia; si
toma esto en cuenta para la elasticidad en la demanda de platillos:
• A menor
meno r precio de venta,
ven ta, más platillos
platillo s vendidos.
vendidos.
OTRAS
OTRAS CO
CONSIDERA
NSIDERACION
CIONES
ES FINANCIERAS
FINANCIERAS 113
En forma gráfica:
gráfica:
A un precio de 1
venta de $ 20.00
A un precio de
venta de $ 18.00
A un precio de
venta de $ 15.00
A un precio de
venta de $ 12.00
Se venderá
venderá Se venderán Se venderán Se venderán
venderán
un platillo
platill o dos
dos platillos tres platillos cuatro platillos
1. Debe establece
es tablecerse
rse un presupuesto-pronóstico de ventas para obser
var la variación que existe entre las ventas reales y las pronosticadas,
y al mismo tiempo permita fijar una meta a lograr.
114 CAP 6. RENTA
RENTABILIDA
BILIDAD
D Y POPULARIDAD
POPULARIDAD DE PLATIL
PLATILLO
LOS
S
solicite y sean sus meseros quienes los sugieran. Recuerde que hay
muchos clientes indecisos.
17. Existen
Exis ten algunos
algunos paquetes
paquetes que
que ofrecen un menú
menú completo, pero la la ma
yoría no significa una ventaja para la clientela debido al precio.
18. Procure
Proc ure que algunos de los precios
precio s fijados
fijados en el menú puedan rem-
plazarse con facilidad, presentándolos con algún engomado no per
manente.
19. Efectúe un análisis
análisis para
para determinar cuáles
cuáles platillos son o no rentar enta
bles. Algunos no rentables pueden continuar por mucho tiempo in
cluidos en el menú.
20. En general, los precios de de venta
ven ta de
de cada platillo
pla tillo son competitivos
competitiv os
respecto de la competencia; sin embargo, muchas veces existen pla
tillos que se venden a precios más altos. Efectúe un estudio relativo
a cuánto está dispuesto a pagar nuestra clientela.
21. En ocasiones
oc asiones se presenta el caso queque la cli
clien
entel
telaa pide
pide platillos más
económicos en lugar de preferir otros con mayor rentabilidad, es de
cir, interfieren los económicos con la venta de los rentables.
22.
22 . El menú es es el mismo
mismo siempre,
siempre, por lo que no se aprovechan
aprove chan ventajas
ven tajas
de temporada.
23. Se adquiere
adquiere equipo
equipo especial para la elabora
elab oració
ciónn de
de ciertos
cierto s platillos
especiales, pero no se utiliza o no se brinda capacitación suficiente al
personal de cocina.
24. C on frecuencia
frecuenc ia existen
existe n problema
problemass de “tiempo”
“tiempo” en la producción de
platillos, pues las cargas de trabajo no se encuentran bien distribui
das en la cocina, afectando con ello la rentabilidad del negocio.
25. A l presentar el menú, muchas veces sobresalesobresale la imagen
imagen del restau
rante, relegando a un plano secundario la oferta de platillos renta
bles.
26. El menú es la “carta
“carta de presen
pre sentaci
tación”
ón” de los
los productos
productos por vender.
En general el menú no siempre presenta colores o diseños apropia
dos para el tipo de restaurante, tratándose de un menú común y co
rriente, lo cual afecta en alto grado la rentabilidad del negocio.
27.
27 . La misma
misma situación
situació n se
se observa
observa en la producción
prod ucción y servicio; muchas
veces no existe la relación entre la presentación visual plasmada en
la carta con la presentación real al momento de servir (colores, dise
ño, etc.).
28. Algunos restauranteros no siguen una técnica de elaboración del
menú, por tanto, no se divide en grupos los platillos ofrecidos.
116 CAR
CAR 6. RENTA
RENTABILIDA
BILIDAD
D Y POPULARIDAD
POPULARIDAD DE PLAT
PLATILLOS
ILLOS
CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN
DEL MENÚ
Pregunta 1 2 3 4 5
1. ¿Los
¿Los platillos
platillos servid
servidos
os al comensal contrast
cont rastan
an
con lo presentado en el menú.7
2. ¿Cuenta con el equipo
equipo adecua
adecuadodo en cocina
cocin a para
para
la preparación de los platillos presentados en el
menú?
3. ¿Existe análisis del costo bruto de cada
4. ¿Lo
¿Los platillos
platillos presentados
presentados en el menú ofrecen
ofrecen un
tiempo razonable en su preparación?
5. ¿Hay
¿Hay muchos
muchos platillos
platillos elaborados
elaborados con el mismo
mismo
método de preparación (frito, cocido, etc.)?
6. ¿Existen en el menú
menú muchos platillos
platillos de
de
temporada que ocasionen un incremento en
costos?
7. ¿La
¿La materia
materia prima
prima de los plati
platillo
lloss presentados
en el menú se encuentran disponibles en el
mercado local?
8. ¿Son
¿Son muchos
muchos los productos del menú
menú que
requieren equipos especiales o habilidad para
servirse?
9. ¿Se efectúa
efectúa un análisis de
de ventas para
para
determinar la aportación de cada platillo a las
mismas?
10. ¿Se presenta variedad
variedad en los precios de venta
vent a de
de
los platillos que integran el menú?
11. ¿Se describen en el menú los platillos
platillos con los
que no están familiarizados los comensales?
12. ¿Los
¿Los platillos
platillos no vendibles son retirados
retirados de
de la
carta?
13. ¿Presenta honestidad el menú
menú respecto de
de la
descripción del platillo (contenido, tamaño,
etc.)?
14. ¿Se utilizan menús
menús especiales
especiales para aprovechar laslas
ventajas de cierto tipo de clientela (dietéticos,
para invidentes)?
15. ¿Existe
¿Existe suficiente
suficiente iluminación en el local par
paraa
facilitar la lectura del menú?
16. ¿En un menú estáti
estático
co se incluye algún especial
del día para ofrecer variedad?
17. ¿El
¿El menú tiende a resaltar sólo la historia,
histori a,
localización, nombre o el área del restaurante?
Pregunta
19. ¿Los
¿Los platill
platillos
os ofrecidos en el menú
menú dan variedad,
variedad,
minimizando los inventarios, combinaciones,
salsas, preparaciones, etcétera ?
20. ¿Se enlist
enlistan
an los
los platillos
platillos de
de acuerdo con
co n los
los
precios que ofrecen mayor rentabilidad para el
restaurante?
21.
21. ¿Cuando
¿Cuando se ofrece un menú completo
completo (paquete)
su precio ofrece una ventaja para el comensal?
22.
22. ¿Es
¿Es fáci
fácill de remplazar
remplazar el precio de venta
venta
presentado en el menú?
23. Los platillos que
que no son rentables continúan
conti núan
en el menú (a menos que exista una razón
estratégica)?
24- ¿Son competitivos
competitivos nuestros
nuestros precios en rel
relaci
ación
ón
con los competidores?
25. ¿Algun
¿Algunosos platillos
platill os del
del menú
menú interfieren
interfieren o
restringen la producción de otros platillos de
mayor rentabilidad?
26.
26. ¿Se modifica
modifica el menú
menú para tomar ventajas
ventajas de
de
temporada?
27. ¿Cuenta con el equipo
equipo necesario
necesario y con la
capacitación adecuada para procurar ahorros en
cocina y servicio?
28.
28. ¿Se encuentra
encuentr a bien
bie n distribuida la carga de
trabajo entre los empleados de cocina?
29. ¿En la presentaci
presentación
ón del menú
menú se contempla
cont empla
un “logo”, diseño o color que refleje la
individualidad del restaurante?
30.
30 . ¿El
¿El color,
color, diseño y material del menú
menú son
son
apropiados y relacionados con el tema y
decoración del local?
31.
31 . ¿La
¿La producción y el servicio son
son consistentes
consis tentes con
co n
los colores ilustrados en el menú?
119
33.
33 . ¿Los
¿Los platillos
platillos se presentan de
de acuerdo
acuerdo con
con la
captación visual del comensal?
34.
34 . ¿Se dedica
dedica un espacio en el menú
menú para
para dar
dar
explicación o información del restaurante?
35.
35 . ¿Cump
¿Cumple
le el menú
menú con
con ordenamientos legale
legales?
s?
36.
36 . ¿Dedica el menú algún espacio para
para informar
de otras facilidades proporcionadas por el
restaurante (comida para llevar, espacio para
cuidar niños, otros servicios)?
37.
37 . ¿Se han
han analiza
analizado
do los
los precios
precios del
del menú,
menú,
reflejando cambios en los costos del producto,
mano de obra y otros costos, en los últimos tres
meses?
38.
38 . ¿El
¿El tamaño del menú
menú eses apropia
apropiado
do con el estilo
esti lo y
la decoración
decoración del restaurante?
restaurante?
39.
39 . ¿La
¿La impresión física
física del menú ha sido realizada
por profesionales mostrando originalidad,
facilidad de limpieza, resaltando lo importante
en letras negritas u otra técnica, impresa en
material manejable y durable?
40.
40 . ¿Las
¿Las sugerencias
sugerencias del
del día se presentan en el
mismo material del menú, así como de tipo de
letra, sin cubrir otros platillos impresos en el
menú?
EJERCICIOS DE RETROALIMENTACIÓN
1. ¿Considera usted que un platil
platillo
lo “no renta
rentable
ble y no popular”
popular” deba ser retirado
retirado de
inmediato de la carta? ¿Qué acciones adicionales a las ya propuestas sugiere para
mantenerlo dentro de la oferta de platillos?
2. Coment
Comentee cuál sería la consecue
cons ecuencia
ncia de retirar un plato “no
“no popular”
popular” de la carta.
¿Cómo le afecta a la rentabilidad del negocio?
3. ¿Aceptaría,
¿Aceptaría, como gerente de un establecimiento
establec imiento restaurantero,
restaurantero, mantener unun pla
tillo no rentable como producto “gancho” que provoque al comensal el consumo
de otros platillos más rentables?
4. Estudie los resultados financie
financieros
ros de una entidad gastronómica
gastronómica y verifique si
si se
se
lleva a cabo el “Análisis de rentabilidad y popularidad de platillos”.
120 CAP.
CAP. 6. RENTABILIDAD Y POPULARI
P OPULARIDAD
DAD DE PLATILLOS
6. ¿Para
¿Para usted
usted el papel
papel del
del área de relaciones
relaciones públicas
públicas en este tipo de establ
estableci
ecimien
mien
tos responde a los cuestionamientos del comensal?
7. De la mism
mismaa manera, ¿considera
¿considera que
que existe de manera
manera formal
formal una investigación
investigación
de mercados para detectar las necesidades del consumidor?
8. ¿Por
¿Por qué
qué supo
suponene que la tecnolo
tecn ología
gía no ha llegado
llegado a los
los restaurantes de
de comida re
gional?
9. Responda a la siguiente aseveración: “El restaurantero promediopromedio no sabe
sabe cómo
costear recetas.”
10. Elabore una lista que
que contemple,
contemple, por un lado,lado, los conceptos que integren
integre n los
los
costos y gastos fijos y, por otra parte, los costos y gastos variables en una entidad
restaurantera.
11. Comente
Coment e el siguiente
siguiente texto:
text o:
12.
12. Com
Co m ente
ent e el
el siguiente
siguiente artículo.9
permanente y, por tanto, que debe ocupar una parte considerable del pre
supuesto operativo, hasta 10 o 15% según algunos especialistas, aun en
tiempos de fuertes volúmenes de ventas. En otros casos por querer ahorrar
se el pago
pago a una agencia
agenc ia especializada
especializada en la materia, los restauranteros crean
cre an
sus propios programas y estrategias publicitarias; sin embargo al ver el poco
impacto que tuvo su publicidad, consideran que fue un gasto inútil.
Suponen que sus clientes frecuentes siempre lo seguirán siendo, ol
vidándose que es a ellos y sus familiares, así como amistades, en primer
lugar, a quienes deben dirigirse las promociones especiales. Se olvidan de
premiar la fidelidad de su clientela y no hacen un esfuerzo por reconquis
tarla día a día.
An
Anexo
Consejos para el
éxito de un restaurante
de comida rápida*
Una vez que se ha decidido por un negocio de comida rápida debe consi
derar
derar si lo va a emprender a través de de una franquicia o de manera independ
ind ependien
ien
te. Las franquicias ofrecen conocimiento, que junto con el ímpetu, hacen una
buena combinación. En el modelo de franquicias ya hay gente que aprendió
y experimentó, y esto ahorra mucho dinero. Sin embargo, a veces su precio es
muy alto.
Si opta por hacerlo de manera independiente, comenzará experimentan
do con el dinero que logre reunir, además podrá tomar las decisiones que me
jor
jo r le conv
co nven
enga
gann sin tener
ten er que consu
c onsultarlo
ltarlo c o n el franquiciador.
franquiciad or.
Ya sea con una franquicia o sin ella, debe plantearse objetivos claros:
cuánto invertirá y cuánto necesita ganar. Analizar si tiene las posibilidades
económicas
económ icas para llevarlo a cabo, y en caso de no contar con el dinero dinero suficien
suficien
te, tomar los ahorros y préstamos de amigos o parientes; o bien, por medio de un
financiamiento otorgado por una institución bancaria o algún programa de go
bierno.
Los puntos clave que debe ofrecer su negocio de comida rápida son:
• Buena
Bu ena comida:
comid a: aliment
alim entos
os frescos y de calidad.
• Capacidad
Capacid ad de distribución.
distribució n.
• Brindar un exce
ex celen
lente
te servicio:
serv icio: rápido,
rápido, amable y tomando en e n cuenta
cuent a
siempre las demandas de la clientela.
• Con
C ontar
tar con
co n una ubicació
ub icaciónn estratégica:
estratégica: el local debe estar
estar cerca o ro
ro
deado de viviendas y oficinas, y en menor grado de escuelas.
• Buena
Bue na imagen del local.
• Para publicidad se puede comenzar por invertiinve rtirr 5 % del
d el presupuesto
presupuesto to-
124 ANEXO. CONSE
CONSEJJ OS PARA
PARA EL
EL ÉXITO DE UN RESTAURANTE
RESTAURANTE
tal durante los primeros nueve meses, luego destinar 3 % para mante
ner la promoción.
• Conta
Co ntarr con
co n un horario accesible y de acuerdo
acuerdo con la zon
zona.
a.
CARACTER
CARACTERÍST
ÍSTICAS
ICAS Y VENTAJA
VENTAJ A S
• Adultos jóven
jó venes:
es: son los que más
más salen
sale n a cenar,
cen ar, les gusta la comida me
xicana, pizzas, hamburguesas, comida asiática y sándwiches. Parecen
preferir establecimientos informales a restaurantes formales que estén
de moda.
• La familia: para atraer a este mercado, los restaurantes puedenpueden ofrecer
una atmósfera agradable para familias, donde los niños puedan sentir
se cómodos y comer lo que les gusta, al mismo tiempo que los padres
puedan tranquilamente degustar alimentos de su agrado.
• G ente
en te mayor:
mayor: este grup
grupoo visita, por lo general, restaurantes elegantes.
elega ntes.
125
Estudio financiero
Fuentes
uentes d e financiamiento
f inanciamiento
Hay algunos factores que debe considerar para determinar dónde ubicar
su restaurante:
• Dinamism
Din amismoo econó
eco nómm ico del área.
área.
• Facilidad para localizar y llegar
llegar al negocio
neg ocio por parte de los
los clientes.
clien tes.
• Excele
Ex celente
nte com
c omunic
unicació
aciónn y visibilida
visibilidad
d del local.
• Que el sitio tenga estacion
estaci onam
amien
iento
to de fácil
fáci l acceso
acces o para sus clientes
clie ntes..
• Historial
Histo rial del luga
lugar:
r: Quién
Quié n lo ocupó previamente
previam ente y por qué lo dejaron
dejaro n
• Capacidad
Capacid ad para pagar
pagar el alquiler
alqu iler del negocio.
negocio .
• Términ
T érminosos conven
con veniente
ientess en la renta.
Trámites requeridos
Debe estarse bien informado sobre este tipo de cuestiones, ya que mu
chas veces su desconocimiento puede perjudicar seriamente la operación del
negocio. Entre estos requisitos destacan los sociales (vecinos del área), polí
ticos, culturales, ecológicos y legales, como impuestos, uso de suelo, venta de
bebidas alcohólicas, anuncio externo, etc. Dichos términos varían de modo
considerable, dependiendo de la localización del restaurante.
Conceptualizació
onceptualizaciónn y diseño
di seño del r estaurante
• Co
C o n precios moderados.
moderados.
• M aneja
an eja estándares en procesos,
procesos, platillos, administr
adm inistración
ación y operación.
operac ión.
• En caso de emergenci
emer gencia,
a, son los primeros platillos
plat illos en
e n los que piensa la gente.
• S on alimentos
alimen tos consumidos por personas
personas de
de cualquier edadedad..
• No son
s on difíciles de preparar.
preparar.
• No
N o son
so n nocivos
nocivo s para la salud
salud,, siempre
siempre y cuando se com binenbin en y consuman
con moderación.
moderación.
• Resultan
Resu ltan platillos prácticos cuando
cuando no se tiene mucho
m ucho tiempo para
para comer y
pocos recursos.
• N o se requiere de un espacio
espac io muy
muy amplio.
• Se pueden dar varios servicios: Comer
Com er ahí, para llevar y entrega a domicilio.
domic ilio.
• Diseño
Dise ño de los menús de alimento
alim entos,
s, bebidas y vinos.
• Distrib
Dis tribucución
ión del lugar.
lugar.
• Con
C ontatact
ctar
ar a proveedores.
proveedores.
• Compra
Com pra de mobiliario.
• Ordenar
Orde nar inventarios
inventa rios y suministros.
suministros.
• Organizac
Orga nización ión del personal.
• Téc
T écnn icas
ic as de servicio
servic io que se van
va n a utilizar; pueden ser: francesa,
franc esa, rusa,
rusa,
italiana, americana o el servicio fusión, el cual es una mezcla de varias
técnicas.
Es muy
muy recomendable haber
h aber trabajado antes en un negocio
nego cio como éste, así
podrá contar con experiencia y sabrá cómo manejarlo.
Contratación de empleados
• La descripción
descripc ión de cada puesto de trabajo, el cual
cua l deje ver una idea ge
neral de los servicios y las responsabilidades de cada persona.
• Las habilidades especiales deldel personal o alguna capa
ca pacit
citac
ación
ión previa
mente recibida.
• La escala de sueldo,
sueldo, para lo cual es recomend
recom endable
able estar
esta r informado de
los índices de sueldos en el área.
• El empleado debe llenar
llen ar una solicitud de empleo, aunque haya presen
tado su currículum o sea alguien conocido. La solicitud ayudará a ve
rificar su currículo; comparándolo y asegurándose que la información
concuerde.
Mercadotecnia
• Participac
Par ticipación
ión en eventos locales.
129
Manual de operaciones
Es muy útil para una empresa recopilar en una guía todos los procesos,
estándares y sistemas implementados, ya que en ese documento se incluye todo
el trabajo que ha dado buenos resultados y que servirá como base para facili
tar el crecimiento y expansión exitosa del restaurante.
• Planchas.
• Estufa.
• Parrillas.
• Hornos.
• Salamandras
Sala mandras (para gratinar).
gratin ar).
Indice analítico
Color(es) Drucker, P ., 20
en la ingeniería del menú, efecto del, Durón, C., 123n
70-72
propiedades de los, 72-73t Emplazamiento geográfico, 11
Comensal(es). Véase también Cliente Empleados, contratación de, 127
capacidad de, 36 Equipo de cocina y mobiliario de un
decálogo del, 18 restaurante, 131. Véase también
pérdida de, 15 Activo fijo
quejas de los, tipos de, 81 Espejel, R., 20n
satisfacción de los, 108 Estudio de mercado, 11
tipo de, 34
Compras, 47-49 FAO, 52
Cordero, G., 24 Fijación de ofertas, 11
Costeo, unidad de, 54 Fleitman, 8-9n, 106n
Costo(s), 57 Franquicia, 123
al importe económico, 54 Funcionamiento del restaurante, 11
cálculo del, 57
causas Gastos
de las desviaciones en el, 104 de operación, 105
de las variaciones e incremento en, análisis de los, 105
104 desviaciones en los, 105
internas del aumento en el, 103 subestimados o ignorados, 121, 130
clasificaciones del, según su función, Gerencia
55 de alimentos y bebidas, 59
de alimentos y bebidas, obtención de, estratégica, 67
9 Guerrero, 67
de oportunidad, 100
de satisfacción, 77 Horario de atención, 36
de ventas, 55, 103
elementos del, 54 Iacomucci, 7
fijos, 100 Imagen del restaurante, 14, 69
margen de, 35 elementos constitutivos de la, 31
ocultos, 56 Infraestructura, 11
total, 54 Ingeniería del menú
aspectos de la, 63
Demanda beneficios de la, 37
curva de la, 113 color en la, efecto del, 70-72
de platillos, 111 concepto de, 14
definición de, 111 elementos de una adecuada, 17
elasticidad de la, 112 requisitos de la, 37
y precio, 74 y producción, 47
Denia, L, 10,14, 40, 67 Ingredientes
Desatrick, R., 80n apariencia de los, 48
Diferenciación, 110 de los platillos, estudio de los, 48
ÍNDICE ANALÍTICO 137
Inversión Noguera, J., 10, 13n, 37n
en activo fijo, 106
estudiada, 10 Objetivos empresariales, 8
Investigación y desarrollo, 107
Página web, 109
J -, 67
Jiménez, J-, y boletines electrónicos, 25
Pineda, M., 103n
Kotler, P., 75 Plan de negocio estratégico total, 26
Platillo(s)
Limpieza del restaurante, 19 análisis de la rentabilidad y
popularidad de, 84-86, 89
Moda
Mo das, R.,, 101
s, R. objetivo del, 90
Manual de operaciones, 129 calidad del, 77
Marketing gastronómico,
gastronómico, 23 características de los, 91
Materia prima, 110 clasificación de los, en el menú, 95-
factores de pérdida de, 76 96
Menú costo unitario por, 84
autoevaluación del, 116 demanda de, 111
clasificación de los platillos en el, 95 diversidad de, 68
componentes e ingredientes del, 69 elección de, 19
definición de, 11, 14 estrella, 91-93, 111
diseño del, 63, 84 forma de presentar los, 39
elaboración del, 33 ingredientes de los, estudio de los, 48
consideraciones financieras en la, no populares, 91-94
113
113 no rentables, 91-94
funciones básicas del, 64 número de, 39
ingeniería del populares, 91-93
aspectos de la, 63 popularidad de un, 83-84
beneficios de la, 37 precio de venta por, 95
color en la, efecto del, 70-72 rentables, 91-93, 96
concepto de, 14 rentabilidad de un, 66
elementos de una adecuada, 17 fórmula para determinar la, 90
requisitos de la, 37 sugerencias de, 68
y producción, 47 utilidad por, 88
planeación del, 9 valor agregado en los, 10
rentable y popular, 8 Plato fuerte, 85-86, 89
tipos de, 38 Posicionamiento, decisión de, 101
Mercado, estudio de, 11 Precio, 78
Mercadotecnia, 24, 128 alto, 75
objetivo de la, 25 bajo, 80
plan de, 23, 26 bien determinado, 79
contenido del, 27-30 de venta por platillo, 85
propósitos del, 27 fijación del, 74-75, 77, 79, 102
Mesero, 19 métodos para la, 76-80
Miller,, ] 10
Miller secuencia operativa para la, 55
138 ÍNDICE ANALÍTI
ANALÍTICO
CO
División Administrativa, A/
A/ . Río Churubusco 385,
Col. Oral. Pedro María Anaya, C. P. 03340, México, D. F.
Tel. 56884233, FAX 56041364
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INGENIERIA
D EL
MEMO
Carlos Durdn García
Contenido
Considerando al comensal
El plan de mercadotecnia
Características que deben considerarse para la elaboración del menú
Área de producción y la ingeniería del menú
Diseño del menú
Rentabilidad y popularidad de platillos
Consejos para el éxito de un restaurante de comida rápida