CHECK LIST DE ASPECTOS BASICOS LEGALES

PREVENCIÓN DE RIESGOS CONDICIÓN PRESENTE

¿La empresa cuenta con una política en materias  P  NP  NA

de salud y seguridad en el trabajo, firmada por la
dirección y publicada en la empresa?
¿Participan los trabajadores en la toma de  P  NP  NA
decisiones en materias relativas a condiciones de
trabajo?
¿La empresa ha desarrollado un protocolo para la  P  NP  NA
investigación de accidentes?

¿Cuenta con un programa de planificación de las  P  NP  NA

actividades básicas en prevención de riesgos?
(investigación de accidentes, inspecciones,
capacitaciones, desarrollo de procedimientos de
trabajo)
¿Mantiene un responsable para prevención de  P  NP  NA
riesgos y salud laboral?
EVALUACIÓN LEGAL BÁSICA CONDICIÓN PRESENTE

¿La empresa mantiene los respectivos contratos  P  NP  NA

de trabajo de sus funcionarios, además de
documentar los pagos correspondientes a sus
imposiciones legales?
¿el empleador cumple con la obligación de  P  NP  NA
informar a todos sus trabajadores los riesgos a los
que se encuentran expuestos al cumplir sus
labores? (DS N°40)
¿se informa sobre las medidas de prevención de  P  NP  NA
riesgos detectados? (DS N°40)
¿se enseña/capacita a los trabajadores sobre los  P  NP  NA
procedimientos de trabajo correctos? (DS N°40)
¿La empresa cuenta con su RIHS o de RIOHS,  P  NP  NA
actualizado y en orden según corresponda?
¿Se mantiene registro documentado de la entrega  P  NP  NA
del reglamento interno al 100% de los trabajadores
de la empresa?
¿Se entrego la copia correspondiente a los  P  NP  NA
organismos estatales competentes? (servicio de
salud e inspección del trabajo)
¿Comprende los capítulos dispuestos por el DS  P  NP  NA
N°40 (art. N° 16 al 20)
¿Están incluidos los riesgos típicos?  P  NP  NA
¿la empresa se asegura que sus trabajadores  P  NP  NA
conozcan los procedimientos para
denunciar/actuar en caso de accidente del trabajo,
trayecto y/o enfermedades profesionales?
¿La empresa a definido personal para cursar los  P  NP  NA
accidentes del trabajo o trayecto que se puedan
presentar?
¿se mantienen las estadísticas correspondientes  P  NP  NA
según exigencias legales DS N°40, título IV)

COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y CONDICIÓN PRESENTE

SEGURIDAD
Según las exigencias legales, la empresa con más  P  NP  NA
de 25 trabajadores ¿cuenta con un comité paritario
de higiene y seguridad?
¿El comité paritario de higiene y seguridad se  P  NP  NA
encuentra conformado de acuerdo al DS N° 54,
respecto a los procedimientos de constitución,
número de integrantes y requisitos de los mismos?
¿Fueron enviadas las actas informativas de  P  NP  NA
elección y constitución del comité paritario de
higiene y seguridad a las instancias
correspondientes?
¿Se comunicó la elección del trabajador aforado a  P  NP  NA
la gerencia de la empresa?
¿La frecuencia de las reuniones es a lo menos una  P  NP  NA
vez al mes?
¿Existe registro de las actas de las reuniones?  P  NP  NA
El comité paritario de higiene y seguridad ¿cumple  P  NP  NA
con la investigación de accidentes del trabajo y de
trayecto?
¿La empresa otorga la facilidad necesaria para  P  NP  NA
que opere el comité paritario de higiene y
seguridad?
¿El comité paritario cuenta con un programa de  P  NP  NA
trabajo, anual, semestral o mensual?
ZONAS DE TRABAJO CONDICIÓN PRESENTE

¿Se mantiene constante el orden y la limpieza en  P  NP  NA

el o las áreas de trabajo de la empresa mediante
un sistema permanente?
¿En la empresa se cuenta con depósitos  P  NP  NA
adecuados para la eliminación de basuras
retirándose en forma periódica?
¿existe un programa de sanitizado, desratización y  P  NP  NA
desinfección de las dependencias o áreas de
trabajo
¿La empresa cuenta con pavimentos y  P  NP  NA
revestimiento de los pisos en las secciones o áreas
de trabajo que así lo requieran según el trabajo
realizado?
¿Se mantiene en la empresa las paredes, cielos  P  NP  NA
rasos, puertas y ventanas en buen estado de
limpieza y conservación?
¿Las zonas de desplazamiento vertical o escaleras  P  NP  NA
cuentan con superficies antideslizantes en sus
peldaños?
¿La empresa mantiene los pisos y pasillos de  P  NP  NA
transito lo bastante amplios y libres de obstáculos
para un desplazamiento seguro?
¿La empresa mantiene señalización de seguridad  P  NP  NA
informativa visible permanente en las
dependencias de la empresa?
La empresa cuenta con elementos estructurales  P  NP  NA
que permitan un adecuado almacenamiento de
materias primas, en lugares apropiados y seguros
para los trabajadores (estanterías, bodegas o
pallets).
¿La empresa toma las medidas necesarias contra  P  NP  NA
las inclemencias del tiempo en los ambientes de
trabajo? (trabajos en locales descubiertos o cielos
abiertos)
¿La empresa cumple con el reglamento vigente  P  NP  NA
(DS N°48) sobre equipos generadores de vapor,
según corresponda’
¿La empresa cuenta con la cantidad suficiente de  P  NP  NA
asientos o sillas, siendo adecuadas para el
descanso de los trabajadores?
MAQUINARIAS CONDICION PRESENTE

¿Las maquinarias e instalaciones de la empresa se  P  NP  NA

mantienen en condiciones seguras de operación?
En el (las) área (s) de trabajo, ¿la empresa  P  NP  NA
mantiene el espacio mínimo necesario entre
máquinas y se mantiene delimitadas?
¿Se mantiene debidamente protegidas las partes  P  NP  NA
móviles y otras que entrañen riesgo en las
maquinarias y equipos de la empresa?
La empresa mantiene control sobre las medidas de  P  NP  NA
seguridad exigidas para vehículos de la empresa,
 extintor, alarma retroceso, licencia de
conducir, botiquín).
¿La empresa mantiene demarcado  P  NP  NA
la(s) zonas de tránsito de personas y
vehículos?
INSTALACIÓN ELÉCTRICA CONDICIÓN PRESENTE

¿La empresa mantiene protegida y en adecuadas  P  NP  NA

condiciones as instalaciones eléctricas, cuenta con
protección automática y conexión a tierra?
¿La instalación eléctrica cumple con la normativa  P  NP  NA
vigente de la superintendencia de electricidad y
combustibles (SEC)?
¿La empresa cuenta con Agua Potable para  P  NP  NA
consumo de los trabajadores y necesidades de
higiene y aseo personal según corresponda?
¿Los servicios higiénicos de la empresa cuentan  P  NP  NA
con el número suficiente de excusados con puerta
y lavatorios según las exigencias legales?
¿La empresa cuenta con servicios higiénicos  P  NP  NA
independientes y separados para hombres y
mujeres según corresponda?
¿Se mantienen en buen estado de limpieza y  P  NP  NA
funcionamiento los servicios higiénicos de la
empresa?
Si la naturaleza del trabajo en la empresa lo  P  NP  NA
requiere, ¿se dispone de duchas de agua fría y
caliente, en buenas condiciones de
funcionamiento?
¿El calefón se encuentra instalado fuera del recinto  P  NP  NA
de los servicios higiénicos con su chimenea de
descarga de gases al exterior del recinto?
¿La instalación de gas cumple con la normativa  P  NP  NA
vigente de la superintendencia de electricidad y
combustible (SEC)?
Si la empresa lo requiere, ¿existe un recinto  P  NP  NA
destinado a vestuario, independiente para hombres
y mujeres según corresponda?
Si correspondiese, ¿cuenta la empresa con  P  NP  NA
casilleros en igual cantidad al número de
trabajadores
COMEDORES CONDICIÓN PRESENTE

Si corresponde a la modalidad de la empresa  P  NP  NA

¿cuenta con comedores aislados de las áreas de
trabajo y de cualquier fuente de contaminación
 ambiental?
¿Cuenta el comedor con agua potable,  P  NP  NA
lavaplatos, cocina, sistema de
refrigeración, mesas y sillas con superficie lavable
y piso de material sólido?
¿los comedores de la empresa presentan un  P  NP  NA
estado apropiado de orden y limpieza
permanente?
Si no se dispone de comedor, ¿cuenta con una  P  NP  NA
solución alternativa?
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL CONDICION PRESENTE
(dispositivos de protección al trabajador)
¿La empresa selecciona y proporciona a sus  P  NP  NA
trabajadores cuando corresponda los elementos de
protección personal adecuados y conforme a los
riesgos a proteger?
Los elementos de protección personal que  P  NP  NA
proporciona la empresa cumplen con la normativa
y exigencias de calidad establecidas en el DS N°16
de 1982 del MINSAL (certificación de calidad)
¿La empresa se preocupa de controlar la correcta  P  NP  NA
utilización de los equipos de protección personal
por parte de los trabajadores en el desarrollo de
sus funciones?
¿La empresa proporciona la capacitación  P  NP  NA
necesaria registrada en listas de asistencia para el
correcto uso de los elementos de protección
personal?
¿Los trabajadores mantienen en buen estado  P  NP  NA
(general), los elementos de protección personal
que la empresa les proporciona?
¿La empresa adopta las medidas necesarias para  P  NP  NA
proteger la salud y seguridad de los trabajadores
que se encuentren expuestos a radiaciones UV?
¿El empleador aplica medios adecuados para  P  NP  NA
evitar el manejo manual habitual de cargas y en
caso contrario no permite que se opere con cargas
superiores a 25 kg??
¿Se encuentran reglamentadas en la empresa la  P  NP  NA
forma del manejo de materiales en el reglamento
interno o procedimientos de trabajo seguro en
cada caso?
PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS Y CONDICIÓN PRESENTE
CONTROL DE EMERGENCIAS
¿Existen en las instalaciones de la empresa  P  NP  NA
 extintores portátiles contra incendios
en las áreas de trabajo conforme al
tipo de material que exista o se
manipule y en cantidad suficiente?
¿Cumplen los extintores portátiles los requisitos  P  NP  NA
que establece el DS 369/96 en cuanto a calidad y
certificación (según DS 594)?
¿La empresa mantiene los extintores contra  P  NP  NA
incendios con su revisión técnica al día? (una vez
al año)
Los extintores cuentan con un potencial mínimo de  P  NP  NA
extinción por superficie de cubrimiento y distancia
de traslado, según lo dispuesto en el DS 594. ART.
46?
Los extintores se encuentran en sectores  P  NP  NA
accesibles, instalados como máximo a 1,3 mts.
Medidos desde el suelo a su base, en gabinetes en
caso de estar al exterior y adecuadamente
señalizados
¿Cuenta todo el personal con instrucción teórica y  P  NP  NA
práctica en el manejo de los extintores registrada?
SUSTANCIAS PELIGROSAS CONDICIÓN PRESENTE

¿En la empresa se utilizan sustancias peligrosas  P  NP  NA

en condiciones de seguridad óptimas en cuanto a
su almacenamiento y tratamiento según las
exigencias sanitarias actuales?
¿Cuenta con un catastro o inventario que indique  P  NP  NA
las cantidades de las sustancias peligrosas que
almacena y/o manipula?
¿Se almacenan las sustancias peligrosas sólo en  P  NP  NA
recintos destinados para tales efectos, según sus
características?
¿Existe en la empresa un procedimiento de acción  P  NP  NA
para enfrentar emergencias por sustancias
peligrosas?
RESIDUOS INDUSTRIALES CONDICIÓN PRESENTE

¿La empresa cuenta con declaración de residuos  P  NP  NA

sólidos y líquidos ante la autoridad sanitaria
correspondiente?
¿La empresa cuenta con autorización sanitaria  P  NP  NA
para eliminación de residuos sólidos y líquidos?
¿Cuentan con autorización sanitaria los lugares de  P  NP  NA
acumulación de residuos industriales sólidos?
OBSERVACIONES

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