1

Análisis de Datos de una Nómina de empleados

Diana Marcela Cordoba Chica

Técnico Profesional En Procesos Administrativos, Fundación Universitaria del Areandina

Análisis de Datos - 202210-1A – 113

Oscar Daniel Carvajal Clavijo

29 de mayo de 2022
 2

Introducción

Analizar la base de datos del pago de nómina de empleados de una compañía,

aplicando las herramientas para el análisis de datos, los coeficientes de correlación,

determinación y cálculo de indicadores estadísticos, de esta manera interpretar la información

suministrada y tomar decisiones acertadas.

Objetivos

Teniendo en cuenta las variables se realizara un análisis entre ellas mismas, obteniendo

un resultado de la relación de las métricas suministrada.

Evaluar la intensidad de la relación entre las variables, si son positivas o negativas y su

aproximación.

Analizar los indicadores estadísticos de cada variable.

 3

Diagrama de dispersión

SEG SOCIAL
8,000,000

7,000,000 R² = 1
6,000,000

5,000,000

4,000,000

3,000,000

2,000,000

1,000,000

-
- 10,000,000 20,000,000 30,000,000 40,000,000

Coef. Correl. 1,00

Coef.R2 1,00

Correlación lineal positiva alta es perfecta, teniendo en cuenta los datos que fueron

proporcionados un 100% de los movimientos de la variable valor sueldo que se generaron por

movimientos en la variable seguridad social.

SEG SOCIAL
   
Media $ 1.582.805,25
Error típico $ 280.544,63
Mediana $ 522.315,00
Moda $ 226.575,00
Desviación estándar $ 1.983.750,09
Varianza de la muestra $ 3.935.264.401.171,49
Curtosis 1,5
Coeficiente de asimetría 1,7
Rango $ 7.005.937,50
Mínimo $ 226.575,00
Máximo $ 7.232.512,50
Suma $ 79.140.262,50
Cuenta 50
 4

El promedio de pago de seguridad social es 1.582.805, el punto medio de pago 522.315,

el pago de seguridad social que más se repite es 226.575, la desviación estándar es de

1.983.750, valor mínimo de seguridad paga es de 226.575, el máximo es 7.232.512 y el total del

pago de seguridad social es de 79.140.262, teniendo en cuenta que se analizaron 50 datos.

Diagrama de dispersión

HORAS EXTRAS
450,000
400,000
350,000
300,000
250,000
200,000
150,000
R² = 0.304179387083189
100,000
50,000
-
- 0 0 0 0 0 0 0
00 00 00 00 00 00 00
00, 00, 00, 00, 00, 00, 00,
5,
0 ,0 ,0 ,0 ,0 ,0 ,0
10 15 20 25 30 35

Coef. Correl. -0,55

Coef.R2 0,304

Correlación lineal negativa moderada, teniendo en cuenta los datos que fueron

proporcionados un 30% de los movimientos de la variable valor sueldo que se generaron por

movimientos en la variable independiente horas extras.

HORAS EXTRAS
 5

Media $ 119.370,00
Error típico $ 13.907,79
Mediana $ 85.500,00
Moda $ 100.000,00
Desviación estándar $ 98.342,94
Varianza de la muestra $ 9.671.334.795,92
Curtosis 0,6
Coeficiente de asimetría 1,2
Rango $ 394.500,00
Mínimo $ 5.500,00
Máximo $ 400.000,00
Suma $ 5.968.500,00
Cuenta 50

El promedio de pago de horas extras es de 119.370, el punto medio de pago 85.500, el

pago de horas extras que más recurrente de pago es 100.000, la desviación estándar es de

98.342, valor mínimo de horas extras paga es de 5.500, el valor máximo es 400.000, el total del

pago de horas extras es de 5.968.500, teniendo en cuenta que se analizaron 50 datos.

Diagrama de dispersión

Subcidio de Transporte
6,000,000

R² = 0.999921988932052
5,000,000

4,000,000

3,000,000

2,000,000

1,000,000

-
- 10,000,000 20,000,000 30,000,000 40,000,000

Coef. Correl. 1,000

 6

Coef.R2 1,000

Correlación lineal positivamente alta es perfecta, teniendo en cuenta los datos que

fueron proporcionados un 100% de los movimientos de la variable dependiente valor sueldo que

se generaron por movimientos en la variable subsidio de transporte.

Subsidio de Transporte
   
Media $ 1.223.692,50
Error típico 218022,2916
Mediana $ 405.150,00
Moda $ 125.000,00
Desviación estándar $ 1.541.650,41
Varianza de la muestra 2,37669E+12
Curtosis 1,478520229
Coeficiente de asimetría 1,646965976
Rango $ 5.485.125,00
Mínimo $ 125.000,00
Máximo $ 5.610.125,00
Suma $ 61.184.625,00
Cuenta 50

El promedio de subsidio de transporte es de 1.223.692, el punto medio de pago de

subsidio es 405.150, el pago de subsidio de transporte que más se repite en cuanto al pago es

405.150, la desviación estándar es de 1.541.650, valor mínimo de pago de subsidio de

transporte es de 125.000, el valor máximo es 5.610.125, el total del pago de subsidio de

transporte es de 61.184.625, teniendo en cuenta que se analizaron 50 datos.

Diagrama de dispersión
 7

Ahorro
450,000
400,000
350,000
300,000
250,000
200,000
R² = 0.23725775502697
150,000
100,000
50,000
-
- 10,000,000 20,000,000 30,000,000 40,000,000

Coef. Correl. -0,487

Coef.R2 0,237

Correlación lineal negativa es débil, teniendo en cuenta los datos que fueron

proporcionados un 23% de los movimientos de la variable dependiente sueldo que se

generaron por movimientos en la variable independiente ahorro.

Ahorro
   
Media $ 167.780,00
Error típico 11209,15406
Mediana $ 157.500,00
Moda $ 200.000,00
Desviación estándar $ 79.260,69
Varianza de la muestra 6282256735
Curtosis 0,948965766
Coeficiente de asimetría 0,840420188
Rango 377000
Mínimo $ 48.000,00
Máximo $ 425.000,00
Suma $ 8.389.000,00
Cuenta 50
 8

El promedio de Ahorro es de 167.780, el punto medio de ahorro es de 157.500, el valor

del ahorro que es más recurrente es de 200.000, la desviación estándar es de 79.260, valor

mínimo de ahorro es de 48.000, el valor máximo es 425.000, el total del pago de horas extras

es de 5.968.500, teniendo en cuenta que se analizaron 50 datos.

Valor Sueldo
   
Media $ 6.636.500,00
Error típico $ 1.176.287,75
Mediana $ 2.190.000,00
Moda $ 950.000,00
Desviación estándar $ 8.317.610,42
Varianza de la muestra $ 69.182.643.112.244,90
Curtosis 1,5
Coeficiente de asimetría 1,7
Rango $ 29.375.000,00
Mínimo $ 950.000,00
Máximo $ 30.325.000,00
Suma $ 331.825.000,00
Cuenta 50

La media es de 6.636.500, mediana de 2.190.000, el dato que más se repite es de

950.000 moda, la desvaluación estándar es de 8.317.610, el sueldo mínimo es de 950.000, el

sueldo máximo es de 30.325.000, la suma de todos los sueldos es de 331.825.000, y la

cantidad de datos analizados es 50.