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C E R T I F I C A:
Que las funciones que desempeña actualmente son las siguientes y se encuentran
establecidas en la resolución 2019410005235 del 18 de octubre de 2019, páginas 71 a la
72.
NOTA1: La información manipulada por el contratista en desarrollo de sus actividades será de tipo
confidencial. Los informes, productos y en general los resultados de la ejecución del contrato,
serán de propiedad intelectual de la Superintendencia de la Economía Solidaria, por el presente
contrato el contratista cede a la Supersolidaria los derechos patrimoniales que pueda tener sobre
los mismos.
NOTA2: La Supersolidaria pondrá a disposición del contratista los equipos, software, recursos
tecnológicos y locativos de acuerdo a la disponibilidad de estos, de manera que su uso no
interfiera en el normal desarrollo de las actividades de producción.
2.1. Obrar con lealtad y buena fe en la ejecución contractual evitando dilaciones y entrabamiento
que afecten el debido desarrollo del objeto contractual.
2.2. Llevar registros, archivos y controles que se requieran para brindar información oportuna y
confiable respectos de los asuntos a su cargo.
2.3. Atender los requerimientos hechos por el supervisor y en caso de no ser posible emitir por
escrito una explicación que fundamente este acto.
2.4. Asistir y participar en las reuniones y comités que el supervisor del contrato programe, así
como brindar el apoyo necesario en la elaboración de informes y respuestas a los
requerimientos relacionados con el objeto del contrato que le sean asignados.
2.5. Mantener informado al supervisor de cualquier circunstancia que afecte la debida ejecución
del contrato.
2.6. Presentar oportunamente según la forma de pago pactada la cuenta de cobro y/o factura
radicándola en medio físico en la entidad y a través de la plataforma del SECOP II.
2.7. Estar afiliado a los sistemas de salud, pensión y ARL, efectuar oportunamente las
cotizaciones correspondientes, cumplir sus obligaciones con las normas vigentes sobre la
materia y adjuntar a los informes mensuales el soporte respectivo de los pagos
correspondientes al sistema de seguridad social integral. LA SUPERINTENDENCIA dará
aplicación a lo dispuesto en las leyes 797 de 2003, 789 de 2002, 1150 de 2007, 1438 de
2011 y los decretos que las desarrollen o reglamenten.
2.8. El contratista debe afiliarse y dar cumplimiento a todas las obligaciones en relación con el
sistema general de riesgos laborales de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1562 de 2012 y
el Decreto 723 de 2013. Para ello deberá presentar un examen preocupacional y allegar el
certificado del mismo al supervisor del contrato, conforme al artículo 18 del Decreto 723 de
2013. Cuando el término de ejecución del contrato sea inferior a seis meses, este examen
deberá ser aportado antes de la terminación del mismo. El valor del examen preocupacional
será asumido en su totalidad por el contratista.
2.9. No ceder, ni subcontratar el presente contrato, sin la autorización previa y escrita de la
SUPERINTENDENCIA.
2.10. Mantener la confiabilidad y confidencialidad en el manejo de toda la información de la
SUPERINTENDENCIA a que tenga acceso en virtud del contrato suscrito, así como la
seguridad y privacidad de la misma. El contratista no podrá suministrar información alguna,
ni facilitar copia de los archivos, ni utilizarlos sin autorización expresa de la entidad. El uso
indebido de información por parte del contratista o su divulgación a terceros sin previa
autorización, dará lugar a que LA SUPERINTENDENCIA inicie las acciones civiles y/o
penales procedentes.
2.11. Conocer y aplicar lo establecido en los procedimientos documentales (manuales,
instructivos, metodologías, guías), al igual que conocer y diligenciar los formatos oficializados
por la entidad para el cumplimiento del objeto contractual y como garantía para la
superintendencia de la eficaz planificación, operación y control de los procesos del sistema
de gestión integrado.
2.12. Desarrollar las actividades necesarias para la documentación, aplicación, medición,
evaluación, mantenimiento y mejora continua del sistema integrado de gestión, conformado
por el sistema de gestión de calidad, el modelo estándar de control interno, sistema de
gestión ambiental y demás sistemas que adopte y deba adoptar LA SUPERINTENDENCIA,
así como participar activamente en las actividades de sensibilización, capacitación y
auditoria que se convoquen.
2.13. Velar por la adecuada conservación, uso y manejo de la información, los documentos y
archivos que se deriven del ejercicio de actividades. Para tal efecto, el contratista debe
mantener organizados dichos documentos de conformidad con las tablas de retención
documental establecidas en LA SUPERINTENDENCIA.
2.14. Responder por los bienes que le sean asignados para la ejecución del contrato, conservarlos
en buen estado de funcionamiento y devolverlos al supervisor a la finalización del contrato.
2.15. Entregar los archivos físicos y digitales de los documentos que fueron elaborados y utilizados
por el contratista en ejecución del objeto contractual.
2.16. Ceder a LA SUPERINTENDENCIA los derechos patrimoniales que puedan surgir sobre los
desarrollos, informes, productos y en general los resultados de la ejecución del contrato.
2.17. Las demás que se deriven o sean inherentes al objeto y naturaleza del contrato y que
garanticen su cabal cumplimiento.
4. TÉRMINO DE EJECUCIÓN
El plazo de ejecución del contrato será de ONCE (11) MESES contados a partir del cumplimiento
de requisitos de ejecución y firma del acta de inicio del mismo, en todo caso dicho plazo no podrá
exceder del 31 de diciembre del 2019.
El valor total del contrato se estima en la suma de TREINTA Y OCHO MILLONES QUINIENTOS
MIL PESOS M/CTE ($38.500.000) el cual será cancelado de la siguiente manera:
PRIMER PAGO: Se realizará un pago proporcional correspondiente a los días ejecutados por el
período comprendido entre la fecha del acta de inicio y el último día calendario de ese mismo mes,
previa presentación del informe mensual de actividades y recibido a satisfacción por parte del
supervisor.
SALDO: Si es procedente, el último pago será por el saldo respectivo, quedando sujeto al recibo a
satisfacción del informe final y del inventario de los elementos entregados en custodia al
contratista, sin perjuicio de los demás requisitos a que haya lugar.
Parágrafo 1: Los pagos se realizarán dentro de los treinta (30) días siguientes a la radicación de
los documentos requeridos para pago y en todo caso estarán sujetos al PAC.
Parágrafo 2: Una vez realizado el primer pago del presente contrato, considerando la prorrata
establecida en este, los saldos sin ejecutar que hubieren sido asignados para el mismo, serán
liberados por el funcionario a cargo del presupuesto de la entidad, con el fin de garantizar la
adecuada gestión de los recursos durante la presente vigencia.
Parágrafo 3: En virtud de lo establecido en el Decreto 1273 de 2018, a partir del mes de junio de
2019, la Entidad descontará y pagará los aportes a Seguridad Social (Pensión, Salud y ARL)
previa presentación de la correspondiente cuenta. En caso de no presentación de la cuenta, la
responsabilidad de pago estará a cargo del CONTRATISTA.
6. SUPERVISIÓN
La supervisión en la ejecución del presente contrato estará a cargo del funcionario que designe el
Ordenador del Gasto, quien deberá dar aplicación al Manual de Supervisión adoptado mediante
resolución No 20144210001855 del 19 de marzo de 2014 vigente y a lo establecido en el Capítulo
VII de la Ley 1474 de 2011.
7. LIQUIDACIÓN
De acuerdo con lo establecido en el artículo 217 del Decreto 0019 del 10 de enero de 2012, el cual
modifica el artículo 60 de la Ley 80 de 1993, el cual señala “La liquidación a que se refiere el
presente artículo no será obligatoria en los contratos de prestación de servicios profesionales y de
apoyo a la gestión”, el presente contrato no se liquidará, excepto en los casos en que operen
terminaciones anticipadas o queden saldos por ejecutar.
Parágrafo: Las partes podrán dar por terminado anticipadamente el presente contrato por mutuo
acuerdo en cualquier tiempo.
1. MODIFICACIÓN E INTERPRETACIÓN
Las partes acuerdan incluir en el presente contrato las clausulas excepcionales de Interpretación y
Modificación unilaterales, de conformidad con lo establecido en los artículos 14, 15 y 16 de la Ley
80 de 1993.
El presente contrato podrá ser suspendido, adicionado y/o prorrogado cuando las necesidades del
servicio lo exijan, para lo cual se suscribirá el respectivo acto.
EL CONTRATISTA será responsable ante las autoridades de sus actos u omisiones en ejercicio de
las actividades que desarrolle en virtud del presente contrato, cuando con ellos se cause perjuicio
a LA SUPERINTENDENCIA o a terceros, en los términos del artículo 52 de la Ley 80 de 1993
Las diferencias que surjan en desarrollo del presente contrato deberán ser resueltas por las partes
a través del arreglo directo en un término no mayor a cinco (5) días hábiles a partir de la fecha en
que cualquiera de las partes comunique a la otra por escrito la existencia de un problema,
controversia o diferencia.
El presente contrato se regirá por la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007, el Decreto 1082 de
15. MULTAS
Las partes declaran bajo la gravedad de juramento el cual se entiende prestado con la firma del
presente documento, no hallarse incursas en ninguna de las causales de inhabilidad e
incompatibilidad, consagradas en la Constitución o en la Ley para celebrar el presente contrato.
El presente contrato se entiende perfeccionado en la fecha de suscripción del mismo por las
partes. Para su ejecución se requiere del registro presupuestal expedido por parte de LA
SUPERINTENDENCIA, de la aprobación de la garantía y la afiliación a la ARL.
Para todos los efectos, hacen parte integral del presente contrato, los siguientes documentos: a)
Los estudios previos; b) El Certificado de Disponibilidad Presupuestal; y, d) Los demás
documentos que se generen durante el desarrollo del contrato.
22. DOMICILIO
Para todos los efectos legales, las partes tendrán como domicilio contractual la ciudad de Bogotá
D.C.
CERTIFICADO DE C O N T R A T A C I Ó N A N O M B R E DE
S O N I A C O N S T A N Z A DIAZ R I V E R O S , C.C. No. 5 2 . 9 5 7 . 8 6 0
TIPO DE C O N T R A T O : O r d e n C o n t r a c t u a l de P r e s t a c i ó n de S e r v i c i o s .
No. D E C O N T R A T O : 2 0 1 de 2016.
AREA CONTRATANTE: Dirección Financiera y Administrativa.
F E C H A DE INICIO: 13 de M a y o de 2 0 1 6 .
F E C H A DE T E R M I N A C I O N : 1 9 d e J u l i o de 2 0 1 6 .
OBLIGACIONES ESPECÍFICAS:
1. R e a l i z a r la o r g a n i z a c i ó n de los r e g i s t r o s d o c u m e n t a l e s de los a d m i t i d o s a l p e r i o d o 2016-11 s e g ú n las
o r i e n t a c i o n e s de la D i v i s i ó n de R e g i s t r o y M a t r í c u l a de la S e d e B o g o t á .
2. R e v i s a r y c o r r e g i r la i n f o r m a c i ó n c o n t e n i d a en e l f o r m u l a r i o de r e g i s t r o ( F O R E ) , con base en la i n f o r m a -
ción de los r e g i s t r o s d o c u m e n t a l e s s u m i n i s t r a d o s por los a d m i t i d o s a l p e r í o d o 2016-11, s e g ú n los r e q u i -
s i t o s d e f i n i d o s por la U n i v e r s i d a d .
3. R e a l i z a r la verificación, foliación, l i m p i e z a d o c u m e n t a l y a r c h i v o de los r e g i s t r o s d o c u m e n t a l e s de los
a d m i t i d o s a l p e r i o d o 2016-11 para c o n s o l i d a r las h i s t o r i a s a c a d é m i c a s , a c o r d e con las d i r e c t r i c e s e s t a -
b l e c i d a s por la u n i v e r s i d a d y la D i v i s i ó n de R e g i s t r o y M a t r í c u l a de la S e d e B o g o t á .
4. A p o y a r la a t e n c i ó n y r e s o l u c i ó n de las r e c l a m a c i o n e s p r e s e n t a d a s por los a d m i t i d o s a l p e r i o d o 2 0 1 6 - M .
5. A p o y a r la p r e p a r a c i ó n logística n e c e s a r i a para e l d e s a r r o l l o de la matrícula i n i c i a l de los a d m i t i d o s a l
p e r i o d o i n d i c a d o en e l o b j e t o g e n e r a l de la o r d e n de p r e s t a c i ó n de s e r v i c i o s .
TIPO DE C O N T R A T O : O r d e n C o n t r a c t u a l de P r e s t a c i ó n de S e r v i c i o s .
No. D E C O N T R A T O : 3 2 0 de 2016.
Universidad
Nacional
de Colombia
La p r e s e n t e certificación s e e x p i d e a s o l i c i t u d de la i n t e r e s a d a , en la c i u d a d de B o g o t á , e l 2 2 de M a r z o de
2017.
M I L D R I D FARIDE H E R N Á N D E Z[ Q
0UINT
1ERO
Jefe
S e c c i ó n de C o n t r a t a c i ó n
Revisó: Giovanny R o z o ^
INFORMA QUE:
En virtud del contrato interadministrativo No. 179-078, celebrado entre la
Universidad de Antioquia y Procuraduría General de la Nación el señor (a)
SONIA CONSTANZA DIAZ RIVEROS, identificado (a) con C.C 52957860
de Bogotá DC, prestó sus servicios como ANALISTA en el concurso público
de méritos, mediante contrato de prestación de servicios cuyo objeto fue:
"OBJETO
Analizar y revisar la documentación que adjuntan los aspirantes
al concurso en la página web de inscripción al mismo.
ACTIVIDADES
1. Revisar que los datos registrados por los aspirantes
coincidan con la información de los soportes adjuntos. 2.
Redactar y dejar registradas en los aplicativos, las
observaciones sobre novedades halladas en los documentos.
3. Emitir una calificación basada en las "CAUSALES DE
INADMISIÓN". 4. Registrarla en el aplicativo y colocar las
respectivas observaciones una vez realizadas validaciones de
documentos e información del aspirante. 5. Elaborar proyectos
de respuestas a reclamaciones."
Tiempo de ejecución: La prestación de servicios inició el día 21 de
septiembre de 2015 y su respectiva terminación el día 03 de noviembre de
2015.
•
Tausa, 05 de Junio Del 2015
CERTIFICA
Dado en el municipio de Tausa - Cund, el día cinco (05) de junio del 2015.
TITO J A V I E R P A C H Ó N G Ó M E Z
(icalde Municipal
Tausa - Cund
FUNDACIÓN MUJER DEL NUEVO MILENIO
- FUNDAMIL -
NIT N° 830.068.106-6
"Construimos el presente para un mejor futuro"
CERTIFICACIÓN
La Fundación Mujer del Nuevo Milenio – FUNDAMIL, certifica que el señor(a) SONIA CONSTANZA
DIAZ RIVEROS , identificado(a) con Cedula de Ciudadanía No. 52957860, celebró los contratos de
prestación de servicios 144/15, 596/14, 237/14, 184/13 desempeñandose como Cogestor Técnico de
la Red Unidos Bogotá D.C.
1. Realizar acompañamiento familiar a las personas asignadas en estado de desplazamiento y/o categorizadas
por el Sisben en el acompañamiento de acuerdo a los manuales y anexos técnicos establecidos para tal fin.
2. Elaborar informes de gestión que permitan realizar los procesos de empalme e inducción a los nuevos actores
de la Estrategia que contrate el operador.
3. Brindar información encaminada a la consolidación de procesos de sistematización de experiencias y gestión
del conocimiento que permitan fortalecer el aprendizaje organizacional y de la Estrategia.
4. Presentar informes de la labor realizada en campo de acuerdo con las solicitudes del supervisor del contrato.
5. Brindar a las familias beneficiarias de la Red Unidos atención de Calidad en términos de la pertinencia y
claridad de la información que suministra y registra, su periodicidad y la calidez con la que realiza su labor.
6. Participar en la coordinación de la organización y programación del trabajo en campo.
7. Realizar los planes de trabajo de acuerdo a lo establecido por el supervisor del contrato.
8. Captura y o introducción de programas y proyectos.
9. Identificar y canalizar las demandas por parte de las familias, sobre ampliación, modificación Política Social en
los casos que sea necesaria su participación.
10. Canalizar información de organizaciones sociales que permita a Unidos potenciar el acompañamiento
comunitario.
11. Identificar y canalizar información local que facilite la gestión de logros de la población Unidos con tratamiento
diferencial (grupos étnicos, población en situación de desplazamiento, personas discapacitadas, niñez y adulto
mayor) cuando corresponda.
12. Apoyar las gestiones de oferta que le sean asignadas por el Coordinador Local.
13. Dar respuesta oportuna a los requerimientos y solicitudes que se realicen.
Calle 6 a No. 70B - 94 Teléfono [57] 1- 4142371 - 7455505 Bogotá D.C. - Colombia [1/3]
www.familiafundamil.org
FUNDACIÓN MUJER DEL NUEVO MILENIO
- FUNDAMIL -
NIT N° 830.068.106-6
"Construimos el presente para un mejor futuro"
1. Realizar acompañamiento familiar a las personas asignadas en estado de desplazamiento y/o categorizadas
por el Sisben en el acompañamiento de acuerdo a los manuales y anexos técnicos establecidos para tal fin.
2. Elaborar informes de gestión que permitan realizar los procesos de empalme e inducción a los nuevos actores
de la Estrategia que contrate el operador.
3. Brindar información encaminada a la consolidación de procesos de sistematización de experiencias y gestión
del conocimiento que permitan fortalecer el aprendizaje organizacional y de la Estrategia.
4. Presentar informes de la labor realizada en campo de acuerdo con las solicitudes del supervisor del contrato.
5. Brindar a las familias beneficiarias de la Red Unidos atención de Calidad en términos de la pertinencia y
claridad de la información que suministra y registra, su periodicidad y la calidez con la que realiza su labor.
6. Participar en la coordinación de la organización y programación del trabajo en campo.
7. Realizar los planes de trabajo de acuerdo a lo establecido por el supervisor del contrato.
8. Captura y o introducción de programas y proyectos.
9. Identificar y canalizar las demandas por parte de las familias, sobre ampliación, modificación Política Social en
los casos que sea necesaria su participación.
10. Canalizar información de organizaciones sociales que permita a Unidos potenciar el acompañamiento
comunitario.
11. Identificar y canalizar información local que facilite la gestión de logros de la población Unidos con tratamiento
diferencial (grupos étnicos, población en situación de desplazamiento, personas discapacitadas, niñez y adulto
mayor) cuando corresponda.
12. Apoyar las gestiones de oferta que le sean asignadas por el Coordinador Local.
13. Dar respuesta oportuna a los requerimientos y solicitudes que se realicen.
1. Realizar acompañamiento familiar a las personas asignadas en estado de desplazamiento y/o categorizadas
por el Sisben en el acompañamiento de acuerdo a los manuales y anexos técnicos establecidos para tal fin.
2. Elaborar informes de gestión que permitan realizar los procesos de empalme e inducción a los nuevos actores
de la Estrategia que contrate el operador.
3. Brindar información encaminada a la consolidación de procesos de sistematización de experiencias y gestión
del conocimiento que permitan fortalecer el aprendizaje organizacional y de la Estrategia.
4. Presentar informes de la labor realizada en campo de acuerdo con las solicitudes del supervisor del contrato.
5. Brindar a las familias beneficiarias de la Red Unidos atención de Calidad en términos de la pertinencia y
claridad de la información que suministra y registra, su periodicidad y la calidez con la que realiza su labor.
6. Participar en la coordinación de la organización y programación del trabajo en campo.
7. Realizar los planes de trabajo de acuerdo a lo establecido por el supervisor del contrato.
8. Captura y o introducción de programas y proyectos.
9. Identificar y canalizar las demandas por parte de las familias, sobre ampliación, modificación Política Social en
los casos que sea necesaria su participación.
10. Canalizar información de organizaciones sociales que permita a Unidos potenciar el acompañamiento
comunitario.
11. Identificar y canalizar información local que facilite la gestión de logros de la población Unidos con tratamiento
diferencial (grupos étnicos, población en situación de desplazamiento, personas discapacitadas, niñez y adulto
mayor) cuando corresponda.
12. Apoyar las gestiones de oferta que le sean asignadas por el Coordinador Local.
13. Dar respuesta oportuna a los requerimientos y solicitudes que se realicen.
Calle 6 a No. 70B - 94 Teléfono [57] 1- 4142371 - 7455505 Bogotá D.C. - Colombia [2/3]
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NIT N° 830.068.106-6
"Construimos el presente para un mejor futuro"
1. Realizar acompañamiento familiar a las personas asignadas en estado de desplazamiento y/o categorizadas
por el Sisben en el acompañamiento de acuerdo a los manuales y anexos técnicos establecidos para tal fin.
2. Elaborar informes de gestión que permitan realizar los procesos de empalme e inducción a los nuevos actores
de la Estrategia que contrate el operador.
3. Brindar información encaminada a la consolidación de procesos de sistematización de experiencias y gestión
del conocimiento que permitan fortalecer el aprendizaje organizacional y de la Estrategia.
4. Presentar informes de la labor realizada en campo de acuerdo con las solicitudes del supervisor del contrato.
5. Brindar a las familias beneficiarias de la Red Unidos atención de Calidad en términos de la pertinencia y
claridad de la información que suministra y registra, su periodicidad y la calidez con la que realiza su labor.
6. Participar en la coordinación de la organización y programación del trabajo en campo.
7. Realizar los planes de trabajo de acuerdo a lo establecido por el supervisor del contrato.
8. Captura y o introducción de programas y proyectos.
9. Identificar y canalizar las demandas por parte de las familias, sobre ampliación, modificación Política Social en
los casos que sea necesaria su participación.
10. Canalizar información de organizaciones sociales que permita a Unidos potenciar el acompañamiento
comunitario.
11. Identificar y canalizar información local que facilite la gestión de logros de la población Unidos con tratamiento
diferencial (grupos étnicos, población en situación de desplazamiento, personas discapacitadas, niñez y adulto
mayor) cuando corresponda.
12. Apoyar las gestiones de oferta que le sean asignadas por el Coordinador Local.
13. Dar respuesta oportuna a los requerimientos y solicitudes que se realicen.
Cordialmente,
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