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El documento describe las cuatro principales funciones de la administración: la planificación, que involucra establecer objetivos y planes; la organización, que implica estructurar el trabajo; la dirección, que involucra guiar a las personas; y el control, que implica monitorear el progreso y realizar ajustes.
El documento describe las cuatro principales funciones de la administración: la planificación, que involucra establecer objetivos y planes; la organización, que implica estructurar el trabajo; la dirección, que involucra guiar a las personas; y el control, que implica monitorear el progreso y realizar ajustes.
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