CENTROS DE ESTUDIOS SUPERIORES

DERECHO LABORAL

JAQUELINE CRUZ RUIZ

MARCO ALEJANDRO MONDRAGÓN AVILES

3ER CUATRIMESTRE
 Derechos de los
trabajadores
• Los trabajadores tendrán derecho
a ejercitar ante las Juntas de
Conciliación y Arbitraje las
acciones individuales y colectivas
que deriven del incumplimiento
de las obligaciones impuestas en
la ley federal del trabajo.
Derechos de los patrones
• El patrón tendrán derecho
a ejercitar ante las Juntas
de Conciliación y Arbitraje,
las acciones que les
correspondan en contra de
los trabajadores por
incumplimiento de las
obligaciones que les
impone la ley federal del
trabajo.
Obligaciones de
los trabajadorres
• Cumplir las disposiciones de las
normas de trabajo que les sean
aplicables
• Ejecutar el trabajo con la
intensidad, cuidado y esmero
apropiados y en la forma, tiempo
y lugar convenidos
• Observar buenas costumbres
durante el servicio
Obligaciones de los patrones
• Cumplir las disposiciones de las
normas de trabajo aplicables a sus
empresas o establecimientos;
• Pagar a los trabajadores los
salarios e indemnizaciones, de
conformidad con las normas
vigentes en la empresa o
establecimiento;
• VI.-Guardar a los trabajadores la
debida consideración,
absteniéndose de mal trato de
palabra o de obra;
Prohibiciones de
los trabajadores
• Faltar al trabajo sin causa
justificada o sin permiso del
patrón
• Presentarse al trabajo en estado
de embriaguez
• Hacer colectas en el
establecimiento o lugar de
trabajo
• Suspender las labores sin
autorización del patrón
Prohibiciones de los
patrones
• Negarse a aceptar trabajadores
por razón de edad o de su sexo
• Exigir que los trabajadores
compren sus artículos de
consumo en tienda o lugar
determinado;
• Hacer propaganda política o
religiosa dentro del
establecimiento;
• Portar armas en el interior de los
establecimientos ubicados dentro
de las poblaciones;
 Procuraduría de la defensa
del trabajo
• Interponer los recursos • La Junta Federal y las
ordinarios y
extraordinarios
procedentes, para la
defensa del trabajador o
sindicato;
• Proponer a las partes
interesadas soluciones
amistosas para el arreglo
de sus conflictos y hacer
constar los resultados en
actas autorizadas.
Junta local de conciliación y
arbitraje
Locales de Conciliación y
Arbitraje tienen como
característica en común,
las funciones públicas de
conciliación e impartición
de justicia laboral, además
de las otras características
a que ya nos referimos en
párrafos anteriores, pero
es necesario señalar, que
guardan una notable
diferencia entre sí; es decir,
por lo que hace al tipo de
jurisdicción.
La secretaría del trabajo y
previsón social
• Coordinar la formulación y
promulgación de los contratos de
la ley de trabajo.
• III.- Promover el incremento de la
productividad del trabajo.
• Establecer y dirigir el servicio
nacional de empleo y vigilar su
funcionamiento.
• Dirigir y coordinar la Procuraduría
Federal de la Defensa del Trabajo.
• Llevar el registro de las
asociaciones obreras, patronales y
profesionales de jurisdicción
federal que se ajusten a las leyes.
https://runahr.com/mx/recursos/aspectos-legales/prohibiciones-de-los-trabajadores/

https://classroom.google.com/c/NTE0MDMxMzk1Nzg2/m/MzYyOTk2ODk5Nzcz/details