Universidad Nacional Autonoma de Mexico

Facultad de Estudios Superiores Aragón

Convenios internacionales

Trabajo final

Dr. Victor Francisco Olguin Monrroy

Equipo:

● Aldana Espinosa Fernanda Dennisse

● Avellaneda Rosales Jaqueline
● Domínguez Cruz Valery Anabell
● Paredes Barron Christopher
● Del Castillo Duran Dante Isaac
● Ordaz Martinez Kevin Hazel
● Gomez Ceron Christian Jair
Introducción

En este presente trabajo nos dimos a la tarea de analizar la conferencia

internacional sobre el cambio climático COP27 el cual fue celebrado a principios de
noviembre en el Cairo, Egipto. Abordamos cuáles fueron los diversos temas que se
abordaron en las 7 mesas redondas, además los 10 paneles que se organizaron en
el Foro global contra el racismo, y la discriminación: camino hacia una recuperación
Post Covid basado en derechos, organizado por la Unesco y que se celebro en
México a finales de Noviembre.
En esta parte podremos observar algunas de las aportaciones acerca del Foro, por
lo que se intento sintetizar los aspectos más relevantes de cada una de las sesiones
y los actores relevantes del ámbito público, privado y de la sociedad civil que están
defendiendo estrategias efectivas contra el racismo y la discriminación.
Tras varios días de intensas negociaciones, que se prolongaron hasta la madrugada
del domingo en la localidad egipcia de Sharm el-Sheikh, los países participantes en
la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático, conocida como
COP27, llegaron a un acuerdo que establece un mecanismo de financiación para
compensar a las naciones más vulnerables por las pérdidas y los daños causados
por los desastres climáticos.
Sin embargo, aunque el acuerdo sobre la financiación de las pérdidas y los daños
supuso un gran avance para los más vulnerables, la COP27 apenas avanzó en
otras cuestiones clave relacionadas con las causas del calentamiento global,
especialmente en lo que respecta a la eliminación progresiva de los combustibles
fósiles, y a un lenguaje más estricto sobre la necesidad de limitar el calentamiento
global a 1,5 grados centígrados.
Así mismo, también se analizan los distintos temas abordados durante el Foro
Global Contra el racismo y ña discriminación organizado por la UNESCO, en el cual,
a través de la exposición de opiniomes de diversos expertos se busca la
erradicación de la problemática que conlleva los actos de discriminación y racismo
en el mundo.
Durante el foro se llevaron a cabo 10 paneles con diversos temas que más adelante
se describirán a detalle.

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Paneles del Foro Global Contra el Racismo y la Discriminación de la UNESCO:
Temas que se abordaron

Panel 1: Ministerial Rundtable. Buildig the UNSCO roadship

Se llevó a cabo el día lunes 28 de noviembre y se abordaron temas necesario para
lograr un cambio, así como el establecimiento de acciones que ayudaran a la
erradicación del racismo y la discriminación..
Entre los principales y más importantes temas se abordaron fueron los retos los que
nos enfrentamos para erradicar una problemática como lo es la discriminación y el
respeto a los derechos de todas y todos.

Panel 2: Setting up institutional and legal frameworks: scaling up policy

dialogues and pilot workshops
Este panel aborda los principales temas sobre el establecimiento de instituciones y
marcos legales en contra del racismo y la discriminación a través de dialogos y la
promoción de los derechos humanos, tomando en cuenta para el cumplimiento de
estos que existen diversos tipos de descriminación y es importante erradicar hasta
la más discreta y “sutíl”. También se habló de los conflictos que generan en la
sociedad la discriminación y el racismo.

Panel 3: Leading voice against racism

En este panel, 4 personas de diferentes áreas expresan sus opiniones acerca de
porque están en contra del racismo, en este caso las personas invitadas al panel
han sufrido de scriminación debido a cuestiones físicas, por ejemplo la primer
expositora tes una modelo con albinismo, la segunda, es una mujer entrenadora de
futbol la cual sufrió de descriminación por su condicion de ser mujer y su condición
de falta de recursos económicos en los que la sociedad le imponía lo que debía
hacer, y para lograr sus objetivos (jugar futbol) tuvo que volverse activista
feminista,la cuata expositora es una mujer afrodescendiente activista antirasmo, y el
ultimo expositor, es un personaje que en los ultimos días ha dado mucho de qué
hablar debido a su color de piel. Tenoch Huerta, un mexicano que a pesar de sus
rasgos y su color de piel, ha logrado abrirse paso en el mundo del cine y del
activismo antiracista, demostrando que las personas “como él” también
tienenderecho a abrirse grandes oportunidades.

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Este es un panel muy interesante en donde cada uno alsa la voz y expresa la gran
inconformidad que por la discriminación que sufren debido a condiciones como el
color de piel, el sexo, la posición económica, etc; también se habla de la importancia
de hablar del racismo y difundir este tema ante la saciedad para poder lograr la
erradicación de los actos discriminatorios.

Panel 4: Catalyzing the debate to advance the rights of women, adolescents

and girls
La conversación se dio con el objetivo de buscar un avance en los derechos de las
mujeres, niñas y adolescentes, destacando la importancia que tiene el representar a
favor de la erradicación de los problemas de violencia de género, así como la
creación de instituciones que se dediquen a apoyar a todas aquellas mujeres que
han sufrido de violencia (de cualquier tipo).
También se abordan temas de la discriminación que se sufre debido al machismo
que aun tiene mucha fuerza en la sociedad,
Otro importante tema es el lograr el objetivo de la igualdad de los Objetivos de
Desarrollo Sostenible.

Panel 5: Firiside Dialogue

Este panel fue en diálogo sobre la construcción de un mundo incluyente, se tocaron
temas como la erradicación del trabajo infantil forzado, así como la promoción de la
agenda de la inclusión.
Un tema muy interesante fue el problema de la discriminaciónen la India.
Se habló también de grandes personajes como Luther King y Ghandi, y de sus
contribuciones en la erradicación de la discriminación, cambiando el escenario de la
dinámica social.

Panel 6: Mediación de la discriminación racial: la importancia de la evidencia

basada en datos
En este panel hablan sobre el diseño de políticas sociales, donde es necesario
primero investigar y recabar datos que permitan evaluar los resultados de las
políticas implementadas, se habla de como se puede medir el racismo y al
discriminación que se da en diferentes contextos, a partir de la demografía, la
legislación, mensajes politizados y el impacto socioeconómico del racismo.

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Panel 7: La importancia del espacio cívico, y de las organizaciones y
movimientos de la sociedad civil, en la lucha contra el racismo y la
discriminación
Aquí se habla principalmente del papel que tienen las organizaciones y los
movimientos de la sociedad contra el racismo y la discriminación, y como todo esto
impacta en la toma de decisiones. Tanto instituciones como sociedad son
responsables del avance en leyes y políticas para la justicia, con la finalidad de
erradicar el racismo y la discriminación. De esto depende apoyar a establecer
decisiones políticas efectivas que atiendan las necesidades primordiales en torno a
este eje temático.

Panel 8: Un debate urgente : el racismo y su herencia

En este panel se toca el tema sobre cómo el racismo ha sido hereditario, analizando
sus orígenes y raíces históricas que vienen a partir del colonialismo y como han
perdurado ciertas ideologías hasta la sociedad actual. Ya que, realizar este análisis
permite identificar algunas variables importantes que ayuden a combatir el racismo
sistémico, pues se han visto vulnerados los derechos de personas
afrodescendientes de manera constante tanto en el entorno social como por parte
de las autoridades. Este panel aborda la lucha histórica contra el racismo.

Panel 9: Racismo Anti-asiatico.

El aumento del odio contra contra las personas asiáticas y de ascendencia asiática
aumentó significativamente en distintas partes del mundo desde la pandemia del
COVID-19, por lo que varios de los gobiernos deberían tomar medidas urgentes
para prevenir la violencia y la discriminación racistas vinculadas a los hechos,
procesando los ataques raciales, así como los crímenes de odio dirigidos hacia las
personas de origen asiatico. Este panel expuso datos y respuestas de política
innovadoras que han sido puestas en marcha para hacer frente a estos actos y
comportamientos racistas dirigidos a esta población, como también se propuso
acciones que las y los diferentes actores pueden impulsar para el logro de la
igualdad y la justicia racial.

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Panel 1O: Abordar la discriminaci6n y el racismo en la IA, incluido el discurso
de odio en medios digitales.
En este punto se abordó que es claro que las tecnologías de inteligencia artificial,
incluyendo las plataformas de redes sociales, han sido significativas para el racismo
y la discriminacion de múltiples maneras, ya que se han logrado expresar o notar
este problema de más de una forma. La adopción de cómo llevar una Ética sobre la
inteligencia artificial se vio como una excelente oportunidad para analizar los
orígenes, manifestaciones e impactos del racismo en las poblaciones racializadas,
así como también se reflexionó sobre los estereotipos de género en los sistemas de
IA, ya que estos han causado debates y polémicas en más de un tema y la vida de
las personas. Este panel discutió el cómo crear marcos de gobernanza para las
tecnologías digitales que puedan apoyar la adopción de parámetros, con base en
las principios rectores de la Recomendación, que permitan mitigar y contrarrestar la
discriminacion en las sistemas de inteligencia artificial y, a la vez, luchar en contra
del discurso de odio en medias digitales. Y con el fin de también de promover un
debate para abordar cómo la IA, así como las y los actores de los medios, pueden
contribuir en esta tarea.

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Logros de la Conferencia

La COP27 reunió a más de 35.000 personas, entre representantes de gobiernos,

observadores y sociedad civil.

Lo más destacado de la reunión fue, entre otras cosas, el lanzamiento del primer
informe del Grupo de Expertos de Alto Nivel sobre los Compromisos de Emisiones
Netas Cero de las Entidades No Estatales.

También denuncia los compromisos débiles sobre el objetivo de conseguir cero

emisiones netas de gases de efecto invernadero, y proporciona una hoja de ruta para
dar integridad a los compromisos de la industria, las instituciones financieras, las
ciudades y las regiones, y para apoyar una transición global y equitativa hacia un
futuro sostenible.

También durante la Conferencia, las Naciones Unidas anunciaron el Plan de Acción

Ejecutivo para la iniciativa Alerta Temprana para Todos, que exige nuevas
inversiones iniciales específicas por valor de 3100 millones de dólares entre 2023 y
2027, lo que equivale a un coste de tan solo 50 céntimos por persona al año.

La herramienta combina datos de satélite e inteligencia artificial para mostrar las

emisiones a nivel de instalaciones de más de 70.000 sitios en todo el mundo,
incluyendo empresas en China, Estados Unidos e India. Esto permitirá a los
dirigentes identificar la ubicación y el alcance de las emisiones de carbono y metano
que se liberan a la atmósfera.

Otro aspecto destacado de la conferencia fue el llamado plan maestro para acelerar
la descarbonización de cinco grandes sectores, los de energía, transporte por
carretera, acero, hidrógeno y agricultura, presentado por la Presidencia egipcia de la
COP27.

Los dirigentes egipcios anunciaron además la puesta en marcha de la iniciativa

Alimentos y Agricultura para una Transformación Sostenible, con el fin de mejorar la
cantidad y la calidad de las contribuciones a la financiación del clima para
transformar los sistemas agrícolas y alimentarios de aquí a 2030.

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Esta fue la primera conferencia que tuvo un día dedicado a la agricultura, que
contribuye a un tercio de las emisiones de efecto invernadero y debe ser una parte
crucial de la solución.

Otras iniciativas anunciadas en la COP27 fueron:

La Agenda de Adaptación de Sharm El-Sheik

La Iniciativa de Acción para la Adaptación y la Resiliencia del Agua (AWARe)
La Iniciativa del Mercado Africano del Carbono (ACMI)
La Campaña de Aceleración de la Adaptación de los Seguros
La Alianza Mundial de las Energías Renovables
Coalición First Movers (FMC) Compromiso de cemento y hormigón

Conclusión

Es evidente la importancia de las conferencias anuales de las Naciones Unidas

sobre el Cambio Climático ya que sirven como reunión formal de las Partes de la
CMNUCC (Conferencia de las Partes, COP) para evaluar el progreso en el tratamiento

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del cambio climático y, negociar el Protocolo de Kioto para establecer obligaciones
legalmente vinculantes de tal forma que los países desarrollados reduzcan sus
emisiones de gases de efecto invernadero.

Además las conferencias también han servido como 'Conferencia de las Partes que
sirven como Reunión de las Partes del Protocolo de Kioto' en sus diferentes
sesiones. También pueden participar en Reuniones como observadores las partes
en la Convención que no son partes del Protocolo

En lo que respecta a la conferencia de este año, el plano internacional se encuentra

en un contexto geopolítico difícil, y la COP27 dio lugar a una serie de decisiones que
reafirmó su compromiso de limitar el aumento de la temperatura mundial a 1,5
grados centígrados por encima de los niveles preindustriales. Dichas decisiones
también sirvieron para reforzar la acción de los países para reducir las emisiones de
gases de efecto invernadero y adaptarse a los efectos inevitables del cambio
climático, además de impulsar el apoyo al financiamiento, la tecnología y la creación
de capacidades que necesitan los países en desarrollo.

En cuanto al Foro Global contra el Racismo y la Discriminacion, es importante

destacar la importancia de difundir estos temas a la sociedad con la finalidad de
erradicar el problema que esto conlleva, así como también crear conciencia para
que cada uno de nosotros deje de poner e practica estas actividades por muy
diminutas que parezcan.

El combate a la discriminación y la promoción de la igualdad de derechos humanos

son temas presentes en todo el mundo, pero el conseguir su totalidad muchas veces
esta fuera de los alcances o no se consigue el objetivo al cien y para garantizar el
derecho a la igualdad y la no discriminación se requieren muchos elementos.
colaboración por parte del gobierno, autoridades y aún más de la sociedad y todo el
contexto en el que se vive actualmente; aunque sigue siendo importante y de gran
impacto estos foros de crear estrategias para el futuro o para tener la capacidad de
comprender todo lo que pasa a nuestro alrededor y estar prevenidos a cualquier
cambio.

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Referencias

United Nations. (s. f.). Trabajar en beneficio de las personas y el planeta | Naciones
Unidas. https://www.un.org/es/climatechange/cop27
COP27: Iberdrola en la Cumbre del Clima 2022. (s. f.). Iberdrola.
https://www.iberdrola.com/sostenibilidad/contra-cambio-climatico/cop27
unesdoc.unesco.org/in/rest/annotationSVC/DownloadWatermarkedAttachment/atta
ch_import_f82b71f5-f6fa-45dc-9c81-383216e1f6c3?_=383697spa.pdf&to=5&from=
1
Foro Global Contra el Racismo y la Discriminación
https://www.youtube.com/watch?v=qMcraEQDjjY

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