CODIGO: GRH-MA-14

MANUAL DE FUNCIONES POR VERSION: 02

CARGOS FECHA: 10-06-2019
PAGINA 1 DE 1
Nombre del Cargo:

Asesor Jurídico

I. DESCRIPCION GENERAL DEL CARGO

Dependencia: Administrativa
Autoridad:

 Detener cualquier actividad en donde se ponga en riesgo su integridad, las instalaciones, los
recursos de la empresa y/o la comunidad en general.
 Reportar cualquier situación u acto inseguro que ponga en riesgo la integridad de las personas,
las instalaciones, los recursos de la empresa y/o la comunidad en general.
Rendición de Cuentas:

 Presentar informes de gestión al Gerente de la organización con relación a las funciones

asignadas.
 Deberá rendir informes de los procesos jurídicos de la empresa, en función de las
responsabilidades de su cargo.
 Deberá representar a la empresa ante entidades gubernamentales acerca de los procesos
jurídicos que estén en curso.
Personal a Cargo: Ninguno.
Cargo del Jefe Inmediato: Gerente
II.RESPONSABILIDADES IMPLICITAS
Títulos o Documentos:

1. Información de la empresa, según el proceso jurídico en curso.

Material, Herramientas o Equipos:

1. Computador
2. Impresora
3. Teléfono
III.CONTACTOS
Contactos Externos:
1. Proveedores
2. Funcionarios de Entidades Públicas y Privadas
3. Empleados
4. Clientes
Nivel de Confiabilidad: Alto
IV.OBJETIVO DEL CARGO

Representar a la empresa y asesorar a la Gerencia en los diferentes procesos jurídicos, con el fin de
salvaguardar su buen nombre.

V. FUNCIONES

Cra. 22 # 18 - 20 Barrio Mancera - Teléfonos: (8) 657 4896 - 3212247358

Correo: esterling1979@hotmail.com - info@transportesesterling.com
 CODIGO: GRH-MA-14
MANUAL DE FUNCIONES POR VERSION: 02
CARGOS FECHA: 10-06-2019
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1. Asesor a la Gerencia y Subgerencia en temas jurídicos

2. Asesora a la Gerencia y Subgerencia en temas de contratación
3. Representar a la Gerencia cuando así lo requiera
4. Informar al Área HSEQ de la normatividad vigente y aplicables en el SGI
5. Informar al Área Contable y Financiero de la Normatividad legal vigente aplicable dentro del
SGI.
VI.RESPONSABILIDADES

1. Velar por el buen nombre de la empresa y la integridad física y mental de su

representante legal y trabajadores.
VII.RESPONSABILIDADES DEL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Apoyar al Área HSEQ, en la identificación de las normas legales vigentes aplicables a la

empresa.
VIII.REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO
Educación: Título Profesional en Derecho con especialización en Transporte o en hidrocarburos o
bionergeticos.

Experiencia: 2 Años de experiencia como Abogado en cargos afines.

Formación y Conocimientos: Derecho Laboral, Derecho en Transporte.

Habilidades y actitudes: Trabajo en Equipo, Honestidad, Responsabilidad y Confianza.

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

JOHANA LOZANO FRANCY VICTORIA FREDY YAMID CAMACHO

BOHORQUEZ CASTILLO Gerente
Coordinador HSEQ Administradora

CONTROL DE CAMBIOS
FECHA DESCRIPCION DEL CAMBIO VERSION
01-04-2014 CREACION DEL DOCUMENTO 01
10-06-2019 ACTUALIZACION DEL 02
DOCUMENTO NUEVA NTC

Cra. 22 # 18 - 20 Barrio Mancera - Teléfonos: (8) 657 4896 - 3212247358

Correo: esterling1979@hotmail.com - info@transportesesterling.com