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La empresa Colchones Pétalo ha establecido un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para proporcionar ambientes seguros y saludables. El sistema promoverá la prevención de riesgos laborales y garantizará la participación de todos los trabajadores en la correcta gestión de la seguridad y salud ocupacional para preservar el bienestar del personal. Los empleados deben firmar una constancia de que han recibido la charla sobre la política de seguridad y salud y se comprometen a cumplir las normas
Descripción original:
Título original
Formato Soporte de comunicación o divulgación de la Política por parte de todos los trabajadores independiente de su tipo de vinculación
La empresa Colchones Pétalo ha establecido un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para proporcionar ambientes seguros y saludables. El sistema promoverá la prevención de riesgos laborales y garantizará la participación de todos los trabajadores en la correcta gestión de la seguridad y salud ocupacional para preservar el bienestar del personal. Los empleados deben firmar una constancia de que han recibido la charla sobre la política de seguridad y salud y se comprometen a cumplir las normas
La empresa Colchones Pétalo ha establecido un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para proporcionar ambientes seguros y saludables. El sistema promoverá la prevención de riesgos laborales y garantizará la participación de todos los trabajadores en la correcta gestión de la seguridad y salud ocupacional para preservar el bienestar del personal. Los empleados deben firmar una constancia de que han recibido la charla sobre la política de seguridad y salud y se comprometen a cumplir las normas
parte de todos los trabajadores VERSIÓN: 01 independiente de su tipo de vinculación PROCESO: Seguridad y salud en el FECHA: trabajo 18/04/2022
La empresa colchones pétalo (LIVEL SAS) ha establecido la elaboración y
realización del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo, con el fin de proporcionar ambientes seguros y saludables en el desarrollo de sus actividades de manufactura, producción, distribución y comercialización de productos para el hogar. Igualmente se promoverá y sensibiliza a la población trabajadora sobre la prevención de los riesgos de accidentes, incidentes y enfermedades causadas por el trabajo, y se garantizará las acciones pertinentes para una correcta gestión de estos, que incluya la participación y el compromiso de todos frente al cumplimiento de estas y con ello preservar el bienestar físico y mental de todo el personal de la empresa.
CONSTANCIA DE DIVULGACIÓN
Yo_______________________________________________ con numero de
cedula ___________ desempeñando en la empresa el cargo de _________________, por medio de la presente hago constar que e recibido la charla de divulgación de la política de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Colchones Pétalo la cual fue expuesta y explicada ampliamente, y que además desde este momento declaro entender y poner en práctica; todo lo recibido en la charla de la política me comprometo a dar cumplimiento a lo establecido en las normas y procedimiento establecidos por la empresa. Firma de conformidad de lo descrito a los _______________ día ____ del mes___ de año _____